Osobnik posiadający mail k...@l...pl napisał(a) w poprzednim odcinku co
następuje:

>> skoro przepis jest po to, aby pracownika nie przymuszano, to co stoi
>> na przeszkodzie aby po ustaniu stosunku pracy pracownik nie przyszedł
>> do PIP czy do sadu z informacja, ze co prawda spisano z nim Uz ale to
>> była zwykła
>> kontynuacja zadac wykonywanych w ramach umowy o prace?
>
> Nie bardzo rozumiem, co ma jedno do drugiego.
>
a czego dokladnie nie rozumiesz?
Pokazuje ci, ze nazwanie nadgodzin UZ niczego nie daje, jezeli pracownik
bedzie chciał dokopac lub po prostu wyciagnac dodatkową kasę od pracodawcy.

--
Pozdrawia... Budzik
b_ud_zi_k_6_1 na poczta kropka onet kropka pl (adres antyspamowy, usuń także "_")
"Czy ty jestes normalny, czy tylko listonoszem?"
by Jenka