-
![Kara porządkowa dla przewodniczącego związku zawodowego]( "Kara porządkowa dla przewodniczącego związku zawodowego [© Andreas Haertle - Fotolia.com]")
Kara porządkowa dla przewodniczącego związku zawodowego
... zawodowego w tym wypadku sprowadzać się będzie do przedstawienia swojego stanowiska, w sytuacji złożenia przez pracownika sprzeciwu, o którym mowa w art. 112 § 1 k.p. Dodatkowo, w sytuacji wskazanej w art. 113 § 1 k.p. pracodawca może z własnej inicjatywy bądź na wniosek reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej, uznać karę za ...
-
![Ruchomy czas pracy według rządu]( "Ruchomy czas pracy według rządu [© kantver - Fotolia.com]")
Ruchomy czas pracy według rządu
... przysługuje mu poprzez przyznanie długiego okresu czasu wolnego pod koniec okresu rozliczeniowego. Ponadto wskazuje się na zbyt ogólne sformułowanie projektu art. 129 § 2 k.p. w części dotyczącej zachowania ogólnych zasad dotyczących ochrony bezpieczeństwa i zdrowia członków załogi. Argumentuje się, że powinny zostać wskazane kategorie pracowników ...
-
![Przerywany system czasu pracy: nowe regulacje]( "Przerywany system czasu pracy: nowe regulacje [© Giuseppe Porzani - Fotolia.com]")
Przerywany system czasu pracy: nowe regulacje
... w zakresie wprowadzania systemów i rozkładu czasu pracy oraz wydłużeniem okresu rozliczeniowego, wprowadzono szczególne zmiany w zakresie procedury wdrażania systemu przerywanego czasu pracy (art. 139 Kodeksu pracy). Cechą charakterystyczną tego systemu jest wprowadzenie jednej przerwy w ciągu doby nie trwającej dłużej niż 5 godzin, niewliczanej do ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające a brak zgody pracownika]( "Wypowiedzenie zmieniające a brak zgody pracownika [© Gajus - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające a brak zgody pracownika
... jest zobowiązany do wręczenia pracownikowi wypowiedzenia zmieniającego w sytuacji, w której zamierza zmienić wynikające z umowy warunki pracy lub płacy na niekorzyść pracownika. Art. 42 Kodeksu pracy, który reguluje zagadnienia dotyczące wypowiedzenia zmieniającego, wprowadza także wyjątek od tej zasady, zgodnie z którym wręczenie pracownikowi ...
-
![Ochrona danych osobowych a jednoosobowa działalność gospodarcza]( "Ochrona danych osobowych a jednoosobowa działalność gospodarcza [© fotomek - Fotolia.com]")
Ochrona danych osobowych a jednoosobowa działalność gospodarcza
... będących osobami fizycznymi. Wykonanie powyższych obowiązków jest o tyle istotne, że przepisy ustawy przewidują odpowiedzialność karną za ich naruszenie. Przykładowo, zgodnie z art. 53 ustawy niewykonanie obowiązku rejestracji zagrożone jest karą grzywny, ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku. Podsumowanie W obecnym stanie prawnym ...
-
![Kiedy przysługuje urlop uzupełniający?]( "Kiedy przysługuje urlop uzupełniający? [© Maridav - Fotolia.com]")
Kiedy przysługuje urlop uzupełniający?
... to przysługuje im pełny wymiar urlopu, czy może jest on liczony proporcjonalnie? Zgodnie z art. 154 § 1 Kodeksu pracy (tekst jedn. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z poźn. ... od którego zależy wymiar urlopu, wliczyć należy 8 lat z tytułu ukończenia szkoły wyższej (art. 155 § 1 pkt 6 Kp). Jeżeli w czasie zatrudnienia pracownik pobierał naukę, do okresu ...
-
![Czy dane osobowe przedsiębiorcy podlegają ochronie?]( "Czy dane osobowe przedsiębiorcy podlegają ochronie? [© shou1129 - Fotolia.com]")
Czy dane osobowe przedsiębiorcy podlegają ochronie?
... w Internecie) wynika z poprzednio obowiązującego stanu prawnego. Dnia 1 stycznia 2012 r. przestała obowiązywać ustawa z 19 listopada 1999 r. prawo działalności gospodarczej i jej art. 7a ust. 2 zgodnie z którym ewidencja działalności gospodarczej była jawna i dane osobowe w niej zawarte nie podlegały przepisom ustawy o ochronie danych osobowych ...
-
![Gospodarka odpadami: wprowadzanie do obrotu baterii i akumulatorów]( "Gospodarka odpadami: wprowadzanie do obrotu baterii i akumulatorów [© monticellllo - Fotolia.com]")
Gospodarka odpadami: wprowadzanie do obrotu baterii i akumulatorów
... znak przekreślonego kosza wprowadzony w załączniku do Ustawy o bateriach i akumulatorach). Oznakowania te muszą być widoczne, trwałe i czytelne. Zgodnie z art. 27 Ustawy o bateriach i akumulatorach, wprowadzający baterie lub akumulatory jest także obowiązany do zorganizowania i sfinansowania zbierania, przetwarzania, recyklingu i unieszkodliwiania ...
-
![Czym jest umowa ramowa?]( "Czym jest umowa ramowa? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Czym jest umowa ramowa?
... z jej charakteru, który ma na celu określenie zasad współpracy na przyszłość. Dopuszczalność zawierania umów ramowych wynika z ogólnej zasady swobody umów (art. 3531 KC). Za elementy istotne umowy ramowej można uznać określenie warunków zawarcia przyszłych umów wykonawczych (tj. tryb, forma, rodzaj umów ...
-
![Umowa przyrzeczona - jaki termin zawarcia?]( "Umowa przyrzeczona - jaki termin zawarcia? [© Gajus - Fotolia.com]")
Umowa przyrzeczona - jaki termin zawarcia?
... , wcześniej bądź później, ale zawsze nadejdzie. W obecnym stanie prawnym, termin zawarcia umowy przyrzeczonej nie jest elementem koniecznym umowy przedwstępnej. Według art. 389 § 2 KC „jeżeli termin, w ciągu którego ma być zawarta umowa przyrzeczona, nie został oznaczony, powinna ona być zawarta w odpowiednim terminie ...
-
![Kolejna nowelizacja ustawy Prawo zamówień publicznych]( "Kolejna nowelizacja ustawy Prawo zamówień publicznych [© CandyBox Images - Fotolia.com]")
Kolejna nowelizacja ustawy Prawo zamówień publicznych
... Ustawa wprowadza również zmiany w zakresie wyłączenia jawności niektórych informacji, które pojawiają się w postępowaniu. Zgodnie z dodanym do znowelizowanej treści ustawy PZP art. 8 ust. 4 zamawiający, zasłaniając się ochroną prywatności lub interesem publicznym będą mogli nie ujawniać odpowiednio danych osobowych wykonawcy, któremu udzielono ...
-
![Zakaz konkurencji: kiedy przestaje obowiązywać?]( "Zakaz konkurencji: kiedy przestaje obowiązywać? [© tankist276 - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji: kiedy przestaje obowiązywać?
... zwolnić go z zakazu, może dochodzić swoich racji przed sądem. Na podstawie art. 189 kodeksu postępowania cywilnego może domagać się ustalenia przez sąd, ... zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy może zostać wprowadzone prawo odstąpienia od niej (art. 395 k.c.), o ile nie pozostaje to w sprzeczności z zasadami prawa pracy. Rozstrzygnął również, ...
-
![Gospodarka odpadami: zużyty sprzęt elektryczny lub elektroniczny]( "Gospodarka odpadami: zużyty sprzęt elektryczny lub elektroniczny [© badmanproduction - Fotolia.com]")
Gospodarka odpadami: zużyty sprzęt elektryczny lub elektroniczny
... w sposób zapewniający ochronę zdrowia i życia ludzi oraz ochronę środowiska. Na początku należy wyjaśnić co to jest ten „sprzęt.” Zgodnie z brzmieniem art.3. ust. 1. pkt.1. ppkt. 10 Ustawy o ZSEiE sprzętem jest urządzenie, którego prawidłowe działanie jest uzależnione od do-pływu prądu elektrycznego lub od ...
-
![Podział majątku wspólnego]( "Podział majątku wspólnego [© lassedesignen - Fotolia.com]")
Podział majątku wspólnego
... albo w oddzielnym postępowaniu nieprocesowym o podział majątku wspólnego. Celem takiego postępowania jest kompleksowe rozstrzygnięcie kwestii spornych dotyczących majątku wspólnego. Zgodnie z art. 684 k.p.c. "Skład i wartość spadku ulegającego podziałowi ustala sąd". Oznacza to, że sąd ma obowiązek dokładnego zbadania, co wchodzi w skład ...
-
![Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji i w zatrudnieniu]( "Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji i w zatrudnieniu [© vege - Fotolia.com]")
Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji i w zatrudnieniu
... zatrudnieniu pracownika pracodawca ma prawo żądać uzupełnienia danych wymienionych w w art. 221 Kodeksu pracy o: inne dane osobowe pracownika, a także imiona i ... nie wolno ich dopuścić do danych osobowych pracowników. Tak przewiduje art. 37 ustawy o ochronie danych osobowych. Dodatkowo pracodawca ma obowiązek prowadzić ewidencję osób upoważnionych ...
-
![Czas pracy niepełnosprawnych: do VII 2014 zmiana przepisów]( "Czas pracy niepełnosprawnych: do VII 2014 zmiana przepisów [© Firma V - Fotolia.com]")
Czas pracy niepełnosprawnych: do VII 2014 zmiana przepisów
... w tej materii. Pierwszy z projektów został przygotowany przez Rządowe Centrum Legislacyjne. W projekcie tym założono powrót do rozwiązań stosowanych przez 2012 rokiem. Art. 15 ust. 2 ustawy o rehabilitacji ma otrzymać następujące brzmienie: „Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie ...
-
![BYOD a prawo pracy]( "BYOD a prawo pracy [© kantver - Fotolia.com]")
BYOD a prawo pracy
... . 94 kodeksu pracy dostarczanie narzędzi pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Czy można przerzucić ten obowiązek na pracownika? W art. art. 6711 § 2 kodeksu pracy przeczytamy, że pracodawca i telepracownik mogą, w odrębnej umowie, określić w szczególności zakres ubezpieczenia i zasady wykorzystywania przez telepracownika sprzętu ...
-
![Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?]( "Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa? [© Pixabay.com]")
Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?
... linki: Kodeks pracy Również w sytuacji, gdy pracodawca zdecydowałby się dokonać w spółce zwolnień grupowych, nie ma powodu do zmartwienia. Zgodnie bowiem z art. 5 ust 5 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w okresie objęcia szczególną ochroną przed ...
-
![Jak prowadzić sklep internetowy zgodnie z prawem?]( "Jak prowadzić sklep internetowy zgodnie z prawem? [© Gajus - Fotolia.com]")
Jak prowadzić sklep internetowy zgodnie z prawem?
... zapewnić należytą ochronę danych osobowych oraz opracować Politykę Bezpieczeństwa i Instrukcję zarządzania systemem informatycznym, w którym przetwarzane są dane osobowe, zgodnie z postanowieniami art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz.926 z późniejszymi zmianami) oraz ...
-
![Skarga pauliańska: gdy dłużnik ucieka z majątkiem]( "Skarga pauliańska: gdy dłużnik ucieka z majątkiem [© Sebastian Duda - Fotolia.com]")
Skarga pauliańska: gdy dłużnik ucieka z majątkiem
... ” faktu, iż aktualny właściciel rzeczy – należącej wcześniej do dłużnika wierzyciela – nie jest jego dłużnikiem jest tzw. skarga pauliańska, uregulowania w art. 527 – 534 Kodeksu cywilnego. W rezultacie skutecznie przeprowadzonego procesu prowadzonego przeciwko osobie trzeciej (lub zarzutu procesowego w procesie wytoczonym przeciwko wierzycielowi ...
-
![Zezwolenie na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej]( "Zezwolenie na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej [© michaeljung - Fotolia.com]")
Zezwolenie na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej
... na pobyt czasowy w związku z prowadzeniem lub zamiarem prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, stosuje się przepis art. 41 ust. 1 Protokołu dodatkowego do Układu ustanawiającego stowarzyszenie między Europejską Wspólnotą Gospodarczą a Turcją (Dz. Urz. WE L 293 z 29.12.1972 ...
-
![Zawarcie umowy - zadatek]( "Zawarcie umowy - zadatek [© wojost11 - Fotolia.com]")
Zawarcie umowy - zadatek
... zadatek. Musisz wiedzieć, że termin „zadatek” używany jest w dwóch znaczeniach. Pojęcie to oznacza, po pierwsze, postanowienie umowne o skutkach prawnych określonych w art. 394 Kodeksu cywilnego – jest to właściwe rozumienie tego słowa w języku prawniczym. Po drugie, sam ustawodawca stwierdza również, że „zadatkiem” jest ...
-
![Prawo nie nadąża za cloud computing]( "Prawo nie nadąża za cloud computing [© Melpomene - Fotolia.com]")
Prawo nie nadąża za cloud computing
... procesów biznesowych, takich jak HR czy marketing. – dodaje. Według prawa umowy dotyczące cloud computingu można obecnie kwalifikować jako usługi w rozumieniu art.750 k.c., połączone z udzieleniem prawa do korzystania z aplikacji, na zasadzie licencji lub w modelu usługowym (SaaS). Podobnie jak w klasycznych umowach licencyjnych, także ...
-
![Działalność jednoosobowa w spółkę z o.o. – przekształcenie krok po kroku]( "Działalność jednoosobowa w spółkę z o.o. – przekształcenie krok po kroku [© Gajus - Fotolia.com]")
Działalność jednoosobowa w spółkę z o.o. – przekształcenie krok po kroku
... poprzedzającym jego przedłożenie wspólnikom, określenie wartości udziałów albo akcji wspólników, zgodnie ze sprawozdaniem finansowym. Ponadto należy do niego dołączyć, w myśl art. 558 ksh: projekt uchwały w sprawie przekształcenia spółki, projekt umowy albo statutu spółki przekształconej, wycenę składników majątku (aktywów i pasywów) spółki ...
-
![Opłaty półkowe ukryte w umowach]( "Opłaty półkowe ukryte w umowach [© flashpics - Fotolia.com]")
Opłaty półkowe ukryte w umowach
... ). Znaleźć można również treści dotyczące bonusów, premii pieniężnych lub rabatów posprzedażowych - wszystkie te zapisy to ukryte opłaty półkowe, które zgodnie z art. 15 ust. 1 punkt 4 Ustawy o Zwalczaniu Nieuczciwej Konkurencji z dnia 16.04.1993 r. są nielegalne. Dobrze skonstruowana umowa gwarancją bezpiecznej współpracy Aby ...
-
![Ochrona danych osobowych: czy nowe prawo naprawi ABI?]( "Ochrona danych osobowych: czy nowe prawo naprawi ABI? [© vege - Fotolia.com]")
Ochrona danych osobowych: czy nowe prawo naprawi ABI?
... dalszych obciążeń i kosztów. Do tej pory ustawa o ochronie danych osobowych (UODO) zawierała zaledwie jeden przepis mówiący o administratorze bezpieczeństwa informacji. Zgodnie z art. 36 ust. 3 tej ustawy, administrator danych wyznaczał ABI nadzorującego przestrzeganie zasad ochrony danych, chyba że sam wykonuje te czynności. Ustawa ...
-
![E-commerce a nowa ustawa o ochronie danych osobowych]( "E-commerce a nowa ustawa o ochronie danych osobowych [© Stauke - Fotolia.com]")
E-commerce a nowa ustawa o ochronie danych osobowych
... tylko jeden przepis odnoszący się do administratora bezpieczeństwa informacji, będącego osobą odpowiedzialną za przestrzeganie zasad ochrony danych wrażliwych w firmie. W myśl art. 36 ust. 3, administrator danych (firma lub jej właściciel) wyznaczał osobę nadzorującą przestrzeganie zasad ochrony danych albo sam wykonywał te zadania ...
-
![Ktoś psuje wizerunek twojej firmy? Nie jesteś bezsilny]( "Ktoś psuje wizerunek twojej firmy? Nie jesteś bezsilny")
Ktoś psuje wizerunek twojej firmy? Nie jesteś bezsilny
... należy pamiętać, że każdemu przysługuje prawo do krytyki. Co innego, jeśli zamieszczona w sieci wypowiedź posiada znamiona zniesławienia, czyli przestępstwa opisanego w art. 212 kodeksu karnego. – W świetle tego przepisu zniesławienie polega na pomawianiu o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć w opinii publicznej lub ...
-
![Działalność gospodarcza a intercyza]( "Działalność gospodarcza a intercyza [© geniuskp - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza a intercyza
... zobowiązanie wobec spółki. Następnie przeprowadza egzekucję z jej majątku, która kończy się bezskutecznie. Występuje o wydanie wyroku na członka zarządu na podstawie art. 299 k.s.h. (postępowania te trwają zwykle wiele miesięcy). I dopiero z tym wyrokiem może uruchamiać próbę „dostania” się do majątku prywatnego. Jeśli członek ...
-
![Orzeczenia sądowe z UE teraz wykonalne w Polsce]( "Orzeczenia sądowe z UE teraz wykonalne w Polsce [© Andrey Burmakin - Fotolia.com]")
Orzeczenia sądowe z UE teraz wykonalne w Polsce
... . Koniecznie jest jednak ustanowienie pewnych regulacji uzupełniających w Kodeksie postępowania cywilnego. Stąd też projekt nowelizacji uzupełniającej przepisy k.p.c. Zgodnie z projektowanym art. 115313 § 1 pkt 1, wykonalne orzeczenia sądów, ugody oraz dokumenty urzędowe pochodzące z innych państw członkowskich, objęte zakresem rozporządzenia nr ...
-
![Rozwiązanie układu zbiorowego pracy]( "Rozwiązanie układu zbiorowego pracy [© SylaK - Fotolia.com]")
Rozwiązanie układu zbiorowego pracy
... jest na czas nieokreślony. Kwestia rozwiązania układu zbiorowego pracy została określona w art. 241(7) kodeksu pracy, zgodnie z którym układ rozwiązuje się: a) na podstawie zgodnego oświadczenia stron, b) z ... , który w wyroku z dnia 18 listopada 2002 roku wskazał, że paragraf 4 art. 241(7) kodeksu pracy mówiący o tym iż do czasu zawarcia nowego ...
-
![Rejestracja ABI w GIODO do końca czerwca 2015 roku!]( "Rejestracja ABI w GIODO do końca czerwca 2015 roku! [© maxsim - Fotolia.com]")
Rejestracja ABI w GIODO do końca czerwca 2015 roku!
... tożsamości w przypadku braku numeru PESEL, oświadczenie administratora danych o spełnieniu przez ABI warunków określonych w ustawie. Warunki jakie musi spełnić ABI Zgodnie z art. 36a ust. 5 ustawy o ochronie danych osobowych Administratorem bezpieczeństwa informacji może być osoba, która: ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz ...
-
![1/2 etatu to 1/2 urlopu]( "1/2 etatu to 1/2 urlopu [© Sunny studio - Fotolia.com]")
1/2 etatu to 1/2 urlopu
... co za tym idzie, jeden dzień ich urlopu będzie odpowiadać 7 godzinom pracy (art. 15 ust. 2 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych). ... do wykorzystania w ciągu roku, obok okresów pracy zalicza się także (art. 155 § 1 Kodeksu pracy).: 8 lat – z tytułu ukończenia szkoły wyższej, 6 lat – z tytułu ...
-
![Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?]( "Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć? [© gpointstudio - Fotolia.com]")
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... objęcia szczególną ochroną przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy pracodawca może jedynie wypowiedzieć dotychczasowe warunki pracy i płacy pracownikowi, o którym mowa w art. 177 Kodeksu pracy – tj. kobiecie w ciąży i korzystającej z urlopu macierzyńskiego. Tym samym nie może ww. osób zwolnić definitywnie z pracy. Przydatne linki ...
-
![Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika]( "Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika [© webarma - Fotolia.com]")
Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika
... – pracownik i dlatego wątpliwości budzi jej dobrowolny charakter, a w związku z tym legalizowanie na jej podstawie pobierania od pracownika innych danych niż wskazane w art.22[1] k.p. stanowiłoby naruszenie tego przepisu. Ponadto podkreśla się, że wykorzystanie danych biometrycznych do kontroli czasu pracy pracowników jest nieproporcjonalne do ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
