Dnia Mon, 12 Nov 2007 19:16:01 +0100, Bappa napisał(a):

> chodzi mi wyłącznie o to, aby nie podwiązywać tego pod karę porządkową
> (z wpisami do akt)
> czy mogę dawać takie upomnienia w lini kierownik-pracownik?

Nie możesz stosować innych kar, niż przewiduje kodeks pracy. Tj. możesz
sobie teoretycznie ustalić dowolne zasady, ale 1) będą one bezskuteczne z
punktu widzenia litery kodeksu pracy, 2) nie mogą być podobne do
określonych literą kp, ale prowadzić do obejścia prawa, 3) ich stosowanie
nie może naruszać dóbr osobistych pracownika.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
http://olgierd.wordpress.com/ ||| http://olgierd.bblog.pl/