> Zostałem przyjęty do pracy. Przez pierwszy miesiąc miałem być na
> umowę-zlecenie. W pierwszym tygodniu nie naciskałem, pracodawca
> powiedział, że podpiszemy umowę w piątek. Minął piątek, umowy nie mam,
> pracodawca od poniedziałku mówi "jutro, jutro".
>
> Niepokoi mnie to i raczej nie mam zamiaru przychodzić do pracy w takiej
> sytuacji. Mam pytanie, czy takiego krętacza można jakoś prawnie
> przywrócić do pionu? Znaleźliby się świadkowie, że kiedyś zatrudniał na
> czarno. Dwie dziewczyny "zatrudnione" przede mną zostały podobnie
> potraktowane i po dwóch tygodniach zwodzenia odeszły (co i ja planuję).
>
> Czy sąd pracy mógłby coś kolesiowi wytłumaczyć?

ale pracujesz zeby komus zycie utrudnic ?

Moze Cie juz zarejestrowal a papier jest w drodze np. z biura rachunkowego ?

Nie mowie, ze dziala fair ale trzeba po mesku zadac pytanie czy chce czy nie
chce i po temacie. Jak oszukuje to ja bym u takiego nie pracowal. Jak
uchybienie jest wynikiem dajacym sie jakos wytlumaczyc to bym dal spokoj
(moze ksiegowa na zwolnieniu, moze jakies inne nieprzewidywalne trudnosci)




Icek