-
Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy
... netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). Czy pracodawcy będą stosować się do nowych przepisów? Zdaniem Unii Europejskiej wystarczą odpowiednie kary. Każdy pracownik, który poniósł szkodę w wyniku naruszenia praw i obowiązków z zasadą równości wynagrodzeń będzie miał ...
-
Uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne: jakie koszty?
... przedsiębiorca rozważający skorzystanie z UPR, będzie brzmiało: jakie są tego koszty? - Przede wszystkim procedura uproszczonego postępowania restrukturyzacyjnego wymaga zawarcia ... a nadzorcą może przewidywać wynagrodzenie na poziomie maksymalnie dwóch przeciętnych wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw, bez wypłat nagród z zysku w trzecim kwartale ...
-
Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł
... transporcie drogowym. Na mocy znowelizowanego prawa zmianie uległ m.in. sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców, których pracodawca kieruje do pracy na terytorium innego kraju UE. Jedną z najistotniejszych ze względu na koszty firmy kwestii jest powiększenie wachlarza ulg pomniejszających podstawę oskładkowania i opodatkowania. Istotnych ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, koszty pracodawcy -
Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia
... użytkowników (5 osób) i na tę kwotę podpisując z każdym pracownikiem umowę? Czy koszty tj.: przejazd, nocleg i usługa gastronomiczna też należy wliczyć do ... przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy oraz ...
-
Delegowanie pracowników 2020. Nadchodzą istotne zmiany
... myśl o tej nowelizacji. Dlaczego? Powodem są przede wszystkim obawy o wyższe koszty pracownicze, które w najmniej optymistycznym scenariuszu mogą podskoczyć nawet o 40 proc. ... chaos legislacyjny, znaczne utrudnienia administracyjne oraz spowoduje jeszcze większe koszty – tłumaczy ekspert OCRK. Jak zmieni się delegowanie pracowników w 2020 roku? ...
-
Zamówienia publiczne: zalecana koncyliacja w Prokuratorii Generalnej
... rozwiązań, a zamawiający boją się korzystać z istniejących mechanizmów umożliwiających waloryzację wynagrodzeń wykonawców. - Pozostaje długi i kosztowny spór sądowy albo znacznie ... miesięcy. Coraz częściej korzystają z niej przedsiębiorcy, którym drastycznie rosnące koszty utrudniają planową realizację zamówienia, wymuszając konieczność waloryzacji ...
-
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?
... zmienić aktualne przepisy w obszarze ustawy o czasie pracy kierowców, które dotyczą wynagrodzeń pracowników wykonujących międzynarodowe przewozy drogowe. Jakie są najważniejsze zmiany ... na niższe koszty związane z wynagrodzeniem kierowców? Wzrost stawki wirtualnej diety w wielu przypadkach nie będzie miał większego wpływu na niższe koszty firm ...
Tematy: delegowanie, delegowanie pracowników, delegowanie do pracy, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, delegowanie kierowców, oddelegowanie pracownika za granicę, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, dieta -
Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?
... 2023 roku w życie weszły nowe przepisy Pakietu Mobilności, które zmieniają sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców skierowanych do pracy na terytorium innego kraju UE ... osłabienie na rynku międzynarodowym. Jego istotnym atutem były mniejsze koszty przewozów, wynikające między innymi z niższego wynagrodzenia polskich kierowców w stosunku do ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, składki na ubezpieczenia społeczne -
Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników
... towarzyszyć wypłatom wynagrodzeń dla pracowników. Pracodawcy muszą jednak pamiętać, że K.p. nakłada na nich również obowiązek ... na badania profilaktyczne (wstępne, okresowe i kontrolne), których koszty w pełni pokrywa zakład pracy. Ponadto pracodawca ponosi także inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, która jest ...
-
Wypowiedzenie umowy pracownicy w ciąży
... powinien przywrócić ją do pracy, w przeciwnym wypadku narazi się na przegraną przed sądem oraz poniesie koszty postępowania. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży pracownicy, chyba ... płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń ...
-
Kosztowne zmiany w prawie pracy
... uderzyć w małe i średnie przedsiębiorstwa. Te ostatnie powinny przygotować się na kolejne koszty, zaburzenia w planach budżetowych oraz zwiększone ryzyko wykorzystywania nowych regulacji ... pokolenie dużych oczekiwań Od 1 sierpnia 2019 r. w życie weszło zwolnienie z opodatkowania wynagrodzeń osób do ukończenia 26 roku życia. Nowe zasady korzystania z ...
-
Delegowanie pracowników: zmiany od 30 lipca, ale nie dla transportu
... kierowców nie tylko płaca minimalną, ale także pełnymi układami zbiorowymi wraz ze wszystkimi zapisanymi w nich dodatkami – nie tylko zwiększy to koszty wynagrodzeń, ale przede wszystkim wiąże się ze znacznym skomplikowaniem i trudnością rozliczenia. Zmieni się także możliwość zaliczania diet i ryczałtów za noclegi, ponieważ ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... kosztów wynagrodzeń na konto KUP, pod datą wypłaty zaległych wynagrodzeń; Wn konto 40 "Koszty według rodzajów" (w analityce: Wynagrodzenia - KUP), Ma konto 40 "Koszty według rodzajów" (w analityce: Wynagrodzenia - NKUP) oraz zapis techniczny dokonywany dla zachowania czystości obrotów (kwota wynagrodzeń ze znakiem minus) Wn konto 40 "Koszty według ...
-
Firmy transportowe - jakie wyzwania przyniesie im 2025 rok?
... oznacza, że przedsiębiorcy będą musieli sami pokryć te wydatki, co szczególnie dotknie mniejsze firmy. Wzrost wynagrodzeń i brak kierowców zwiększą koszty pracownicze firm Pracodawcy muszą przygotować się na wzrost wynagrodzeń, spowodowany zmianami w płacy minimalnej w Polsce (wzrośnie do 4 666 zł) i innych krajach unijnych. Obciążenia finansowe ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... . Kiedy z góry znana jest kwota wynagrodzenia, można podjąć decyzję, czy faktycznie koszty te są adekwatne do wartości usługi. Może okazać się bowiem, ... opóźnień ze strony firmy outsourcingowej, np. w dostarczeniu raportów, czy realizacji przelewów wynagrodzeń na poszczególne konta pracownicze. Weryfikacja nierzetelnych dostawców Propozycja ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... zawodowe przestrzegania prawa pracy oznacza także uprawnienie do kontrolowania wysokości wynagrodzeń pracowników. Nie oznacza natomiast uprawnienia do żądania od pracodawcy ... lub do ewidencji działalności gospodarczej, niemożności zapewnienia środków na koszty dalszego przechowywania, dokumentację przejmuje archiwum państwowe, utworzone w tym ...
-
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... przedstawi pracownik niepełnosprawny, koszty badań zawsze ponosi pracodawca. W kosztach tych zawierają się także koszty dodatkowych badań, których ... i w godzinach nadliczbowych. Dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników Kolejna zmiana dotyczy wysokości dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników (należne po ...
-
Działalność gospodarcza podjęta już w chwili rejestracji firmy? Jak to zrobić?
... dla rejestracji ew. poszerzenia przedmiotu działalności, a co za tym idzie ponosić koszty takiej zmiany, zweryfikowanie - z punktu widzenia rodzaju(ów) działalności – jakie niezbędne będą ... środowiska, regulamin wynagradzania (określający warunki wynagrodzeń, zasady przyznawania, naliczania i wypłacania wynagrodzeń, premii, dodatków etc.). Ważne: ...
-
6 zmian w prawie dla przedsiębiorców w 2025 roku
... produkcyjne, magazyny czy biura. Przedsiębiorcy powinni dokładnie przeanalizować swoje koszty operacyjne i ocenić wpływ podwyżki podatku od nieruchomości na ich ... , dlatego zaleca się wcześniejsze dostosowanie dokumentów. 5. Jawność wynagrodzeń Dyrektywa o jawności wynagrodzeń (Pay Gap Transparency Directive), którą Polska musi wdrożyć do ...
-
PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników
... system rozliczania refundacji środków finansowych uzyskanych z PFRON jest złożony i podwyższa koszty działalności firm. Zmiana prawa przyczynić się może również do mniejszego ... . Zgodnie z nowymi rozporządzeniami o rehabilitacji, pracodawcy dostaną dotacje do wynagrodzeń wyłącznie tych pracowników niepełnosprawnych, którzy nie posiadają ...
-
Rachunkowość non profit i not for profit
... koszty działalności jednostki mogą obejmować: koszty związane z realizacją zadań statutowych, w tym także świadczenia określone statutem; koszty administracyjne jednostki, ... podatku. Jako płatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych od wypłacanych wynagrodzeń jednostki non profit zobowiązane są do składania rocznych deklaracji i informacji ...
-
Patologie (nie tylko płatnicze) w firmach transportowych - jak sobie z nimi radzić?
... zleceniach, złe warunki pracy kierowców, niejasne i nie zawsze zgodne z prawem sposoby rozliczeń wynagrodzeń kierowców, kradzież paliwa i ładunków oraz wciąż za małą skalę monitoringu tras. ... mimo to mogą być niezgodne z prawem przewozowym i narazić przewoźnika na dodatkowe koszty. Do przykładów należą m.in. próby wielokrotnego karania za to samo ...
-
Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?
... Antal. Pracownicy chcą znać siatki płac Przyjęta w 2019 roku dyrektywa o jawności wynagrodzeń ma na celu zwiększenie przejrzystości płac w Unii Europejskiej. Jej ... , o tyle dla pracodawców wdrożenie unijnych rozwiązań nie zawsze było łatwe. Koszty szkoleń, inwestycji w nowe technologie i infrastrukturę, aby spełnić wymogi dotyczące bezpieczeństwa ...
-
Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej i inne zmiany w prawie w VIII 2015 roku
... dla portów polskich (PHICS), oraz przepisów dotyczących wynagrodzeń przewodniczącego Komisji i zastępców przewodniczącego Komisji, które wchodzą w życie 1 stycznia 2016 r. ... pracownika do przedszkola. Powyższe kategorie wydatków będą stanowić koszty uzyskania przychodów pod warunkiem, że nie zostały sfinansowane z zakładowego funduszu ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... i inne urządzenia powinny być przystosowane do wózków inwalidzkich. Naturalnie, koszty dostosowania środowiska pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych zwykle rozważa się w ... w konferencjach. Kontroluj poziom wynagrodzeń Warto raz do roku, przy zamykaniu rocznego bilansu, pokusić się o przeanalizowanie wynagrodzeń pracowników obojga płci wykonujących ...
-
Konflikt w biznesie? Pomoże mediacja
... za mediacją są również jej ceny, zdecydowanie niższe od kosztów procesów sądowych i wynagrodzeń prawników. Mediacje prowadzi się na wniosek sądu (za zgodą stron) lub ... ), w praktyce jest to przedział między 30 zł a 100 000 zł. koszty stawiennictwa świadków w sądzie: świadkowi przysługuje zwrot kosztów podróży, kosztów noclegu i utraconych zarobków ...
-
Jak szybciej odzyskiwać długi? Zabezpieczenie roszczeń o zapłatę w sprawach gospodarczych
... rosną też koszty sądowe. Trzeba podkreślić w tym miejscu, że wierzyciel dochodzący rekompensaty za koszty odzyskiwania należności na drodze sądowej nie musi wskazywać, że realnie takie koszty poniósł ... sąd może wskazać kwoty, które można pobrać na bieżące wypłaty wynagrodzeń oraz prowadzenie działalności gospodarczej. Inne czynności mające na celu ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... prawa pracy, tylko prawo cywilne. Oznacza to dla pracodawcy mniejsze koszty związane z zatrudnieniem pracownika (nieistnienie wynagrodzenia urlopowego, nie opłacanie składek na ... określania form i zasad wynagradzania. Grupa ma samodzielność kształtowania wynagrodzeń w ramach środków przewidzianych na wykonanie zadania określonego w umowie, z ...
-
Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?
... funduszu socjalnego, warto dokonać wcześniejszej analizy struktury personelu, wieku pracowników, wysokości wynagrodzeń oraz liczbę i wiek dzieci osób, które są uprawnione do otrzymania pomocy ... rodzinną, życiową. Z funduszu socjalnego pracodawca może również pokryć koszty bezzwrotnych zapomóg w formie finansowej lub rzeczowej. O taką pomoc mogą starać ...
-
Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące
... , obowiązany jest stosować kwotę wolną w stosunku do każdego z wypłacanych wynagrodzeń. Przykład: Pracownik zatrudniony na pełny etat otrzymuje wypłatę z dołu 5. dnia kolejnego miesiąca ... za czerwiec. W zależności od zastosowanych wskaźników na liście płac (koszty uzyskania przychodów, ulga), kwota 1658 zł netto pozwala na zachowanie kwoty ...
-
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?
... . Analogicznie rzecz ma się z uznaniem za wydatki kwalifikowane dodatków do wynagrodzeń, z tym że do wysokości 40% wynagrodzenia. Dokument ten określa także ... innych osób, przewodnik wskazuje oczywiście, że jest to dopuszczalne. W przypadku umowy o pracę koszty takie powinny być dokumentowane listą płac, a w przypadku, „jeżeli dany pracownik nie jest ...
-
Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro
... Unii. Przewoźnicy decydują się na ten model ze względu na mniejsze koszty związane z procesem rozliczania dokumentów płacowych. W Niemczech rozliczenie jest bardzo proste – ... umów o pracę, dokumentów A1, obliczeń wynagrodzeń o pracę zgodnych z ustawą MiLoG, dokumentów potwierdzających zapłatę wynagrodzeń za pracę, notatek na temat przeprowadzonych ...
-
"Polski Ład" a pracownicy i pracodawcy
... się tylko do dużych firm i wprowadzenia obowiązku uzasadniania kwot wynagrodzeń. Być może zobowiązanie pracodawcy do ujawnienia informacji o zarobkach płci pięknej ... kosztów zatrudnienia w czasie odbudowywania gospodarki po epidemii koronawirusa, przewiduje się dodatkowe koszty (np.: składki od wszystkich umów zlecenia, dieta za pracę zdalną ...
-
Minimalne wynagrodzenie dla cudzoziemca za niepełny wymiar pracy po zmianie przepisów?
... musiałby wykazać określony dochód od wysokości którego odliczałoby się koszty najmu mieszkania, opłat eksploatacyjnych oraz wywozu nieczystości. Jednakże jak ... rzecz więcej niż jednego podmiotu powierzającego wykonywanie pracy i suma wynagrodzeń wskazanych w załącznikach do wniosku o udzielenie zezwolenia, o których mowa w art. 106 ust. ...
-
Instytucje finansowe otrzymają pomoc od państwa
... , warunki wsparcia, formę zabezpieczenia wierzytelności wynikających z udzielonego wsparcia, koszty ponoszone przez instytucję finansową związane z udzieleniem wsparcia oraz okres ... dywidendy w okresie korzystania z pomocy Skarbu Państwa, ograniczenia w zakresie polityki wynagrodzeń, w szczególności wysokości premii i odpraw dla członków organów ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]