-
Umowa ACTA od strony prawnej
... będących „piractwem na szeroka skalę”. Niestety nie sposób znaleźć w treści umowy definicji tego pojęcia. Akt stanowi natomiast że „działania na skalę handlową obejmują przynajmniej ... społeczny przed zapisami wskazanego aktu. ACTA postrzegane jest bowiem jako zamach na prawa jednostki, mimo, że nie jest to jej celem, gdyż w rzeczywistości jedynie ...
-
Dzierżawa przedsiębiorstwa
... na nim także obowiązek zapewnienia spokojnego posiadania przez dzierżawcę przedmiotu umowy. Podstawowym obowiązkiem dzierżawcy jest obowiązek zapłaty czynszu. Przy umowach dzierżawy czynsz płatny jest ... poczynionych przez dzierżawcę. W przypadku, gdy umowa nie zostanie sporządzona w sposób właściwy, ta sprzeczność interesów stron może doprowadzić do ...
-
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna
... objęty ustawą o zwolnieniach grupowych nie jest zobowiązany do wypłaty odprawy pieniężnej pracownikowi zatrudnionemu na podstawie terminowej umowy o pracę zwolnionemu indywidualnie tylko wówczas, gdy wykaże, iż po stronie pracownika występują co najmniej współprzyczyny zwolnienia. W jaki sposób obliczyć wysokość dwumiesięcznej odprawy pracownikowi ...
-
Godziny nadliczbowe u kolejnego pracodawcy
... , nie przekraczał przeciętnie w okresie rozliczeniowym 48 godzin. Zatem maksymalny limit będzie mógł wynosić 384 godziny na rok. Sposób obliczeń jest następujący: mnożymy przeciętną dopuszczalną liczbę nadgodzin na tydzień, tj. 8 godz. przez liczbę tygodni w roku (8 × 52 = 416), wynik pomniejszamy o wymiar przysługującego pracownikowi urlopu ...
-
Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?
... 8 ust. 2 ustawy z 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS), ustalony w ten sposób zakres świadczeń, powinien być zapisany w wewnętrznym regulaminie funduszu. Kryterium ... dopłaty do ceny biletów do kina, teatru, na koncert lub inne imprezy kulturalno-rozrywkowe. Podobnie jest z zajęciami sportowymi, basenem czy siłownią ...
-
Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę
... wypłaty ustalony jest na 10 każdego miesiąca. Pracownik jest wynagradzany ... na dłuższy czas niż trwa umowa nie pozwoli pracodawcy na uniknięcie wypłaty dodatku Następnie do wartości określonych w ten sposób odnieść należy liczbę dni i godzin pracy faktycznie przepracowanych w analizowanej jednostce czasu. Jeżeli liczba godzin lub dni pracy jest ...
-
Brak absolutorium dla byłego prezesa zarządu
... absolutorium, nie jest jeszcze równoznaczny z tym, że na pewno pozwą go do sądu, ale może stanowić pierwszy krok do wkroczenia na drogę sądową. Istotne jest to, ... nich opinie na piśmie. Żądanie dotyczące skorzystania z tych uprawnień powinno być złożone zarządowi na piśmie najpóźniej na tydzień przed zgromadzeniem wspólników. W ten sposób członkowie ...
-
Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?
... Na mocy art. 304 Kodeksu pracy pracodawca jest zobowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy nie tylko pracownikom etatowym, ale również osobom świadczącym pracę na podstawie umowy cywilnej czy wykonujących na ... np. ustalające termin wypłaty wynagrodzenia za pracę czy sposób usprawiedliwiania nieobecności w pracy - chyba że zawarto je w ...
-
Ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika
... kolejności ma ona na celu potwierdzenie przybycia i obecności pracownika w pracy. Jeżeli zostanie uzupełniona o inne dane dotyczące czasu pracy konkretnego pracownika, wówczas będzie mogła być wykorzystywana do ewidencjonowania czasu pracy. W praktyce zdarza się, że lista obecności jest skonstruowana (rozbudowana) w taki sposób, iż obejmuje swoim ...
-
Walne zgromadzenie akcjonariuszy: e-uczestnictwo
... jawnego i tajnego. Może to nastąpić w jakikolwiek technicznie dopuszczalny sposób. Postulować należałoby, by na potrzeby protokołu sporządzona została oddzielna listę e- uczestników (jeśli statut spółki pozwala na stosowanie różnych różnych form e-uczestnictwa wskazane jest, aby lista wskazywała formę uczestnictwa danego akcjonariusza). Należy ...
-
Karmienie piersią a zaświadczenie od lekarza
... . Na wniosek pracownicy przerwy na karmienie mogą być udzielane łącznie. W praktyce najczęściej pracownice wykorzystują przerwy na karmienie w ten sposób, że kończą pracę wcześniej lub rozpoczynają ją później. Prawo do przerw nie jest ograniczone czasowo i przysługuje przez cały okres karmienia piersią. Pracodawca ma obowiązek udzielenia przerw na ...
-
Utrata obywatelstwa polskiego
... i sprzeciwia się rozciągnięciu na dzieci zgody na zrzeczenie się obywatelstwa polskiego udzielonej pierwszemu z rodziców lub gdy porozumienie napotyka trudne do przezwyciężenia przeszkody, każde z rodziców może zwrócić się o rozstrzygnięcie do sądu. Konstytucja RP wskazuje jedyny sposób utraty obywatelstwa polskiego, którym jest zrzeczenie się go ...
-
Wakacje 2012 a prawa konsumentów
... na pewno tanio, ale prawie na pewno jest to niemożliwe. Jeśli w ofercie operatora jest wycieczka w cenie znacząco niższej niż u konkurencji, to niepokojący sygnał. Często bowiem biura stojące na skraju bankructwa próbują w ten sposób nadrabiać straty, licząc na ...
-
Bankructwo biura podróży - dochodzenie roszczeń
... od upadłego biura nie jest zadaniem łatwym, ale włożony wysiłek na pewno się opłaca. Szczególnie korzystne może okazać się zbiorowe skorzystanie z pomocy prawnej w tym zakresie, tj. zebranie grupy osób z podobnymi roszczeniami i wspólne zaangażowanie prawnika – specjalisty w dziedzinie upadłości. W ten sposób można uzyskać profesjonalną pomoc ...
-
Kara umowna okiem SN
... od odszkodowania na zasadach ogólnych, zaletą kary umownej jest jej łatwość zastosowania. Jedyną przesłanką do obciążenia kontrahenta karą umowną jest odpowiedni zapis w umowie, dziki czemu przedsiębiorca może wywierać wpływ na kontrahenta, aby swoje zobowiązanie wynikające z umowy wykonał terminowo i w należyty sposób. Zgodnie z Uchwałą ...
-
Prawo konkurencji: kary za nielegalne porozumienia
... , którego celem lub skutkiem jest ograniczenie konkurencji na rynku jest przez Urząd analizowane indywidualnie. Natomiast kara ustalana jest adekwatnie do ... ustnie do protokołu. Powinien w nim wskazać uczestników, zakres i terytorium porozumienia, cel i sposób zawarcia, a także rolę poszczególnych podmiotów oraz czas trwania wspólnych ustaleń. ...
-
Zmiana warunków wynagrodzenia przez pracodawcę
... jest możliwa po uprzedzeniu, równym okresowi wypowiedzenia. Następnie, Sąd Okręgowy wyrokiem z dnia 10 czerwca 2010 r. zmienił wyrok Sądu Rejonowego w ten sposób, że zasądził od pozwanego na rzecz powoda kwotę 15.210,60 zł tytułem odszkodowania, w pozostałym zakresie apelację powoda oddalił. Również na ...
-
Jakie wynagrodzenie po urlopie wychowawczym?
... na stanowisku zajmowanym przez nią przed urlopem wychowawczym. Pytanie: Pracownicy za kilka tygodni kończy się urlop wychowawczy. W firmie przeprowadzono restrukturyzację, obniżono w znaczący sposób ... do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym ...
-
Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie
... sposób rozwiązania umowy o pracę ma wpływ na ich uprawnienia. Jeśli rozwiązali umowę za swoim wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron, ale z własnej inicjatywy, ... wypowiedzenia umowy o pracę lub jej rozwiązania bez wypowiedzenia, pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany uzupełnić treść wydanego mu uprzednio świadectwa pracy o ...
-
Odpowiedzialność sprzedawcy za niezgodność towaru z umową
... oraz o jakich zapewniał sprzedawca lub producent. Jeśli wskazany jest na towarze konsumpcyjnym (na opakowaniu) termin jego przydatności do użycia (spożycia), to ... braki ilościowe towaru (np. gdy na opakowaniu znajduje się informacja o ilości towaru), dostarczenie towaru innego niż umówiony oraz wadliwość opakowania towaru czy opakowanie w sposób ...
-
Zmiana zakresu działalności zakładu ubezpieczeń - zgoda KNF
... sposób spraw zakładu ubezpieczeń). Kolejne okoliczności uzasadniające wydanie przez KNF decyzji w przedmiocie odmowy wydania zezwolenia na ...
-
Nabycie obywatelstwa polskiego poprzez uznanie - zmiany
... sierpniu weszły w życie nowe przepisy, które w sposób znaczący rozszerzają możliwości nabywania przez cudzoziemców zamieszkałych w Polsce obywatelstwa polskiego w trybie uznania za obywatela polskiego na mocy decyzji wojewody. Co do zasady warunkiem do uznania za obywatela polskiego jest posiadanie stabilnego i regularnego źródła dochodu, tytułu ...
-
Zagraniczna podróż służbowa z prawem do diety
... sposób. Jeżeli pracownik otrzymuje za granicą częściowe wyżywienie, wówczas przysługuje mu na śniadanie - 15% diety, na obiad - 30% diety, na kolację - 30% diety, a na inne wydatki - 25% diety. Natomiast gdy otrzymuje za granicą ekwiwalent pieniężny na wyżywienie, dieta nie przysługuje. Gdy jest ...
-
Oznaczenie firmy: ochrona po zaprzestaniu używania
... i decydując się na skorzystanie z oferty przedsiębiorcy używającego mylącego oznaczenia, mogą być przekonani, że korzystają z usług zlikwidowanego przedsiębiorstwa. Przekonująca jest opinia, że ochrona oznaczenia przedsiębiorstwa trwa również po zaprzestaniu jego używania, a nawet po zlikwidowaniu firmy. Nie sposób jednak wyznaczyć jednoznacznej ...
-
Podróże służbowe: nowa wysokość diety w 2013 r.?
... Sposób określania środka transportu w podróży służbowej, jak i zwrotu ponoszonych w związku z tym kosztów, pozostają bez zmian. Nowością natomiast jest ... ten będzie połączony z usługą hotelarską. Nowością będzie także wprowadzenie ograniczenia w zakresie wydatków na nocleg. Otóż w podróży krajowej pracownikowi będzie przysługiwał zwrot kosztów w ...
-
Postępowanie przygotowawcze - o szczególności przepisu
... z wykładnią Sądu Najwyższego na czele. Podstawowa reguła wykładni zwykle prowadzi do wniosku wykluczającego interpretowanie przesłanki szczególności w sposób rozszerzający. Czyli – ... w ciągu trzech miesięcy nie byłoby zadaniem na miarę lotu na Marsa. Od strony selekcji kadr sprawa jest ciekawa, ponieważ warunki pracy prokuratury są całkiem dobre, ...
-
Używanie znaku towarowego w orzecznictwie TS UE
... dokonujące rozlewu (spółka Winters) nie jest bowiem widoczne dla konsumenta, co wyłącza jakiekolwiek skojarzenie między usługami przez nie świadczonymi a oznaczeniami. Podsumowując, TS UE orzekł, że dyrektywę o znakach towarowych należy interpretować w ten sposób, że usługodawca zajmujący się na zlecenie i według wskazówek podmiotu trzeciego ...
-
E-commerce a ochrona danych osobowych
... sposób firma weszła w posiadanie danych osobowych użytkownika, od kiedy nimi dysponuje oraz kto i kiedy je modyfikował. Dbaj o powierzone dane Firma gromadząca i przetwarzająca informacje teleadresowe, oprócz obowiązku zgłoszenia bazy, musi ją odpowiednio zabezpieczyć. Wynika to także z zapisów ustawy. Konieczne jest ... w serwisach, zwracają uwagę na ...
-
Jak otworzyć sklep spożywczy?
... na taką formę działalności decydują się cudzoziemcy, którzy w ten sposób ... na czas oznaczony. Jednym z warunków sprzedaży napojów alkoholowych jest posiadanie zaświadczenia potwierdzającego dokonanie opłaty za korzystanie z zezwolenia. Opłata za korzystanie z zezwolenia wnoszona jest w każdym roku kalendarzowym, objętym zezwoleniem i ustalana jest na ...
-
Godziny nadliczbowe: co w zamian?
... obowiązki służbowe w dniu wolnym od pracy? Wbrew pozorom odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna. Wątpliwości wyjaśnia ekspert, Kamil Jabłoński, aplikant radcowski ... pracownikowi przysługuje prawo do dodatku w wysokości określonej w art. 1511 § 1 k.p. Sposób obliczenia wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych wynika z przepisów Kodeksu ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
Przepisy Kodeksu pracy w sposób jednoznaczny formułują obowiązek pracodawcy dopuszczenia pracownika do pracy po zakończonym urlopie macierzyńskim. Obowiązek dopuszczenia do pracy Pracodawca dopuszcza pracownika po zakończeniu urlopu macierzyńskiego do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z ...
-
Odbiór odpadów komunalnych: gminy nie organizują przetargów
... Europejskiej w wyroku z dnia 11 maja 2006 r. (sygn. akt C-340/04) orzekł, że gmina może udzielić zamówienia w sposób bezpośredni kontrolowanemu przez nią przedsiębiorstwu, jeżeli jego działalność wykonywana jest na rzecz tej jednostki samorządu terytorialnego. Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony został przez ramach sporu ...
-
Podwyższenie kapitału zakładowego w spółce z o.o. przez wniesienie nieruchomości
... zmiany umowy spółki, albo też na podstawie jej dotychczasowych postanowień, przewidujących maksymalną wysokość podwyższenia kapitału zakładowego. Należy pamiętać, iż drugi z wspomnianych sposobów na podwyższenie kapitału zakładowego jest dopuszczalny wyłącznie w sytuacji, gdy umowa spółki w sposób wyraźny przewiduje możliwość podwyższenia kapitału ...
-
Pełnomocnik spółki z o.o. do zawarcia umowy z członkiem zarządu
... wspólników. Opis zagadnienia Na gruncie art. 210 par 1 ksh. w każdej umowie między spółką a członkiem zarządu (a także w przypadku sporu między tymi podmiotami) spółkę reprezentuje rada nadzorcza lub pełnomocnik powołany uchwałą zgromadzenia wspólników. Z kolei instytucja pełnomocnictwa uregulowana jest w sposób kompleksowy w Kodeksie cywilnym ...
-
Spółka z o.o. zakładana w 24h
... w sposób odformalizowany – przez Internet, tzw. S24. Procedura ta jest prosta, wymaga posługiwania się dostępnymi w systemie teleinformatycznym wzorami, jest szybka – trwa zaledwie 24 godziny i nie jest związana z żadnymi dodatkowymi opłatami. Jak zarejestrować spółkę z o.o. przez Internet ? - procedura 8 kroków W tym celu należy: Wejść na stronę ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]