>>> ona podpisala umowe wg ktorej zobowiazuje sie pracowac za okreslona
>>> kase,
>> OK, wiec za czas kiedy nie pracuje, pracodawca jej nie placi - proste?
>
> O ile jest prostytutką, to może. Bo w NORMALNYCH zawodach liczy się
> ciągłość pracy. Jak sobie wyobrażasz np. nauczycielkę, co na 2 miesiące
> zostawia uczniów bo tak? Albo programistę generującego projekt od roku?
> Kasjerkę w sklepie se od biedy można kimś zastąpić, choć też
> niekoniecznie. Po to zawierana jest konkretna umowa, żeby ją respektować.

Taki niby madry jestes a taki glupi, podajesz takie przyklady jak dziecko w
piaskownicy - a co sie stanie jak pracownik zginie w wypadku samochodowym?
Taka nauczycielka i co? Zostawi dzieci - zostawi, czy programista... Zrozum
wreczie, swiat nie dziala dzieki umowie ale dzieki ludzoiom. I nie ma ludzi
niezastapionych tak jak umowa nie moze byc wyzej nad ludzmi. Czy teraz
dotarlo czy nadal znajdziesz przyklady z piaskownicy?
Pamietaj umowe jest zwaierana dla okreslenia warunkow ale nie dla zwizania
rak, to, ze tak sie umowe traktuje w Polsce nie oznacza,z e tak jest na
swiecie. W cywilizowanych krajach czlowiek jest zawsze wyzej umowy. Nawet
umowy z bankiem!

>>> gdyby pracodawca przestal placic to tez pisalbys takie brednie o tym ze
>>> jest on wolny i ma prawo to robic np. samotnie wychowujacej matce z 5
>>> dzieci? ma wyraznie napisane co i kiedy moze, oraz ile wolnych dni jej
>>> przysluguje w ciagu roku, chce cos zmienic? musza sie zgodzic obie
>>> strony
>> Alez pracodawcy absolutnie nic nie grozi! Moze wstrzymac platnosci,
>> wyjechac, nawet nie wydac swiadectwa pracy bo wlasnie jest na
>> polrocznych wakacjach w paryzu.
>
> Nie może.

Moze i robia tak.
Przyklad dalem wyzej.

>
>> No to wlasnie to napisalem! Czytac nie umiesz?
>> Miwi taka sierotka do pracodawcy: sluchaj jade do paryza w swieta i mnie
>> nie bedzie w pracy - koniec kropka.
>
> Nie. Nie koniec.

Noo to nie i narazie, do zobnaczenia po swietach - i co pracodawca zadzwoni
na policje?
Pojdzie do sadu bo pracownik nie chcial wykonac polecenia - a pracownik to
niewolnik i ma zasrany opbowiazek wykonywac polecenia szefa?
Zrozum - czlowiek jest najwazniejszy! Zadna praca nie jest wazniejsza od
czlowieka - wyjatek stanowia kraje trzeciego swiata jak np. Honduras czy
Polska.