> programista... Zrozum wreczie, swiat nie dziala dzieki umowie ale dzieki
> ludzoiom. I nie ma ludzi niezastapionych tak jak umowa nie moze byc wyzej
> nad ludzmi.

Odwracasz kota ogonem i do tego porównujesz jabłka z gruszkami.
-
? w ktorym miejscu, moze cos nie rozumiesz to napisz ja ci wytlumacze.

> Pamietaj umowe jest zwaierana dla okreslenia warunkow ale nie dla

Oczywiście - a panienka podpisała się pod warunkami które akceptuje
a następnie je złamała.

-
i za to nie dostanie wynagrodzenia - zgadza sie?

> zwizania rak, to, ze tak sie umowe traktuje w Polsce nie oznacza,z e tak
> jest na swiecie. W cywilizowanych krajach czlowiek jest zawsze wyzej
> umowy. Nawet umowy z bankiem!

Znowu hasła i brak treści

-
raczej realia

>
> Noo to nie i narazie, do zobnaczenia po swietach - i co pracodawca
> zadzwoni na policje?
>

Nie, jak już inni pisali chyba tuzin razy, złoży pozew.

-
i co w nim napisze, ze sie rozplakal bo nie pojechal do paryza na swieta bo
pracownica go zostawla a mial umowe?

> Pojdzie do sadu bo pracownik nie chcial wykonac polecenia - a pracownik
> to niewolnik i ma zasrany opbowiazek wykonywac polecenia szefa?

Nie ma, natomiast warunki o których piszesz wyżej określają,
co się dzieje w przypadku ich złamania.

-
no i co sie dzieje? pracownica dostaje dwa lata w zawieszeniu? :)))
czay odszkodowanie w wysokosci 10000zl? :))))
Ja ci powiem- gowno sie dzieje... Pracodawca o tym wie, dlatego straszy sie
"wilczym biletem". Kapujesz?
> Zrozum - czlowiek jest najwazniejszy!

Co to znaczy? I który człowiek - mamy dwóch ludzi - A i B - który jest
ważniejszy?
-

kazdy! Potrafisz to zrozsumiec czy nie? Widze, ze nie... wiec tak,
pracownica nie krzywdzi czlowieka ale jego firme - zreszta napisz czy
potrafisz rozroznic czlowiekas od zapisu.

> Zadna praca nie jest wazniejsza od czlowieka

Co to znaczy? Jaki przelicznik stosujesz przy porównywaniu ważności pracy
i człowieka?
Czy da się tym przelicznikim porównać kilogramy i metry?
-

no widzisz... jednak lapiesz!
CZLOWIEK JEST WARTOSCIA NADRZEDNA I ZADNA PRACA CZY UMOWA NIE MOZE MU
OGRANICZAC WOLNOSCI!
Widze, zaczynasz lapac. co wiec pracodawca napisze w pozwie? skoro nie da
sie przeliczyc wartosci pracy to o jakiej szkodzie piszemy ze strony
pracownicy?
--
Tomek