>Użytkownik "Animka" <a...@t...nie.ja.wp.pl> napisał w wiadomości
news:fhas3m$7u3$1@news.onet.pl...
>W dniu 2007-11-12 22:31 Jackare pięknie wystukał/a:

>W Rosji się szkoliłaś? Cóż za wybitny móżdżek!
>Pamiętaj, że jak wywalą dyrektora-razem z nim wylecisz Ty...i już
>kierowniczką nie będziesz. Będą Tobą pomiatać tak jak Ty gardzisz teraz
>ludźmi i nimi pomiatasz. Być może To szary pracownik jest o krok do
>przodu, a Ty masz teraz tylko "władzę" (czytaj: plecy).

Po pierwsze jestem "on" :) Po drugie nie namawiam aby wątkotwórczyni nie
szanowała lub pomiatała pracownikiem.
Tam już jest konflikt. Kierowniczka użyła - fakt, może niezbyt umiejętnie-
przysługujących jej uprawnień- napomniała pracownika.
Ten wziął to do siebie (jako osoby) a nie odniósł do wykonywanej pracy i
zaczął robic z igły widły, bo kierowniczka zwracając uwagę naruszyła do
żywego czułe wnętrze Jana Kowalskiego, który teraz nie może spac po nocach i
mysli jak tu wziąć odwet na złej babie. Pieniacz i tyle.
To jednostronna ocena sytuacji i zapewne nieobiektywna, ale niestety tak
teraz jest że zatrudnia się gościa który nic nie umie, nie ma chęci aby się
naumieć, ma o swych umiejętnościach wielkie mniemanie, a gdy jest coś nei
tak i zwróci mu się uwagę, idzie do prawnika i robi z siebie ofiarę systemu,
nawet w sytuacji gdy uwaga została zwrócona w cztery oczy lub bezpośrednim
mailu/notatce.
Kierownik ma nad sobą pracodawcę a pod sobą ludzi.
Z ludźmi postępującymi po partnersku można budować sensowne relacje, z
ludźmi szerzącymi hucpę - tylko formalnie i "regulaminowo", dokładnie tak
jak radzi Jotte. Ja prezentuję tylko inny punkt widzenia sytuacji niż Jotte.
Kierownik też jest człowiekiem i tez ma uprawnienia z których może
szkorzystać wobec pracownika. W zakresie tych uprawnień są także sankcje do
zwolnienia włącznie. Nie widzę przeciwskazań aby w uzasadnionych przypadkach
z tych uprawnień korzystać i nie ma to nic wspólnego z nieszanowaniem
pracownika jako człowieka, natomiast aby skorzystac z sankcji należy miec
obiektywne dowody uzasadniające zaistnienie sankcji - stąd zbieranie kwitów.
Praca to nie zabawa. Gra idzie często o duże pieniądze czego taki "hucpiarz"
nie dostrzega bo jego wzrok nie sięga dalej niz na drugi brzeg jego talerza.
Jemu jest obojętne gdzie pracuje - ludziom prowadzącym firmę, w tym i
kierownikom - nie.


--
animka