-
Umowa z niepełnoetatowcem a limit godzin pracy
... Zgodnie z art. 151 § 5 Kodeksu pracy (obowiązującym od 1 stycznia 2004 r.) w umowach o pracę pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy należy określić dopuszczalną ... świadczeń. Ważne! Pojawiają się także inne stanowiska… W zakresie oceny konsekwencji nieokreślenia w umowie o pracę powyższego limitu można spotkać się także z ...
-
Mobbing: kiedy możesz go doświadczać?
... uzasadnienia; niczym nie poparte odseparowanie pracownika od innych pracowników i utrudnienie mu z nimi komunikacji; permanentnym kontrolowaniu pracownika, niczym nieuzasadnione ... oraz, czy działania te miały na celu i mogły lub doprowadziły do zaniżonej oceny jego przydatności zawodowej, do jego poniżenia, ośmieszenia, izolacji bądź wyeliminowania z ...
-
Umowa zlecenia: zakres zobowiązania zlecenioborcy
... , jest bardzo istotne. Ułatwia rozliczenie go z realizacji umowy, pozwala na dokonać oceny zakresu faktycznie wykonanej pracy. Stwarza dla obu stron jasność w odniesieniu ... zakresie wykonywania pracy. Wynika z niego obowiązek podporządkowania się przez pracowników przełożonym, pewnego rodzaju hierarchiczność występująca w związku z istnieniem stosunku ...
-
Hałas w miejscu pracy a obowiązki pracodawcy
... nie narzuca konkretnego sposobu udokumentowania oceny ryzyka- wystarczy, że pracodawca zrobi to w przyjęty u niego sposób. Trzeba jednak pamiętać, że należy ją przeprowadzać każdorazowo, gdy następuje zmiana warunków pracy lub jeśli konieczność weryfikacji wykażą wyniki profilaktycznych badań lekarskich pracowników. Program działań Ryzyko zawodowe ...
-
RODO w centrum handlowym. Wnioski i wskazówki
... pracowników drugiej strony, które otrzymają w związku z realizacją umowy. Druga strona oczywiście jest administratorem danych swoich pracowników, ale w związku z ich zatrudnieniem. Nie ma natomiast żadnego wpływu na przetwarzanie danych swoich pracowników ... się wytycznymi Grupy Roboczej (dotyczącymi oceny skutków dla ochrony danych (DPIA) oraz ...
-
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... w godzinach pracy i na koszt pracodawcy. Obowiązek oceny ryzyka zawodowego Artykuł 226 KP nakłada na pracodawcę obowiązek: oceniania i dokumentowania ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą, stosowania niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających to ryzyko, informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną ...
-
Jak uzyskać certyfikat bezpieczeństwa?
... warunków do rzetelnej oceny wyrobów i procesów ich wytwarzania przez kompetentne i niezależne podmioty (art. 2 ustawy o systemie oceny zgodności). System oceny zgodności tworzą ... wszelkich nieprawidłowości, usprawnić obieg dokumentacji i informacji, dyscyplinować pracowników. HACCP to mechanizm pozwalający zidentyfikować zagrożenia (biologiczne, ...
-
BHP w firmie: czynniki rakotwórcze i mutagenne
... narażenia (§ 7 ust. 2 rozporządzenia). Ponadto pracodawca ma prawo wymagać od lekarza oceny stanu zdrowia pracowników, dokonanej z uwzględnieniem tajemnicy lekarskiej (§ 7 ust. 3 pkt 2 rozporządzenia). Informacji w tym zakresie mogą również żądać przedstawiciele pracowników oraz działająca na terenie firmy komisja bhp. W przypadku rozpoznania lub ...
-
Ustawa o odnawialnych źródłach energii podpisana
... rozwiązań. Ponadto ustawa wprowadza między innymi możliwość wprowadzenia w szkole oceny opisowej od klasy I szkoły podstawowej do klasy ostatniej szkoły ponadgimnazjalnej, ... społeczne oraz odsetek od nienależnie pobranych kwot dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Ustawa pozwala także objąć korzystnym uregulowaniem należności ...
-
Projekt unijny a jego personel
... to z faktu, że za zapisy w potencjale kadrowym otrzymaliśmy dodatkowe punkty, które wpłynęły na ostateczny wynik oceny i skierowanie projektu do dofinansowania. Nawet jeśli wynagrodzenie pracowników z potencjału kadrowego jest rozliczane ryczałtem, mamy obowiązek realizować projekt zgodnie z zapisami wniosku dofinansowanie, a więc zaangażować ...
-
RODO. Nowe wyzwania (także) dla przewoźników
... tylko" monitorowaniu efektywności pracy pracowników stanowią przypadek profilowania. Za przykład służyć mogą systemy rejestracji czasu pracy pracowników i automatyczne sporządzanie raportów z ich efektywności. Trzeba ocenić, czy narzędzia rodzą dodatkowe obowiązki po stronie pracodawcy (jak na przykład obowiązek oceny skutków przetwarzania). Należy ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2014
... , miałby być pozbawiony możliwości dokonania ww. oceny. W rezultacie Sąd Najwyższy przyjął, że jeśli w przypadku zwolnienia grupowego przyczyną wypowiedzenia są nie tylko zmiany organizacyjne po stronie pracodawcy, czy redukcja zatrudnienia, ale także określone kryteria doboru pracowników do zwolnienia, przy wskazaniu przyczyny wypowiedzenia ...
-
Co dyrektywa Omnibus oznacza dla sektora nieruchomości komercyjnych?
... . Ponadto firmy będą zobowiązane do rzadszej aktualizacji oceny i polityki należytej staranności w łańcuchu dostaw. Wpływ na nieruchomości komercyjne Wielu inwestorów w nieruchomości o małej i średniej kapitalizacji odetchnie z ulgą, ponieważ ze względu na nowe progi dotyczące liczby pracowników, nie będą oni objęci nowo zaproponowanym zakresem ...
-
Co grozi za łamanie praw pracownika?
... urządzenia techniczne niespełniające wymagań dotyczących oceny zgodności lub dostarczają pracownikowi środki ochrony indywidualnej, które również nie spełniają wymagań dotyczących oceny zgodności, stosują materiały i procesy technologiczne bez ustalenia stopnia ich szkodliwości dla zdrowia pracowników i nie podejmują w związku z tym odpowiednich ...
-
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
... ) obowiązek pracowników zachowanie trzeźwości w czasie i miejscu pracy oraz formułują zakazy spożywania jakiegokolwiek alkoholu, jak i stawiennictwa po jego użyciu, czy też w stanie nietrzeźwości w zakładzie pracy. Formułowanie tego typu obowiązków i nadawanie im rangi „podstawowych” ma istotne znaczenie z punktu widzenia oceny skutków ich ...
-
Działalność budowlana na Białorusi bez licencji
... , których celem jest zorganizowanie zapewnienia bezpieczeństwa, ochrony życia, zdrowia i wydajności pracy, w tym ujawnienie zagrożeń zawodowych, oceny ryzyka śmierci i obrażeń pracowników, opracowanie i wdrożenie skutecznych sposobów ich zmniejszenia, a również ciągłe monitorowanie i mierzenie wydajności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy ...
-
Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta
... dostęp do informacji wskazanych w ww. rozporządzeniu oraz które nie stosują procedur oceny i ograniczania ryzyka, wskazanych w ww. rozporządzeniu. W tym przypadku będzie nakładana kara ... Cywilnego NATO. W Umowie zawarto szereg przywilejów i immunitetów dla generałów i pracowników cywilnych na równoważnych stanowiskach (stopień NATO OF-6 i powyżej) w ...
-
Rażąco niska cena w zamówieniach publicznych
... zastosowanie tutaj innych metod wykładni i w efekcie przyjęcie, że dla celów porównawczych i oceny, czy konkretna cena ofertowa nie jest rażąco niska, zasadne jest „ubruttowienie ... cenę, przy ustaleniu kosztów pracy poniżej najniższego wynagrodzenia pracowników obowiązującego w Polsce. W orzeczeniu Sąd Okręgowy w Koszalinie uznał, że rzeczywiście ...
-
Zmiany w prawie 2018 ważne dla przedsiębiorców
... limit składek wpłacanych na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników. Zmiana ta dotyczyć będzie grupy ok. 350 000 pracowników o najwyższych zarobkach, tj. przekraczających ok. ... wkład w harmonizację i udoskonalanie metod przeprowadzania oceny wartości użytkowej i oceny genetycznej zwierząt hodowlanych czystorasowych z gatunku bydła Wyznaczony ...
-
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
... przez pracodawcę. Natomiast pracodawcy, chcąc utrzymać swój najcenniejszy zasób – pracowników muszą się do tych oczekiwań dostosować. Dzięki wprowadzeniu możliwości ... WYKONYWANIA W PRACY ZDALNEJ Wykonywanie pracy zdalnej będzie wiązało się z koniecznością przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego z uwzględnieniem w szczególności wpływu pracy na wzrok ...
-
Regulacje ESG w transporcie - kosztowna konieczność?
... częściej wykorzystywane przez inwestorów, instytucje finansowe oraz kontrahentów do oceny wiarygodności i odpowiedzialności firmy. Wpływają na jej zdolność kredytową, dostęp do finansowania ... dyrektywy NFRD. Są to publiczne podmioty, które zatrudniają ponad 500 pracowników i spełniają kryteria finansowe w postaci sumy bilansowej powyżej 20 mln EUR ...
-
Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?
... obowiązek oceny, czy warunki wskazane w orzeczeniu lekarskim nowego pracownika odpowiadają warunkom występującym na danym stanowisku pracy. Wyłączeniu z tej reguły będą podlegały osoby przyjmowane do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych. Zmiana ta z pewnością wpłynie na uproszczenie procedur związanych z zatrudnianiem nowych pracowników ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... psychicznej lub oceny stanu zdrowia ... pracowników zatrudnionych w tych komórkach oraz kandydatów do pracy w wydziale skarbowym, a także pracowników wywiadu skarbowego. Komisje lekarskie będą podlegać ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych. Ustawa określa stopnie zdolności do służby i pracy zarówno kandydatów, jak i funkcjonariuszy i pracowników ...
-
Nowa ustawa o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności
... w sprawie oceny spełniania warunków wyboru i w sprawie wyboru LSR nie stosuje się przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, z wyjątkiem przepisów dotyczących właściwości miejscowej organów, wyłączenia pracowników organu, doręczeń, udostępniania akt, skarg i wniosków oraz wezwań – w przypadku postępowania w sprawie oceny spełniania warunków ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... pracowników, jest obowiązana do utworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Dzięki wprowadzanym zmianom, wymóg taki będzie dotyczył pracodawców zatrudniających powyżej 50 pracowników (liczbę zatrudnianych pracowników ocenia się według stanu na dzień 1 stycznia danego roku). Pracodawca zatrudniający mniej niż 50 pracowników ... oceny ...
-
Jak założyć własną firmę krok po kroku?
... ich niemal 87 tys. Przybywa zarówno jednoosobowych działalności gospodarczych, jak i podmiotów zatrudniających kilku pracowników. Własny biznes to dobry pomysł m.in.dla tych, którzy mają ... papier, czyli zacznijmy od przygotowania biznesplanu, a innymi słowy od wstępnej oceny opłacalności przedsiębiorstwa. Jego treść w dużej mierze będzie zależeć od ...
-
Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa - zmiany od 4 września 2018
... wiele wątpliwości interpretacyjnych, w szczególności co do możliwości ich stosowania w stosunku do pracowników, zwłaszcza po ustaniu zatrudnienia. Już dziś pojawiają się opinie, zgodnie z ... stosowane dla oceny stanu faktycznego zaistniałego przed dniem wejścia w życie ustawy. Zaproponowana zmiana, polegająca na wskazaniu iż do oceny stanu faktycznego ...
-
Dyrektywa CSRD. Jakie wymogi nakłada na firmy?
... osoby lub zespołu ds. zrównoważonego rozwoju oraz zapewnienie odpowiedniego szkolenia dla pracowników. Monitorowanie postępów: Istotne jest ustalenie systemu monitorowania postępów w zakresie realizacji celów zrównoważonego rozwoju i regularne dokonywanie oceny swojego działania. To pomoże śledzić postępy, identyfikować obszary wymagające ulepszeń ...
-
Świadczenia ZFŚS a sytuacja materialna pracownika
... dla firm zewnętrznych. Uwzględniając tę informację sytuacja materialna obu pracowników zaczyna się różnicować. Gdyby zaś dodatkowo wziąć pod uwagę to, ... oceny, czy osoba ubiegająca się o przyznanie świadczenia spełnia wszystkie kryteria, od których uzależnione jest jego przyznanie. Do niedawna uznawano, iż pracodawca może zobowiązać pracowników ...
-
Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia
... niezbędne do wykonywania jej zadań i: zatrudnia do 10 pracowników lub zatrudnia do 20 pracowników i jego działalność kwalifikuje się do nie wyższej niż trzecia ... w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą. Co istotne, służba bhp ...
-
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji - zmiany
... analiz w zakresie: ustalenia stanu i perspektyw rozwoju przedsiębiorstwa spółki, oceny realizacji obowiązków wynikających z wymogów ochrony środowiska, przy czym może ... % kapitału zakładowego, znowelizowano regulację dotyczącą nieodpłatnego nabycia akcji przez uprawnionych pracowników. Prawo do nieodpłatnego nabycia akcji, o którym mowa, powstaje po ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza
... organizacyjnych może stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku kierowniczym, pomimo wysokiej oceny jego kwalifikacji zawodowych. Od pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych pracodawca ma bowiem prawo wymagać prawidłowego organizowania pracy, koordynacji podejmowanych przezeń ...
-
Ponowne zatrudnienie pracownika
... z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, pracodawca, który po przeprowadzeniu zwolnień grupowych podejmuje decyzję o ponownym zatrudnieniu pracowników w tej samej ... nie może odmówić nawiązania stosunku pracy z takim pracownikiem z uwagi na dokonanie oceny jego kwalifikacji i przydatności do pracy, ani też ze względu ...
-
Wypowiedzenie umowy a wypłata odprawy
... nie istniałaby potrzeba zwolnienia pracownika. Oceny przyczyn zwolnienia nie zmienia fakt, że po podjęciu decyzji o zwolnieniu pracownika np. z powodów ekonomicznych, pracodawca „typuje” do zwolnienia pracowników oceniając ich przydatność do pracy. Pracodawca z przyczyn ekonomicznych musi zwolnić 2 pracowników z 25 osobowego zespołu. Po podjęciu ...
-
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?
... zakresie. SN nie pozostawia tu żadnych wątpliwości- dokonywanie oceny jedynie na podstawie twierdzeń stron jest niewystarczające. W wyroku z 10 ... przesłankę niecelowości przywrócenia do pracy, nabiera szczególnego znaczenia w przypadku pracowników piastujących odpowiedzialne czy kierownicze stanowiska, gdzie kwestia zaufania jest niezwykle istotna. I ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]