-
Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę
... soboty pracują. Jeśli się z tego nie wywiąże, narazi się na konieczność wypłacenia im wynagrodzenia z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych – tłumaczy Marta Kosakowska. Dzień wolny nie przysługuje też pracownikom weekendowym. Warto również dodać, iż zgodnie z przepisami prawa pracy, we wszystkie dni świąteczne wolne ...
-
Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie?
... o 8 godzin za każde święto przypadające od poniedziałku do soboty. Święto 3 maja, ... za święto przypadające w sobotę, ponieważ i bez tego mają więcej dni wolnych, niż wynika to z ustawowej normy. Natomiast, jeśli pracownik przebywa na L4 w dniu, który został wyznaczony jako wolny za święto w sobotę (np. pracodawca wyznaczył 6 maja jako wolne za ...
-
Praca kierownika w wolne soboty a inny dzień wolny
... - po około 5-6 godzin. Pracownika obowiązuje podstawowy system czasu pracy, a wszystkie soboty są dniami wolnymi wynikającymi z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Czy powinniśmy udzielić pracownikowi dni wolnych w zamian za pracę w wolne soboty? Kierownik za pracę w wolną sobotę powinien otrzymać inny dzień wolny od pracy. Pracownikowi, który ...
-
Podróż służbowa w dni wolne od pracy
... Imprezy odbywają się najczęściej w soboty i niedziele, tj. dni wolne od pracy. Czy w takiej sytuacji pracodawca powinien wydać (na te dni wolne) delegację na przejazd z ... Miejscowość rozpoczęcia i zakończenia podróży służbowej określa pracodawca. Może on uznać za miejscowość rozpoczęcia (zakończenia) podróży miejscowość pobytu stałego lub czasowego ...
-
Praca w dni wolne
... , że „praca może być świadczona od poniedziałku do soboty, z zastrzeżeniem przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy w okresie rozliczeniowym”( ... zaplanować pracownikowi pracę w sobotę, a dzień wolny w zamian za pracę w sobotę wyznaczyć np. na ... 21 Kodeksu pracy i wyznaczyć dla całej firmy dni wolne od pracy z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy w ...
-
Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany
... uznaniu przez TK przepisu art. 130 § 21 K.p. za niezgodny z Konstytucją, od daty publikacji wyroku w tej ... dzień wolny od pracy z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy wskazano soboty, nie wystąpi obowiązek korygowania grafików pracy. Żadne bowiem ... zbyt dużej liczby dni pracy wyznaczyć dodatkowe dni wolne. Należy jednak zaznaczyć, że nie ...
-
Dzień wolny od pracy za 1 listopada
... wymiar czasu pracy wynosi 168 godzin. W przepisach wewnątrzzakładowych pracodawca wyznaczył soboty na dni wolne wynikające z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Poza tym w listopadzie mamy dwa ... którym trybunał orzekł, że przepisy odbierające pracownikom dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w dzień wolny od pracy są niezgodne z konstytucją. ...
-
Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.II
... zostać w pracy o 5 godzin dłużej. W niedzielę wypada ostatni dzień okresu rozliczeniowego, a pracownik ma wolne soboty i niedziele. W związku z tym w danym okresie rozliczeniowym pracodawca nie może już polecić pracownikowi odebrania czasu wolnego za nadgodziny. Podobna sytuacja wystąpi, jeśli pracownik zachoruje i będzie na zwolnieniu aż do końca ...
-
Pracownicy za granicą a praca w polskie święta
... (np. 11 stycznia, 1 maja, 3 maja)? Dni wolne natomiast obowiązują wtedy, kiedy w Szwajcarii są święta (np ... przypadkach i okolicznościach wskazanych w Kodeksie pracy. W takiej sytuacji za pracę w święta należy udzielić innego dnia ... pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta, Jeżeli na powyższej podstawie praca ...
-
Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym
... soboty, będące dniami wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy. W jedną z nich świadczył pracę przez 3 godziny, w drugą zaś - przez 8. Zarówno za jedną jak i za drugą należy mu się dzień wolny. Łącznie zatem, do końca okresu rozliczeniowego powinien otrzymać 2 takie dni. Wynagrodzenie za pracę w sobotę, ale nie za ...
-
Dzień wolny za święto a nadgodziny
... za które pracodawca musi mu zapłacić. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Ponieważ święto 1 Maja przypadało w tym roku w sobotę, a soboty ... wymiar czasu pracy i będą mieli 8 godzin nadliczbowych, za które należy wypłacić im wynagrodzenie powiększone o 100% ...
-
Wyjazd integracyjny a dodatkowe dni wolne
... Pracodawca organizuje wyjazd integracyjny dla pracowników w wolne dni pracy sobota, niedziela. ... rozliczeniowego), natomiast termin oddania integracyjnej soboty ogranicza obowiązująca u pracodawcy długość okresu rozliczeniowego ... pracownikowi jego wynagrodzenia za pracę, otrzymywanego za wymiar czasu pracy, określony w umowie o pracę. Podstawa ...
-
Czas pracy w 2011 po zmianach
... wolne z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy (np. zawsze były to wolne soboty lub zawsze były to wolne poniedziałki), wystarczyło spojrzeć w kalendarz, aby wskazać ile dni wolnych trzeba pracownikowi zapewnić w danym okresie rozliczeniowym (uwzględniając jedynie to, aby za ...
-
Przedłużany czas pracy a system równoważny
... w tygodniu. Praca wykraczająca poza te normy stanowi pracę w godzinach nadliczbowych, za którą pracodawca powinien albo wypłacić pracownikowi wynagrodzenie powiększone o stosowny dodatek ... pracować np. od poniedziałku do piątku, a inna np. od wtorku do soboty? Jaki zapis musiałby być w regulaminie pracy? Odpowiedź: Możliwość przedłużenia dobowej ...
-
Czas pracy a czas dyżuru kierowcy w delegacji
... , że kierowca pracuje także w dni powszednie po 15.00 oraz w soboty (wolne z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy), niedziele i święta. Jak rozliczać czas, w którym kierowca ... Jeśli te dodatkowe przejazdy miały miejsce w porze nocnej - to z dodatkiem 100%. Za czas tych przejazdów można również udzielić czasu wolnego w stosunku 1:1, jeśli pracownik składa ...
-
Odpracowanie prywatnych wyjść a nadgodziny
... za ustną zgodą pracodawcy. Godziny te pracownik odpracowywał w innym terminie, głównie w soboty ...
-
Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend
... tym zdarza się, że pracownicy nie mają wolnych weekendów, ponieważ wolne obok niedzieli mają np. środę. Pracownicy chcą wypisywać urlopy na soboty, żeby mieć wolny weekend. Czy pracodawca musi ... planując mu przykładowo pracę na inny dzień tygodnia, np. na piątek. Za pracę w sobotę trzeba oddać dzień wolny Sobota jest natomiast normalnym dniem pracy, ...
-
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
... w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku, w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. W zamian za pracę w niedziele i święta pracodawca przede wszystkim musi zapewnić pracownikowi inny dzień wolny od pracy (z wyjątkiem pkt 10) w zamian ...
-
Czas pracy w grudniu 2009 r.
... interpretacją PIP, jeśli Twoi pracownicy stale pracują do poniedziałku do piątku, a soboty mają wolne, to święto przypadające w danym okresie rozliczeniowym w sobotę spowoduje konieczność ... przekroczyć. Jeśli tak się stanie, dojdzie do wykroczenia przeciwko prawom pracownika, za które osobie odpowiedzialnej grozi kara grzywny w wysokości do 30.000 ...
-
Praca w niedzielę i święta: co w zamian?
... dniach wolnych od pracy traktowane są jako dni wolne od pracy. Zgodnie z w/w ustawą do świąt, w którym ... tj. pierwszy i drugi dzień Bożego Narodzenia. Należy podkreślić, iż za wykonywanie pracy w niedzielę i święta uważa się świadczenie pracy ... pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Jeżeli zatem pracodawca ...
-
Obliczanie czasu pracy w 2011 r.
... wolne z tytułu w5 - np. soboty rozkładając czas pracy na kolejne dni pozostawia się wolne święto nieprzypadające np. w sobotę i niedzielę (lub daje się inny dzień wolny za pracę ... niedzielę). Oto przykładowy rozkład dla kwietnia 2011 r.: Uwaga: jak widać, stałe w5 (w soboty) były przyjęte tylko dla potrzeb obliczenia wymiaru czasu pracy. Natomiast w ...
-
Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński
... ma zatem znaczenia czy w tym czasie przypadają święta lub dni wolne udzielone w zamian za święta przypadające w soboty. Niezależnie od urlopu ojcowskiego nadal ojcom przysługują 2 dni zwolnienia od ... - ojcu dziecka przysługują 2 dni zwolnienia od pracy na opiekę. Te dni wolne przysługują również wówczas, gdy matka dziecka w ogóle nie pracuje lub ...
-
Zasady obliczania terminów wobec kontrahentów
... na koniec miesiąca kalendarzowego - upłynie 31 lipca 2011 r., a nie 2 lipca 2011 r. Dni wolne od pracy Obliczając terminy, zarówno te określone w dniach, jak i tygodniach ... soboty. Z art. 12 § 5 Ordynacji podatkowej (Dz. U. z 2005 r. nr 8, poz. 60 ze zm.) wynika, że jeżeli ostatni dzień terminu przypada na sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, za ...
-
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy
... dni wypoczynku wlicza się także dni wolne od pracy (niedziele, święta, dni wolne z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy), ... nich to niedziele (12 i 19 sierpnia), święto (15 sierpnia) oraz soboty będące dniami wolnymi od pracy (11 i 18 sierpnia ... prawa pracy. Ponosi on więc odpowiedzialność za nieudzielenie pracownikowi urlopu zgodnie z przepisami prawa ...
-
12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy
... Kto rzeczywiście będzie miał wolne, jeśli ustawa wejdzie w życie, a kto będzie musiał świadczyć pracę? Kodeks pracy wyraźnie określa, kto może pracować w święto, za które zasadniczo ... zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Kodeks pracy dopuszcza także pracę w święto przy ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... dni wolnych z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy, także dni wolne równoważące czas pracy w okresie rozliczeniowym. Pracę w takim ... soboty, niedziele oraz święta, a dobowy wymiar czasu pracy, w każdym z tych dni można wydłużyć do 12 godzin w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym (art. 144 KP). W tym systemie pracownikowi nie przysługuje rekompensata za ...
-
Zamówienia publiczne: termin odwołania upływa w sobotę
... Komisji i tylko do celów tego rozporządzenia za „dni robocze” uważa się wszystkie inne dni niż ustawowo wolne od pracy, niedziele i soboty/ art. 2ust.2// ... za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej dostępnej na stronie www.uzp.gov.pl, podpisując je kwalifikowanym podpisem elektronicznym i cieszyć się prawem złożenia odwołania do godz. 24.00 soboty ...
-
Akta osobowe pracownika
... systemu czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta; wniosek pracownika o poinformowanie właściwego inspektora pracy o ... nocnej, pracę w niedziele i święta, dni wolne, dyżury, zwolnienia od pracy czy urlopy pracownika; imienną kartę wypłacanego wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z ...
-
Czas pracy
... dyżurów pełnionych przez pracownika w domu (dyżury pod telefon). Za takie dyżury pracownik najczęściej jest dodatkowo ... pracy. Rozkład czasu pracy (także dodatkowe dni wolne od pracy) ustala się w układzie zbiorowym ... W ramach tego systemu pracownik świadczy pracę wyłącznie w piątki, soboty i w niedzielę i w święta. W tych dniach pracownik może ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... możliwość świadczenia pracy tylko w weekendy (w piątki, soboty, niedziele) i pozostałe dni świąteczne. Ustawodawcy stawiają tu tylko ... W myśl przepisów znowelizowanego kodeksu pracy wynagrodzenie za czas przebywania na zwolnieniu lekarskim płatne jest w ... pracuje w niepełnym wymiarze godzin, kwoty wolne są proporcjonalnie niższe. Uwaga! Żadna kwota ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy
... soboty, niedziele i święta. W takim przypadku organizacja czasu pracy nie ma charakteru stałego, a zatem pracownik nie jest w stanie sam ustalić, kiedy wypadają dni jego pracy, a kiedy dni wolne ... harmonogramie liczby godzin pracy wynikającej z wymiaru w danym okresie rozliczeniowym, a za nieprzepracowany w związku z tym czas i tak musi wypłacić ...
-
Praca w niedziele i święta
... wolne od pracy Kodeks pracy podkreśla, że niedziele i święta są dniami wolnymi od pracy, jak zostało to określone w przepisach o dniach wolnych od pracy. Przy czym, zgodnie z art. 1519 § 2 K. p., za ... w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Jeżeli zatem w zakładzie pracy nie występuje ...