> Czy istnieje takie pojęcie i czy wykazanie, iż taki fakt zaistniał, ma
> znaczenie przed sądem pracy?
>
> --
> Quid leges sine moribus?

W kodeksie pracy coś takiego nie istnieje, ale jest przecież swoboda zawierania
umów, i można zawszeć umowę, gdzie jedna strona zobowiązuję się zatrudnić drugą
lub wypłacić określone odszkodowanie w przypadku nie zatrudnienia. Takie umowy
podpisuje na przykład UP z pracodawcami, którzy korzystają z różnych dotacji itp.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl