-
Jak rozliczyć prywatne wyjścia pracowników?
Prywatne wyjścia pracowników mogą być rozliczane w dwojaki sposób - poprzez odpowiednie zmniejszenie wynagrodzenia lub ich odpracowanie, a temat ten powinien być uregulowany w regulaminie pracy. Pytanie: Pracownicy załatwiający swoje osobiste sprawy w czasie godzin pracy, np. wizyty u lekarza, wpisują swoje wyjścia do specjalnego zeszytu. ...
-
Podróż służbowa w piątek i sobotę - jak rozliczyć?
... Jak rozliczyć prawidłowo godziny pracy pracownika i za jaki okres należy oddać mu dzień wolny lub też udzielić czasu wolnego za godziny nadliczbowe? Czy czas przejazdu (w sytuacji, gdy pracownik kieruje pojazdem) wlicza się do godzin nadliczbowych? Jak ... dniach 3-4 czerwca 2011 r. należy rozliczyć następująco: Dzień 3 czerwca 2011 r.: wyjazd godzina ...
-
Praca w dzień wolny za święto: jak rozliczyć?
... w sierpniu został obniżony, ale pracownik przyszedł do pracy zarówno 15, jak i 17 sierpnia (szczególne potrzeby) i pracował odpowiednio 15 sierpnia (sobota) 7 godzin, a 17 sierpnia ... z dodatkiem. Kwestia oddania dnia za 17 sierpnia zależy do tego, jak dzień ten został oznaczony w harmonogramie pracy tego pracownika. Rekompensata pracy w święto - ...
-
Jak rozliczyć dni wolne za święto sprzed kliku lat?
... do wynagrodzenia w wysokości 100% (np. za 8 godzin). Należy jednak mieć na uwadze, że roszczenie pracowników o wynagrodzenie wraz z dodatkiem ulega przedawnieniu (jak każde roszczenie majątkowe) z upływem 3 lat od dnia, kiedy stało się wymagalne. Okres 3 lat liczy się zatem od ostatniego dnia miesiąca ...
-
Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?
... zwrot równowartości poniesionych przez kierowcę kosztów zaliczyć można nocleg, podróż do miejsca rozpoczęcia przewozu, udokumentowane wydatki oraz korzystanie z urządzeń sanitarnych. Jak mówi ekspertka z TC Kancelarii Prawnej, wynagrodzenie za pracę kierowcy może być płatne w 2 ratach: Z dołu, w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, składki na ubezpieczenia społeczne -
Opłata produktowa: trzeba się rozliczyć
... wprowadzonych na rynek krajowy, a także dane o poddanych odzyskowi i recyklingowi odpadach opakowaniowych i poużytkowych oraz o osiągniętych poziomach odzysku i recyklingu, jak również o ewentualnej należnej opłacie produktowej. Obowiązek ten obciąża także działające w imieniu przedsiębiorców organizacje odzysku. Ponadto producenci i importerzy ...
-
Jak wyznaczyć termin zapłaty?
... to termin upływa w ostatnim dniu tego miesiąca. Podobna zasada, jak w przypadku terminów miesięcznych, obowiązuje przy terminach oznaczonych w latach. Termin oznaczony ... powinna nastąpić najpóźniej w dniu, w którym z generalnym wykonawcą powinien był się rozliczyć inwestor - nawet, jeśli faktycznie tego nie zrobił. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 23. ...
-
Konkubinat w Polsce: podział majątku i dziedziczenie
... . Należy pamiętać, że w trakcie trwania związku nie dochodzi – tak jak w przypadku związku małżeńskiego – do powstania wspólności ustawowej między partnerami, nie istnieje zatem majątek wspólny, lecz dwa oddzielne majątki partnerów. Powstaje zatem pytanie – jak „rozliczyć” konkubinat po jego ustaniu? W doktrynie proponuje się następujące drogi ...
-
5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019
... . Czy zatem nowe rozwiązania dostępne od 2019 roku, takie jak ZUS od przychodu lub rozliczanie wynagrodzenia współmałżonka w kosztach działalności, ułatwią ... nowość dotyczy wynagrodzeń członków rodziny. Mianowicie od 2019 r. można w kosztach działalności rozliczyć wynagrodzenie małżonka i małoletnich dzieci. Do tej pory nie było to możliwe. ...
-
Przewłaszczenie na zabezpieczenie w prawie polskim
... jednak strony nie umówią się co do tego, w jaki sposób wierzyciel ma się zaspokoić z przewłaszczonej rzeczy, i w jaki sposób ma się rozliczyć z dłużnikiem ze zrealizowanego zabezpieczenia, to w dalszym ciągu dłużnik może żądać wydania mu nadwyżki kwoty uzyskanej z przewłaszczonej rzeczy nad kwotą pokrywającą ...
-
Zawieszenie i wznowienie działalności: o czym należy pamiętać?
... Dla niektórych to czas marazmu i oczekiwania na „lepszy utarg”. Jak zaoszczędzić na ZUS-ie i podatkach? Jak zawiesić, a później wznowić działalność gospodarczą i ile to kosztuje? ... , trzeba nadal opłacać za nie podatek. Na szczęście można to rozliczyć w kosztach firmy. We wniosku o zawieszenie określa się termin, w którym chcemy wznowić działalność ...
-
Rezerwacja hotelu online: na co uważać?
... Jeżeli rezerwujemy hotel przez Internet, może się okazać, że padniemy ofiarą oszustów. Jak się przed tym uchronić? Eksperci firmy Rejestr Dłużników ERIF Biura ... za pobyt na miejscu, w dniu przyjazdu. Dokonując rezerwacji, warto sprawdzić, jak możemy rozliczyć się z wybranym hotelem. Ponadto zwróćmy uwagę na dodatkowe opłaty. Wśród nich mogą ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VII 2015 r.
... oraz prawa farmaceutycznego, które weszły w życie w lipcu 2015 r., jak również wybrane orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego. ZASADNICZE WYMAGANIA DLA ZABAWEK 1 lipca 2015 ... z najniższą ceną dolicza się podatek VAT, który zamawiający miałby obowiązek rozliczyć zgodnie z tymi przepisami. PRAWO FARMACEUTYCZNE 12 lipca 2015 r. weszła w życie ustawa z ...
-
Spółka handlowa a przetwarzanie danych osobowych
... obowiązku informacyjnego. Dlatego niezmiernie ważnym jest, aby zarchiwizować złożone pismo czy wysłanego e-maila zawierającego realizację obowiązków informacyjnych , tak aby móc rozliczyć się z wykonania obowiązku. Podstawa prawna Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych ...
-
Aplikacje do zamawiania jedzenia firm Glovo oraz Uber Eats pod lupą UOKiK
... jak działają aplikacje do zamawiania jedzenia firm Glovo oraz Uber Eats. Do ... nie dostarczono wszystkich produktów spożywczych, bo nie było ich w sklepie). Zgodnie z przepisami, przedsiębiorca powinien niezwłocznie rozliczyć się z konsumentem. Postępowanie w sprawie naruszenia zbiorowych interesów konsumentów może zakończyć się nałożeniem kary do 10 ...
-
Podróż służbowa w dni wolne od pracy
... innej miejscowości, w której odbywają się zawody)? Czy należy się wówczas zwrot kosztów podróży (np kilometrówka), jeśli tak, to czy należy rozliczyć ją z miejsca zamieszkania pracownika? Obawiam się, że jeśli pracownik nie dostanie polecenia udziału w takiej sobotniej lub niedzielnej imprezie i wydarzy się ...
-
Przedmiot działalności spółki a inwestowanie obcych środków
... możemy przyjąć wymienione środki obce na konto bankowe spółki? Jak rozliczyć odsetki oprocentowania z depozytu bankowego tych pieniędzy – czy będzie to dochód ... o uzyskanie promesy wraz z załącznikami musi spełniać wszystkie wymogi formalno-prawne, takie jak w przypadku występowania o uzyskanie zezwolenia na nabycie nieruchomości. Promesa jest ważna ...
-
Dzień wolny od pracy za 1 listopada
... dwa święta. Są to: 1 listopada (Dzień Wszystkich Świętych), który wypada w czwartek, i 11 listopada (Narodowe Święto Niepodległości), który wypada w niedzielę. Jak rozliczyć pracę w dni świąteczne po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2 października 2012 r.? Odpowiedź: Jeżeli pracownik nie będzie świadczył pracy w czwartek 1 listopada, to w sumie ...
-
Ustanowienie pełnomocnika firmy: kiedy i na jakich zasadach?
... wyłącznie konkretna osoba, a nie np. kancelaria doradztwa podatkowego. A jak cała procedura wygląda jeśli przedsiębiorca zamierza upoważnić pełnomocnika do ... złożyć. W przypadku małżonków, którzy zamierzają rozliczyć się wspólnie i ustanawiają pełnomocnika, właściwy druk musi złożyć zarówno mąż, jak i żona. Złożenie dokumentu pełnomocnictwa ...
-
Sukcesja w firmie przeciwdziała kłopotom
... z chwilą otwarcia spadku, przechodzą na jego spadkobierców – jednak nie są oni traktowani jak przedsiębiorcy. To na spadkobiercach ciąży odpowiedzialność za długi spadkowe wynikające z ... zostaną pozbawieni możliwości wejścia do spółki, choć akcjonariusze będą musieli rozliczyć się z umorzonych akcji. Szykują się zmiany przepisów w związku z sukcesją ...
-
Spółka komandytowa: udział w zyskach i stratach
... Wspólnicy mogą w umowie spółki zasadniczo swobodnie ustalić zasady udziału komandytariuszy jak i komplementariuszy w zysku spółki komandytowej. A zatem, przykładowo wspólnicy mogą w umowie spółki ... odprowadzić zaliczki na podatek dochodowy i ostatecznie po zakończeniu roku, rozliczyć podatek wynikający z rocznego zeznania podatkowego. W odniesieniu do ...
-
6 zmian w prawie dla przedsiębiorców w 2025 roku
... rzeczywistego powierzenia pracy, m.in. poprzez integrację z bazami danych instytucji takich jak ZUS, KAS czy PIP. 3. E-doręczenia Od 1 stycznia 2025 roku e-Doręczenia staną się ... dobrowolnej formy rozliczeń podatkowych, czyli PIT kasowego. W tej formie będą mogli rozliczyć się tylko Ci, którzy w poprzednim roku podatkowym nie uzyskali więcej niż 1 ...
-
Wdrożenie eCMR z ponad 2 letnim opóźnieniem
... transporcie drogowym, który porusza tematykę korzystania z elektronicznych listów przewozowych w naszym kraju. Jak wygląda wdrożenie eCMR w Polsce i Europie? O tym ekspert z Inelo. Papier ... pakiet niezbędnych danych od ręki, a dzięki temu może szybko rozliczyć się ze zleceniodawcą za transport. Wprowadzenie elektronicznych listów przewozowych ...
-
Zaliczka i zadatek - różnice i skutki prawno-podatkowe
... wcześniej wpłaconą i należy go rozliczyć jako przychód z innych źródeł. Skutki księgowe przyjęcia zaliczki Podobnie jak zadatek, również zaliczka nie stanowi przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Ponadto wpłacający zaliczkę nie może zaliczyć jej do kosztów uzyskania przychodów. Tak samo jak w przypadku zadatku, przedsiębiorca ...
-
Pracujący chory pracownik a przestój w pracy
... do pracy w sobotę. Ale taka praca będzie dla niego (podobnie jak i dla pozostałych) pracą w 6. dniu tygodnia, z tytułu której należy udzielić innego dnia ... te dni pracownik „świadczył pracę” zgodnie z harmonogramem (np. po 8 godzin dziennie). Jak rozliczyć przestój? Niemożliwość wykonywania pracy z powodu samoistnej awarii urządzenia w zakładzie pracy ...
-
Urlop wypoczynkowy przy niepełnym etacie
... = 13 dni), to trzeba: udzielić mu urlopu na całe jego dni pracy; rozliczyć urlop w godzinach - musisz zatem 13 dni pomnożyć przez 8 godzin (ponieważ jeden dzień ... to sumę 104 godzin urlopu, jakie przysługują Pani Annie. Pracodawca zastanawia się, jak udzielić pracownicy tego urlopu w dwóch przypadkach, gdy pani Anna będzie pracować: od poniedziałku ...
-
Czas pracy w grudniu 2009 r.
... nadgodzin rozlicz do końca roku! Niezależnie od tego, jak masz w firmie ustalony okres rozliczeniowy, do końca roku kalendarzowego musisz rozliczyć się z ustalonego dla Twoich pracowników ... potrzeb pracodawcy zaliczasz zarówno nadgodziny, za które zapłaciłeś wynagrodzenie i dodatek, jak i te, za które dałeś pracownikowi czas wolny. Dotyczy to także ...
-
Praca 2 razy w tej samej dobie a godziny nadliczbowe
... są zatrudnieni w równoważnym czasie pracy z możliwością przedłużenia do 12 godzin. Jak rozliczyć czas pracy pracownika, którego harmonogram wyglądał następująco: poniedziałek 6.00-14.00, wtorek ... w godzinach nadliczbowych. Natomiast rekompensata pracy w 9. godzinie w środę zależy od tego, jak ułożony był harmonogram czasu pracy na ten dzień. 1. Za ...
-
Nietypowy czas pracy a dzień wolny za święto
... i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Pytanie: Jak poprawnie wylicza się czas pracy pracowników kina, dla których dniami pracy są: piątek, sobota, niedziela, poniedziałek, wtorek? Jak rozliczyć w ich przypadku święta przypadające w środę lub czwartek (ich dni wolne)? Czy w ich ...
-
Zwolnienie od pracy na prywatną sprawę sądową
... w innym województwie, w związku z tym nie było go w pracy cały dzień. Jak rozliczyć go z czasu pracy? Odpowiedź: Nieobecność pracownika zobowiązanego do stawiennictwa w sądzie ... umożliwić pracownikowi stawienie się w sądzie, więc powinno obejmować zarówno czas dojazdu, jak i czas samej rozprawy. Po upływie czasu koniecznego do załatwienia sprawy ...
-
Nabywanie uprawnień do urlopu uzupełniającego
... lipcu br.) nabyłaby prawo do urlopu uzupełniającego w wymiarze 6 dni. Jak wynika z przepisu § 3 rozporządzenia urlopowego, wymiar proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym ... nastąpiło w lipcu br. nabył prawo do wyższego wymiaru urlopu. Pracodawca musi rozliczyć się z 16 dni urlopu proporcjonalnego uwzględniając jego wyższy wymiar ( ...
-
Rekompensata za pracę w sobotę
... Jak rozliczyć mu czas pracy? Odpowiedź: Praca w sobotę nie została rozliczona, co oznacza, że może spowodować przekroczenie normy średniotygodniowej, a co za tym idzie - wypłatę 100% dodatku. Natomiast za pracę 7 czerwca zapłać pracownikowi jak ... związku z tym jest traktowany w zakresie wynagrodzenia jak każdy inny dzień, w którym pracownik wykonuje ...
-
System czasu pracy zależny od pogody
... pracy, ale nie powodują jej całkowitego wstrzymania. Jednak takie branże jak budownictwo czy rolnictwo są ściśle powiązane z warunkami panującymi na zewnątrz. Z tych ... równoważnego systemu czasu pracy. Oznacza to, że wprawdzie pracodawca ma więcej czasu, aby rozliczyć czas pracy pracownika, ale nie może zaplanować mu 12-godzinnych lub nawet ...
-
Czas wolny za nadgodziny
... rozliczyć niezależnie od pracy wykonanej przez niego w ramach obowiązującego etatu. W zamian za czas przepracowany w ... na swój wniosek: a) w tym samym miesiącu, w którym świadczył tę pracę - przysługuje mu normalne wynagrodzenie, takie jak za pracę zgodnie z rozkładem, b) w innym miesiącu niż ten, w którym świadczył pracę nadliczbową - przysługuje ...
-
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
... . Najczęściej są to małżonkowie i dzieci. Jak zatrudnić małżonka na umowę o pracę? Jakich formalności należy dokonać i jak go rozliczyć? Członek rodziny to dla ZUS-u ... bezumownie. Umowa zlecenie z osobą współpracującą odbywa się na takich samych zasadach jak z innymi zleceniobiorcami. Wynagrodzenie oraz składki naliczane są tak samo. Podstawę składek ...