Jotte napisał(a):

> To nawet będzie ładnie i oryginalnie wyglądać: "Na mocy art. 52 §1
> ustawy Kodeks Pracy (sygnatura), rozwiązuję z panem umowę o pracę z
> powodu marnowania czasu pracy". I podpis: "K. Kononowicz, prezes".
>

I?
Czy ma tak rozumieć tak, że nie jest uzasadnioną przyczyną wypowiedzenia
to że ktoś zamiast wykonywać swoje obowiązki pracownicze robi coś innego
(prowadzi prywatną korespondencję)?

A i czasem, zależy do pracownika, i art. 52 §1 kp by był uzasadniony.

Jeśli myślicie inaczej, to co ja mogę na to poradzić ...


--
@2007 Johnson
j...@p...com
"Ars iuris non habet osorem nisi ignorantem"