-
Umowa o zachowaniu poufności
... istotności, jednak bez względu na to, warto pamiętać, że dopóki umowa nie zostanie zawarta, negocjacje mogą zostać zerwane, a niedoszły kontrahent może jutro ... Na sam koniec nie należy zapominać o ustaleniu terminu trwania obowiązku zachowania poufności i niewykorzystywania danych. Niestety prawo nie zawsze daje przedsiębiorcom pełnię swobody w tym ...
-
Klauzula poufności a dyskryminacja płacowa
... . Zakaz udzielenia informacji o wynagrodzeniu przyczynia się bowiem do sytuacji, że firmy w których obowiązuje klauzula poufności wynagrodzeń, dopuszczają się dyskryminacji płacowej. Pracodawcy nadużywają wtedy zasady poufności wynagrodzeń w stosunku do pracowników. Zakaz rozmów między pracownikami o wynagrodzeniach w firmie utrudnia im uzyskanie ...
-
Umowa wdrożeniowa i serwisowa - specyfika
... obrocie gospodarczym występują umowy wdrożeniowe oraz serwisowe. Jak każda ważna umowa, powinny być wskazane w sposób prawidłowy strony, przedmiot, wynagrodzenie. ... tempie i ważne jest, aby nasze rozwiązania były z nimi kompatybilne. Klauzule o poufności, jako sposób ochrony przed nieuczciwą konkurencją Przydatne linki: - Ustawa z dnia 4 lutego 1994 ...
-
Umowa o zakazie konkurencji nie obejmuje rodziny
... zobowiązujące małżonka, wstępnych i zstępnych pracownika do zachowania poufności podlegałoby ocenie, na podstawie art. 3531 KC, pod względem zgodności ... poufności. Złożenie zeznania rocznego PIT przez pracownika Postanowienie zobowiązujące byłego pracownika przedstawiania przez niego zeznania PIT nie jest zgodne z prawem bez względu na to, czy umowa ...
-
Umowa B2B. Co warto wiedzieć?
... strony umowy są firmą (nawet jednoosobową), to wówczas łącząca je umowa to właśnie umowa B2B. Zatrudnienie B2B nie jest formą umowy o pracę i nie ... pracownik otrzymuje firmowy sprzęt, np. laptopa z uwagi na konieczność zachowania bezpieczeństwa i zachowania poufności danych. Możliwość wykonywania usług przez osoby trzecie Częstym błędem w umowach jest ...
-
Umowa z podwykonawcą za zgodą inwestora
... podwykonawców. W tym celu wykonawca zawiera umowę o roboty budowlane z podwykonawcą. Umowa taka powinna zostać zawarta w formie pisemnej pod rygorem nieważności. Dodatkowo, zgodnie z art. ... (szczególnie, gdy np. w umowach między wykonawcą a podwykonawcą pojawiają się klauzule poufności, jak w sprawie, po rozpoznaniu której zapadł Wyrok SN). Warto ...
-
Co musi zawierać umowa EULA?
... swoich praw, możemy wprowadzić w formie załącznika do EULA umowę o obowiązku zachowania poufności (NDA). Ten kontrakt zobowiązuje licencjobiorcę do utrzymania w tajemnicy wszystkich lub tylko wybranych cech oprogramowania. Co może zawierać umowa NDA dotycząca oprogramowania? Wskazanie informacji, które zostały objęte poufnością – należy precyzyjnie ...
-
Sprzedaż w modelu dropshipping: co powinna zawierać umowa?
... np. przedłużenie okresu rękojmi i gwarancji lub ich wyłączenie regulacje dotyczące zasad zachowania poufności i ewentualnych kar za ich naruszenie, np. poprzez definicję czym są ... procedurami w ramach negocjacji umów. W obliczu dominującej pozycji dostawcy w dropshippingu umowa może mieć więc cechy tzw. umowy adhezyjnej. W rezultacie negocjacja ...
-
Umowa wydawnicza gry wideo - jak zabezpieczyć interesy obu stron?
... ) drugiej strony. Dlatego warto wprowadzić odpowiednie postanowienia regulujące kwestie poufności. W tym zakresie w szczególności należy pamiętać o precyzyjnym określeniu zakresu tego ... . W tym zakresie sytuacja będzie wyglądał inaczej w zależności od tego czy umowa przewiduje również finansowanie produkcji gry. W takim wypadku, poza wynagrodzeniem ...
-
Umowa cywilnoprawna - prawidłowy styl pisania
... , miejsce, czas, sposób wydania rzeczy, cena i sposób zapłaty. W dalszej części umowy ustala się zazwyczaj zabezpieczenia wykonania umowy, obowiązek zachowania poufności, określa się odpowiedzialność za jej nieprawidłowe wykonanie oraz przypadki odstąpienia, rozwiązania czy wygaśnięcia umowy. W końcowej części umowy zamieszcza się zazwyczaj ...
-
Umowa cywilnoprawna: najważniejsze elementy
... Te postanowienia poprzez doprecyzowanie ustaleń między stronami wiążą się ze zmniejszeniem ryzyka kontraktowego. Należy tu wskazać m.in. na klauzule poufności. Dzięki wskazaniu precyzyjnego katalogu danych podlegających ochronie Kontrahenci mają możliwość zmniejszenia możliwości ujawnienia informacji mających dla nich szczególną wartość gospodarczą ...
-
Non-disclosure agreement, czyli jak chronić poufne dane firmowe
... za wyraźnym pisemnym zwolnieniem z zachowania poufności lub zwolnieniem z zakazu jawnego wykorzystywania, zostały ujawnione zgodnie z bezwzględnie obowiązującymi wymogami prawa lub na wniosek uprawnionych organów administracji państwowej lub sądów. Czym różni się umowa NDA od klauzuli poufności? Umowa NDA stanowi odrębną umowę od stosunku ...
-
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy a przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę
... techniczne, technologiczne, organizacyjne przedsiębiorstwa lub informacje posiadające wartość gospodarczą, co do których przedsiębiorca podjął niezbędne działania w celu zachowania ich poufności”. Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy – warunki zawarcia Jeśli już pracodawca uznał konieczność zawarcia umowy o zakazie konkurencji po ...
-
Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
... informacji w poufności. Takim działaniem może być informowanie pracowników o poufnym charakterze otrzymywanych informacji, zawieranie dodatkowych umów o zachowaniu poufności (NDA), czy ... jest jednak istnienie obowiązku ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa (np. umowa, oświadczenie), a także powstanie poważnej szkody po stronie przedsiębiorcy (por. wyrok ...
-
Tajemnica przedsiębiorstwa: przed kradzieżą można się ochronić
... Innymi słowy – ochrona wygasa z chwilą rozwiązania stosunku pracy. – Dlatego konieczne jest podjęcie działań w celu zachowania poufności informacji, które mają wartość dla firmy. Najlepiej jeżeli zostanie podpisana umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy – doradza Mateusz Kinas, aplikant adwokacki z Kancelarii Adwokackiej Duraj & Reck ...
-
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
... , co do których przedsiębiorca podjął niezbędne działania w celu zachowania ich poufności. W szczególności są to np. dane, które obrazują skalę produkcji i sprzedaży czy źródła ... ma obejmować okres 1 roku. Po pierwsze pojawia się pytanie, czy umowa o zakazie konkurencji może trwać dłużej niż umowa o pracę? Wydaje się, że tak. Przemawia za tym cel ...
-
Tajemnica przedsiębiorstwa a odpowiedzialność karna
... stosunku prawnego - przez okres trzech lat od jego ustania, chyba że umowa stanowi inaczej albo ustał stan tajemnicy. Tajemnica przedsiębiorstwa Powołana ustawa ... , co do których przedsiębiorca podjął niezbędne działania w celu zachowania ich poufności. Naruszenie tajemnicy może skutkować odpowiedzialnością cywilną, a nawet karną. Na podstawie ...
-
Zakaz konkurencji: brak umowy nie zwalnia z tajemnicy
... , o ile umowa nie stanowi inaczej, a więc np. nie skraca tego okresu. Przez tajemnicę przedsiębiorstwa rozumie się nieujawnione do wiadomości publicznej informacje: techniczne, technologiczne, organizacyjne lub inne informacje posiadające wartość gospodarczą - co do których przedsiębiorca podjął niezbędne działania w celu zachowania ich poufności ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.
... dnia 6 czerwca 1997 r. – kodeks postępowania karnego (Dz. U. z 1997 r. Nr 89, poz. 555, ze zm.) obejmujące m.in.: - wprowadzenie jako zasady zachowania poufności danych adresowych pokrzywdzonych i świadków; - wprowadzenie regulacji pozwalających na wykonanie w państwach członkowskim UE europejskiego nakazu ochrony wydanego w Polsce orz wykonywanie ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VII-IX 2018 r.
... dla takich osób, o ile uprawniony do korzystania z informacji lub rozporządzania nimi podjął przy zachowaniu należytej staranności, działania w celu utrzymania ich w poufności; wprowadzono nowe sankcje za dokonanie czynu nieuczciwej konkurencji naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa (np. zobowiązanie do podania do publicznej wiadomości informacji ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... outsourcingowych zażądał dodatkowego wynagrodzenia za czynności, które obejmowała umowa. Za wszystkie dodatkowe działania, które nie zostały wskazane ... poufności danych. Należy jednak pamiętać, iż w sytuacji faktycznego naruszenia poufności, firma składająca pozew do sądu będzie musiała udowodnić, że to firma outsourcingowa naruszyła zasadę poufności ...
-
Poufne informacje w negocjacjach biznesowych
... stanowi posłużenie się zastrzeżonymi informacjami wbrew obowiązkowi ich niewykorzystywania. Umowa o zachowaniu poufności może zatem przewidywać modyfikacje rozkładu ciężaru dowodu, aby ułatwić pociągnięcie nieuczciwego kontrahenta do odpowiedzialności. Przykładowo, umowa może przewidywać domniemanie, że jeśli druga strona negocjacji zastosuje ...
-
Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji
... pracy nie zwalnia pracownika z obowiązku dochowania poufności informacji przekazanych mu przez byłego pracodawcę a stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa przez okres trzech lat od dnia jego ustania, chyba że umowa stanowi inaczej albo ustał stan tajemnicy. Pracownik nie dochowujący poufności może zostać pociągnięty do odpowiedzialności cywilnej ...
-
Ugoda pomiędzy przedsiębiorcami
... art. 72 § 1 k.c. Jeżeli strony prowadzą negocjacje w celu zawarcia oznaczonej umowy, umowa zostaje zawarta, gdy strony dojdą do porozumienia co ... zawarty obowiązek tajemnicy prowadzenia negocjacji: § 1. Jeżeli w toku negocjacji strona udostępniła informacje z zastrzeżeniem poufności, druga strona jest obowiązana do nieujawniania i nieprzekazywania ...
-
Bezpieczeństwo informacji w Cloud Computingu
... w chmurze (administrator danych) nie zauważa naruszeń bezpieczeństwa informacji (poufności, integralności, dostępności danych). Działania te mogą prowadzić do popełnienia ... powinien mieć dostępu do jego danych - powinny być one szyfrowane. Umowa ma gwarantować także odpowiednie tworzenie i zapisywanie kopii zapasowych w bezpiecznych lokalizacjach ...
-
Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku
... końca roku kalendarzowego, w którym ustał stosunek pracy lub zakończyła się umowa zlecenia dla każdego nowo zatrudnionego po 31 grudnia 2018 r. ... też jej zniszczenia. Do najważniejszych należą jednak te związane z zagwarantowaniem jej poufności, integralności, dostępności i ogólnego bezpieczeństwa, czyli spełnienia wymogów obowiązującego od 25 maja ...
-
Mediacja i arbitraż a konflikty w centrach handlowych
... , gdy do mediacji kieruje sąd. Mediatora obowiązuje bezwzględna zasada poufności i co ważne, mediator nie może być słuchany jako świadek w ... lub przed mediatorem czy też arbitrem. Jedną z najczęstszych podstaw sporu jest umowa najmu, zawierająca postanowienia będące wynikiem nieraz wielomiesięcznych negocjacji warunkowanych przeróżnymi czynnikami ...
-
Rozwiązywanie konfliktów: mediacja i arbitraż
... jedną ze stron, co zawsze możliwe jest w przypadku sędziego. Mediatora jednakże obowiązuje zasada poufności i co ważne mediator nie może być przesłuchiwany jako świadek w postępowaniu cywilnym ... strony (jeszcze) nie ma. Ugoda zawarta w ramach mediacji wiąże strony jak zwykła umowa. Inną formą mediacji jest mediacja zlecana przez sąd. W tym wypadku, ...
-
Planujesz start-up? Bez znajomości prawa będzie trudniej
... procent udziałów jesteśmy w stanie im odstąpić. Taka umowa powinna być podpisana w obecności notariusza, jednakże nie jest to konieczne. Gdy poszukujemy inwestorów i osób, które chciałyby wesprzeć rozwój naszego start-upu, należy pamiętać o zawarciu z nimi umowy poufności przed prezentacją swojego pomysłu. Taki dokument określa, które ...
-
Informacja do świadectwa pracy wydawana od 1 stycznia 2019 roku
... pracodawcę do przechowywania dokumentacji pracowniczej w sposób gwarantujący zachowanie jej poufności, integralności, kompletności oraz dostępności, w warunkach niegrożących uszkodzeniem ... roku zatrudniono pracownika na okres próbny. Z dniem 31 marca rozwiąże się umowa o pracą z tym pracownikem i nie zostanie ona przedłużona. Pracodawca w tej ...
-
Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?
... firmy, która ma dostęp do danych osobowych kandydatów, do zapewnienia poufności, nadania im stosownych upoważnień, poinformowania o zamiarze podpowierzenia tych danych, w szczególności do krajów spoza europejskiego obszaru gospodarczego. Dodatkowo umowa ta powinna określać sposoby realizacji praw kandydatów do pracy opisanych w rozdziale ...
-
Fuzje i przejęcia: zadania doradcy prawnego
... . W tym celu przed przystąpieniem do badania, przyjęte jest zawarcie umowy o poufności, która reguluje zakres i zasady dostępu do informacji o spółce oraz sposób postępowania z ... w procesach M&A jest uczestnictwo w negocjacjach z inwestorem i przygotowanie dokumentacji. Umowa z inwestorem jest często zawierana z perspektywą kilku lub więcej lat ...
-
Mediacje - nowa jakość w biznesie
... instrukcjom. Wszystkie te elementy, w przypadku mediacji prywatnej reguluje precyzyjnie podpisana umowa z mediatorem, dająca stronom jasny obraz postępowania i reguł mediacji. Należy zaznaczyć ... może być powołany na świadka w procesie sądowym? Mediatora obowiązuje zasada poufności i co ważne, mediator nie może być przesłuchiwany jako świadek w ...
-
Projekt unijny bez beneficjenta? Co z dotacją po śmierci właściciela firmy?
... są upoważnieni do przetwarzania danych osobowych (zgodnie z wymaganiami zasady poufności). Najważniejszym jednak obowiązkiem wydaje się konieczność osiągnięcia celów projektu ( ... unormowań odpowiednich ustaw, należy sięgnąć do Kodeksu cywilnego. Umowa o dofinansowanie projektu jest rodzajem umowy dwustronnie zobowiązującej. Jej rozwiązanie może ...
-
Sporządzanie umowy o dzieło - podstawy
... w odpowiednim czasie. Czy można zobowiązać wykonawcę dzieła do zachowania poufności? Tak. Można zapisać w umowie obowiązek zachowania w tajemnicy informacji, które wykonawca ... wykonawcę dzieła do pracy w określonym miejscu lub w określonych godzinach (ryzykujesz wówczas, że umowa zostanie uznana za umowę o pracę). Jednakże niekiedy ich wprowadzenie ...