"Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> wrote in message
news:ev8cms$5ft$1@news.dialog.net.pl...
>W wiadomości news:ev8arm$jdp$1@atlantis.news.tpi.pl GrzegorzG
> <grzegorzeg1@_usunto_tlen.pl> pisze:
>
>>> Raz jeszcze pytam: co to jest rozmowa służbowa albo co to jest rozmowa
>>> niesłużbowa?
>> To trzeba sprawdzic w orzeczeniu.
> To sprawdź.
> Przyjdź z wnioskami.

mi to niepotrzebne
dla mnie jest oczywiste, ze jesli jestem w pracy, nie zalatwiam prywatnych
spraw.

>
>> Kwestia tego, czy pracodawca uzna, ze dzialales na szkodę czy nie.
> Kwestia tego, czy to się ostoi przed sądem.
>
>> Jakos to musi sprawdzic.
> Czemu musi?

Jesli ma podejrzenia to sprawdza. Proste. Zaloz firme to zobaczysz "czemu
musi".

>
>> Jesli Ci sie nie podoba, to nie gadaj o rzeczach prywatnych przez tel.
>> sluzbowy.
> Jesteś nudny. Co to są "rzeczy prywatne"? Uda ci się wreszcie
> odpowiedzieć?

Niezwiazane bezpośrednio z pracą, nieprzynoszące zysku firmie, nazywaj sobie
to jak chcesz.

>
>> Nie mowiac juz o straconym czasie, za
>> ktory pracodawca Ci placi (umowa o pracę).
> Przyznam, że nie zdarzyło mi się dotąd widzieć umowy o pracę, w myśl
> której pracodawca płaciłby pracownikowi za czas. Przypuszczam jednak, że
> może to nie o to ci chodziło, tylko nie umiałeś się precyzyjnie
> wypowiedzieć. Niemniej - nie chce mi się domyślać, święta za pasem, byczę
> się.

Nie graj profesjonalisty. Chodzilo mi o umowe podpisywana z pracodawca, w
ktorej bedzie odniesienie chocby do regulaminu pracy, gdzie bedzie zawarty
zakres korzystania z telefonu sluzbowego.
>
>
>> Jestes w pracy i obowiazuje Cie regulamin pracy wiec nie bluzgasz na
>> szefa. Chyba, ze inaczej nie potrafisz :P
> Nie wiem jak ty, ale ja nie mam w obowiązujących mnie regulaminach pracy
> kloauzuli niebluzgania na szefa.

Jesli nie tam, to znajdziesz to w "zasadach dobrego wychowania". O,
przepraszam, one nie są spisane i ponumerowane, więc Ciebie nie dotyczą,
chyba że nazwiesz to "zniesławieniem" czy jak to sie tam nazywa.

>
>> Jakie dane? rozmawiamy o sytuacjach hipotetycznych. A Ty masz
>> jakiekolwiek dane, ze jakikolwiek pracodawca podsluchiwal prywatne
>> rozmowy z telefonu sluzbowego przeznaczonego (umowa) tylko do rozmow
>> sluzbowych?
> Weź sobie, chłopie, przeczytaj post inicjujący wątek. Być może zatrybisz o
> czym gadamy.

Wątek od początku jest niejasny, bo kazdy ma swoje zdanie na ten temat, a
cytat o orzeczeniu jest nieprecyzyjny. Jest za mało danych, a kazda sytuacja
jest inna i nie we wszystkich prawo sobie dobrze radzi.

> Podpowiem ci, bo sobie nie radzisz - mówimy o prawie. Kapujesz? O prawie.
> Nie o twoich wyobrażeniach, nie o personalnych projekcjach jakich
> usiłujesz, nie wiedzieć po co, dokonywać.
> Nie obraź się, ale znudziło mnie to jałowe ględzenie, nic z niego nie
> wynika, dam więc sobie spokój.


Jestes prawnikiem czy sie tylko mundrzysz? Bo podejrzewam, ze jeszcze nie
jestes. Prawnik z zawodu nie zajmowalby sie tak bzdurną dyskusją.


Pozdrawiam i zycze spokojnych Swiat
Grzegorz