Dnia 07-10-2009 o 20:12:48 pmlb <p...@d...com> napisał(a):

>>> Noo to nie i narazie, do zobnaczenia po swietach - i co pracodawca
>>> zadzwoni na policje?
>>>
>>
>> Nie, jak już inni pisali chyba tuzin razy, złoży pozew.
>>
>> -
>> i co w nim napisze, ze sie rozplakal bo nie pojechal do paryza na
>> swieta bo pracownica go zostawla a mial umowe?
>
> Masz 2000 lat zaległości - już Rzymianie to wiedzieli:
> napisze że poniósł taką a taką szkodę w związku ze złamaniem przez
> pracownicę umowy.
> Jeśli sąd uzna rację pracodawcy, pracownica zapłaci. Proste?
>
> Halo! Puk, puk... mamy 2000 lat dop przodu - czas sie zbudzic! Jest 2009
> rok!
> W Rzymie 2000 lat temu bylo niewolnictwo, czy dzis tez jest?
> Czy mamy isc na przod czy sie copfac w rozwoju (sadzac po niektorych
> tekstach tu to raczej wiecej jest zwolenikow cofania sie)
> Otoz widzisz, przez te 2000 lat ludzkos doszla do wniosku, ze czlowiek
> jest wartoscia najwyzsza, to nazywa sie cywilizacja. Jak widac do Polski
> jeszcze nie dotarla i dalej zyjesz jak 2000 lat temu?

Twoja cywilizowana UK okłada ludzi podatkami 10x wyższymi
niż starożytny Rzym w czasie wojny, o stopniu skomplikowania
nawet się nie wypowiadam - więc może sam zbudź się.


> -
> Jeszcze raz ci pisze, ze umowa nie moze zniewalac zadnej ze stron!
> Jesli ktos w chwili slabosci podpisze mi umowe, ze bedzie moim
> niewolnikiem to jak to zlamie moge rzadac odszkodowania?
>

Umowa o bycie niewolnikiem jest wg polskiego prawa nieważna
(o ile mi wiadomo), w związku z tym nie wywołuje skutków prawnych.
Natomiast umowa o pracę jest jak najbardziej legalna.


> Poza tym mylisz praco karne z cywilnym i bierzesz z rękawa 10000zł
> - szkoda może wynieść 100zł a może wynieść też 100000zł.
> -
> Aha, a jak nie zaplaci to wiezienie?

Nie, komornik.

>
>> pracownica nie krzywdzi czlowieka ale jego firme - zreszta napisz czy
>> potrafisz rozroznic czlowiekas od zapisu.
>
> Jeżel pracodawca jest osobą fizyczną prowadzącą działalnoć gospodarczą,
> wtedy pracownica "krzywdzi" człowieka.
> -
> Bzdura, krzywdzi jego firme a nie czlowieka, chyba, ze fizycznie go
> uszkodzi w nplywie furii:)

Jesteś kompletnym ignorantem. Rozumiem że jeżeli zlecisz naprawę
cieknącej rury hydraulikowi który wybierze Wyspy Kanaryjskie,
to "skrzywdzone" zostanie kolanko po zlewem? Litości...

>
> Natomiast nie ma to znaczenia - dobrowolnie podpisała umowę o pracę,
> a więc równiż dobrowolnie poddałą się orzecznictwu właściwego sądu.
> -
> Dobrowlnie podpisal umowe i tylko i wylacznie umowe a nie cyrograf na
> zycie!

> Umowa ma to do siebie, ze jest nizej niz wolnosc czlowieka, moze

Mylisz byty i ich relacje - umowa jest emanacją wolności człowieka.

> podpisala umowe w chwili slabosci? Albo ktos ja zmusil... Nie, niemoglo
> tak byc? Jak wowczas sad do tego podejdzie?

Tak, jak uzna za stosowne - jest niezawisły.

>
> -
> No to jestem ciekaw wyniku takiego postepowania.
> Umowa jest wylacznie obietnica a nie obowiazkiem!

Oczywiście, więc skoro coś obiecujesz, to przecież nie jest problemem
że za niedotrzymanie obietnicy jest sankcja. Chyba że nie masz zamiaru
jej dotrzymać, ale wtedy jesteś pospolitym oszustem.

> Moge sie z kims umowic na sp[otkanie i nie przyjsc, czy z tego tytulu
> tez ktos pojdzie do sadu bo zlamalem umowe?

Nie wiem czy "ktoś" pójdzie, bo go nie znam, ale jeśli przysporzyłeś
"ktosiowi" strat to z chęcią będę świadkiem powoda.

>
> -
> Jak piszesz, ze ma zaplacic odszkodowanie a jak nie zaplaci to cos jej
> gorozi?

Jak to w sprawie cywilnej - komornik

>
>> Widze, zaczynasz lapac. co wiec pracodawca napisze w pozwie? skoro nie
>> da sie przeliczyc wartosci pracy to o jakiej szkodzie piszemy ze strony
>> pracownicy?
>
> W pozwie napisze to co uzna za stosowne, a może wogóle nie napisze pozwu
> bo stwierdzi że nie warto. A może poniósł szkodę 100000zł i tyle będzie
> żądał.
> -
>
> I zycze mu powidzenia:) Kazdy rozsadny sedzia wysmieje takiego
> pracodawce...

Przeszukałem kodeks postępowania cywilngo na okoliczność wyśmiania
przez sędziego i nie znalazłem takowej - możesz podać przepis?

--
Tomek