Osobnik posiadający mail kaczus@dowyciecia_poczta.onet.pl napisał(a) w poprzednim
odcinku co następuje:

>>>> Dlatego IMO ten przepis raczej nie polepsza sytuacji pracowników, a
>>>> twierdze nawet, ze pogarsza.
>>> Twierdzić możesz, ale w jaki sposób pogarsza?
>>
>> odpowiadajac w twoim tonie - trzeci raz nie chce mi sie powtarzac.
>>
>> BTW uwazasz, ze wszystko powinno byc unormowane przepisami?
>> Uwazasz, ze ten przepis jest dobry?
>>
> Wiesz, dopóki jest przepis o tym, że pracownik musi w określonych
> przypadkach podjąć pracę w nadgodzinach, to ustawowe ograniczenie tych
> nadgodzin jest jak najbardziej wskazane.
>
aha, czylip rzepis nie jest po to, aby chronic pracownika, tylko po to, aby
przeciwdziałac skutkom innego przepisu...
PIEKNE!!!

To moze zmodyfikowac przepis, ktory powoduje te sytuacje?
Np. pracownik musi podjac w okreslonych sytuacjach prace w nadgodzinach pod
warunkiem, ze nie wyrobił jakiegos limitu nadgodzin. A potem moze
dobrowolnie.

--
Pozdrawia... Budzik
b_ud_zi_k_6_1 na poczta kropka onet kropka pl (adres antyspamowy, usuń także "_")
Tomasz Waszczynski: "Ja się zastanawia, czy czekoladki z alkoholem
można jeść w miejscu publicznym ;-)"
DooMiniK: "A alkohol w czekoladkach czy w butelce obok? ;]"