"Henry(k)" <moj_adres_to_henrykg@na_serwerze_gazeta.pl> wrote in message
news:3sfcyhxzzlgw.dcqd6cajb7qs.dlg@40tude.net...
> Dnia Wed, 7 Oct 2009 14:18:28 +0100, pmlb napisał(a):
>
>> Taki niby madry jestes a taki glupi, podajesz takie przyklady jak dziecko
>> w
>> piaskownicy - a co sie stanie jak pracownik zginie w wypadku
>> samochodowym?
>> Taka nauczycielka i co? Zostawi dzieci - zostawi, czy programista...
>
> No a kto tu się popisuje głupotą nie wiedząc że w przypadku śmierci umowa
> zostaje rozwiązania automatycznie.

O i juz pracowdawca nie ma problemu z brakiem pracownika? Jakie to ma
znaczenie czy pracownik zostanie w luzku czy umrze dla pracodawcy w dzien
jego nieobecnosci?

>> Zrozum
>> wreczie, swiat nie dziala dzieki umowie ale dzieki ludzoiom.
>
> ROTFL

Skoro sadzisz inaczej - twoja sprawa.

>> W cywilizowanych krajach czlowiek jest zawsze wyzej umowy.
>
> UK nie jest cywilizowanym krajem.

Polska jest?:)))) zaraz po... afganistanie czy hondurasie?

>
>> Noo to nie i narazie, do zobnaczenia po swietach - i co pracodawca
>> zadzwoni
>> na policje?
>
> Nie - da naganę, karę pieniężną i ewentualnie zażąda kasy za straty które
> poniósł z winy pracownika. Jak w każdym cywilizowanym kraju...

Pokaz choc jeden taki przypadek? Albo zamilcz.