"Robert Tomasik" <r...@g...pl> wrote in message
news:b62cso$80a$1@inews.gazeta.pl...

> Cię, niech sobie da spokój z tą umową. Nie jest to całkiem zgodne z
prawem,
> ale powinno poskutkować.
>
A dlaczego niby niezgodne z prawem? Primo - umowa o zakazie konkurencji jest
na 100% um. kauzalna i kauza wedlug mnie jest tu podpisanie umowy o prace.
Nie ma kauzy - nie ma umowy. Art. 101.2 posluguje sie terminem 'pracownik' a
kolega pracownikiem nigdy nie byl/
Secundo - jak sam zauwazasz pracodawca musi placic odszkodowanie za czas
obowiazywania umowy. Jak nie placi to pracownik zwolniony jest z obowiazku
( art 101.2 par 2 ).

Czyli : idziesz i mowisz, zeby sie wypchal sianem. Jesli sie rzuca, to
sugerujesz delikatnie, ze nie do konca zgodnie z prawem prowadzi interesy -
i to dopiero moze byc nie do konca zgodne z prawem, ale dopiero wtedy, gdy
bedziesz tym chcial wymusic cos od niego ( nie chce mi sie siegac do KK po
numerek ).

> Może coś mądrzejszego bym wymyślił, jakbyś podała treść tej umowy. Może da
> się coś tam znaleźć. Przepisz ją bez danych po prostu.
>
Nie musisz - sprawa jest czysta.