-
Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym
... przewoźnik. Możliwość korzystania z pracowników innego podmiotu nie jest zabroniona. Wręcz przeciwnie, takie sytuacje dopuszcza wprost Kodeks pracy. Mogą mieć one jednak charakter czasowy. Podobnie jest w przypadku zatrudniania pracowników tymczasowych. Korzystając z takiego modelu, pracownik faktycznie wykonuje pracę u tzw. pracodawcy użytkownika ...
-
RODO rzuci nowe światło na rekrutację pracowników?
... dla HR zmianami w Kodeksie pracy. O jakie zmiany chodzi i jak mogą one wpłynąć na proces rekrutacyjny? Udostępniony przez Ministerstwo Cyfryzacji projekt ... pracodawcę innych danych osobowych niż wymienionych powyżej jest dopuszczalne tylko wtedy, gdy dotyczą one stosunku pracy, a kandydat wyrazi na to zgodę w oświadczeniu (na papierze lub w e-mailu ...
-
Kiedy wynagrodzenie za pracę w obcej walucie?
... . 300 Kodeksu pracy, w sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Zgodnie zaś z Kodeksem cywilnym, od czasu zniesienia w roku 2009 zasady walutowości, która zakazywała wyrażania zobowiązań pieniężnych ...
-
Mniej oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom
... się sporym zainteresowaniem. W I połowie 2018 roku w powiatowych urzędach pracy złożonych zostało ok. 157 tys. wniosków o zezwolenie na pracę sezonową, dotyczyły one ok. 147 tys. cudzoziemców i złożone były przez prawie 17 tys. podmiotów. Podobnie jak tradycyjne oświadczenia, zezwolenia na pracę sezonową są ...
-
12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy
... odmówić? Pracodawca nie może zmusić pracownika do pracy w święto, aczkolwiek obowiązek wykonywania poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę jest jednym z podstawowych obowiązków pracownika i cechą charakterystyczną dla stosunku pracy. Jeśli pracownik takie polecenie ...
-
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
... jak: wynagrodzenia zasadniczego, które wynika ze stawki osobistego zaszeregowania zatrudnionego, innych składników wynagrodzenia, posiadających stały charakter. Z reguły przysługują one pracownikowi na podstawie przepisów obowiązujących w danym przedsiębiorstwie, wśród nich może się znaleźć: dodatek stażowy, funkcyjny, premia stała (która ...
-
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... stopień niepełnosprawności W Polsce od roku 1998 obowiązują trzy rodzaje niepełnosprawności: lekki stopień niepełnosprawności, umiarkowany stopień niepełnosprawności i znaczny stopień niepełnosprawności. Odpowiadają one III, II i I grupie inwalidzkiej, które orzekane były do roku 1997. Jakie są kryteria kwalifikacji do poszczególnych grup? I grupa ...
-
Praca zdalna. Projekt nowelizacji Kodeksu Pracy w Sejmie
... pod uwagę ceny materiałów i urządzeń, a także ceny prądu i usług telekomunikacyjnych. Warto zwrócić uwagę, że zgodnie z zawartymi w projekcie przepisami przejściowymi, mogą one wejść w życie już w ciągu 14 dni od ogłoszenia, pracodawcy więc nie będą mieli zbyt wiele czasu na wdrożenie ich w swoich ...
-
Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?
... proc. z nich uznaje aktualne przepisy za słuszne. Wyniki badań przeprowadzone wśród samych pracodawców są pewnego rodzaju odzwierciedleniem ich obaw. Dotyczą one przede wszystkim ryzyka utraty pracownika, który z czasem może zamienić swoje dodatkowe źródło zarobku na pracę etatową. Inną kwestią jest obawa ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją?
... i higieny pracy. Oznacza to, że pracodawca jest zobowiązany nie tylko do organizacji szkoleń BHP, ale także do zapewnienia, że są one zrozumiałe dla pracowników z zagranicy. Mimo, że przepisy nie narzucają bezpośrednio obowiązku tłumaczenia szkoleń, odpowiedzialność za bezpieczeństwo pracowników leży po stronie ...
-
Czas pracy kierowcy: odpoczynek w kabinie droższy niż hotel?
... trwający ponad 45 godzin wykorzystywany jako rekompensata za wcześniejsze skrócone tygodniowe okresy odpoczynku nie mogą być wykorzystywane w pojeździe. Muszą one być wykorzystane w odpowiednim dla każdej płci miejscu zakwaterowania wyposażonym w odpowiednią infrastrukturę noclegową i sanitarną.” W wyniku powyższej zmiany wszystkie kraje Unii ...
-
Rewolucja na rynku pracy: inspektor PIP zdecyduje w trybie natychmiastowym o zamianie umowy zlecenie na etat
... zatrudnienia, kontrakty menedżerskie czy współpraca B2B z samozatrudnionymi specjalistami. Część z tych modeli wiąże się oczywiście z obowiązkiem odprowadzania składek, ale dają one pracodawcom większą elastyczność w doborze kadry, zwłaszcza w projektach krótkoterminowych – mówi Michał Młynarczyk, CEO Devire Group. Eksperci zwracają uwagę, że nowe ...
-
Dofinansowanie wczasów zagranicznych z ZFŚS
... określa ograniczenia pracownika co do usług finansowania przez pracodawcę na rzecz wszelakich form wypoczynku, aktywności kulturalno-oświatowej, oraz sportowo-rekreacyjnej, kiedy są one świadczone poza granicami Polski. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych ma za zadanie wspierać pracowników w gorszej sytuacji życiowej. Do końca 2002 roku ...
-
Wyższe kary dla pracodawców
... ze znowelizowanym Kodeksem Pracy) obowiązek przechowywać dokumentację związaną ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników w taki sposób, aby nie uległy one uszkodzeniu lub zniszczeniu. Nie przestrzeganie tego przepisu grozi sankcją karną.
-
Łatwiejsze zatrudnienie cudzoziemcy
Dnia 5 lipca 2007 roku zostały ogłoszone trzy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. nr 120, poz. 822, 823 i 824) umożliwiające obywatelom Białorusi, Ukrainy i Rosji podjęcie zatrudnienia w Polsce we wszystkich dziedzinach gospodarki. Obcokrajowcy mają prawo podjęcia pracy na okres do 3 miesięcy w ciągu pół roku bez potrzeby ...
-
Ograniczony dostęp do polskich pracowników w Niemczech
Niemcy dyskryminują obce firmy na rynku budowlanym, nie mogą one bowiem korzystać z usług polskich podwykonawców. Zezwolenia na pracę w Niemczech są udzielane jedynie polskim pracownikom delegowanym do pracy w tym kraju na ...
-
Czas pracy: będzie zmiana w kodeksie
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej pracując nad nowelizacją kodeksu pracy zajęło się także przepisami dotyczącymi zmian w czasie pracy. Muszą one bowiem zostać dostosowane do wytycznych Rady i Parlamentu Europejskiego oraz orzecznictwa ETS, a to ma zapewnić przygotowana nowelizacja. Projekt nowelizacji kodeksu pracy ...
-
Niepełnosprawni: PFRON sfinansuje pośrednictwo pracy
... doniosłą rolę spełniają organizacje pozarządowe. Organizacje pozarządowe świadczą pomoc dla obywateli, w przypadkach, kiedy sektor publiczny i rynkowy nie zapewnia wsparcia. Są one uważane za trzeci sektor społeczeństwa, obok publicznego i prywatnego. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wskazuje, iż zadania w zakresie rehabilitacji zawodowej ...
-
Kupujesz za granicą? Sprawdź, jak wygląda zwrot towaru
Porównywarka cen idealo.pl sprawdziła, jaką politykę w zakresie zwrotów stosują polskie e-sklepy na tle innych państw oraz ile spośród europejskich sklepów internetowych przejmuje koszty zwrotu towarów, a ile obarcza nimi konsumentów. Ponadto sprawdzono, czy sprzedawcy w poszczególnych krajach wydłużają ustawowy termin zwrotu towaru. W analizie ...
-
UOKiK wybrał najlepsze tabletki do zmywarki
... . Wkładając naczynia do zmywarki, liczymy najczęściej, że lśnić będą one czystością. Tę ostatnią gwarantują nam rozliczni producenci specjalistycznych tabletek myjących, ... i Lidla. Wszystkie zbadane tabletki do zmywarki mają formułę wielofunkcyjną, głównie „all in one” (pol. wszystko w jednym) – czyli oprócz standardowych funkcji myjących posiadają ...
-
(Nie)skuteczne doręczenie pisma w postępowaniu administracyjnym
Wysyłając pismo do sądu administracyjnego ostatniego dnia terminu nie zawsze możemy być spokojni, iż ten termin zachowaliśmy. Nadanie pisma za pośrednictwem podmiotu posiadającego uprawnienia do prowadzenia działalności pocztowej nie zawsze oznacza bowiem automatyczne zachowanie terminu do dokonania czynności procesowej. Pismo doręczone za pomocą ...
-
Własna firma - studenci są na tak. Jak założyć i rozwinąć biznes?
Z badania przeprowadzonego na zlecenie BIK oraz BIG InfoMonitor wynika, że 18 proc. rozpoczynających właśnie naukę studentów rozważa założenie własnego biznesu. Bardziej chętni do pracy na swoim są studenci niż studentki, ale wszyscy bez względu na płeć upatrują w tej decyzji szansy na zdobycie cennego doświadczenia i niezależności. Na rynku nie ...
-
Jakość masła: drogie, ale czy dobre?
... UOKiK postanowił przyjrzeć się powodom wzrostu cen i sprawdzić, dlaczego tak powoli wracają one do poziomu wyjściowego. Od października Delegatura UOKiK w Bydgoszczy rozpoczęła pięć postępowań wyjaśniających. Duże ... się jednak mniejsze, np. po 170 g. Na pierwszy rzut oka wydają się one tańsze, ale po przeliczeniu nie musi tak być. Na półce przy ...
-
Umowa bankowa a prawa konsumenta
W trakcie zawierania umowy bankowej wydaje Ci się, że bank narzuca własne, nie zawsze korzystne dla Ciebie rozwiązania? Nie chcesz godzić się na jednostronnie przedstawione warunki? W wielu kwestiach możesz uniknąć takich sytuacji. Oto 5 podstawowych praw konsumenta - sprawdź i zacznij z nich korzystać. W kontaktach z bankami bardzo często nie ...
-
Kontrola łamiąca prawa przedsiębiorcy - sprzeciw
Nieuprawnione przedłużanie kontroli (również podatkowej) trwającej u przedsiębiorcy jest najczęstszym naruszeniem zasad ze strony organów kontroli. Mimo to, jak wynika ze statystyk, przedsiębiorcy rzadko korzystają z przysługującego im w takich przypadkach uprawnienia w postaci zgłoszenia sprzeciwu na czynności kontrolne. Kiedy i jak ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2011
... pożytku publicznego jest działalność prowadzona przez organizacje pozarządowe i podmioty wskazane w ustawie w sferze zadań publicznych, za którą pobierają one wynagrodzenie oraz sprzedaż towarów i usług wytworzonych lub świadczonych przez osoby bezpośrednio korzystające z działalności pożytku publicznego; doprecyzowano przepisy dotyczące ...
-
Kontrola w firmie? Zobacz czego się spodziewać!
... jednej kontroli naraz – wskazuje Syryca. Od tej reguły istnieje jednak szereg wyjątków. Kilka kontroli można przeprowadzić m.in. w sytuacji gdy są one niezbędne w celu przeciwdziałania popełnieniu przestępstwa bądź wykroczenia (także skarbowego). Przesłanką do prowadzenia więcej niż jednej kontroli jest także np. bezpośrednie ...
-
Przedawnienie roszczeń alimentacyjnych dzieci względem rodziców
... (urzędy gmin lub ośrodki pomocy społecznej) zobowiązane są do podejmowania działań prawnych celem dochodzenia należnych kwot od dłużnika alimentacyjnego. To one bowiem dochodzą niejako zwrotnie od dłużnika alimentacyjnego kwot, które za niego zapłaciły. Jednostki te mają więc za zadanie ustalić, czy ...
-
FOR: Dlaczego w Polsce nie ma prywatnych cmentarzy?
... , z których dokładnie połowa18 dopuszcza istnienie prywatnych miejsc pogrzebowych. Co prawda ustawy nie przyznają im miana cmentarza (niem. Friedhof), jednak pełnią one funkcję cmentarną, gdyż można na ich terenie chować również większą liczbę osób. Wymogi konieczne do uzyskania zgody na stworzenie prywatnego ...
-
Ceny na parkingach i w myjniach pod lupą Inspekcji Handlowej
... w przypadku 26 parkingów i 22 myjni – łącznie u 48 przedsiębiorców. Głównym problemem na parkingach jest umieszczanie cen usług w taki sposób, że są one nieczytelne dla wjeżdżających kierowców. Zarówno w myjniach, jak i na parkingach stwierdziliśmy brak cenników lub nieuwzględnienie cen wszystkich usług. Zdarza się również ...
Tematy: parkingi, myjnia, Inspekcja Handlowa, kontrola IH, ceny, ceny usług, cena, prawa konsumenta, prawa konsumentów -
Darmowy zwrot towaru: za duże wyzwanie dla małych firm?
Czy przyjazna polityka zwrotów w sklepie internetowym to jedno z podstawowych narzędzi w walce o zadowolenie i lojalność klienta? Biorąc pod uwagę rezultaty badania zrealizowanego przez IdoSell, odpowiedź na tak postawione pytanie jest zdecydowanie twierdząca. Aż 76% respondentów przyznaje bowiem, że szybki, darmowy zwrot towaru jest dla nich ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisów o wynagradzaniu, jeżeli są one wypłacane za okres pobierania tego wynagrodzenia lub zasiłków, ... i zaprzestano wypłaty tych dodatków. Od tej daty nie powinny więc być one uwzględniane w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych, a z podstawy wymiaru świadczeń chorobowych wypłacanych po ...
-
BHP w firmie: jadalnie pracownicze
... r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dalej: „załącznik”. W tym właśnie akcie ustawodawca precyzuje kto powinien zapewnić pracownikom jadalnie i jak powinny one wyglądać. U kogo jadalnia a u kogo nie? Co do zasady, stworzenie pomieszczenia do spożywania posiłków leży w gestii pracodawcy, który na jednej zmianie ...
-
Umowa na okres próbny a choroba pracownika
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: w okresie trzymiesięcznego okresu próbnego pracownik 3 razy przebywał na zwolnieniu chorobowym (łącznie 18 dni). Na kilka dni przed zakończeniem umowy zażądał od przełożonego przedłużenia umowy o okres nieobecności w pracy. Czy zatrudnionemu na okres próbny przysługuje takie uprawnienie? Przypomnijmy, umowa o ...
-
Sekurytyzacja wierzytelności
... zakresie. Jednak rosnące zainteresowanie i pierwsze pomyślnie przeprowadzone transakcje pozwalają patrzeć optymistycznie w przyszłość. W przypadku banków korzyści są bezsporne, gdyż mogą one osiągnąć jednocześnie dwa ważne cele: (i) pozyskanie finansowania po cenie konkurencyjnej w stosunku do innych źródeł (ii) poprawa współczynników adekwatności ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają