-
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem
... pomocą środków komunikacji elektronicznej. Zakładanie kont służbowych dla poszczególnych pracowników oraz ich wykorzystywanie w procesie przekazywania wszelkich zadań oraz poleceń, ... do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Podobnej oceny należy dokonać w razie złożenia oświadczenia woli za pomocą e-maila, gdyż zgodnie z art. 61 ...
-
Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp
... 1 K.p.). Powierzenie pracy na więcej niż jednym stanowisku na ogół nie dotyczy pracowników młodocianych, stąd przy pracy na dwóch (kilku) stanowiskach bardziej prawdopodobna jest ... dane stanowisko. W razie równoczesnego zatrudnienia na różnych stanowiskach pracy, oceny ryzyka zawodowego należy dokonać w odniesieniu do każdego stanowiska oddzielnie. ...
-
Monitoring w miejscu pracy – na jakich zasadach?
... bowiem wymagał odpowiedniej analizy i oceny pod tym właśnie względem. Przydatne linki: Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Zgoda? Niekoniecznie! Stara prawna maksyma mówi, że zawsze należy wysłuchać także drugiej strony. Do rozważenia pozostaje zatem jeszcze kwestia pracowników i ich uprawnień związanych ...
-
Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?
... dozwolonych dla niego na mocy przepisów prac, następuje na podstawie oceny ryzyka związanego z wykonywaną pracą, dokonanej przez pracodawcę przed rozpoczęciem pracy ... przepisów. Pracodawca ma obowiązek zadbać o dobrostan i rozwój młodocianych pracowników, zapewniając im bezpieczne i odpowiednie warunki pracy oraz respektując wszystkie obowiązujące ...
-
Układ zbiorowy pracy po nowemu
... z celami implementowanej dyrektywy. Projekt ustawy po intensywnych pracach w zespole prawa pracy Rady Dialogu Społecznego i wielu wnioskach nie tylko pracodawców, ale i pracowników wymaga jeszcze gruntownej korekty i ponownej oceny.


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]