podstawa ubezpieczenia społecznego - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › podstawa ubezpieczenia społecznego

Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego

... w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia albo który korzysta ze sfałszowanego zwolnienia lekarskiego. Podstawa prawna: art. 92 § 1-2 i § 4-5 Kodeksu pracy; art. 4-17 i art. 36-43 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267, ze zm ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, składniki wynagrodzenia, wymiar zasiłku chorobowego
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

... ubezpieczenia chorobowego, 4 lata ubezpieczenia społecznego przed 1.1.1999 r. z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej oraz rok ubezpieczenia społecznego z tytułu pobierania zasiłków dla bezrobotnych. Ponieważ do wymaganego 10-letniego okresu ubezpieczenia ... Gwarantowana minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego Podstawa wymiaru zasiłku ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ZUS, choroba pracownika, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek macierzyński
Chorobowe a świadectwo pracy

... na podstawie art. 92 KP płatne ze środków pracodawcy, a następnie zasiłek z ubezpieczenia społecznego finansowany przez ZUS. Za czas niezdolności do pracy wskutek: choroby lub ... .1.2010 r., to w świadectwie pracy w pkt 4 należy wpisać 15 dni choroby. Podstawa prawna: § 1 ust. 1 pkt 7 rozp. MPiPS z 15.05.1996 r. w sprawie szczegółowej treści ...

Tematy: świadectwo pracy, dokumentacja pracownicza, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, zwolnienie chorobowe
Zatrudnienie pracownika na zwolnieniu chorobowym

... przez lekarza kurację czy też wykorzystywał zwolnienie w innym celu [wyrok z dnia 19 kwietnia 2001r. I PKN 376/00]. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U.10.77.512 ze zm.) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ...

Tematy: zatrudnienie pracownika, zwolnienie chorobowe, choroba pracownika, zasiłek chorobowy
Potwierdzanie okresu zatrudnienia

... pracy niezbędnych do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ubezpieczenia społecznego, dotyczących np. urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez pracownika w roku kalendarzowym ... prawom pracownika zagrożone karą grzywny do 30.000 zł. Podstawa prawna: art. 97 § 1 i § 2, art. 282 § 1 pkt 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...

Tematy: okres zatrudnienia, świadectwo pracy, potwierdzanie okresu zatrudnienia, obowiązki pracodawcy, dokumentacja pracownicza
Świadectwo pracy: jaki zakres informacji?

... informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Katalog informacji umieszczanych w świadectwie pracy ma charakter zamknięty, ... przywrócenie - kwestię przywrócenia terminu rozpatruje ten sam sąd pracy. Podstawa prawna: art. 97 § 1, § 2, § 21, art. 265 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ( ...

Tematy: świadectwo pracy, dokumentacja pracownicza, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy
Wynagrodzenie chorobowe za krótszy okres?

... zwalniałyby pracodawcę z obowiązku wypłaty wynagrodzenia chorobowego. Wówczas świadczenia z powodu choroby już od 1 dnia niezdolności do pracy wypłacałby ZUS z ubezpieczenia społecznego. Podstawa prawna: projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy i ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (z 25 lutego 2008 r.). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas choroby, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2016 r.

... a także istotny wyrok Sądu Apelacyjnego dotyczący wysokości wynagrodzenia w kontekście ubezpieczenia społecznego. USŁUGI TURYSTYCZNE W dniu 26 listopada 2016 r. weszła w życie ustawa z ... . Sąd Okręgowy w wyniku odwołania zmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, że podstawa wymiaru składek ubezpieczonej z tytułu zatrudnienia w spółce wynosi 3.897 zł ...

Tematy: przepisy prawne, usługi turystyczne, ochrona zabytków, kwota wolna od podatku, wysokość wynagrodzenia
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania

... Wśród wielu umów przewidzianych w Kodeksie cywilnym najszersze zastosowanie, jako podstawa świadczenia pracy, mogą mieć trzy z nich (źródło: "Prawo pracy i ubezpieczeń ... pracodawcy, pragnącego zmniejszyć koszty zatrudnienia, a zwłaszcza koszty ubezpieczenia społecznego. Ponadto w ostatnich latach istnieje tendencja do „spychania” czynności, ...

Tematy: rodzaje umów o pracę, warunki umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, umowa o dzieło, umowa agencyjna, umowa zlecenia, zasady zatrudniania
Błędne świadectwo pracy wymaga korekty

... pracodawcy. Mają one także duże znaczenie w przypadku przyznawania świadczeń z ubezpieczenia społecznego, np. emerytury, świadczenia przedemerytalnego czy też zasiłku dla bezrobotnych. Dlatego ... ze stosunku pracy, a więc z upływem 3 lat od daty ich wymagalności. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r.- Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21 ...

Tematy: świadectwo pracy, korekta świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy
Praca na czarno a kontrola PIP i jej konsekwencje

... r. o systemie ubezpieczeń społecznych). Poruszając kwestię niezgłoszenia pracownika do ubezpieczenia społecznego, warto przypomnieć, że podstawa wymiaru składek na to ubezpieczenie oraz na Fundusz pracy jest co do zasady taka sama- dotyczy ich to samo zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego. Dlatego też naruszenie obowiązków w tym zakresie może ...

Tematy: praca, na czarno, PIP, legalność zatrudnienia, nadużycia pracodawcy, kontrola PIP, kontrola pracodawcy, kary dla pracodawców
Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania

... zatrudnienia. A zatem za okres niezdolności do pracy od 15 do 20 kwietnia przysługuje mu zasiłek chorobowy. Podstawa prawna: art. 4 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm). Płace w firmie pomogą ...

Tematy: okres wyczekiwania, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy po zmianach

... pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tj. zaświadczenie lekarskiego o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby lub pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej, konieczności osobistego sprawowania przez ubezpieczonego opieki nad chorym członkiem rodziny). Podstawa prawna: § 1 i § 2 rozporządzenia ...

Tematy: nieobecność w pracy, zwolnienie od pracy, niezdolność do pracy, usprawiedliwiona nieobecność, opieka nad dziećmi, ustawa o opiece nad dziećmi
Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

... świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby ... Podstawa prawna: art. 87, art. 91, art. 114, art. 115, art. 119, art. 121, art. 122 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 66 ust. 2, ust. 3 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie za czas choroby, potrącenia z wynagrodzeń, zwrot nadpłaconego wynagrodzenia
Nabycie prawa do emerytury a wypowiedzenie umowy

... społecznego, nienaruszające usprawiedliwionego interesu osób uprawnionych i niedyskryminujące kryterium doboru pracowników do zwolnienia, ponieważ nie pozbawia pracy i środków utrzymania tych pracowników, którzy nie mają uprawnień do świadczeń z ubezpieczenia społecznego ... za dyskryminację ze względu na wiek. Podstawa prawna: art. 18 3a i art. 18 3b ...

Tematy: emerytura, prawo do emerytury, wypowiedzenie umowy o pracę, osiągnięcie wieku emerytalnego, wiek emerytalny, dyskryminacja ze względu na wiek
Umowa zlecenie w 2016 r.

... lub uczeń do 26 roku życia nie podlega zgłoszeniu do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego, czyli nie opłacamy składek za taką osobę. Musi on przedłożyć ... tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnych i rentowych w przypadku, gdy podstawa wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe z umowy zlecenia wyniesie co najmniej ...

Tematy: umowa zlecenie, oskładkowanie umów zleceń, składki ZUS, wynagrodzenie minimalne, składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, rok 2016
Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?

... , wyrównawczego oraz świadczenia rehabilitacyjnego, o której mowa w ustawie z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267 ze zm.). W myśl art. 45 w/w aktu, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wysokość płacy minimalnej, wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, wypłata wynagrodzeń
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy

... umowy z art.53 §1 kp tj. (niezdolność do pracy) nadal trwa. Podstawa prawna: art. 53 § 1 pkt 1 lit. b, § 3, § 5, art.165 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - ... 854), art. 11 ust. 4 i ust. 5, art. 22ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267) Portal ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o pracę, niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, okres ochronny
Regulaminowe zasady przyznawania premii

... wynagrodzenia urlopowego. Podstawa "chorobówki" w zależności od regulaminu Podstawa wynagrodzenia chorobowego ustalana jest na odmiennych zasadach niż w przypadku wynagrodzenia urlopowego. Rozstrzygające są tutaj przepisy dotyczące podstawy zasiłku chorobowego. Zgodnie z art. 41 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie ...

Tematy: zasady przyznawania premii, premia, premia regulaminowa, premia uznaniowa, wynagrodzenie premiowe, zasady wynagradzania
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana

... kilku tytułów, jeżeli podstawa wymiaru składki z jednego tytułu byłaby niższa niż minimalne wynagrodzenie. Rozszerzenie obowiązku ubezpieczenia dotyczy także ... takie gospodarstwa i członków ich rodzin miała opłacać Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Odrębnie potraktowano członków rodzin rolników prowadzących działalność wyłącznie w ...

Tematy: ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, Kodeks spółek handlowych, ustawa o ochronie i pomocy dla pokrzywdzonego świadka, Karta Dużej Rodziny
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem

... okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego. Podstawa prawna: art. 4 ust. 1 i ust. 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie ...

Tematy: kradzież towaru, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, usiłowanie kradzieży przez pracownika, naruszenie obowiązków pracowniczych
Zwolnienie lekarskie a urlop macierzyński

... z ubezpieczenia społecznego z tytułu choroby czy macierzyństwa nie może jednocześnie pobierać 2 takich świadczeń, a więc zarówno zasiłku chorobowego, jak i macierzyńskiego. Podstawa prawna: art. 180 § 3 i § 4, art. 1831 § 2 Kodeksu pracy, art. 8, art. 29 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia ...

Tematy: urlop macierzyński, zasiłek macierzyński, urlopy macierzyńskie, zasiłek chorobowy
Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?

... z ubezpieczenia społecznego z tytułu choroby czy macierzyństwa nie może jednocześnie pobierać 2 takich świadczeń, a więc zarówno zasiłku chorobowego, jak i macierzyńskiego. Podstawa prawna: art. 180 § 3 i § 4, art. 1831 § 2 Kodeksu pracy, art. 8, art. 29 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia ...

Tematy: zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, urlop macierzyński przed porodem
Rozliczenie godzin przepracowanych a zwolnienie lekarskie

... też płacić pracownikowi żadnego wynagrodzenia. Podstawa prawna: art. 80, art. 92 § 1 i 2, art. 149 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 11 ust. 4 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, godziny pracy, rozliczanie nadgodzin, rozliczenie godzin przepracowanych
Zamówienia publiczne: konstrukcja SIWZ

... wykluczenia – art. 24 ust. 5 Pzp W poprzednim stanie prawnym obowiązywała wyłącznie jedna podstawa wykluczenia – art. 24 ust. 2a Pzp (uchylony): wykonawca w okresie trzech lat przed ... lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego albo inny dokument potwierdzający, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, ...

Tematy: zamówienia publiczne, SIWZ, wniosek SIWZ, udzielenie zamówienia publicznego, przetargi, Prawo zamówień publicznych
Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim

... upadłości przez pracodawcę. Zobacz także: https://mikroporady.pl/porady/obowiazki-pracodawcy-wobec-kobiety-w-ciazy Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 czerwca 1964 r. Kodeks Pracy (Dz.U 2019.1040); Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U 2017.1368); Rozporządzenie ...

Tematy: prawa i obowiązki pracownika, obowiązki pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, praca na zwolnieniu lekarskim, naruszenie obowiązków pracowniczych
Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego

... W razie nieosiągnięcia porozumienia strony sporządzają protokół rozbieżności i jest to podstawa następnego etapu rozwiązywania sporu, czyli mediacji. Mediatora ustalają strony ... legalnym nie stanowi naruszenia obowiązków pracowniczych i zachowuje on prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnień ze stosunku pracy za wyjątkiem prawa do ...

Tematy: spór zbiorowy, związki zawodowe
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG

... kalendarzowe miesiące przed urlopem). Dla pracownic zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy podstawa wymiaru nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia, po odliczeniu kwoty ... działalność gospodarczą to skutek nowelizacji ustawy o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zmiany zlikwidowały istniejącą w ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, urodzenie dziecka, rok 2015
Konstytucja biznesu. Kogo dotyczy? Jak ją stosować?

... przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych albo zgłoszenia oświadczenia o kontynuowaniu ubezpieczenia społecznego rolników. Natomiast do wniosku o wpis do CEIDG ... podanie w formularzu podstawowych danych takiej osoby, tj. imienia i nazwiska). Podstawa prawna: Ustawa z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2018 r. poz. 646); Ustawa ...

Tematy: Konstytucja biznesu, działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, Prawo przedsiębiorców, Konstytucja dla Biznesu, Rzecznik Przedsiębiorców, ułatwienia dla przedsiębiorców, CEIDG
Zasiłek opiekuńczy dla ojca

... tego należy dołączyć zaświadczenie o pobycie matki dziecka w szpitalu. Podstawa prawna: Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.); w tekście: kp. Ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2005 ...

Tematy: zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, zasiłek macierzyński dla ojca, zasiłek opiekuńczy
Dziecko przysposobione a urlop ojcowski

... wystąpić co najmniej na 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Podstawa prawna: art. art. 1823 i 183 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ... z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512). Ubezpieczenia społeczne w praktyce ...

Tematy: urlop ojcowski, zasiłek macierzyński, przysposobienie dziecka, urlop macierzyński, prawo do urlopu ojcowskiego
Zmiana zasad rejestracji wspólników spółki cywilnej

... ZUS albo jego zmiany bądź zgłoszenia oświadczenia o kontynuowaniu ubezpieczenia społecznego rolników w KRUS, przyjęcia oświadczenia o wyborze przez ... Minister Gospodarki i powinni oni korzystać z procedur składania wniosku w ramach CEIDG. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 2.07.2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2010 r. nr ...

Tematy: spółka cywilna, rejestracja działalności gospodarczej, wspólnicy spółki, wspólnik spółki cywilnej
Kiedy zasiłek macierzyński dla pracownicy na urlopie wychowawczym?

... (odpowiednio 20 lub 28 tygodni). Podstawa prawna art. 180 § 1, art. 1831, art. 186 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 29 ust. 1 pkt 1, ust. 3 i ust. 5 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz ...

Tematy: zasiłek macierzyński, urlop wychowawczy, urlop macierzyński, urodzenie dziecka
Ciąża na urlopie wychowawczym - jakie uprawnienia?

... dziecko 4. roku życia. Urlop ten może być wykorzystany najwyżej w 4 częściach. Podstawa prawna: art. 180 § 1, art. 1831, art. 186 § 1, § 4, § 5 Kodeksu pracy art. 29 ust. 1 pkt 1, ust. 3, ust. 5 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 ...

Tematy: urodzenie dziecka, ciąża na urlopie wychowawczym, urlop wychowawczy, macierzyństwo, urlop macierzyński
Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie

... sprzeczna z zaleceniami lekarskimi. (Wyrok Sądu Najwyższego z 19 stycznia 1998 r., Sąd Najwyższy I PKN 486/97, OSNP 1998/23/687) Podstawa prawna: art. 17 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267), art. 52 § 1 pkt 1, art. 177 ustawy ...

Tematy: zwolnienie lekarskie w czasie ciąży, dodatkowe zatrudnienie, zwolnienie lekarskie