On 2012-01-13, Nixe <n...@n...pl> wrote:
> W dniu 2012-01-10 18:10, Wojciech Bancer pisze:
>> On 2012-01-10, Kris_Poland<n...@w...pl> wrote:
>>
>>> jak wyglada obecnie sprawa z urlopem
>>> czy pracodawca moze mi nzkazyc bym wybral 2 ciagle tygodnie
>>
>> Bo ma zapewnić raz w roku 14 dni ciągłego odpoczynku.
>
> Na wniosek pracownika.

Nie. Ma zapewnić. Jak nie zapewni, to dostanie mandat.

> właśnie urlop chce wziąć. Nie jestem jednak pewna, czy
> działa to w tę stronę, o której piszesz, czyli, że pracodawca jest
> bezwarunkowo zobowiązany do udzielenia takiego urlopu, niezależnie od
> ochoty pracownika. Z taką przynajmniej spotkałam się interpretacją.

Kodeks Pracy:
http://www.pip.gov.pl/html/pl/doc/k0000007.pdf

Art. 161. Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku
kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo.

Art. 162. Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim
jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej
niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl