-
Data: 2007-04-06 21:36:29
Temat: Re: Pracodawca nie może czytać e-maili pracownika
Od: "GrzegorzG" <grzegorzeg1@_usunto_tlen.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
"Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> wrote in message
news:ev6ccf$ri$1@news.dialog.net.pl...
>W wiadomości news:ev6aau$7e6$1@atlantis.news.tpi.pl GrzegorzG
> <grzegorzeg1@_usunto_tlen.pl> pisze:
>
>> Telefon sluzbowy sluzy do rozmow sluzbowych, w obie strony.
> Podstawę prawną tezy proszę.
> Dywagacje mnie nie interesują.
>
do tego ktoredy masz walic kupe tez potrzebujesz podstawe prawna?
Podpisujesz umowe z pracodawca, ze bedziesz uzywal telefonu do spraw
sluzbowych i koniec.
>> Nikt Ci nie
>> każe podawać numeru służbowego rodzinie.
> Proszę (jw.) podstawę prawną, która mi tego zabrania.
jakie zabrania?? czlowieku! Podajesz nr sluzbowy prywatnym osobom i z nimi
gadasz, to sie nie dziw, ze sie ktokolwiek przypieprza.
> Ale dobra.
> Powoli, bo powoli, ale zaczynasz łapać o co naprawdę chodzi.
> Otóż pracodawca monitoruje (wg niektórych zgodnie z prawem) łącze,
> monitoruje linię telefoniczną, monitoruje - bo i czemuż nie -
> pomieszczenie, w którym pracujesz, defekujesz itp..
> Jak ci się to podoba?
Mowimy o sluzbowym numerze telefonu, a to akceptuję.
> Już kapujesz do czego zmierzam, czy potrzebujesz jeszcze prościej?
No taaak, bo Tobie pewnie chodzi o to, ze jesli zgodzimy sie na
monitorowanie telefonow, to zaraz kazdy ciekawki szef bedzie chcial
wiedziec, czy dlubiemy w nosie lewą czy prawą ręką...
To sie nazywa Paranoja.
>
>>> Byłbyś zadowolony, gdyby na twój służbowy monitorowany telefon
>>> zadzwoniła twoja dziewczyna/żona/chłopak (wybrać właściwe) i
>>> wykrzyczy: "znów dziś przez ciebie nie miałam(em) orgazmu,
>>> impotencie!", po czym rzuci słuchawkę?
>> No tak, przykład z niezrównoważonymi członkami rodziny pominę.
> Czemu? Niewygodny i nie radzisz z nim sobie?
Do takich rozmow mam telefon prywatny. A Ty sobie nie potrafisz takiego
zorganizowac?
>> Normalny czlowiek wie, do czego sluzy telefon sluzbowy.
>> To raz.
> Normalny człowiek wie do czego służy telefon w ogóle.
>
>> Dwa, ze pracodawca zazwyczaj monitoruje telefon należący do niego po to,
>> zeby pracownik nie zalatwial prywatnych spraw przez telefon (np. dzwoniąc
>> 3 godziny dziennie w niezwiązanych z pracą sprawach).
> Skąd to wiesz? Potrafisz tę tezę udowodnić, czy tak sobie gadasz?
Co wiem? Szef monitoruje zeby uniknac takich sytuacji. Niekoniecznie w ogole
slucha nagran.. Jesli pracujesz a nie sie opierdalasz w robocie, to nie masz
sie czego obawiac.
>>>> Zapis raczej brzmialby tak, ze korzystajac z telefonu i komputera
>>>> sluzbowego godzisz sie na to, ze jest on monitorowany.
>>>> I koniec.
>>> Guzik, nie koniec. A jak zapisze, że korzystając ze służbowej toalety
>>> godzisz sie na to, że jest monitorowana?
>> To dwie rozne rzeczy.
> Bo?
"Bo" jest ponizej, czytaj ze zrozumieniem:
>> Pracownik raczej nie ma możliwości działać na
>> szkodę firmy korzystając ze służbowej toalety
> Ma.
np? uzywajac wiekszej ilosci papieru i narazajac firme na koszty?
> Nic nie kapujesz.
> Jak będzie chciał zadziałać na szkodę firmy to nie zrobi tego przez
> służbowy monitorowany telefon ani przez monitorowane łącze.
"> Skąd to wiesz? Potrafisz tę tezę udowodnić, czy tak sobie gadasz?"
Dzialanie na szkode firmy, to miedzy innymi korzystanie z telefonu
sluzbowego w celach prywatnych.
>
>> Wysil się i choć na chwilę postaw się w roli pracodawcy, który dba o
>> dobro firmy i g. go obchodzi czy Twoja dziewucha miała orgazm czy nie.
> Nie dajesz sobie rady ze zrozumieniem kwestii. Nie chodzi o to, czy jego
> to obchodzi, tylko czy on ma prawo stosować środki i metody pozwalające
> się mu dowiedzieć bez twojej zgody kogo kiepsko posuwasz.
ale po co gadac o takich rzeczach przez telefon sluzbowy, ktory dostales,
zeby pracowac???
Następne wpisy z tego wątku
- 07.04.07 04:56 januszek
- 07.04.07 07:27 GrzegorzG
- 07.04.07 07:42 januszek
- 07.04.07 07:52 GrzegorzG
- 07.04.07 07:57 januszek
- 07.04.07 13:49 poreba
- 07.04.07 14:07 Jotte
- 07.04.07 14:38 Jotte
- 07.04.07 14:45 GrzegorzG
- 07.04.07 14:49 GrzegorzG
- 07.04.07 15:17 Jotte
- 07.04.07 15:18 Jotte
- 07.04.07 19:20 GrzegorzG
- 07.04.07 19:52 Maciej Bebenek
- 08.04.07 06:07 GrzegorzG
Najnowsze wątki z tej grupy
- Piaseczno cd
- Robert do ciebie
- Naruszenie immunitetu ZP-RE Romanowskiego bezkarne (umorzenie śledztwa żurkotury)
- Prezydent Trzaskowski nie będzie mógł ułaskawić Tuska, Sienkiewicza, Bodnara, ... przed prawomocnym wyrokiem?
- Do Kongresu SZAP/USONA Złożono Proj. ,,Ustawy o aneksji i statusie stanowym Grenlandii"
- To nie koniec
- Usunięcie zdjęcia zamordowanej kobiety: Policja 3 dni nie zawracała sądowi dupy i załatwiła bez sądu [TVN donosi na kogoś]
- Policjant (poza służbą) agresywny wobec kobiety 2 [Szczecin, Sylwester]
- Rząd wzywa prezydenta to dyskryminacji/bojkotu "formalnie niekaranych"? :-)
- [prezydent - przyp. JMJ] Nawrocki zawetował wprowadzenie w Polsce unijnej cenzury
- ciekawostka prawno-obyczajowa
- Przeprosiny
- Kominiarze
- Sebastian M
- weto nowelizacji ustawy o ś.u.d.e. (wz. DSA)
Najnowsze wątki
- 2026-01-14 Piaseczno cd
- 2026-01-14 Robert do ciebie
- 2026-01-14 Naruszenie immunitetu ZP-RE Romanowskiego bezkarne (umorzenie śledztwa żurkotury)
- 2026-01-14 Prezydent Trzaskowski nie będzie mógł ułaskawić Tuska, Sienkiewicza, Bodnara, ... przed prawomocnym wyrokiem?
- 2026-01-14 Do Kongresu SZAP/USONA Złożono Proj. ,,Ustawy o aneksji i statusie stanowym Grenlandii"
- 2026-01-13 To nie koniec
- 2026-01-12 Usunięcie zdjęcia zamordowanej kobiety: Policja 3 dni nie zawracała sądowi dupy i załatwiła bez sądu [TVN donosi na kogoś]
- 2026-01-12 Policjant (poza służbą) agresywny wobec kobiety 2 [Szczecin, Sylwester]
- 2026-01-11 Rząd wzywa prezydenta to dyskryminacji/bojkotu "formalnie niekaranych"? :-)
- 2026-01-11 [prezydent - przyp. JMJ] Nawrocki zawetował wprowadzenie w Polsce unijnej cenzury
- 2026-01-11 ciekawostka prawno-obyczajowa
- 2026-01-10 Przeprosiny
- 2026-01-10 Kominiarze
- 2026-01-09 Sebastian M
- 2026-01-09 weto nowelizacji ustawy o ś.u.d.e. (wz. DSA)




5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]