-
![BHP w firmie: narażenie na azbest]( "BHP w firmie: narażenie na azbest [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
BHP w firmie: narażenie na azbest
... azbest oraz oczyszczenia z pyłu azbestu w taki sposób, aby uniemożliwić ich emisję do środowiska. Stanowiska pracy, drogi komunikacyjne oraz maszyny i urządzenia powinny być czyszczone pod koniec każdej zmiany roboczej. Czynności, o których mowa powyżej, powinny być wykonywane z maksymalną starannością, z wykorzystaniem podciśnieniowego sprzętu ...
-
![Zasady BHP w firmie: umywalnie, natryski i ustępy]( "Zasady BHP w firmie: umywalnie, natryski i ustępy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasady BHP w firmie: umywalnie, natryski i ustępy
... pracy zatrudniających załogę przy pracach na otwartej przestrzeni, czyli poza terenem firmy (§ 20 załącznika). Ustępy Odległość ustępów od stanowiska pracy ...
-
![Umowa na okres próbny]( "Umowa na okres próbny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na okres próbny
... nie może być zawarta z pracownikiem, jeśli pracodawca zmienia jedynie nazwę stanowiska pracy, a zakres obowiązków pracownika pozostaje ten sam. Wolno mu powtórnie ... zmiany sprzątającej. Nie wie jednak, czy pracownik poradzi sobie z nowymi obowiązkami i dlatego chciałby zawrzeć z nim ponownie umowę o pracę na okres próbny na nowe stanowisko pracy ...
-
![Zaległy urlop za 2011 r. na nowych zasadach]( "Zaległy urlop za 2011 r. na nowych zasadach [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zaległy urlop za 2011 r. na nowych zasadach
... obywateli i przedsiębiorców, tzw. ustawa deregulacyjna. Dokonuje ona zmiany Kodeksu pracy w zakresie terminu udzielenia zaległego urlopu. W aktualnym stanie prawnym ... powodem wydania w omawianej sprawie opinii przez Główny Inspektorat Pracy oraz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (stanowiska z dnia 5 grudnia br.). Oba te urzędy zgodziły się ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające]( "Wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające
... pracy nowego schematu organizacyjnego, powodującego zmianę stanowiska pracownika, wymaga wypowiedzenia mu warunków pracy i płacy, chociażby aktualnie nie uległy one pogorszeniu”, odwołanie ze stanowiska brygadzisty: „Odwołanie pracownika ze stanowiska ...
-
![Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji]( "Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji
... wymagane dla danego stanowiska, argumentują to zazwyczaj obawą przed zbyt wysokimi oczekiwaniami ze strony takiego pracownika (zwłaszcza na płaszczyźnie wynagrodzenia), szybkim znudzeniem się oraz niezadowoleniem z warunków zatrudnienia nieodpowiadających jego faktycznym kwalifikacjom, a w konsekwencji – chęcią zmiany pracy. Zastanowić należy się ...
-
![Kontrola w małym przedsiębiorstwie]( "Kontrola w małym przedsiębiorstwie")
Kontrola w małym przedsiębiorstwie
... 81 Międzynarodowej Organizacji Pracy o inspekcji pracy w przemyśle i handlu, ratyfikowana przez ... przedsiębiorcy; podpis osoby udzielającej upoważnienia z podaniem zajmowanego stanowiska i funkcji. Przedsiębiorca ma prawo domagać się, ... Każda taka zmiana łączy się z koniecznością zmiany upoważnienia do przeprowadzenia kontroli. Jeżeli przedsiębiorca ...
-
![Składniki wynagrodzenia a nowy pracodawca]( "Składniki wynagrodzenia a nowy pracodawca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Składniki wynagrodzenia a nowy pracodawca
... II instancji w swoich wyrokach przychyliły się jednak do stanowiska pracowników. Sędziowie orzekli, że pomimo zmiany organizacyjno-prawnej, pracodawca nie wypowiedział obowiązującego wówczas ... roszczeniowy tego składnika wynagrodzenia wynika z omawianego regulaminu. Art. 23 1 § 1 Kodeksu pracy W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego ...
-
![Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców]( "Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... lub doposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego ze środków FP albo otrzymanie tej pomocy co najmniej przed 12 miesiącami, potwierdzenie wszystkich powyższych warunków w odpowiednim zaświadczeniu. Do wszystkich przedsiębiorców mają jedynie zastosowanie 4 artykuły ustawy dotyczące ułatwień z zakresu czasu pracy – art. 9 – 11 i 13 ustawy. Zmiany ...
-
![Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?]( "Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?
... ze związkami – uważa Marta Ślusarska-Gajek. W przypadku, gdy w zakładzie pracy działa zakładowa organizacja związkowa, pracodawca jest zobowiązany ustalić z nią zmiany treści regulaminu wynagradzania (§ 2 art. 772 kp). Związki zawodowe mają 30 dni na przedstawienie wspólnie uzgodnionego stanowiska. Jeśli nie dojdą do porozumienia i nie zaprezentują ...
-
![Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są]( "Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są
... pracy dotycząca pracowników zmieniających umowy lub szefa. Zgodnie z art. 229 § 1 Kodeksu pracy wstępne badania lekarskie muszą zrobić przyjmowani do pracy, pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska oraz pracownicy pełnoletni przenoszeni na inne stanowiska ... do celów przewidzianych w Kodeksie pracy. Zmiany od 1 kwietnia Nowością jest § ...
-
![10 najważniejszych informacji na temat RODO]( "10 najważniejszych informacji na temat RODO [© 3d_generator - Fotolia.com ]")
10 najważniejszych informacji na temat RODO
... trzecich; wyznaczenie standardów bezpieczeństwa adekwatnych do wyzwań XXI wieku. Zmiany które już się wydarzyły, przynieść mają osobom fizycznym większą ... i nazwisko oraz miejsce pracy, numer telefonu komórkowego Przykłady informacji nie będących danymi osobowymi: sam stacjonarny numer telefonu (przyporządkowany jest np. do stanowiska pracy a nie do ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce]( "Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce [© sabthai - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce
... umowy (np. likwidacja stanowiska pracy, zmiany organizacyjne). Należy także wspomnieć, że trzecim „wymiarem” przyczyny wypowiedzenia jest możliwość stosowania wspomnianej już ustawy o zwolnieniach grupowych, jeżeli powody rozwiązania umowy nie dotyczą pracownika i sposobu świadczenia przez niego pracy. Koniecznym elementem wypowiedzenia jest ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?]( "Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?
... zmiany lub wydania nowego zezwolenia. Zatem sytuacja zmiany nazwy stanowiska, na jakim cudzoziemiec wykonuje pracę, przy jednoczesnym zachowaniu tego samego zakresu obowiązków lub zwiększenie wymiaru czasu pracy, przy jednoczesnym proporcjonalnym zwiększeniu wynagrodzenia, nie wymaga już zmiany zezwolenia. Ponadto, w przypadku zmiany ...
-
![Co powinno zawierać porozumienie zmieniające?]( "Co powinno zawierać porozumienie zmieniające? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Co powinno zawierać porozumienie zmieniające?
... stanowiska (wykonywanej pracy) spowoduje zmniejszenie pracownikowi wymiaru czasu pracy, w porozumieniu zmieniającym powinno znajdować się postanowienie określające dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad ustalony porozumieniem wymiar czasu pracy ...
-
![Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy]( "Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... pracy przez innego pracodawcę W obowiązującym stanie prawnym mogą zdarzyć się przypadki, że dochodzi do zmiany pracodawcy mimo, iż nie doszło do rozwiązania stosunku pracy z dotychczasowym pracodawcą i nawiązania stosunku pracy z nowym pracodawcą. Sytuację taką regulują przepisy art. 231 KP, zgodnie z którymi w razie przejścia zakładu pracy ...
-
![W upalne dni większe obowiązki pracodawcy]( "W upalne dni większe obowiązki pracodawcy [© vladischern - Fotolia.com]")
W upalne dni większe obowiązki pracodawcy
... pracy mogą panować niesprzyjające warunki pracy z powodu gorąca. Pracodawca jednak, wypełniając ogólny wymóg zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, powinien dążyć do złagodzenia skutków upałów. W ramach takiego przeciwdziałania może zaopatrzyć stanowiska pracy ...
-
![Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników]( "Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników [© lukasvideo - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników
... prawo pracownicy zatrudnieni przy pracach związanych z wysiłkiem fizycznym, powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn oraz 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet. Zasady wydawania Stanowiska pracy, na których zatrudnieni pracownicy powinni otrzymywać posiłki i napoje oraz szczegółowe ...
-
![Projekt unijny a jego personel]( "Projekt unijny a jego personel [© denissimonov - Fotolia.com]")
Projekt unijny a jego personel
... stało się zatrudnienie kadry projektu i zmiany w „Wytycznych w zakresie ... pracy charakterystycznych dla stosunku pracy. Oddelegowanie pracownika do realizacji zadań w projekcie jest możliwe, o ile zakres zadań związanych z realizacją projektu zostanie wskazany w umowie o pracę, zakresie czynności służbowych czy opisie stanowiska pracy ...
-
![Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?]( "Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?
... stanowiska, wykonywania określonego zawodu lub prowadzenia określonej działalności gospodarczej. Kandydat, wysyłając więcej informacji na swój temat, niż te które zostały przewidziane w Kodeksie pracy ... Prawodawca unijny nazwał ten wymóg privacy by design. Wprowadzając w firmie zmiany w zakresie ochrony danych osobowych, warto pamiętać, że RODO ma na ...
-
![Niebieska Karta UE to szereg przywilejów. Jak ją uzyskać?]( "Niebieska Karta UE to szereg przywilejów. Jak ją uzyskać? [© Alexander Lupin - Fotolia.com]")
Niebieska Karta UE to szereg przywilejów. Jak ją uzyskać?
... 2 lata wykonywania pracy na podstawie Blue Card cudzoziemiec będzie mógł zmienić rodzaj umowy i wymiar czasu pracy informując jedynie o tym fakcie urząd. Po przepracowaniu na Niebieskiej Karcie UE dwóch lat również zmiana pracodawcy czy też stanowiska pracy nie będzie wymagała (przy spełnieniu pewnych warunków) zmiany zezwolenia ...
-
![Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?]( "Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca? [© pixabay.com]")
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... okresowych BHP. Wszystkie wstępne szkolenia BHP będą natomiast musiały być w formie stacjonarnej (nie dotyczy to osób przyjmowanych do pracy zdalnej na stanowiska administracyjno-biurowe). Kolejne zmiany od 1 lipca br. to m.in.: pracodawcy stracą uprawnienie do jednostronnego wysłania pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy w wymiarze do ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
![Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.?]( "Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.? [© ink drop - stock.adobe.com]")
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.?
... przedstawi zmiany ... pracy niezbędne będzie stosowanie neutralnych płciowo określeń. Sam proces rekrutacji i selekcji musi przebiegać w sposób niedyskryminacyjny, aby nie podważać prawa do równego wynagrodzenia za taką samą pracę lub pracę takiej samej wartości. W praktyce, w zależności od rodzaju wykonywanej pracy, nazwy zawodu lub stanowiska pracy ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... pracy chronionej, jeśli pracodawca przystosuje stanowisko pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej, lub gdy chodzi o wykonywanie pracy zdalnej. Ocena co do spełnienia warunków przystosowania stanowiska należy do Państwowej Inspekcji Pracy ...
-
![Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego]( "Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego
... stanowiska, ale w ramach zwolnień grupowych). Po trzecie, gdy wypowiedzenie następuje wprawdzie z tej samej przyczyny, ale w innych okolicznościach faktycznych i prawnych.(…) Możliwość ponownego wypowiedzenia umowy o pracę nie ogranicza też uprawnień pracownika wynikających z przepisów chroniących trwałość stosunku pracy ...
-
![Rozwiązanie umowy a urlop proporcjonalny]( "Rozwiązanie umowy a urlop proporcjonalny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy a urlop proporcjonalny
... - likwidacja stanowiska z ... pracy, pracownikowi u dotychczasowego pracodawcy przysługuje urlop w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy. Bez znaczenie przy tym pozostaje tryb rozwiązania umowy, przyczyna jej rozwiązania, jak również strona, która dokonała wypowiedzenia. Na skutek zmiany ...
-
![Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe]( "Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe
... pracy). Reprezentatywność związków zawodowych Związki zawodowe reprezentują wszystkich pracowników niezależnie od przynależności do związku, jeżeli jednak w zakładzie działa kilka związków zawodowych, reprezentują oni interesy swych członków. Mogą one też zawierać porozumienia i uzgadniać stanowiska ...
Tematy: związki zawodowe -
![Zmiana umowy o pracę na umowę o telepracę]( "Zmiana umowy o pracę na umowę o telepracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana umowy o pracę na umowę o telepracę
... pracy oraz niektórych ustaw. "Magazyn prawa pracy" interpretuje nowości z ostatniego tygodnia z zakresu prawa pracy, zawiera porady prawne z podstawą, stanowiska ...
-
![Bezprzedmiotowa umowa o zakazie konkurencji obowiązuje?]( "Bezprzedmiotowa umowa o zakazie konkurencji obowiązuje? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Bezprzedmiotowa umowa o zakazie konkurencji obowiązuje?
... K.c.) bądź jej wypowiedzenia w razie zmiany profilu działalności firmy. ... stanowiska warto przytoczyć wyrok SN z 14 maja 1998 r. (I PKN 121/98), w którym wskazano, że pracodawcę, który zawarł z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji obciąża wzajemne zobowiązanie do zapłaty uzgodnionego odszkodowania, także wówczas, gdy po ustaniu stosunku pracy ...
-
![Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym]( "Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym
... oraz te, które ujęto w regulacjach typowych tylko dla prawa pracy (np. regulamin wynagradzania, regulamin pracy, porozumienie zbiorowe). Należy przy tym zaznaczyć, że- co do zasady- ... nieustępliwości, chęci postawienia na swoim oraz podtrzymywaniu własnego stanowiska na przekór ewentualnym próbom jego zmiany. Drugi polega natomiast na trwaniu takiego ...
-
![Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy?]( "Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy?
... pracy. Po pierwsze, pracodawca ma możliwość rekrutowania pracowników spośród potencjalnie większej liczby kandydatów, bez względu na ich miejsce zamieszkania. Podobnie, rosną szanse pracownika na znalezienie stanowiska ...
-
![Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć? Cz. 2]( "Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć? Cz. 2 [© Rido - Fotolia.com]")
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć? Cz. 2
... pracy. Krótki okres wypowiedzenia tego rodzaju umów również może być korzystny dla pracownika. W przypadku zamiaru zmiany miejsca zatrudnienia, niejednokrotnie pracownikowi zależy na jak najszybszym zakończeniu stosunku pracy ... wykonywania określonej pracy. W moim przekonaniu błędem jest przyjmowanie w tej sytuacji stanowiska, że którakolwiek z tych ...
-
![Zatrudnienie cudzoziemca według nowych zasad]( "Zatrudnienie cudzoziemca według nowych zasad [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Zatrudnienie cudzoziemca według nowych zasad
... cudzoziemcach, która wprowadza zasadnicze zmiany w zakresie wydawania cudzoziemcom zezwoleń na ... gdyż instytucje te mają 30 dni na zajęcie stanowiska w sprawie i zgłoszenie ewentualnych zastrzeżeń wobec cudzoziemca. ... dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, nadal będzie istniała możliwość skorzystania z procedury ...
-
![Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta]( "Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta [© Eisenhans - Fotolia.com]")
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... służby komorniczej w postępowaniu dyscyplinarnym, nie powoduje ex lege utraty zajmowanego stanowiska, gdyż skutek ten następuje dopiero w wyniku decyzji Ministra Sprawiedliwości. W ... oraz podniesienie efektywności pracy. Ustawa wprowadza zmiany m.in. w zakresie procedur kontrolnych w polskich portach morskich, prawa pracy, prawa celnego, podatków ...
-
![Nowy projekt ustawy o Sądzie Najwyższym. Czy będzie rewolucja?]( "Nowy projekt ustawy o Sądzie Najwyższym. Czy będzie rewolucja? [© Alexey Klementiev - Fotolia.com]")
Nowy projekt ustawy o Sądzie Najwyższym. Czy będzie rewolucja?
... takie same, bez względu na to, która z jego izb podejmie uchwałę. Zmiany w organach Sądu Najwyższego i samorządzie sędziowskim Nowelizacja ma zagwarantować, że kandydat ... w Gdańsku. Po przeprowadzeniu dyskusji został opracowany przez zespół sędziów Izby Cywilnej, Karnej oraz Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego powołanych na stanowiska ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach? [© pixabay.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/ceny-mieszkan/Ile-kosztuja-tanie-mieszkania-w-polskich-metropoliach-268765-50x33crop.jpg "Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach? [© pixabay.com]")
Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?
