zakresu prawa, (strona 9/23) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › zakresu prawa

Reklama leków, wyrobów medycznych i suplementów diety. Na co uważać, by była zgodna z prawem?

Przedsiębiorcy, którzy reklamują swoje produkty lub usługi w Internecie muszą każdorazowo uwzględniać liczne regulacje z zakresu tzw. prawa reklamy. Z dość oczywistych przyczyn w przypadku wyrobów medycznych, leków oraz suplementów diety owe regulacje są wyjątkowo rozbudowane. Dodatkowo planowana jest ich ...

Tematy: reklama leków, lek, wyrób medyczny, suplement diety, reklamy leków, reklama produktów leczniczych, reklama, prawo reklamy
Obowiązki pracowników w zakresie ochrony

... lub zdrowia oraz ostrzec innych pracowników. - Współdziałać z pracodawcą w wypełnianiu obowiązków z zakresu bhp. - Niezwłocznie zawiadomić przełożonego o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzec współpracowników. Prawa pracowników w zakresie ochrony pracy Jeżeli warunki pracy nie odpowiadają ...

Tematy: przepisy bhp, ochrona pracy
Unijna nowelizacja kodeksu pracy

... dalsze dostosowywanie przepisów KP do prawa unijnego, w szczególności w zakresie równego traktowania w zatrudnieniu oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Z ... proporcjonalności do osiągnięcia zgodnego z prawem celu różnicowania sytuacji pracownika, doprecyzowania zakresu ochrony wobec pracownika korzystającego z uprawnień przysługujących mu z tytułu ...

Tematy: nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, przepisy unijne
Odpowiedzialność za BHP - kadra kierownicza

... kierujące pracownikami, które nie wykonują ciążących na nich obowiązków z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, podlegają karze grzywny (art. 283 k.p.). Pracownik ... im upoważnienia. Fragment książki: Meritum Bezpieczeństwo i Higiena Pracy. Rozdział V. "Obowiązki i prawa pracodawcy, kadry kierowniczej oraz pracowników w zakresie bezpieczeństwa i ...

Tematy: przepisy BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, BHP
Kilka roszczeń pracowników w jednym wyroku

... tj. jednego sędziego i dwóch ławników. Realizuje to również konstytucyjną zasadę udziału obywateli w sprawowaniu wymiaru sprawiedliwości. SN stwierdził, że w sprawach z zakresu prawa pracy sąd w składzie ławniczym może rozstrzygnąć wszystkie roszczenia pracownika nie wyłączając ich do oddzielnego postępowania. Podstawa prawna: Uchwała SN z 20 ...

Tematy: roszczenia pracownika, roszczenia, spory o roszczenia ze stosunku pracy, roszczenia prawne
Przywrócenie do pracy niezależnie od wniesienia kasacji?

... uprawomocnienia się orzeczenia o przywróceniu o pracy. Warto podkreślić, że jest to termin prawa materialnego, co w praktyce oznacza, że nie znajdują do niego zastosowania ... każdym przypadku jest dopuszczalna- nie przysługuje ona bowiem w sprawach o prawa majątkowe z zakresu prawa pracy, w których wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż 10 tys ...

Tematy: przywrócenie pracownika do pracy, przywrócenie do pracy, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy
Zwolnienia grupowe a ochrona stosunku pracy

... organizacji związkowej, upoważnieni do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy, pracownicy będący członkami specjalnego zespołu negocjacyjnego lub europejskiej rady zakładowej; pracownicy będący członkami specjalnego zespołu negocjacyjnego, organu ...

Tematy: zwolnienia grupowe, ochrona stosunku pracy, zwolnienia pracowników, wypowiedzenie umowy o pracę
Pozew do sądu o ustalenie stosunku pracy

... czynności pod nadzorem kierownika, jeżeli zlecający pracę nie określił zakresu obowiązków każdego z członków zespołu i ich indywidualnego wynagrodzenia oraz miejsca i czasu realizacji ... względu na obowiązującą w sprawach pracowniczych tzw. właściwość przemienną. Sprawy z zakresu prawa pracy są- co do zasady- zwolnione z opłat sądowych. W pozwie powód ...

Tematy: umowa o pracę, umowa zlecenia, umowy cywilnoprawne, stosunek pracy, formy stosunku pracy
Urlop macierzyński a poronienie

... się martwe. Na podstawie tego dokumentu kobieta domagała się realizacji prawa do urlopu macierzyńskiego. Czy pracodawca zobowiązany jest spełnić jej ... pomocne okazuje się rozporządzenie Ministra Zdrowia z 21 grudnia 2006 r. w sprawie rodzajów i zakresu dokumentacji medycznej w zakładach opieki zdrowotnej oraz sposobu jej przetwarzania (Dz. U. Nr ...

Tematy: urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ochrona pracy kobiet, ochrona stosunku pracy
Umowa zlecenia: zakres zobowiązania zlecenioborcy

... umowy, pozwala na dokonać oceny zakresu faktycznie wykonanej pracy. Stwarza dla obu stron jasność w odniesieniu do zakresu wykonywanych przez zleceniobiorcę prac. Podstawowe znaczenie ... nakładania kar porządkowych (Z. Góral - red. Z zagadnień współczesnego prawa pracy, Oficyna 2009 r.). Przez kierownictwo pracodawcy należy w ogólnym zarysie rozumieć ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, praca na umowę zlecenie, zleceniobiorca, zobowiązania zleceniobiorcy
Elektroniczna ewidencja czasu pracy

... z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. z 1996 r. nr 62, poz. 286). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, rozliczanie czasu pracy, elektroniczna ewidencja czasu pracy
Jak długo przechowywać wnioski urlopowe?

... tej podstawie wnioski rejestrowane są w systemie kadrowym. Odpowiedź: Przepisy prawa pracy nie określają, w jakiej formie ... zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. z 1996 r. nr 62, poz. 286). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa ...

Tematy: wniosek urlopowy, wniosek o udzielenie urlopu, urlop pracownika
Mniej obowiązków dla małego pracodawcy

... konsultacji (Dz. U. nr 79, poz. 550 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.

Tematy: prawo zakładowe, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, ZFŚS, rada pracowników, obowiązki pracodawcy
Obowiązki pracodawcy na początku roku

... (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.

Tematy: obowiązki pracodawcy, ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, czas pracy pracownika niepełnosprawnego, czas pracy kierowcy, zatrudnianie kierowców
Czas pracy kierowcy po zmianach

... niektórych innych ustaw (Dz. U. nr 244, poz. 1454) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.

Tematy: czas pracy kierowcy, czas pracy, transport drogowy, czas pracy kierowców, ustawa o czasie pracy kierowców
Usprawiedliwianie przez pracownika nieobecności w pracy

... pracy (Dz. U. nr 60, poz. 281 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.

Tematy: nieobecność w pracy, usprawiedliwienie nieobecności, zasady usprawiedliwiania nieobecności, nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy, usprawiedliwiona nieobecność
Uprawnienia rodzicielskie pracownika

... rodzicielskich. Należy jednak podkreślić, że rodzice nie mają prawa korzystania podwójnie z przysługujących im uprawnień rodzicielskich, określonych w art. ... ze zm.), § 6 ust. 2 pkt 2 lit. c rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz ...

Tematy: urlop wychowawczy, opieka nad dzieckiem, uprawnienia rodzicielskie, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Zakaz konkurencji dopuszczalny przy umowie cywilnoprawnej?

... . W innym orzeczeniu Sąd Najwyższy wskazywał także, iż dopuszczalne jest nawet rozszerzenie zakresu lojalności kontraktowej, jest kontrahenci są podmiotami gospodarczymi (wyrok SN z dnia 5 grudnia 2013r., sygn. akt: V CSK 30/13 ). Zgodnie z kolejną zasadą prawa cywilnego - jeżeli strona wyraziła zgodę na zamieszczenie w umowie klauzuli o zakazie ...

Tematy: zakaz konkurencji, okres zakazu konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, umowa cywilnoprawna, umowa o dzieło, umowa zlecenia, tajemnica przedsiębiorstwa, obowiązek zachowania poufności
„Częściowy” działacz związkowy podlega ochronie przed wypowiedzeniem

... na niekorzyść działacza imiennie wskazanego uchwałą zarządu, upoważnionego do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy. Ta szczególna ochrona nie zależy od zakresu upoważnienia, lecz od samego aktu umocowania pracownika do działania w imieniu związku zawodowego. Dotyczy więc również członków związku zawodowego - imiennie wskazanych ...

Tematy: ochrona przed wypowiedzeniem, ochrona stosunku pracy, działacz związkowy, związki zawodowe, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Zmiana stanowiska a okres ochronny

... jakich zasadach jest to możliwe? Zmiana stanowiska i idąca za tym zmiana zakresu obowiązków pracownika jest ingerencją w istotne postanowienia umowy o pracę. Co za tym ... wypowiedzieć umowy o pracę (art. 39 k.p.), jeżeli okres zatrudnienia umożliwia pracownikowi uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Zakaz ten obejmuje także zmianę ...

Tematy: zmiana stanowiska, okres ochronny, wypowiedzenie zmieniające
Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września

... się z terminem wykorzystania zaległego urlopu, który był w poprzednim roku kalendarzowym urlopem na żądanie. Część ekspertów prawa pracy uważa, że zarówno zaległy urlop na żądanie, jak i normalny zaległy urlop wypoczynkowy powinny być ... rejonowego wniosku o ukaranie grzywną od 1000 do nawet 30 tys. złotych. Maurycy Organa, ekspert z zakresu prawa ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, prawo do urlopu, niewykorzystany urlop, do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop, zaległy urlop, wakacje 2015
Kto odpowie za mobbing w miejscu pracy?

... w firmie. Odpowiedzialność taką przewiduje przede wszystkim: 218 § 1a KK – zgodnie z którym kto, wykonując czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia ...

Tematy: mobbing w miejscu pracy, mobbing, naruszenie praw pracowniczych, dyskryminacja pracownika
Odmowa wydania warunków przyłączenia do sieci wodociągowej. Co robić?

... ten obszar. Gdzie mogą szukać pomocy i walczyć o swoje prawa? Czy istnieje mechanizm prawny zmuszający miejskie przedsiębiorstwa wodno-kanalizacyjne do ... roku brakowało w Polsce zewnętrznego, wyspecjalizowanego i niezależnego organu, rozwiązującego spory z zakresu wód. Ta sytuacja powodowała niejednokrotnie powstanie konfliktu interesów na linii: ...

Tematy: przyłącze wodociągowe, przyłączenie do sieci, wodociągi
Koniec pandemii a legalizacja pobytu i zatrudnianie cudzoziemca

... r. poz. 2736) wydłużony został stan zagrożenia epidemicznego w Polsce do 31 marca 2023 r. Dzięki temu, pracodawcy nadal mogą stosować specjalne rozwiązania z zakresu prawa pracy, jak m.in. wykonywanie przez pracownika pracy zdalnej (ustawa o pracy zdalnej wchodzi w życie dopiero 7 kwietnia br.), zawieszenie obowiązku kierowania pracowników ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu cudzoziemców, legalizacja pobytu, zezwolenie na pobyt, zezwolenie na pracę, pracownicy z Ukrainy
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?

... przejmująca lub spółka nowo zawiązana powstała w związku z podziałem staje się z mocy prawa stroną dotychczasowych stosunków pracy. Istnieje jednak konieczność, zgodnie z treścią art. ... sprzedaży obsługujący ten asortyment. Czy zatem przedstawiciel handlowy, do którego zakresu zadań należy sprzedaż farb, tapet i akcesoriów malarskich, a który poświęca ...

Tematy: podział firmy, sprzedaż części przedsiębiorstwa, umowy o pracę, umowa o pracę, prawa pracowników, ochrona stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, prawa i obowiązki pracownika, warunki pracy
Coraz więcej zwolnień grupowych

... rynkowymi. Podczas zwolnień grupowych kluczowe jest nie tylko stosowanie obowiązujących przepisów, ale także odpowiednia komunikacja z pracownikami. Współpraca specjalistów z zakresu prawa pracy i PR pozwoli ograniczyć negatywne skutki takiego procesu, zarówno dla zatrudnionych, jak i pracodawcy - dodaje Magdalena Wilkoszewska. Za uchybienia ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienie grupowe, zwolnienia pracowników, zwolnienie z pracy, redukcja zatrudnienia, redukcja etatów
Zatrudnianie cudzoziemców tylko na umowie o pracę to błąd?

... jest w naszej ocenie nieproporcjonalny. Wątpliwym jest, aby umowy te były analizowane przez urzędników. Wymaga to wiedzy z zakresu prawa pracy do czego lepiej predysponowani są inspektorzy prawa pracy kontrolujący legalność zatrudnienia cudzoziemców. Jednocześnie, z uwagi na ilość przetwarzanych informacji oraz ich charakter, wymagać to będzie ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zatrudnienie cudzoziemca, cudzoziemcy, formy zatrudnienia, umowa o pracę, ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy, legalizacja pobytu, pozwolenie na pracę w Polsce
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach

... osób, które będą z nich korzystać. Eksperci z PayPoint, jednostki specjalizującej się w doradztwie z zakresu administracji kadrowo - płacowej, wyjaśniają czego będą dotyczyć te ... które kwalifikują się do otrzymywania świadczeń przedemerytalnych do momentu uzyskania prawa do emerytury, powiatowe urzędy pracy wypłacają co miesiąc określoną kwotę ...

Tematy: Świadczenia przedemerytalne, bezrobocie, wcześniejsza emerytura
Kiedy zasiłek macierzyński dla pracownicy na urlopie wychowawczym?

... czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267). "Magazyn prawa pracy" interpretuje nowości z ostatniego tygodnia z zakresu prawa pracy, zawiera porady prawne z podstawą, stanowiska PIP i ZUS oraz do pobrania: wzory dokumentów, kalkulatory, wskaźniki. Bartosz ...

Tematy: zasiłek macierzyński, urlop wychowawczy, urlop macierzyński, urodzenie dziecka
Choroba pracownika a zwolnienie z pracy

Zgodnie z przepisami prawa pracy, pracodawca nie może zwolnić pracownika w okresie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, np. z powodu choroby. W niektórych sytuacjach jednak przepisy z zakresu prawa pracy umożliwiają pracodawcy zwolnienie takiego pracownika bez wypowiedzenia. Art. 41 kodeksu pracy wskazuje, że pracodawca nie może ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, choroba pracownika, zwolnienie bez wypowiedzenia
Ewidencja czasu pracy nie zawsze taka sama

... pkt 1 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy ... pracodawcy zakładem pracy, którzy - w razie konieczności - wykonują taką pracę bez prawa do oddzielnego wynagrodzenia z tytułu pracy w nadgodzinach (art. 1514 § 1 k.p.), a ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, godziny nadliczbowe, obowiązki pracodawcy
Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady

... ciągu każdego roku kalendarzowego (o ile drugi rodzic nie skorzysta z tego prawa). Zdawałoby się: wszystko jasne. A jednak diabeł tkwi w szczegółach! Dowiedz ... . 2 pkt. 2 c rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy ...

Tematy: urlop pracownika, zwolnienie chorobowe na dziecko, urlopy pracownicze, uprawnienia pracownika, zwolnienie na opiekę nad dzieckiem
Czas pracy: jakie kary za naruszenie przepisów?

... pracy mogą zostać potraktowane jako przestępstwo. Zgodnie bowiem z art. 218 § 1 K.k., ten, kto wykonując czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności lub karze pozbawienia wolności do lat dwóch.

Tematy: czas pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, obowiązki pracodawcy, nadgodziny, okresy odpoczynku, system czasu pracy, naruszenie praw pracowniczych, przepisy o czasie pracy
Zespół powypadkowy - powołanie i kompetencje

... okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy (dalej: „rozporządzenie”). ... dopilnować również, aby pracownik miał świadomość swego prawa do zgłaszania zastrzeżeń i uwag do ustaleń protokołu. Podobne uprawnienie przysługuje również rodzinie ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, protokół wypadkowy
Informacje bieżące i okresowe ze spółek - zmiany

... wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa nie będącego państwem członkowskim ("Rozporządzenie"). W Rozporządzeniu ... Finansów z dnia 19 lutego 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu informacji wykazywanych w sprawozdaniach finansowych i skonsolidowanych sprawozdaniach finansowych, ...

Tematy: spółki giełdowe, informacje ze spółek, emitent, obowiązki informacyjne spółek