Nina Liedtke napisał(a):

> On Fri, 26 Aug 2005 13:01:22 +0000 (UTC), Paszczak <s...@h...pl>

[...]

> Z tego wnioskuję, że z wszelką pewnością nie istnieje przepis, który by
> wymagał od pracodawcy trzymania oryginałów dokumentów, stanowiących
> własność pracownika.

Coś wtym rodzaju. ;-) Z treści § 1 ust. 3 rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r.
w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach
związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych
pracownika (Dz.U. z 1996 r., nr 62, poz.286):

"Pracodawca przechowuje w aktach osobowych pracownika odpisy lub kopie
składanych dokumentów. Pracodawca może żądać od pracownika przedłożenia
oryginałów tych dokumentów tylko do wglądu lub sporządzenia ich odpisów
albo kopii."

wynika, że nie wolno pracodawcy tego robić. Natomiast gromadzenie kopii
niezbędnych pwenych dokumentów w aktach osobowych pracownika, jest
obowiązkiem pracodawcy.
Wyżej wymienione rozporządzenie to bardzo dobry przepis. Zawiera
dokładną instrukcję jak powinny wyglądać akta osobowe pracownika.