Dnia Sun, 25 May 2008 22:02:15 +0200, Jotte napisał(a):

>> No jakże? Podstawową zasadą prawa pracy jest stosowanie *zawsze*
>> postanowień korzystniejszych *dla pracownika*. To jest czysta definicja
>> nierówności.

> Podam ci drugą.
> Art. 100 KP.

Otóż nie, ponieważ prawa i obowiązki mają obie strony stosunku pracy. A
że wyglądają one różnie -- to nie jest od razu nierówność.

>>> Bo takich to ja mogę masę wyszukać w rozlicznych uregulowaniach prawa
>>> (wcale nie pracy).

>> Bardzo możliwe, aczkolwiek nieczęsto się zdarza, aby w ramach stosunku
>> cywilnoprawnego tak jawnie i jednoznacznie *z definicji* preferowano
>> jedną ze stron.

> Ja to nazywam ochroną strony słabszej. Takich przykładów jest masa.

Można to nazywać jak się chce. Faktem jest, że art. 18 par. 2 kp jest
dość rażący. No i widzisz -- takich przykładów jest masa...

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
czytej Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl/ <==