On Fri, 26 Aug 2005 13:01:22 +0000 (UTC), Paszczak <s...@h...pl>
wrote in article <den3r2$7a6$1@proxy.provider.pl>:

[...]
> "Pracodawca może żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie złożenia
> następujących dokumentów:"
[...]
> Skoro _może_ zażądać, to chyba nie musi? Czy też są inne przepisy, które
> _wymagają_ np. trzymania świadectw szkolnych, dokumentów potwierdzających
> kwalifikacje i innych takich?

Czego wymagają przepisy, to nie wiem. Ale jak pracowałam w SGH, to kadry
zażądały ode mnie wszystkich w/w dokumentów, po czym wykonały sobie z
nich kserokopie i te kserokopie trzymały w mojej ,,teczce osobowej''
(czy jak ją tam zwać), a oryginały dostałam z powrotem i trzymałam je w
domu. Pani z kadr powiedziała, że te dokumenty są moją własnością i ona
nie chce za nie odpowiadać w razie gdyby zaginęły albo uległy
zniszczeniu (pożar).

Z tego wnioskuję, że z wszelką pewnością nie istnieje przepis, który by
wymagał od pracodawcy trzymania oryginałów dokumentów, stanowiących
własność pracownika.

HTH.

Pozdrawiam
Nina
--
Antonina Liedtke ____________________________ ______ _ ___
http://hell.pl/nina/ ________________________ \`.,'/ _____ / |/ <_>__ ___ _
Jabber: nina(at)jabber.wroc.pl ______________ /_ _\ ____ / / / _ Y . `/
You can logoff, but you can never leave _______ \/ _____ /_/|_/_/_//_\_,_/