-
Strony internetowe a prawo przedruku
10:22 28.01.2011
Internet jest doskonałym instrumentem do zdobywania informacji oraz pozyskiwania innych materiałów - plików muzycznych, zdjęć, oprogramowania, tekstów itp. Łatwość dostępu do tych materiałów nie usprawiedliwia wykorzystywania ich w dowolny sposób. Inaczej mówiąc, fakt pojawienia ...
-
Niższy wymiar czasu pracy a nowa umowa
13:44 27.01.2011
Zmiana wymiaru czasu pracy może nastąpić zarówno na czas określony, jak i nieokreślony. W takiej sytuacji nie ma znaczenia, kto wystąpi z taką inicjatywą. Jeżeli obniżenie wymiaru czasu pracy następuje zamiast wykorzystywania urlopu wychowawczego, nie ma potrzeby zmiany umowy.
-
Umowa na outsourcing usług informatycznych
12:53 27.01.2011
Specyfika kontaktów z dostawcami usług informatycznych wymusza konieczność zadbania o odpowiednie zabezpieczenia w podpisywanych umowach.
-
Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne
13:15 26.01.2011
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika między innymi w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych.
-
Czasowa zmiana obowiązków pracownika a umowa o pracę
12:12 25.01.2011
Czasowe powierzenie obowiązków innego rodzaju niż wynikające z umowy o pracę nie wymaga formy pisemnej. Może być dokonane ustnie. Warto jednak sporządzić pisemny dokument.
-
Operatorzy telekomunikacyjni kamuflują kary umowne
11:14 25.01.2011
Ulgi i promocje proponowane przez przedsiębiorców telekomunikacyjnych przeczą tradycyjnemu rozumieniu preferencji udzielanych w stosunkach handlowych. Paradoksalnie, im wyższa ulga, tym większe zagrożenie interesu klienta. Chodzi o to, że rozmiar przyznanej ulgi określa wysokość kary ...
-
Członek zarządu może zapłacić za weksel
12:39 24.01.2011
Członek zarządu może zapłacić z własnego majątku za weksel, który wystawił w imieniu spółki. Będzie tak np. gdy nie zachowałeś wymogu reprezentacji łącznej czy przekroczyłeś zakres swojego umocowania.
-
Odpowiedzialność materialna pracowników za mienie firmy
12:19 24.01.2011
Pracodawcy często spotykają się z problemem kradzieży mienia firmy przez zatrudnione w niej osoby. W jaki sposób przedsiębiorcy mogą pociągnąć nieuczciwych pracowników do odpowiedzialności i odzyskać straty? - radzą eksperci D.A.S. Towarzystwa Ubezpieczeń Ochrony Prawnej S.A.
-
Kurs kwalifikacyjny a urlop szkoleniowy
13:48 21.01.2011
Urlop szkoleniowy w wymiarze 21 dni przysługuje pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe w ostatnim roku studiów i przeznaczony jest na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego.
-
Reguły korzystania ze służbowego telefonu i komputera
13:55 20.01.2011
Choć w celu prawidłowego powierzenia pracownikowi telefonu komórkowego lub komputera z obowiązkiem zwrotu nie trzeba zawierać z nim szczególnej umowy, rekomendujemy jej zawarcie lub określenie reguł korzystania z powierzonego sprzętu w regulaminie pracy. Ze względu na rozmaite ...
-
Zmiana ustawy o cudzoziemcach
12:05 20.01.2011
Ustawa z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziemcach (tekst jedn. Dz. U. z 2006 r. Nr 234, poz. 1694 ze zm., dalej "ustawa") to zbiór przepisów, które określają zasady i warunki wjazdu, przejazdu, pobytu, oraz wyjazdu cudzoziemców, tj. osób nie posiadających obywatelstwa polskiego, z terytorium ...
-
Wymiar pracy na część etatu
13:40 19.01.2011
Tworząc harmonogram czasu pracy pracownika zatrudnionego na część etatu, powinieneś pamiętać nie tylko o maksymalnych dobowych ograniczeniach wynikających z obowiązującego pracownika systemu czasu pracy, ale również o obowiązującym go wymiarze czasu pracy. Wymiar zaś określa się ...
-
Procedury udzielania zamówień publicznych
13:26 19.01.2011
Coraz więcej ofert składanych w polskich przetargach publicznych pochodzi od przedsiębiorców zagranicznych. Do niedawna przedmiotem ich zainteresowania były roboty budowlane, w szczególności wielomilionowe kontrakty na budowę autostrad, aktualnie obejmuje on również np. usługi ...
-
Niewykorzystany urlop na żądanie
13:25 18.01.2011
Urlop na żądanie, tak jak urlop "zwykły", przechodzi na następny rok kalendarzowy, jeśli pracownik nie wykorzystał go w roku poprzednim. Staje się on jednak "zwykłym" urlopem wypoczynkowym. Pracownikowi nie może więc przysługiwać więcej niż 4 dni urlopu na żądanie w danym roku ...
-
Aport przedsiębiorstwa: aspekty rachunkowe
13:11 18.01.2011
Zgodnie z art. 161 § 1 ksh z chwilą zawarcia umowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością powstaje spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w organizacji.
-
Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?
12:32 17.01.2011
Co przyniósł nowy rok w prawie pracy? Kilka zmian, a jakże istotnych... Święto Trzech Króli, zmiany w opodatkowaniu niektórych świadczeń, równe traktowanie zleceniobiorców oraz inne nowości, które przedstawiamy w niniejszym opracowaniu. Święto Trzech Króli w zamian za dzień wolny ...
-
Urlop ojcowski: zmiany od I 2011
12:54 14.01.2011
Z końcem listopada 2010 Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy dotyczące urlopu ojcowskiego. Łatwiej będzie z niego skorzystać ojcom adopcyjnym.
-
Spam a informacja handlowa
12:50 13.01.2011
Powszechne wykorzystywanie poczty e-mail w celu przesyłania ofert, informacji handlowych czy materiałów reklamowych może przysparzać wielu problemów prawnych, jeśli odbiorcy takich wysyłek nie wyrazili uprzedniej zgody na ich otrzymywanie.
-
Delegowanie pracowników do innego kraju UE a normy czasu pracy
12:11 13.01.2011
Pracodawca, którego pracownicy zostali oddelegowani do pracy za granicą, powinien pamiętać, aby ich warunki zatrudnienia zostały dostosowane do obowiązujących w kraju, w którym będą wykonywać pracę.
-
Rozwiązanie umowy o pracę: ustne ustalenia ważne
13:06 12.01.2011
Dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy za dwutygodniowym wypowiedzeniem strony mogą przewidzieć poprzez każde zachowanie się stron, które ujawnia ich wolę w sposób dostateczny - również już w okresie trwania ...
-
Plan urlopów pracowników
12:49 11.01.2011
Koniec roku to dobry moment, aby zastanowić nad planami na przyszły rok. Niejednokrotnie pracodawcy w tym czasie oczekują od swoich pracowników wskazania planów co do urlopu, który pracownicy nabywają z początkiem stycznia. Służy temu plan urlopów.
-
Odstąpienie od umowy zawartej na odległość
12:35 11.01.2011
Konsument, który zawarł umowę na odległość, może od niej odstąpić bez podania powodu. Skorzystanie z tego uprawnienia nie może być obwarowane koniecznością zapłaty przez konsumenta jakiejkolwiek sumy. Skutkiem zaś jego realizacji jest uznanie umowy za niezawartą.
-
Przedsiębiorcy a przestępczość komputerowa
11:45 11.01.2011
Nawet, gdy próby włamania do sieci komputerowych są nieskuteczne, warto na nie reagować. Nic tak nie zachęca do ponownych ingerencji w system, jak brak stosownej reakcji po stronie poszkodowanego.
-
Rekompensata za pracę w niedzielę i święto
12:59 10.01.2011
W zamian za pracę w niedzielę pracownikowi przysługuje inny dzień wolny od pracy - w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających taką niedzielę lub następujących po niej. Jeżeli nie jest możliwe udzielenie zastępczego dnia wolnego w tym okresie, należy go udzielić do końca okresu ...
-
Członek zarządu odpowiada za wynagrodzenia pracowników
12:48 10.01.2011
Członkowie zarządu spółki z o.o. mogą odpowiadać z własnego majątku nie tylko za długi spółki wobec jej kontrahentów, ale także za zaległe wynagrodzenia pracowników. Likwidacja spółki w celu uniknięcia wypłaty pensji nie uchroni od tej odpowiedzialności.