Pracownik A występuje przeciwko pracodawcy B o zapłatę kwoty 10.000
złotych z tytułu wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.
Powództwo zastaje złożone dzień przed upływem terminu przedawnienia
określonego w art. 291 §1 kp w dniu w którym obowiązuje art. 477 (1)§1
kpc w brzmieniu "Sąd wydając wyrok orzeka o roszczeniach, które wynikają
z faktów przytoczonych przez pracownika także wówczas, gdy roszczenie
nie było objęte żądaniem pracownika lub gdy było zgłoszone w rozmiarze
mniejszym niż usprawiedliwiony wynikiem postępowania".
W toku postępowania zostaje dopuszczony biegły, który w swej opinii
wylicza należność powoda na kwotę 15.000 złotych
Powód rozszerza powództwo do kwoty 15.000 złotych.
Wówczas już nie obowiązuje przytoczony wyżej art. 477 (1) kpc.
Pozwany podnosi zarzut przedawnienia ponad kwotę 10.000 złotych.
Czy zarzut przedawnienia jest trafny i dlaczego?

Proszę o wypowiedź w szczególności Kam-a.

Dziękuję za uwagę :)

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do
podstawiania uczuć w miejsce rozumu"