-
![Spółki cz.VII - spółka z o.o.]( "Spółki cz.VII - spółka z o.o. [© freshidea - Fotolia.com]")
Spółki cz.VII - spółka z o.o.
13:53 07.04.2010
Niniejsze memorandum prezentuje pierwszą ze spółek kapitałowych - spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej "sp. z o.o."), która zgodnie z przepisami ksh jest osobą prawną. Sp. z o.o. to dobra forma prawna dla osób chcących prowadzić działalność zarówno w małym rozmiarze ...
-
![Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę]( "Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę
12:27 07.04.2010
Wszystkim pracownikom, których wysokość wynagrodzenia była równa najniższemu wynagrodzeniu za pracę obowiązującemu w 2009 r., od 1 stycznia 2010 r. przysługuje prawo do wyższego wynagrodzenia. Pracodawca jest ze swej strony zobowiązany do jego wypłaty w nowej, wyższej wysokości ...
-
![Transfer danych osobowych a SWIFT]( "Transfer danych osobowych a SWIFT [© zimmytws-Fotolia.com]")
Transfer danych osobowych a SWIFT
13:37 06.04.2010
Jedną z podstawowych zasad prawa międzynarodowego jest zapewnienie poszanowania podstawowych praw i wolności jednostki. Prawo do ochrony danych osobowych stanowi ich element. Dyrektywy Wspólnoty w sprawie ochrony danych osobowych (Dyrektywy 95/46/WE oraz 2002/58/WE) stanowią cześć tego ...
-
![Przejście części zakładu pracy: kogo obejmują jego skutki?]( "Przejście części zakładu pracy: kogo obejmują jego skutki? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejście części zakładu pracy: kogo obejmują jego skutki?
01:10 05.04.2010
Pracownicy przejmowanej jednostki zakładu pracy stają się z mocy prawa podwładnymi nowego szefa. Niejednokrotnie jednak ustalenie, czy danego pracownika obejmują skutki przekształceń w firmie, bywa kłopotliwe. Dla oceny w tym zakresie kluczową rolę odgrywa faktyczne powiązanie ...
-
![Urlop ojcowski a świadectwo pracy]( "Urlop ojcowski a świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop ojcowski a świadectwo pracy
01:10 04.04.2010
Czy urlop ojcowski należy wpisać w świadectwie pracy (7 dni), jeżeli tak, to gdzie?
-
![Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy]( "Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy
00:55 03.04.2010
Z przyczyn niedotyczących pracownika zwalniać może każdy pracodawca. Jednak nie wszyscy pracodawcy mogą robić to na podstawie tych samych przepisów.
-
![Spółki cz.VI - spółka komandytowo-akcyjna]( "Spółki cz.VI - spółka komandytowo-akcyjna [© freshidea - Fotolia.com]")
Spółki cz.VI - spółka komandytowo-akcyjna
13:14 02.04.2010
Niniejsze memorandum dotyczy spółki komandytowo-akcyjnej (dalej S.K.A.), ostatniej ze spółek osobowych. Omawianie rozpoczniemy od przedstawienia jej definicji ustawowej, zawartej w ksh, zgodnie z którą spółka ta jest spółką osobową, mającą na celu prowadzenie przedsiębiorstwa pod ...
-
![Praca na pół etatu a przerwa na karmienie]( "Praca na pół etatu a przerwa na karmienie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na pół etatu a przerwa na karmienie
01:10 02.04.2010
Pracownica ma prawo do jednej, 30-minutowej przerwy na karmienie, gdyż jej czas pracy nie przekracza 6 godzin dziennie. Pracownica i pracodawca powinni wspólnie ustalić sposób wykorzystania tej przerwy, np. przyjąć, że pracownica będzie pracowała krócej o te 30 minut, a więc od 8.00 do ...
-
![Ochrona konsumenta: niedozwolone klauzule umowne]( "Ochrona konsumenta: niedozwolone klauzule umowne [© photocrew - Fotolia.com]")
Ochrona konsumenta: niedozwolone klauzule umowne
13:04 01.04.2010
Niedozwolone postanowienia umowne od wielu lat stanowią przedmiot szczegółowych badań Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów ("UOKiK"). Ich celem jest ustalenie rodzaju, zakresu i rozmiaru nieprawidłowości, jakich dopuszczają się we wzorcach umownych silniejsze strony umowy głównie w ...
-
![Naruszenie przepisów: kiedy dyscyplinarka jest niedopuszczalna?]( "Naruszenie przepisów: kiedy dyscyplinarka jest niedopuszczalna? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszenie przepisów: kiedy dyscyplinarka jest niedopuszczalna?
12:50 01.04.2010
Gdy pracownik naruszył przepisy wewnętrzne formalnie obowiązujące u pracodawcy, które jednak w praktyce nie były ściśle przestrzegane, zastosowanie wobec niego zwolnienia w trybie dyscyplinarnym jest niedopuszczalne. Z wyroku SN z 11 lutego 2008 r., II PK 165/07.
-
![Spółki cz.V - spółka komandytowa]( "Spółki cz.V - spółka komandytowa [© freshidea - Fotolia.com]")
Spółki cz.V - spółka komandytowa
12:54 31.03.2010
Wybór formy prawnej to pierwszy krok na drodze do rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej. Poszczególne formy prawne prowadzenia działalności różnią się od siebie, a wybór każdej z nich niesie za sobą zarówno przywileje, jak i obowiązki. Niniejsze memorandum to V część ...
-
![Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie]( "Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie
10:23 31.03.2010
Niezaprzeczalnie stronom umowy o pracę na czas nieokreślony przysługuje prawo do wcześniejszego rozwiązania jej za wypowiedzeniem z zachowaniem stosownego okresu wypowiedzenia, który wynika z przepisów K.p. W niektórych przypadkach wypowiedzieć można również umowę zawartą na czas ...
-
![Spółki cz.IV - spółka partnerska]( "Spółki cz.IV - spółka partnerska [© freshidea - Fotolia.com]")
Spółki cz.IV - spółka partnerska
13:45 30.03.2010
Aby rozpocząć omawianie zagadnień związanych m.in. z powstaniem, odpowiedzialnością, reprezentacją czy rozwiązaniem spółki partnerskiej, co będzie przedmiotem niniejszej publikacji, stanowiącej cz. IV cyklu, warto przybliżyć jej kodeksową definicję. Spółką partnerską jest ...
-
![Urlop z tytułu opieki nad dzieckiem: oświadczenie]( "Urlop z tytułu opieki nad dzieckiem: oświadczenie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop z tytułu opieki nad dzieckiem: oświadczenie
13:31 30.03.2010
Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jeżeli oboje rodzice lub opiekunowie dziecka są zatrudnieni, z prawa do zwolnienia od pracy może skorzystać ...
-
![Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym]( "Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym
10:03 30.03.2010
Ochrona zatrudnionych nie kończy się na regulacjach wynikających z przepisów prawa pracy i Kodeksu cywilnego. Trzy typy czynów zabronionych (przestępstw), stanowiących naruszenie praw pracownika, zostały skatalogowane również w Kodeksie karnym. Przyjrzyjmy się, komu i za jakiego rodzaju ...
-
![Nieuzasadnione powództwo actio pro socio]( "Nieuzasadnione powództwo actio pro socio [© freshidea - Fotolia.com]")
Nieuzasadnione powództwo actio pro socio
13:23 29.03.2010
Przepisy Kodeksu Spółek Handlowych (dalej k.s.h.) uprawniają wspólników/akcjonariuszy do wytoczenia powództwa (tzw. actio pro socio) o naprawienie wyrządzonej spółce szkody przez członka zarządu, rady nadzorczej lub komisji rewizyjnej, w przypadku gdy spółka nie wytoczy powództwa o ...
-
![Inwestycje budowlane: jak kontrolować obowiązki wykonawcy]( "Inwestycje budowlane: jak kontrolować obowiązki wykonawcy [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Inwestycje budowlane: jak kontrolować obowiązki wykonawcy
13:12 29.03.2010
Budownictwo będzie stymulować rozwój polskiej gospodarki w najbliższych latach. Ruszają kolejne inwestycje infrastrukturalne - takie, jak: budowa lotnisk, dróg i autostrad, stadionów, ośrodków sportowych czy hoteli - przygotowujące Polskę do organizacji EURO 2012. Mimo usztywnionej ...
-
![Choroba zawodowa nawet na emeryturze?]( "Choroba zawodowa nawet na emeryturze? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba zawodowa nawet na emeryturze?
10:22 29.03.2010
Rozważmy następujący przypadek: pracownik z końcem grudnia 2008 r. przeszedł na emeryturę. Od 2006 r. leczył się w poradni specjalistycznej ze względu na powtarzające się problemy z oskrzelami. W listopadzie 2008 r. lekarz prowadzący skierował go na leczenie do innego miasta w związku ...
-
![Błędne świadectwo pracy nie zawsze oznacza odszkodowanie]( "Błędne świadectwo pracy nie zawsze oznacza odszkodowanie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Błędne świadectwo pracy nie zawsze oznacza odszkodowanie
09:58 29.03.2010
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: do wydanego pracownikowi świadectwa pracy wkradł się błąd. Kadry szybko wykryły pomyłkę, o czym poinformowały telefonicznie zainteresowanego, a następnie niezwłocznie przesłały mu stosowne sprostowanie. Pomimo szybkiej interwencji zakładu ...
-
![Zakupy świąteczne: pamiętaj o swoich prawach]( "Zakupy świąteczne: pamiętaj o swoich prawach [© photocrew - Fotolia.com]")
Zakupy świąteczne: pamiętaj o swoich prawach
00:42 28.03.2010
Dokładna lista, trochę czasu i odrobina rozsądku - to obowiązkowy zestaw każdego konsumenta podczas świątecznych zakupów. Niestety, wciąż mało popularny. Przed wizytą w sklepie, warto poznać swoje prawa - zaleca Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów.
-
![Odmowa podpisania zakresu obowiązków a wypowiedzenie umowy]( "Odmowa podpisania zakresu obowiązków a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odmowa podpisania zakresu obowiązków a wypowiedzenie umowy
01:10 27.03.2010
Pracownik odmawia podpisania nowego zakresu obowiązków. Czy jest to wystarczająca podstawa do rozwiązania umowy o pracę? Sama odmowa podpisania zakresu obowiązków nie uprawnia pracodawcy do wypowiedzenia umowy. Natomiast odmowa podpisania z jednoczesną odmową przyjęcia zakresu ...
-
![Spółki cz.III - spółka jawna]( "Spółki cz.III - spółka jawna [© freshidea - Fotolia.com]")
Spółki cz.III - spółka jawna
13:36 26.03.2010
Poniższa publikacja jest kontynuacją części II, dotyczącej spółki jawnej i prezentuje prawa oraz obowiązki wspólników tejże spółki. Przepisy przewidują liczne uprawnienia wspólników spółki jawnej. I tak po pierwsze, każdy wspólnik ma prawo i obowiązek prowadzenia spraw ...
-
![Badania kontrolne pracownika bezwzględnie wymagane]( "Badania kontrolne pracownika bezwzględnie wymagane [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania kontrolne pracownika bezwzględnie wymagane
12:33 26.03.2010
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownik powrócił do pracy po 3,5 miesięcznej nieobecności spowodowanej przedłużającą się chorobą. Ze względu na natłok zleceń pracodawca natychmiast dopuścił go do wykonywania obowiązków służbowych. Stwierdził, że badania kontrolne ...
-
![Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy]( "Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy
10:09 26.03.2010
Rozważmy następujący przypadek: pracodawca wypowiedział podwładnemu zawartą na 3 miesiące umowę na okres próbny. Po upływie okresu wypowiedzenia pracownik zgłosił się do niego z żądaniem wypłaty ekwiwalentu za dni wolne na poszukiwanie pracy, których nie zdołał wykorzystać. Szef ...
-
![Młodzi konsumenci i ich prawa]( "Młodzi konsumenci i ich prawa [© photocrew - Fotolia.com]")
Młodzi konsumenci i ich prawa
14:10 25.03.2010
Każdy kto ukończył 13 lat ma prawo do zawierania umów w drobnych sprawach życia codziennego, czyli może samodzielnie kupować żywność, zeszyty czy bilety autobusowe. Robiąc drobne zakupy zawieramy zwykle umowę ustną i postępowanie w przypadku ewentualnych sporów między konsumentem a ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
