W wiadomości news:pan.2008.05.25.21.46.25@rudak.org Olgierd
<n...@r...org> pisze:

>>> Otóż nie, ponieważ prawa i obowiązki mają obie strony stosunku pracy. A
>>> że wyglądają one różnie -- to nie jest od razu nierówność.
>> No to właśnie pracownik ma prawo żeby zapisy umowy niekorzystne dla
>> niego były z mocy prawa nieważne, a pracodawca nie ma. To nie
>> nierówność, to RÓŻNICA.
> To różnica, która prowadzi to nierówności.
I taką samą różnicę prowadzącą do nierówności ja ci wskazałem.

>>>> Ja to nazywam ochroną strony słabszej. Takich przykładów jest masa.
>>> Można to nazywać jak się chce. Faktem jest, że art. 18 par. 2 kp jest
>>> dość rażący.
>> Jestem innego zdania.
> Zatem to kwestia poglądów na to, czy można uzasadnić taką nierówność.
> Twoim zdanie można.
> Zresztą -- to o tyle nieistotne, że prosiłeś (nie mnie, ale się
> wtrąciłem) tylko o przykłady takiej nierówności. O ich istocie gadać
> sensu nie ma.
Właśnie jest, ale nie nalegam.

--
Jotte