-
![4 kroki dla przedsiębiorców i marketerów po wejściu w życie Prawa Komunikacji Elektronicznej]( "4 kroki dla przedsiębiorców i marketerów po wejściu w życie Prawa Komunikacji Elektronicznej [© Freepik]")
4 kroki dla przedsiębiorców i marketerów po wejściu w życie Prawa Komunikacji Elektronicznej
... którego zostały zebrane. Zgody zebrane przed wejściem w życie PKE pozostają ważne, o ile spełniają wymogi zarówno PKE, jak i RODO. 2. Zaktualizuj treści zgód i ... oraz umowy z partnerami biznesowymi są zgodne z nowymi przepisami. Podsumowanie Nowe przepisy to nie tylko wyzwanie, ale także okazja do poprawy procesów marketingowych. Sprawdzając ...
-
![Porzucony bagaż, fałszywy alarm na lotnisku. Jakie grożą konsekwencje prawne?]( "Porzucony bagaż, fałszywy alarm na lotnisku. Jakie grożą konsekwencje prawne? [© Freepik]")
Porzucony bagaż, fałszywy alarm na lotnisku. Jakie grożą konsekwencje prawne?
... skomplikowanych i czasochłonnych działań – ewakuacji ludzi, zamknięcia części terminalu, przeszukiwania bagaży oraz kontrolowania osób, co może spowodować wielogodzinne opóźnienia. Jakie przepisy prawne obowiązują w przypadku pozostawienia nieznanego bagażu na lotnisku? W polskim prawie jak dodaje ekspert ds. praw pasażerów z AirCashBack kwestię tę ...
-
![Przeładowanie pojazdu w transporcie drogowym a zaniżona waga w CMR - kto za to zapłaci?]( "Przeładowanie pojazdu w transporcie drogowym a zaniżona waga w CMR - kto za to zapłaci? [© Depositphotos]")
Przeładowanie pojazdu w transporcie drogowym a zaniżona waga w CMR - kto za to zapłaci?
... towar przekroczył zadeklarowaną wagę prawie dwukrotnie. W tej sprawie zastosowanie mają przepisy Konwencji CMR, a w szczególności art. 7 ust. 1. Z tego artykułu wynika, że nadawca ... zawsze jednak udaje się zakończyć taką sprawę bez sporu sądowego. Ważne orzecznictwo Warto przeanalizować ciekawy wyrok Sądu Okręgowego w Bydgoszczy z dnia 13 lipca ...
-
![Koniec ery "papierowych spółek" na Cyprze - co grozi polskim przedsiębiorcom]( "Koniec ery \"papierowych spółek\" na Cyprze - co grozi polskim przedsiębiorcom [© wygenerowane przez AI]")
Koniec ery "papierowych spółek" na Cyprze - co grozi polskim przedsiębiorcom
... podlega wyłącznie polskiemu prawu rzeczowemu, bez względu na to, jakie przepisy obowiązują w państwie siedziby właściciela. Ta kolizja prawna tworzy prawną „czarną dziurę", w ... podejściem do zarządzania międzynarodowymi strukturami korporacyjnymi. Pokazuje też, jak ważne jest zrozumienie zasad międzynarodowego prawa prywatnego i ich praktycznych ...
-
![Umowa przedwstępna]( "Umowa przedwstępna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa przedwstępna
... nieunormowanych przepisami prawa pracy stosuje się przepisy kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Przepisy kodeksu cywilnego - art. 389 i 390 nie ... wszystkim o określenie rodzaju pracy, przyszłego wynagrodzenia, rodzaju umowy o pracę. Bardzo ważne jest oznaczenie terminu zawraca przyrzeczonej umowy, gdyż jego brak ...
Tematy: -
![Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika]( "Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika
... niż określają to przepisy prawa pracy. Jak wskazano we ... przepisy prawa pracy (byłoby to bowiem niezgodne artykułem 18 § 1 i 2 kodeksu pracy). Zatem pracodawca w porozumieniu takim nie może np. obniżyć wynagrodzenia pracownika poniżej wynagrodzenia minimalnego, nie może wyłączyć prawa do wynagrodzenia za nadgodziny czy za czas przestoju. Ważne ...
-
![Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem]( "Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem
... dłużej niż do ukończenia przez dziecko 4 roku życia). W jednym jednak wypadku przepisy przewidują możliwość wydłużenia tego okresu. Pracownikom przysługuje bowiem prawo do ... pracodawca powinien w miarę swych możliwości uwzględnić prośbę podwładnego (art. 677 § 3 K.p.). Co ważne, Kodeks pracy w żaden sposób nie uzależnia telepracy od rodzaju ...
-
![Umowa o pracę: jak można ją modyfikować?]( "Umowa o pracę: jak można ją modyfikować? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: jak można ją modyfikować?
... pracodawcy. Treść umowy nie jest jednak niezmienna. Obowiązujące przepisy pozwalają bowiem pracodawcy na dokonywanie w niej pewnych zmian. Przyjrzyjmy się, w jaki sposób ... roku kalendarzowym. Ponadto nowe zajęcie musi odpowiadać kwalifikacjom pracownika i, co niezwykle ważne, nie może nieść za sobą negatywnych skutków dla wynagrodzenia, a więc pensja ...
-
![Wypadek przy pracy: przyczyną stres psychiczny?]( "Wypadek przy pracy: przyczyną stres psychiczny? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: przyczyną stres psychiczny?
... obowiązku wynikającego ze stosunku pracy. Co ważne, przepisy ustawy znajdują zastosowanie również wobec osób, które uległy wypadkowi przy pracy wykonywanej w oparciu o umowę agencyjną, umowę zlecenie lub umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia (art. 3 ust. 3 pkt 6 ustawy ...
-
![Rozliczenie delegacji krajowych]( "Rozliczenie delegacji krajowych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozliczenie delegacji krajowych
... . zapewnić pracownikowi zwrot kosztów poniesionych na przejazdy. Przepisy wykonawcze szczegółowo regulują wysokość oraz sposób ustalania należności z tytułu krajowej podróży ... przez delegowanego pracownika dokumenty (rachunki), w których znajdują potwierdzenie poszczególne wydatki. Co ważne, powyższa zasada nie dotyczy ani diet, ani też wydatków ...
-
![Odpowiedzialność dyscyplinarna a Karta Nauczyciela]( "Odpowiedzialność dyscyplinarna a Karta Nauczyciela [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność dyscyplinarna a Karta Nauczyciela
... w K.p.c. dla apelacji. Co ważne, od orzeczenia sądu apelacyjnego nie przysługuje kasacja (art. 77 ust. 5-5a ustawy). Zawieszenie w prawach Nauczyciel, przeciwko któremu złożono wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego musi liczyć się z możliwością zawieszenia go w pełnieniu obowiązków. Przepisy ustawy przewidują 2 rodzaje zawieszenia ...
-
![Układ zbiorowy pracy- zawieszenie a prawo do nagrody]( "Układ zbiorowy pracy- zawieszenie a prawo do nagrody [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Układ zbiorowy pracy- zawieszenie a prawo do nagrody
... krótszy, np. kilkunastomiesięczny czas obowiązywania porozumienia. Co ważne, porozumienie o zawieszeniu stosowania postanowień układu mogą dotyczyć jedynie takich ... aby (tak, jak stało się to w omawianym przypadku) zawieszone zostały przepisy dotyczące nagrody jubileuszowej, która jest świadczeniem niepowszechnym i nieobowiązkowym. Zawieszenie ...
-
![Służba cywilna a praca w nadgodzinach]( "Służba cywilna a praca w nadgodzinach [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Służba cywilna a praca w nadgodzinach
... korpusu służby cywilnej- kluczowe znaczenie mają tu bowiem przepisy szczególne. Przyjrzyjmy się zatem, czego mogą oczekiwać pracownik i urzędnik ... zatrudnienia jest mianowanie. Przedstawienie podziału członków korpusu służby cywilnej jest o tyle ważne, że kwestia rekompensaty nadgodzin przedstawia się inaczej w przypadku pracownika, a inaczej ...
-
![Zasady udzielania urlopu okolicznościowego]( "Zasady udzielania urlopu okolicznościowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasady udzielania urlopu okolicznościowego
... zdarzenia, które przez swoją rangę czy powagę stanowią szczególnie ważne momenty w życiu pracownika. Jeżeli takie zdarzenie wystąpi, pracownik może skorzystać z przysługującego ... tym wprowadzone, jeżeli pracodawcy nie obowiązują w zakresie zwolnień sztywne przepisy odrębne. Poza zdarzeniami, które uwzględnione są w rozporządzeniu w sprawie sposobu ...
-
![Podpis elektroniczny]( "Podpis elektroniczny [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Podpis elektroniczny
... elektronicznym) jest równoważne z oświadczeniem woli złożonym w formie pisemnej. Żaden podmiot nie może odmówić skuteczności tak złożonemu oświadczeniu, chyba że przepisy szczególne stanowią inaczej. Jakie zatem korzyści niesie ze sobą użycie kwalifikowanego podpisu elektronicznego w kontaktach z kontrahentami? Poza wskazaną wyżej podstawową ...
-
![Błędne świadectwo pracy wymaga korekty]( "Błędne świadectwo pracy wymaga korekty [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Błędne świadectwo pracy wymaga korekty
... społecznego, np. emerytury, świadczenia przedemerytalnego czy też zasiłku dla bezrobotnych. Dlatego ważne jest prawidłowe wypełnienie świadectwa pracy, a w razie pomyłki, jego szybkie ... zdarza się, że nie przejawia on chęci otrzymania nowego, poprawionego świadectwa. Przepisy prawa pracy nie regulują takich sytuacji. Mając na uwadze kodeksowy ...
-
![Odpowiedzialność materialna pracownika - podstawowe zasady]( "Odpowiedzialność materialna pracownika - podstawowe zasady [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność materialna pracownika - podstawowe zasady
... pracodawcy, czy to osobom trzecim. Warto więc zwrócić uwagę, że przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. 1998 ... nie może przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody. Ważne jest także, że w razie wyrządzenia szkody przez kilku pracowników, każdy ...
-
![Potrącenia z wynagrodzenia: odszkodowanie bez ochrony]( "Potrącenia z wynagrodzenia: odszkodowanie bez ochrony [© amadeusz - Fotolia.com]")
Potrącenia z wynagrodzenia: odszkodowanie bez ochrony
... wynagrodzenia za pracę” pracownika. Nie definiuje jednakże tego pojęcia. Również inne przepisy kodeksu pracy nie zawierają miarodajnej definicji wynagrodzenia i nie określają jakie składniki ( ... wykładnia literalna powinna prowadzić do wniosku, jako że nie istnieją na tyle ważne względy by rozszerzać zakres jego zastosowania - przepis nie jest ...
-
![BHP: badania okresowe pracowników to konieczność]( "BHP: badania okresowe pracowników to konieczność [© lightpoet - Fotolia.com]")
BHP: badania okresowe pracowników to konieczność
... Najwyższy w wyroku z dnia 23 września 2004 r., I PK 541/03). Pracodawca decydując się na dopuszczenie do pracy podwładnego nieposiadającego aktualnych badań, narusza przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy. Konsekwencją tego może być nałożenie na niego kary grzywny przewidzianej w art. 283 § 1 k.p. Art. 229 §2 k.p. wprowadza zasadę, iż ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku]( "Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku [© golubovy - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku
... niego odpowiednia wiza, tzw. wiza Schengen albo wiza krajowa, oraz zezwolenie. Ważne, że w składanym przez pracodawcę wniosku określone mają być warunki pracy cudzoziemca ... kompetencji cudzoziemca” – wyjaśnia Rafał Kufieta. Przewidziane przez resort pracy przepisy mają też wprowadzić m.in. kryterium minimalnego wynagrodzenia za pracę cudzoziemca ...
-
![Projekt procedury w sprawie naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych do poprawy]( "Projekt procedury w sprawie naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych do poprawy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Projekt procedury w sprawie naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych do poprawy
... Na koniec jako błędne należy ocenić także wyłączenie zastosowania przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego dotyczące ugody administracyjnej. Oczywistym jest, iż te przepisy w postępowaniu w przedmiocie naruszenia zasad ochrony danych osobowych nie będą miały zastosowania, jednakże wynika to z samej treści tych przepisów. Art. 114 ...
-
![Pracownik pod wpływem alkoholu w pracy - jak reagować krok po kroku?]( "Pracownik pod wpływem alkoholu w pracy - jak reagować krok po kroku? [© wygenerowane przez AI]")
Pracownik pod wpływem alkoholu w pracy - jak reagować krok po kroku?
... i naruszenia przepisów BHP. Od lutego 2023 roku obowiązują nowe przepisy umożliwiające prewencyjną kontrolę trzeźwości w zakładzie pracy, co pozwala ograniczyć ryzyko i chronić ... , że przedsiębiorca, który dopuści do pracy osobę pod wpływem alkoholu, może sam naruszyć przepisy BHP, a tym samym narazić się na odpowiedzialność administracyjną lub ...
-
![Monitoring pracowników: co wolno?]( "Monitoring pracowników: co wolno? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Monitoring pracowników: co wolno?
... monitoringu powinien jednak pamiętać, że w prawie pracy nie istnieją niestety przepisy, które określałyby wprost zasady monitorowania pracy podwładnych. Dlatego też należy ... ich udostępniać osobom trzecim również po ustaniu ich stosunków pracy. Co ważne, instalacja kamer nie wymaga zgody pracowników. W świetle art. 23 ust. 1 pkt 5 ustawy, ...
-
![Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika]( "Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika
... Pracy. Niezwykle ważne są przy tym reguły wynikające z obowiązku ochrony danych osobowych. Podstawowe obowiązki pracodawcy skatalogowano w art. 94 K.p. W myśl tego przepisu szef zobowiązany jest zarówno do prowadzenia akt osobowych pracownika, jak i przechowywania ich w warunkach, które nie grożą uszkodzeniem czy zniszczeniem. Przepisy K.p. milczą ...
-
![Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy]( "Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy
... mogą one być wykonane w czasie wolnym od pracy (§ 12 rozporządzenia). Przepisy przewidują również możliwość zwolnienia od pracy również w przypadku różnych zdarzeń rodzinnych ... czas rehabilitacji może zostać potraktowany jako usprawiedliwiona, nieodpłatna nieobecność w pracy. Co ważne, pracodawca, który zgadza się na takie rozwiązanie, nie może żądać ...
-
![Postępowanie upadłościowe: rodzaje i skutki]( "Postępowanie upadłościowe: rodzaje i skutki [© freshidea - Fotolia.com]")
Postępowanie upadłościowe: rodzaje i skutki
... przepisy ustawy z dnia 28 lutego 2003 roku - Prawo upadłościowe i naprawcze (Dz. U. z 2003 r., Nr 217, poz.2125 z ... w oparciu o sporządzony plan podziału. Upadłość taką prowadzi syndyk oraz sędzia komisarz. Dla przedsiębiorcy niewątpliwie ważne jest, że w trakcie procesu upadłościowego nie jest możliwym, co do zasady, prowadzenie postępowań sądowych ...
-
![Praca w systemie równoważnym a karmienie piersią]( "Praca w systemie równoważnym a karmienie piersią [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w systemie równoważnym a karmienie piersią
... równoważnego czasu pracy, np. w niektórych dniach 9, 10 czy 12 godzin? Przed powrotem z urlopu macierzyńskiego pracowała w takim systemie czasu pracy. Odpowiedź: Przepisy nie przewidują żadnych ograniczeń w zakresie czasu pracy związanych z samym faktem karmienia piersią, oprócz uregulowania przerw na to karmienie. Jednak zgodnie ...
-
![Kim jest konsument i jakie ma prawa?]( "Kim jest konsument i jakie ma prawa? [© photocrew - Fotolia.com]")
Kim jest konsument i jakie ma prawa?
... który tym "konsumentem" nie jest, czyli przedsiębiorcę. Rozróżnienie tych dwóch pojęć jest bardzo ważne, bo w zależności od tego, czy kupujący zostanie uznany za konsumenta czy ... ogromne znaczenia dla ustalenia, jakie uprawnienia przysługują w związku z dokonanym zakupem. Przepisy kodeksu cywilnego dotyczące sprzedaży stosuje się do konsumenta tylko ...
-
![Jak liczyć terminy wynikające z umów?]( "Jak liczyć terminy wynikające z umów?")
Jak liczyć terminy wynikające z umów?
... aby zmieścić się w terminie, należy na tyle wcześniej wysłać oświadczenie, aby najpóźniej w jego ostatnim dniu dotarło do adresata. Nieraz jednak przepisy stanowią, że do zachowania terminu wystarczy wysłanie oświadczenia przed jego upływem. Tak jest często w przypadku ustaw chroniących prawa konsumentów (patrz ...
-
![Dostępne odpisy z KRS za darmo]( "Dostępne odpisy z KRS za darmo [© Sergej Khackimullin - Fotolia.com]")
Dostępne odpisy z KRS za darmo
... przepisy, na mocy których wszystkie aktualne dane z KRS miały być dostępne w Internecie z możliwością pobierania wydruku informacji ... KRS albo NIP, REGON czy takich danych jak nazwa, województwo, powiat itd. Co ważne, dane wyświetlane są według klucza poprzednio funkcjonującej wyszukiwarki, tj. w ograniczonym zakresie. Natomiast wszystkie aktualne ...
-
![Umowa o dzieło: kiedy możliwe odstąpienie?]( "Umowa o dzieło: kiedy możliwe odstąpienie? [© sculpies - Fotolia.com]")
Umowa o dzieło: kiedy możliwe odstąpienie?
... będzie odstąpienie. Nie muszą jednak tego czynić, bowiem przepisy Kodeksu cywilnego o umowie o dzieło przewidują kilka różnych sytuacji uprawniających do wykonania takiego kroku ... 2000 r., sygn. akt IV CKN 152/2000). Przed terminem Dla zamawiającego często niezwykle ważne jest otrzymanie określonego dzieła (robót) na czas. W związku z tym ma on ...
-
![Tworzenie programów komputerowych: aspekty prawne]( "Tworzenie programów komputerowych: aspekty prawne [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Tworzenie programów komputerowych: aspekty prawne
... oraz okoliczności towarzyszące jego konstruowaniu. Pomocne mogą okazać się przepisy prawa autorskiego, określające komu i w jakim zakresie przysługują uprawnienia do korzystania z ... - Ustawa z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych Ważne ! Autorskie prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku ...
-
![Zawieszenie postępowania egzekucyjnego przed ogłoszeniem upadłości]( "Zawieszenie postępowania egzekucyjnego przed ogłoszeniem upadłości [© Andre - Fotolia.com]")
Zawieszenie postępowania egzekucyjnego przed ogłoszeniem upadłości
... oznacza to jednak, że przepisy prawa upadłościowego i naprawczego nie przewidują instytucji zawieszenia postępowania egzekucyjnego prowadzonego w stosunku ... wierzytelności pracowniczych i zabezpieczonych rzeczowo, które warunkowo mogą być układem objęte. Co ważne, sąd może zawiesić postępowanie egzekucyjne jedynie na wniosek dłużnika. Oznacza to, ...
-
![Wady oświadczenia woli - błąd]( "Wady oświadczenia woli - błąd [© JacobST - Fotolia.com]")
Wady oświadczenia woli - błąd
Przepisy Kodeksu cywilnego (dalej jako „k.c.”) przypisują możliwość uchronienia się od złożonego oświadczenia woli ... osobę, na której wolę oddziałuje. Bez znaczenia jest cel działania osoby używającej podstępu, zatem nie jest ważne czy działający podstępnie kieruje się chęcią szkodzenia bądź też dąży do osiągnięcia określonej korzyści majątkowej lub ...
-
![Ile kosztuje własna firma?]( "Ile kosztuje własna firma? [© kungverylucky - Fotolia.com]")
Ile kosztuje własna firma?
... w poprzednich latach. Sukcesywnie zmieniano przepisy i tworzono ułatwienia w zakładaniu własnej firmy. Rejestracja działalności gospodarczej nie wymaga opłat ... prowadzenia działalności. 3. Ubezpieczenie działalności/lokalu/samochodu Księgujemy w koszty na podstawie polisy. Ważne jest czy ubezpieczenie jest płatne jednorazowo czy w ratach. W przypadku ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
