-
![Legalizacja pobytu cudzoziemców - co ma się zmienić?]( "Legalizacja pobytu cudzoziemców - co ma się zmienić? [© Pexels z Pixabay]")
Legalizacja pobytu cudzoziemców - co ma się zmienić?
Projekt nowelizacji ustawy o cudzoziemcach przewiduje zmiany w zasadach legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce. Zdaniem Konfederacji Lewiatan niektóre zawarte w nim regulacje wymagają doprecyzowania. Projekt m.in. wdraża do polskiego prawa rewizję unijnej dyrektywy w sprawie Niebieskiej Karty UE i wprowadza obowiązek elektronicznego ...
-
![Jak odzyskać należności od kontrahenta z Wielkiej Brytanii?]( "Jak odzyskać należności od kontrahenta z Wielkiej Brytanii? [© Depositphotos]")
Jak odzyskać należności od kontrahenta z Wielkiej Brytanii?
W zakresie eksportu polskich usług do Wielkiej Brytanii, transport towarów znajduje się w ścisłej czołówce, ustępując jedynie turystyce. Jasne jest więc, że wielu przedsiębiorców z branży TSL dostrzega szansę we współpracy z firmami z UK. Relacje biznesowe z zagraniczną firmą są jednak obciążone ryzykiem problemów z odzyskaniem należności, jeśli ...
-
![Wizerunek marki. Jakie są kluczowe elementy umowy z influencerami?]( "Wizerunek marki. Jakie są kluczowe elementy umowy z influencerami? [© Mahbub Hasan z Pixabay]")
Wizerunek marki. Jakie są kluczowe elementy umowy z influencerami?
Współpraca między influencerami (artystami, celebrytami) a markami stała się w ostatnich latach niezwykle popularna, stając się jednym z kluczowych elementów strategii marketingowych na różnorakich rynkach. W związku z wprowadzeniem i egzekwowaniem obowiązku właściwego oznaczania treści reklamowych wzrosła także świadomość konsumentów, a co za tym ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją?]( "Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją? [© pressfoto na Freepik]")
Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją?
Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie obejmuje natomiast legalizacji pracy obywateli Ukrainy - ich zatrudnienie reguluje bowiem odrębnie ...
-
![Black Friday bez haczyków. Poradnik dla seniorów]( "Black Friday bez haczyków. Poradnik dla seniorów")
Black Friday bez haczyków. Poradnik dla seniorów
W tym roku Black Friday wypada 29 listopada, a Cyber Monday - 2 grudnia. Te dwa dni rozpoczynają sezon przedświątecznych wyprzedaży. Sklepy kuszą wyjątkowymi promocjami i niskimi cenami. Warto jednak zachować zimną krew i być odpornym na marketingowe sztuczki. UOKiK i Fundusz Hipoteczny DOM przygotowali kilka porad dla seniorów. Zanim skorzystasz ...
-
![Ryanair rezygnuje z papierowych kart pokładowych]( "Ryanair rezygnuje z papierowych kart pokładowych [© Freepik]")
Ryanair rezygnuje z papierowych kart pokładowych
Ryanair ogłosił, że zrezygnuje z papierowych kart pokładowych. Proces ten zamierza rozpocząć już w maju 2025 roku. Koniec z papierowymi kartami pokładowymi Ryanair, jedna z największych tanich linii lotniczych w Europie, podjęła decyzję, która wpłynie na sposób podróżowania milionów pasażerów. Jak poinformował Jason McGuinness, dyrektor ds. ...
-
![Tekstylia w obiegu zamkniętym. Jak zmiany unijne wpłyną na segregację odpadów?]( "Tekstylia w obiegu zamkniętym. Jak zmiany unijne wpłyną na segregację odpadów?")
Tekstylia w obiegu zamkniętym. Jak zmiany unijne wpłyną na segregację odpadów?
Od 1 stycznia wchodzą w życie nowe przepisy Unii Europejskiej dotyczące segregacji tekstyliów. Wszyscy mieszkańcy będą zobowiązani do oddawania zużytej odzieży i innych wyrobów tekstylnych w odpowiednie miejsca. Czyste i nadające się do użytku ubrania wciąż warto oddawać do specjalnie oznaczonych kontenerów, natomiast te zniszczone będzie można ...
-
![ePłatności w mObywatelu - nowe funkcjonalności]( "ePłatności w mObywatelu - nowe funkcjonalności [© Freepik]")
ePłatności w mObywatelu - nowe funkcjonalności
Usługa ePłatności w aplikacji mObywatel systematycznie się rozwija. Centralny Ośrodek Informatyki zwraca uwagę na nowe funkcjonalności, takie jak: możliwość regulowania zobowiązań za pomocą BLIKA i kart płatniczych oraz planowane wprowadzenie płatności za pomocą cyfrowych portfeli Apple Pay i Google Pay. ePłatności są bardzo istotnym obszarem w ...
-
![Kiedy warto odwołać się od kary w transporcie nałożonej za granicą?]( "Kiedy warto odwołać się od kary w transporcie nałożonej za granicą? [© Depositphotos]")
Kiedy warto odwołać się od kary w transporcie nałożonej za granicą?
Każdego roku tysiące polskich firm transportowych i przewoźników, realizujących przewozy międzynarodowe, otrzymują mandaty lub grzywny, które mogą sięgać dziesiątek, a nawet setek tysięcy złotych. Czy zawsze warto się od nich odwoływać? W wielu przypadkach tak - ale trzeba wiedzieć, kiedy walczyć, a kiedy zapłacić i uniknąć dalszych problemów. A ...
-
![Jakie zmiany czekają firmy transportowe w 2025?]( "Jakie zmiany czekają firmy transportowe w 2025? [© Freepik]")
Jakie zmiany czekają firmy transportowe w 2025?
Transport drogowy jest jedną z branż nieustannie się zmieniającą, a początek roku jest najlepszym czasem do adaptacji do nowych przepisów przez firmy. Dodatkowe regulacje w zakresie zgłoszeń SENT, inne rozliczenia opłat drogowych czy wzrost podatku od środków transportu w Polsce to tylko jedne z wielu nowości, które zostały niedawno wprowadzone ...
-
![Porzucony bagaż na lotnisku - jakie sankcje czekają właściciela i co z innymi pasażerami?]( "Porzucony bagaż na lotnisku - jakie sankcje czekają właściciela i co z innymi pasażerami? [© wygenerowane przez AI]")
Porzucony bagaż na lotnisku - jakie sankcje czekają właściciela i co z innymi pasażerami?
Pozostawienie bagażu bez opieki na lotnisku może wiązać się z poważnymi konsekwencjami zarówno dla właściciela, jak i dla setek pasażerów. Służby lotniskowe uruchamiają w takiej sytuacji pełne procedury bezpieczeństwa: ewakuacje, kontrole techniczne i czasowe zamknięcia terminali. W artykule wyjaśniamy, co grozi osobie, która zostawi bagaż, i jak ...
-
![Bezpieczny fotelik rowerowy dla dziecka. Wyniki najnowszej kontroli IH i praktyczne rady dla rodziców]( "Bezpieczny fotelik rowerowy dla dziecka. Wyniki najnowszej kontroli IH i praktyczne rady dla rodziców [© wygenerowane przez AI]")
Bezpieczny fotelik rowerowy dla dziecka. Wyniki najnowszej kontroli IH i praktyczne rady dla rodziców
Bezpieczeństwo małych pasażerów na rowerze to kwestia priorytetowa, zwłaszcza w sezonie letnio-jesiennym, gdy dzieci częściej podróżują w fotelikach rowerowych. W 2025 roku Wojewódzkie Inspektoraty Inspekcji Handlowej przeprowadziły kontrolę 10 modeli fotelików dostępnych na polskim rynku. W artykule przedstawiamy wyniki kontroli, najczęstsze ...
-
![Zbycie udziałów w spółce z o.o. - co warto wiedzieć?]( "Zbycie udziałów w spółce z o.o. - co warto wiedzieć? [© wygenerowane przez AI]")
Zbycie udziałów w spółce z o.o. - co warto wiedzieć?
W praktyce obrotu gospodarczego dochodzi do sytuacji, że z różnych względów wspólnicy postanawiają się rozstać. Mogą być to kwestie międzyludzkie, organizacyjne czy po prostu finansowe. Decyzja o rozwiązaniu spółki bywa ostatecznością (także w przypadku postępowania sądowego), a wyłączenie wspólników nie zawsze jest możliwe. Dlatego dość często ...
-
![Co robić, gdy spóźnisz się na samolot? Praktyczne porady i rozwiązania dla pasażera]( "Co robić, gdy spóźnisz się na samolot? Praktyczne porady i rozwiązania dla pasażera [© wygenerowane przez AI]")
Co robić, gdy spóźnisz się na samolot? Praktyczne porady i rozwiązania dla pasażera
Spóźnienie się na samolot nie musi oznaczać końca podróży - zarówno linie lotnicze, jak i procedury lotniskowe oferują szereg sposobów na uratowanie lotu oraz minimalizację kosztów. Artykuł prezentuje praktyczne rozwiązania, które pomogą Ci szybko wrócić na właściwy tor, omawia najważniejsze zasady dotyczące odpowiedzialności pasażera i ...
-
![Molestowanie seksualne w miejscu pracy]( "Molestowanie seksualne w miejscu pracy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Molestowanie seksualne w miejscu pracy
... zawiera nowe artykuły o wszelkiej dyskryminacji w miejscu pracy, o równym traktowaniu w zatrudnieniu (Art. 113, 18 3a,b,d), o obowiązkach pracodawcy w oddziaływaniu na kształtowanie w miejscu ... lub gesty o charakterze seksualnym. Molestowanie może występować w dwóch formach: - quid pro quo - "coś za coś", nazywane także "szantażem seksualnym" i ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo]( "Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo
... pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności. Z początkiem 2004 r. wspomnianą regulację uzupełniono o przepis umożliwiający rozwiązanie takiej umowy za 3-dniowym wypowiedzeniem (art. 331 k.p.). Celem wprowadzenie umowy o pracę na zastępstwo było zwiększenie możliwości zatrudniania zastępcy, na krótki okres, w przypadku nieoczekiwanej ...
-
![Odpowiedzialność materialna pracownika - podstawowe zasady]( "Odpowiedzialność materialna pracownika - podstawowe zasady [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność materialna pracownika - podstawowe zasady
Zatrudnianie pracowników wiąże się z koniecznością ponoszenia przez pracodawcę znacznej części ryzyka związanego z działaniami zatrudnianych osób, podejmowanymi w procesie pracy. We wszystkich sferach życia gospodarczego może dochodzić do zdarzeń skutkujących wyrządzeniem szkody przez pracowników, czy to samemu pracodawcy, czy to osobom trzecim. ...
-
![Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę]( "Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę [© Halfpoint - Fotolia.com]")
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
To już najwyższy czas, aby rozpocząć poszukiwania pracy na wakacje. Zanim jednak zdecydujemy się wejść w szeregi którejś z firm, warto sprawdzić, jaką umowę może zaproponować nam przyszły szef i która z nich jest dla nas najkorzystniejsza. Wykonywanie odpłatnej pracy powinno odbywać się na podstawie podpisanej wcześniej umowy – w przeciwnym razie ...
-
![Umowy cywilnoprawne: jak je zawierać z pracownikami?]( "Umowy cywilnoprawne: jak je zawierać z pracownikami? [© puhhha - Fotolia.com]")
Umowy cywilnoprawne: jak je zawierać z pracownikami?
W praktyce pracodawcy często mają potrzebę powierzenia pracownikowi do wykonania dodatkowych zadań. Mogą to zrobić przede wszystkim w ramach łączącego strony stosunku pracy, ale również na podstawie zawartej z pracownikiem umowy cywilnoprawnej. Podkreślić bowiem należy, iż żaden przepis prawa nie wprowadza zakazu zawierania z własnymi pracownikami ...
-
![Umowa o pracę na czas określony: jakie zmiany nas czekają?]( "Umowa o pracę na czas określony: jakie zmiany nas czekają? [© thodonal - Fotolia.com]")
Umowa o pracę na czas określony: jakie zmiany nas czekają?
Rada Ministrów w dniu 10 kwietnia 2015 r. skierowała do Sejmu projekt zmian Kodeksu Pracy oraz niektórych innych ustawy z dnia 19 marca 2015 r., który zakłada ograniczenie stosowania umów o pracę na czas określony. Projekt nowelizacji może ewoluować w trakcie dalszych prac legislacyjnych prowadzonych w Sejmie, niemniej już obecnie warto przyjrzeć ...
-
![Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw]( "Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw [© frank11 - Fotolia.com]")
Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw
Wśród polskich przedsiębiorców transportowych coraz częściej uwydatnia się tendencja do zatrudniania cudzoziemców jako kierowców. Najbardziej opłacalne wydaje się nawiązywanie stosunku pracy z przyjezdnymi spoza Unii Europejskiej, na przykład z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw. Warto zapoznać się z procedurami obowiązującymi w takim wypadku. ...
-
![Umowa uaktywniająca z nianią. Czy to się opłaca?]( "Umowa uaktywniająca z nianią. Czy to się opłaca? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Umowa uaktywniająca z nianią. Czy to się opłaca?
Znalezienie dobrej opiekunki do dziecka to niejednokrotnie długie tygodnie poszukiwań. Jeżeli już spośród wszystkich napotkanych kandydatów uda nam się wyłuskać odpowiednią osobę, warto związać ją ze sobą na dłużej. Temu właśnie służy wprowadzona przez ZUS już dobrych kilka lat temu umowa uaktywniająca z nianią. Na czym polega to rozwiązanie? Dane ...
-
![BHP: kto ponosi odpowiedzialność za wypadek w pracy?]( "BHP: kto ponosi odpowiedzialność za wypadek w pracy? [© Daisy Daisy - Fotolia.com]")
BHP: kto ponosi odpowiedzialność za wypadek w pracy?
Prawo do bezpiecznych warunków pracy ma każdy osoba, która znajdzie zatrudnienie w firmie funkcjonującej na terytorium Polski – takie postanowienie wynika wprost z Konstytucji RP. Regulacje doprecyzowuje zapis zawarty w Kodeksie Pracy – wskazuje on podmioty odpowiedzialne za zapewnienie prawidłowych i bezpiecznych warunków pracy. Znajomość wyżej ...
-
![Komu i jaki urlop wypoczynkowy?]( "Komu i jaki urlop wypoczynkowy? [© detailblick-foto - Fotolia.com]")
Komu i jaki urlop wypoczynkowy?
Obowiązujące przepisy stanowią, że każdemu pracownikowi przysługuje niezbywalne prawo do urlopu wypoczynkowego. Warto jednak pamiętać, że istnieją okoliczności, w których pracodawca ma prawo przerwać wypoczynek podwładnego i wezwać go do firmy. Czasami bywa i tak, że dni wolne po prostu przepadają. Komu przysługuje urlop wypoczynkowy? Warto ...
-
![Jakie dane osobowe musimy udostępnić (przyszłemu) pracodawcy?]( "Jakie dane osobowe musimy udostępnić (przyszłemu) pracodawcy? [© stokkete - Fotolia.com]")
Jakie dane osobowe musimy udostępnić (przyszłemu) pracodawcy?
RODO wymusiło na ustawodawcy zmianę przepisów Kodeksu pracy. Nowelizacja wprowadziła m.in. katalog informacji, które pracodawca ma obowiązek pozyskiwać od kandydatów do pracy na etapie rekrutacji i pracowników w chwili ich zatrudniania. Oznacza to równocześnie, że kandydaci i pracownicy zobowiązani są do udzielenia takich informacji. Warto jednak ...
-
![Duńska płaca minimalna obejmie transport kombinowany i kabotaż]( "Duńska płaca minimalna obejmie transport kombinowany i kabotaż [© CandyBox Images - Fotolia.com]")
Duńska płaca minimalna obejmie transport kombinowany i kabotaż
W styczniu zawarto porozumienie pomiędzy duńskim rządem a innymi organizacjami, którego celem jest zabezpieczenie lokalnego rynku i ochrona pracowników zagranicznych przed dumpingiem socjalnym. Efektem ustaleń ma być powstanie i wprowadzenie nowych przepisów. Szczególnie powinny zainteresować one przewoźników, których kierowcy wykonują kabotaż lub ...
-
![Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?]( "Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca? [© pixabay.com]")
Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?
Projekt nowelizacji Kodeksu pracy, regulujący m.in. zasady pracy zdalnej, trafił do dalszych prac w komisji. Z dużym prawdopodobieństwem nowe przepisy zaczną więc obowiązywać w ciągu kilku miesięcy. Jak wskazują eksperci W&W Consulting oraz kancelarii CMS - obok szeregu dodatkowych obowiązków wymaganych przepisami ze strony pracodawców, warto ...
-
![Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje]( "Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje")
Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje
Obowiązek podania przyczyny wypowiedzenia umowy na czas określony, uproszczenia w zatrudnianiu cudzoziemców, kontrola trzeźwości w pracy - są to zupełnie nowe przepisy w prawie pracy. Wejdą one w życie najwcześniej na jesieni, co nie oznacza, że nie odnoszą się do umów zawieranych już dziś. - Już teraz warto znać nowe regulacje, aby mieć możliwość ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, work-life balance, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców -
![Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?]( "Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm? [© Weissblick - Fotolia.com]")
Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?
Chociaż projekt zmian w Kodeksie pracy wynikających z wdrożenia dwóch dyrektyw: Dyrektywy 2019/1152 w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy oraz Dyrektywy 2019/1158 w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów (tzw. work-life balance), nadal nie został przyjęty, to jego zapisy budzą duże ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy -
![Układ zbiorowy pracy po nowemu]( "Układ zbiorowy pracy po nowemu [© Freepik]")
Układ zbiorowy pracy po nowemu
Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych wartości - uważa Konfederacja Lewiatan. Nowe przepisy są od dawna zapowiadaną implementacją dyrektywy Parlamentu ...
-
![Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy]( "Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy [© Freepik]")
Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy
"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na etapie rekrutacji, ale także podczas zatrudnienia. Ta rewolucyjna zmiana, nie tylko zwiększy transparentność płac, ale ...
-
![Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok]( "Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok [© Freepik]")
Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok
Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli raportować lukę płacową między pracownikami płci żeńskiej i męskiej już za rok 2026. Nie warto czekać na pełną ...
-
![Nowe regulacje od 1 czerwca 2025: Jak zmieni się zatrudnianie cudzoziemców w Polsce?]( "Nowe regulacje od 1 czerwca 2025: Jak zmieni się zatrudnianie cudzoziemców w Polsce? [© wygenerowane przez AI]")
Nowe regulacje od 1 czerwca 2025: Jak zmieni się zatrudnianie cudzoziemców w Polsce?
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy, zaostrzenie odpowiedzialności pracodawców oraz nowe ograniczenia wizowe mogą skutkować zmniejszeniem liczby ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
