termin wypłat - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › termin wypłat

Termin wypłaty wynagrodzenia: jak go zmienić?

... obowiązywać po upływie 14 dni od ich ogłoszenia. Termin tylko w regulaminie Pół biedy, jeśli termin, w którym pracownicy otrzymują pensje, określony jest tylko i ... pracy- art. 24113 § 2 K.p.). W regulaminie i umowie o pracę Położenie pracodawcy nieco się komplikuje, jeżeli termin wypłaty wynika nie tylko z regulaminu pracy, ale- jak to się ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłaty wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, zmiana regulaminu
Jaki maksymalny termin wypłaty wynagrodzenia?

... być dowolny. Wynagrodzenie za pracę jest świadczeniem periodycznym. Okresowy jego charakter pozostaje w związku z ciągłym charakterem zobowiązania pracownika do świadczenia pracy. Termin wypłaty wynagrodzenia za dany miesiąc określony jest w Kodeksie pracy a zgodnie z przepisem art. 85 § 1 k.p.: wynagrodzenie za pracę winno być wypłacane co ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wypłata wynagrodzenia, termin wypłaty wynagrodzenia, wynagrodzenie
Wypłata wynagrodzenia za pracę po rozwiązaniu umowy

... należnego wynagrodzenia w dniu rozwiązania stosunku pracy. W sytuacji omówionej w pytaniu nie nastąpiło przekroczenie terminu wypłaty wynagrodzenia, a zatem nie ma znaczenia kolejność wypłat. Koszty i ulgę stosujemy raz w miesiącu Niestety ulgę podatkową i koszty uzyskania przychodów możemy zastosować tylko raz w miesiącu. Oznacza to, że w jednym ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia za pracę, wypłata po ustaniu zatrudnienia, termin wypłaty wynagrodzenia
Skrócony okres wypowiedzenia

... 3-miesięcznego wypowiedzenia wynosi 3 dni robocze. Jednakże w związku z tym, że w przedstawionej w pytaniu sytuacji strony ustaliły wcześniejszy termin rozwiązania stosunku pracy, w rzeczywistości przyspieszyły termin rozwiązania umowy o pracę. Jako iż decyzja ta była dokonana za porozumieniem stron, wymiar przysługującego pracownikowi zwolnienia ...

Tematy: rozwiązanie umowy, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, skrócenie okresu wypowiedzenia
Nowelizacja prawa zamówień publicznych chroni podwykonawców

... Warto także zwrócić uwagę, że zgodnie z nowymi przepisami, przewidziany w umowie o podwykonawstwo termin zapłaty wynagrodzenia wykonawcy lub dalszemu podwykonawcy nie powinien być ... doręczenia stosownej faktury lub rachunku. Jeśli umowa o podwykonawstwo przewiduje termin dłuższy, zamawiający może wezwać wykonawcę do doprowadzenia do zmiany umowy pod ...

Tematy: Prawo Zamówień Publicznych, udzielanie zamówień publicznych, nowelizacja zamówień publicznych, zamówienia publiczne, wynagrodzenie podwykonawcy, umowa z podwykonawcą
Kompetencje sądów pracy

... na drodze sądowej przed sądem pracy, ponieważ sąd przywraca uchybiony termin, jeżeli pracownik nie dokonał w terminie określonych czynności bez swojej winy. Wniosek o przywrócenie ... terminu, czyli brak swojej winy. Do takich terminów należy 7-dniowy termin do wniesienia odwołania od nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę lub warunków pracy i ...

Tematy:
Szansa na odszkodowania za wywłaszczenie nieruchomości

... także za nieruchomości wywłaszczone przed datą 1 stycznia 1998 r. Odmawiając ich wypłat, organy muszą mieć dowód, że zrobiono to wcześniej (wyrok WSA w Gdańsku ... roszczenia majątkowe ulegają przedawnieniu, a jego termin wynosi 10 lat (Dz.U. 1964, nr 16, poz. 93 z późn.zm.). Od 9 lipca 2018 r. zasadniczy termin przedawnienia jest nawet krótszy ...

Tematy: wywłaszczenie nieruchomości, odszkodowanie za wywłaszczenie nieruchomości, ustawa o gospodarce nieruchomościami
Prawo do dywidendy - kiedy i dla kogo?

... o.o. lub akcjonariusze w sp. a., PSA, sk-a. Ustalając dywidendę, należy ustalić jej dzień, a więc termin, wedle którego będziemy sporządzać listę osób uprawnionych do dywidendy. Przy ... zaliczka na poczet dywidendy będzie korzystnym sposobem do uzyskiwania regularnych wypłat środków. Co istotne, wypłata dywidendy w pierwszym roku działalności spółki z ...

Tematy: dywidenda, prawo do dywidendy, dywidendy, wypłata dywidendy, dywidendy ze spółek, wypłata dywidend, zaliczka na poczet dywidendy, spółka kapitałowa, spółka osobowa, wspólnik, akcjonariusz, spółka z o.o., spółka akcyjna, prosta spółka akcyjna, spółka komandytowo-akcyjna, kodeks spółek handlowych
Wypowiedzenie umowy a świadczenia z FGŚP

... zamknął zatem kręgu osób uprawnionych do korzystania z przywilejów tej ustawy jedynie do obecnych pracowników. Niestety ustawa nakłada także ograniczenia w zakresie wypłat roszczeń ze środków funduszu. Otóż pracownik może otrzymać zaległe wynagrodzenie jedynie za okres nie dłuższy niż trzy miesiące poprzedzające datę ...

Tematy: FGŚP, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, wypłaty z FGŚP, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Umowa o dzieło

... ma prawo wezwać wykonawcę do zmiany sposobu wykonania dzieła i wyznaczyć w tym celu odpowiedni termin, a po jego bezskutecznym upływie może od umowy odstąpić bądź powierzyć ... być dzień wydania dzieła lub data zaznaczona w umowie, jeśli został dotrzymany termin. Warto pamiętać, że okres żądania jakichkolwiek roszczeń dotyczących umowy o dzieło upływa ...

Tematy: umowa o dzieło, umowy, wzory umów, wzory dokumentów, formy zatrudnienia
Spółki osobowe - stosunki majątkowe

... roku obrotowego, w związku z czym spółka powinna wypłacić należny wspólnikowi zysk w ciągu tego okresu. W przypadku spółek, które nie prowadzą ksiąg rachunkowych, termin ten powinien odpowiadać okresowi potrzebnemu spółce do dokonania rozliczeń przychodów i kosztów i podziału osiągniętego zysku. PRAWO WSPÓLNIKÓW DO ODSETEK KAPITAŁOWYCH Według ...

Tematy: spółki osobowe, wspólnicy spółki, spółki kapitałowe, odpowiedzialność wspólników, spółki, umowa spółki
Odpowiedzialność pracownika za szkodę w mieniu

... powziął wiadomość o wyrządzeniu szkody przez pracownika. Należy jednak zauważyć, że odmienny termin przedawnienia dotyczy roszczeń wynikających z prawa wekslowego (m.in. z weksla in blanco, ... wyłączają w tym przypadku regulacje Kodeksu pracy ustalające roczny termin przedawnienia roszczeń z odpowiedzialności materialnej pracownika. Natomiast w ...

Tematy: odpowiedzialność pracownika za szkodę, odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi, wyrządzenie szkody pracodawcy, odpowiedzialność za szkodę
Gminne drogi publiczne a odszkodowania za grunty

... wypłaty odszkodowania powoduje oczywistą dysproporcję między zakresem zadań gmin a poziomem ich dochodów. Po pierwsze ustawodawca odroczył do 31 grudnia 2000 r. termin składania przez właścicieli wniosków odszkodowawczych, co miało na celu umożliwienie gminie wygospodarowania środków na odszkodowania. Po drugie postanowił, że roszczenie ...

Tematy: odszkodowania, odszkodowania za grunty, wypłata odszkodowania, gminne drogi publiczne
Opłaty likwidacyjne: pozew indywidualny czy zbiorowy

Wiele osób zainteresowanych odzyskaniem na drodze sądowej tzw. opłaty likwidacyjnej, bezprawnie pobranej przez towarzystwo ubezpieczeniowe w związku z przedterminową wypłatą środków z polisolokaty, z pewnością zastanawia się, czy w takiej sytuacji dochodzić swoich praw samodzielnie, czy też za pomocą tzw. pozwu zbiorowego. Przekonanie, że tylko ta ...

Tematy: pozew zbiorowy, polisolokaty, opłaty likwidacyjne, polisa na życie, postępowanie grupowe
Wierzyciel może sam zaspokoić się z masy upadłościowej

... . 1 ustawy – Prawo upadłościowe (dalej: u.p.u.): „Potrącenie wierzytelności upadłego z wierzytelnością wierzyciela jest dopuszczalne, jeżeli obie wierzytelności istniały w dniu ogłoszenia upadłości, chociażby termin wymagalności jednej z nich jeszcze nie nastąpił" (Dz.U. 2003 nr 60, poz. 535, ze zm.). Potrącenie należności z rachunku upadłej spółki ...

Tematy: masa upadłościowa, wierzyciel, syndyk, ogłoszenie upadłości, upadłość, postępowanie upadłościowe
Czy biuro podróży musi wypłacić odszkodowanie za opóźniony lub odwołany lot?

... umową podróżny powinien niezwłocznie o tym fakcie zawiadomić organizatora podróży, w miarę możliwości w trakcie trwania imprezy turystycznej, oraz wyznaczyć organizatorowi odpowiedni termin do usunięcia niezgodności. Jeżeli organizator odmawia pomocy lub wymagane jest niezwłoczne działanie, podróżny może sam usunąć niezgodność, a następnie wystąpić ...

Tematy: biuro podróży, odszkodowanie za opóźniony lot, opóźniony lot, odwołany lot, odszkodowanie za odwołany lot, prawa pasażera linii lotniczych, obowiązki organizatora turystyki, reklamacja imprezy turystycznej, prawa konsumenta
Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych

... do zwolnienia indywidualnego. Okres, w jakim rozwiązywane są stosunki pracy uznawane za zwolnienia indywidualne, nie może być dłuższy niż 30 dni. Termin ten jest liczony od dnia wręczenia pierwszego oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy z przyczyn nieleżących po stronie pracownika. Istotne znaczenie ma więc ...

Tematy: zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa, zwolnienia grupowe, zwolnienia indywidualne, odprawa pieniężna
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników

... i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej, systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy, porę nocną, termin, miejsce, czas i częstotliwość wypłaty wynagrodzenia, wykazy prac wzbronionych pracownikom młodocianym oraz kobietom, rodzaje prac i wykaz stanowisk pracy dozwolonych pracownikom ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, zatrudnienie, regulamin pracy, regulamin wynagradzania, prawo pracy
Informacja o warunkach zatrudnienia obowiązkowa

... piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę, o: obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłat wynagrodzenia za pracę, wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, obowiązującej pracownika długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę, układzie zbiorowym pracy, którym ...

Tematy: warunki zatrudnienia, informacja o warunkach zatrudnienia, obowiązki pracodawcy, warunki umowy o pracę, umowa o pracę, kodeks pracy
Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?

Wprowadzenie domniemania zawarcia umowy o pracę w przypadku wykonywania pracy na podstawie umowy ustnej, wyższych niż ustawowe odsetek za nieterminową wypłatę wynagrodzenia oraz modyfikacji w zakresie podpisywania kolejnych umów na czas określony - to tylko niektóre zmiany w projekcie nowelizacji Kodeksu pracy złożonym w Sejmie. Poselski projekt ...

Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, naruszenie praw pracowniczych, mobbing w pracy, dyskryminacja pracowników
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa

... ; wymiar czasu pracy; termin rozpoczęcia pracy. Poza sporządzeniem umowy o pracę, obowiązkiem pracodawcy jest w szczególności poinformowanie informuje pracownika na piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę, o: obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłat wynagrodzenia za pracę ...

Tematy: wynagrodzenie pracownika, obowiązki pracodawcy, ewidencja księgowa
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

... decyzją ostateczną ZUS, od której nie zostało wniesione odwołanie do sądu, termin na wniesienie skargi o wznowienie postępowania wynosił miesiąc od dnia wejścia w ... podwyżki wynagrodzeń od 1.1.2008 r., wypłacane w ratach. Do czasu sporządzenia listy wypłat wynagrodzeń chorobowych nie otrzymała ona jeszcze całkowitego wyrównania podwyżki. W takiej ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ZUS, choroba pracownika, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek macierzyński
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy

... może mieć niemiłe konsekwencje w postaci odmowy ponownego zatrudnienia- jest to bowiem termin prawa materialnego, do którego nie znajdują zastosowania przepisy o przywróceniu terminu (por. ... i innych świadczeń ze stosunku pracy, z wyłączeniem: jednorazowych lub nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie, ...

Tematy: wynagrodzenie, przywrócenie pracownika do pracy, przywrócenie do pracy, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy
Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem

... za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar czasu pracy, termin rozpoczęcia pracy. Ustalenie rodzaju wykonywanej pracy jest warunkiem ... o: obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłat wynagrodzenia za pracę, wypoczynkowego, obowiązującej pracownika długości okresu ...

Tematy: umowa o pracę, pisemna umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę
Obowiązki sprawozdawcze spółki z udziałem zagranicznym

... wszystkich rezydentów dokonujących obrotu dewizowego z nierezydentami (czyli np. spółek dokonujących wypłat dywidendy na rzecz swoich zagranicznych wspólników). Wszelkie dane oblicza się w ... w którego organach nierezydent posiada co najmniej 10% głosów (§ 11 rozporządzenia). Termin przesyłania sprawozdania rocznego także uległ zmianie (z 15 na 31 ...

Tematy: obowiązki sprawozdawcze, spółka z o.o., obowiązki sprawozdawcze firm
Prosta spółka akcyjna (PSA) jako trzeci typ spółki kapitałowej

... się na innowacjach, dobrych pomysłach biznesowych, czy pracy i zaangażowaniu grupy ludzi, a termin maksymalny na wniesienie wkładów, to aż 3 lata od rejestracji spółki. ... spółki będzie musiała towarzyszyć ochrona wierzycieli w PSA przewidziana poprzez zakaz wypłat dla akcjonariuszy, które prowadziłyby do niewypłacalności spółki, czy rezerwa z zysku ...

Tematy: prosta spółka akcyjna, spółka akcyjna, spółka kapitałowa
Fundacja rodzinna. Czy na takie przepisy czekali polscy przedsiębiorcy?

... od spółek zależnych. Kontrowersje budzą także przyjęte w projekcie zasady opodatkowania wypłat na rzecz beneficjentów nienależących do grona najbliższej rodzinnej (zerowej grupy podatkowej), ... sukcesyjny, na który czekali. Co dalej? Dnia 22 kwietnia b.r. minął termin na zgłaszanie przez wszystkich zainteresowanych swoich uwag do projektu ustawy o ...

Tematy: fundacja rodzinna, firma rodzinna, firmy rodzinne, sukcesja, sukcesja firmy, dziedziczenie firmy, biznes rodzinny, działalność gospodarcza, podatki
Dlaczego linie lotnicze odmawiają wypłaty odszkodowania za opóźniony lub odwołany lot?

UOKiK postawił zarzuty naruszenia zbiorowych interesów konsumentów liniom lotniczym Enter Air z powodu nieterminowego rozpatrywania reklamacji dotyczących opóźnionych i odwołanych lotów, a także uszkodzonych i zagubionych bagaży. Eksperci AirCashBack komentują tę sprawę oraz przypominają, jakie są najczęstsze przyczyny odmawiania przez linie ...

Tematy: odszkodowanie za odwołany lot, odwołany lot, opóźniony lot, odszkodowanie za opóźniony lot, prawa pasażera linii lotniczych, Enter Air
Firmy transportowe - jakie wyzwania przyniesie im 2025 rok?

... z bieżącym funkcjonowaniem oraz opóźnień w realizacji zleceń czy wypłat wynagrodzeń - wskazuje Łada. Aby rozwiązać ten problem, UE planuje wprowadzić nowe regulacje. 23 kwietnia 2024 roku Parlament Europejski przyjął Rozporządzenie o zwalczaniu opóźnień w płatnościach, które ustala maksymalny termin płatności na 30 dni od dnia doręczenia ...

Tematy: branża transportowa, TSL, branża TSL, firmy transportowe, transport, transport drogowy, SENT, drogi płatne, pakiet mobilności, opóźnienia w płatnościach, płynność finansowa, PIT kasowy, tachografy, czas pracy kierowców, rozliczanie kierowców, wynagrodzenia kierowców, rok 2025
Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia

Niewątpliwie terminowa i prawidłowa wypłata wynagrodzenia to jedna z najważniejszych powinności pracodawcy. Pracownik, wobec którego naruszono ten obowiązek, ma możliwość skutecznie dochodzić swoich praw. Wynagrodzenie za pracę, jako na ogół jedyne źródło utrzymania zatrudnionego i jego rodziny, podlega bowiem szczególnej ochronie. Ogólne reguły ...

Tematy: wypłata wynagrodzeń, wypłata wynagrodzenia, pensja, wynagrodzenie za pracę, uprawnienia pracownika