-
Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku
... do 17 września 2007 r. Ile dni urlopu należało jej udzielić? W styczniu w poprzednim zakładzie otrzymała 3 dni urlopu. Staż pracy wynosi 17 lat. Czy jest błędem wyliczenie ... lutym u innego pracodawcy). Biorąc pod uwagę staż pracy tego pracownika - 17 lat, pracownicy przysługuje w każdym roku kalendarzowym urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni. Wobec ...
-
Służba cywilna - dodatkowy urlop wypoczynkowy
... stażu pracy, który wynosi (por. art. 154 K.p.): 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Jednakże, zgodnie z obowiązującą od 24 marca 2009 r. ustawą z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr ...
-
Zasady obliczania stażu pracy
... wymiarze 31 maja 2011r. Wymiar urlopu wynosi: 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Na gruncie prawa pracy zasady obliczania okresu pracy warunkującego nabycie uprawnień pracowniczych, w tym uprawnienia do ...
-
Godziny nadliczbowe ryzykiem dla pracodawcy
... może rodzić odpowiedzialność karną za przestępstwo, zagrożone karą pozbawienia wolności do lat dwóch. Pracę w godzinach nadliczbowych stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika ... itd. Panuje zgodna opinia, iż godzin nadliczbowych nie wolno planować. Ile może być nadgodzin? W ciągu roku nadgodziny nie mogą przekroczyć 150. W świadectwie ...
-
Dochodzenie roszczeń wobec pracownika
... pracodawca staje przed dylematem, co zrobić, aby wyegzekwować swoje prawa od pracownika. O ile jednak w przypadku kwestii związanych ze sposobem wykonywania przez pracownika pracy, ... sprawcy szkody. Jeżeli bowiem będzie z tym zwlekał, po upływie trzech lat od zdarzenia straci możliwość stosowania przymusu prawnego w celu dochodzenia swojego ...
-
Błędne świadectwo pracy wymaga korekty
... pracodawcy, do którego pracownik zgłosił się z wnioskiem o sprostowanie dokumentu, o ile jest to pracodawca, który wystawił świadectwo lub jego następca prawny ... przedawnieniu w ogólnym terminie przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy, a więc z upływem 3 lat od daty ich wymagalności. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r.- Kodeks pracy ...
-
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca
... do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz zezwolenie na pracę, o ile z posiadania takiego dokumentu nie zwalniają go odpowiednie przepisy. Nielegalne ... środków na realizację Wspólnej Polityki Rolnej na okres od roku do 5 lat, zwrocie równowartości środków europejskich uzyskanych w okresie 12 miesięcy poprzedzających wydanie wyroku. ...
-
Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu
... zmieniają się w efekcie zmian w systemie szkolnictwa i obniżeniem o rok (do ukończonych 15 lat) wieku osoby, którą przepisy uważają za młodocianą. Od września pracodawcy będą mogli ... , wolą wyjechać. Ale nawet za granicę nie jest łatwo zrekrutować tyle osób, ile by można. – W tej chwili mamy miejsca pracy w ogrodnictwie w Niemczech. Nie ma chętnych ...
-
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy
... , gdy pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni, jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Kodeks pracy jednak dopuszcza możliwość krótszego urlopu, czyli ... 11 czerwca 2018 roku rozpoczął pracę pracownik, którego staż pracy wynosi ponad 10 lat. Zatrudniono go na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy. W tym roku nie ...
-
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... lekkiego życia, co było efektem nie tyle samych zmian, którym musiały stawiać czoła, ile tempa narzuconego przez ustawodawcę. Czy w tym roku będzie podobnie? Tego jeszcze ... , zasadniczą zmianą w 2020 roku ma być wcześniejsza emerytura, możliwa już w wieku 53 lat dla kobiet i 58 dla mężczyzn. Istotnym elementem wcześniejszego korzystania ze świadczeń ...
-
Monitoring pracowników: co wolno?
... pracowników, a więc np. związkami zawodowymi, dokonywać przeszukania jedynie w celu ochrony swojego ważnego interesu, pamiętać, że przeszukanie jest zgodne z prawem, o ile interes prawny pracodawcy jest na tyle ważny, że warto ryzykować naruszenie dóbr osobistych pracownika, przeprowadzić kontrolę w zakresie wyznaczonym przez zasady ...
-
BHP w firmie: pomieszczenia i stanowiska pracy
... i klimatyzacja W pomieszczeniach pracy należy zapewnić temperaturę dostosowaną do rodzaju wykonywanej pracy (metod pracy i wysiłku fizycznego niezbędnego do jej wykonania), która- o ile pozwalają na to względy technologiczne- nie może być niższa niż 14oC. Natomiast w pomieszczeniach, gdzie personel wykonuje lekką pracę fizyczną i pracę ...
-
Okres wypowiedzenia umowy istotny dla stażu pracy
... , o której mowa we wstępie, staż pracy zatrudnionego wynosi więc nie 2 lata i 4 miesiące, ale 2 lata i 11 miesięcy. I tu warto się zastanowić, ile w takim razie powinien trwać przysługujący pracownikowi okres wypowiedzenia? 1 miesiąc, ze względu na fakt, że pracownik przepracował niecałe 3 lata? Czy też ...
-
Układ zbiorowy pracy- zawieszenie a prawo do nagrody
... pracodawcy strony układu zakładowego mogą zawrzeć porozumienie o częściowym lub całościowym zawieszeniu stosowania jego postanowień . Maksymalny okres zawieszenia nie może przekraczać 3 lat, przy czym nic nie stoi na przeszkodzie, aby po uprzedniej analizie okoliczności strony układu wyznaczyły krótszy, np. kilkunastomiesięczny czas obowiązywania ...
-
Przedwstępna umowa o pracę: przedawnienie roszczeń
... uchyla się jednak od przyrzeczonego angażu. Zawiedziony pracownik zamierza dochodzić realizacji umowy. Ile ma czasu na skierowanie sprawy do sądu? Czy do terminu przedawnienia roszczenia ... 291 § 1 K.p. stanowi bowiem, że roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Przepis ten nie ...
-
Nauczanie religii a staż pracy księdza
... do emerytury przysługującej nauczycielom. Pytanie: Czy księdzu można zaliczyć do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze (nagroda jubileuszowa, wysługa lat), okres nauki religii potwierdzony świadectwem pracy wystawionym za lata 1992-1997 przez szkołę podstawową z adnotacją w informacjach uzupełniających, że ksiądz nie pobierał ...
-
Świadczenie urlopowe nie dla każdego
... jest oczywiście przyświecający całej idei przepisów o ZFŚŚ wymiar socjalny stosunku pracodawca-pracownik. Wspomniane świadczenie urlopowe wypłaca się raz w roku każdemu pracownikowi, o ile pracownik wykorzystał w tym roku swój urlop wypoczynkowy w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych (art. 3 ust. 5 ustawy o ZFŚS). Jego wysokość ...
-
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców
... dnia wolnego, a ewidencję racy najlepiej przechowywać w firmie przez okres 3 lat. Warto również pamiętać, że kontrole bywają stresujące, a kary za wykryte ... ewidencji nieobecności pracownika w pracy z podziałem na rodzaj i wymiar (urlopy, chorobowe). Ile wynosi maksymalna kara nakładana na przedsiębiorcę? Zgodnie z art. 92a ust. ustawy z 6 września ...
-
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?
... zmieni. Trzeba zaznaczyć, że wysokość wynagrodzenia kierowcy zależy nie tylko od stawki, wskazanej w umowie o pracę i regulaminie, ale również od tego, ile dany kierowca dni spędzi za granicą. Oznacza to, że kierowcy zarabiający tyle samo, mogą otrzymać różne wynagrodzenie netto, ponieważ będą ...
Tematy: delegowanie, delegowanie pracowników, delegowanie do pracy, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, delegowanie kierowców, oddelegowanie pracownika za granicę, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, dieta -
Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach
... mecenas Marek Jarosiewicz, adwokat i wspólnik w kancelarii Wódkiewicz & Sosnowski. Do czego ma prawo pracownik zwalniany w trybie zwolnień grupowych? Zwolnienia grupowe od lat były stosowane dość rzadko w polskich przedsiębiorstwach. Jest to zdecydowanie inny tryb zwalniania niż tryb standardowy. Inne są przesłanki, przebieg zwolnienia ...
-
Ceny na parkingach i w myjniach pod lupą Inspekcji Handlowej
... wątpliwości, jednoznaczny i umożliwiający porównanie cen. Konsument powinien mieć możliwość ustalenia, ile w rzeczywistości zapłaci za pozostawienie swojego samochodu na parkingu czy jego umycie, ... i na parkingach to nie jedyne działania Urzędu chroniące kierowców – od lat bada jakość paliw, a informacje o wynikach regularnie publikuje na uokik.gov ...
Tematy: parkingi, myjnia, Inspekcja Handlowa, kontrola IH, ceny, ceny usług, cena, prawa konsumenta, prawa konsumentów -
Ochrona majątku przed wierzycielami na granicy prawa
... zagrożone zajęciem, podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5. Zgodnie z 301 § 1 k.k., kto będąc dłużnikiem kilku wierzycieli udaremnia lub ogranicza ... istnienia groźby stanu niewypłacalności lub też zaistnienia tego stanu, o ile oczywiście dłużnik nie płaci przeważającej części swych długów z powodu braku środków płatniczych ...
-
Wakacje 2012 a prawa konsumentów
... kończy poszukiwania. Warto do tego medium podejść jednak z rezerwą. O ile często powtarzające się opinie potencjalnych klientów o nieuczciwych praktykach, ... .pl: "W Polsce prawa klientów na wypadek niewypłacalności organizatorów turystyki od lat nie są chronione na poziomie wynikającym z dyrektywy 90/314 w sprawie zorganizowanych podróży, ...
-
Wakacje 2013 w Europie: najczęściej zadawane pytania
... , który pomaga określić, o ile procent można obniżyć cenę wyjazdu ... lat od dnia zakupu. Przykład? Podczas pobytu w Madrycie zakupiliśmy aparat fotograficzny. Po miesiącu przestał działać. Mamy dwie możliwości: skorzystanie z gwarancji producenta i oddanie aparatu do wskazanego serwisu gwarancyjnego lub napisanie reklamacji do sprzedawcy. O ile ...
-
Prawo autorskie w prawie niemieckim
... spod ochrony wyłączone są przejawy działalności powstałe bez jego udziału (np. o ile obrazy namalowane przez stworzony w tym celu wynalazek, czy tłumaczenie książki dokonane ... publicznego udostępniania. O ile w przypadku bazy danych spełniającej przesłankę twórczości okres ochrony jest taki sam jak dla klasycznych utworów i wynosi 70 lat od śmierci ...
-
Zakupy w sieci a prawa konsumentów - porady
... na najbliższy posterunek Policji i zgłosić oszustwo. Policja przyjmuje zgłoszenie i - o ile zostaną wyczerpane znamiona przestępstwa lub wykroczenia - rozpoczyna dochodzenie. Praktyka ... Kodeksu cywilnego). Odpowiedzialność sprzedawcy za wady towaru trwa przez okres dwóch lat przy czym konsument jest szczególnie chroniony przez pierwsze 6 miesięcy, ...
-
Jak rozstrzygać spory konsumenckie?
... miesięcy. Dla porównania, postępowanie w sądzie powszechnym trwa czasem nawet kilka lat. Tanie – w porównaniu do postępowania prowadzonego przed sądem powszechnym, postępowanie pozasądowe ... internetowej Głównego Inspektoratu Inspekcji Handlowej www.giih.gov.pl Ile to kosztuje? Złożenie wniosku o przeprowadzenie mediacji lub rozpoznanie sprawy ...
-
Prawa i obowiązki konsumentów
... jest przecież niższa niż jej dotychczasowa pensja. Tymczasem bank, w którym ma od wielu lat konto oszczędnościowe, przysłał właśnie ofertę wydania karty kredytowej. Korzystanie z ... gwarancji: Czas gwarancji. Na ile czasu gwarant (producent, sprzedawca lub importer) udziela gwarancji. Trzeba pamiętać, że w ciągu dwóch lat od wydania towaru można ...
-
Nowe prawa konsumenta: umowa sprzedaży
... utraty lub uszkodzenia rzeczy przechodzi na kupującego z chwilą jej wydania kupującemu, o ile rzecz sprzedana ma zostać przesłana przez sprzedawcę kupującemu będącemu konsumentem ... , jeżeli wada fizyczna zostanie stwierdzona przed upływem dwóch lat, a gdy chodzi o wady nieruchomości - przed upływem pięciu lat od dnia wydania rzeczy kupującemu. Jeżeli ...
-
Projekt unijny bez beneficjenta? Co z dotacją po śmierci właściciela firmy?
... działania zabezpieczające przyszłość projektu, ale i spadkobierców. Według raportu „10 lat Funduszy Europejskich w Polsce” w zakończonej perspektywie finansowej 1 400 małych lub średnich ... jako osoba prawna, odpowiada całym posiadanym majątkiem. Natomiast udziałowiec ryzykuje tyle, ile do spółki wniósł – nie mniej i nie więcej. Jeśli spółka zostanie ...
-
Władza rodzicielska - kiedy i z jakich przyczyn można jej pozbawić?
... również zachowują prawo do alimentów od dziecka i dziedziczenia po nim, o ile nie zostali uznani za niegodnych dziedziczenia. Rodzic pozbawiony władzy ... także w sprawie może uczestniczyć prokurator. Małoletni, który nie ukończył 13. lat lub jest ubezwłasnowolniony całkowicie, może podejmować czynności procesowe tylko przez przedstawiciela ustawowego ...
-
Upadłość konsumencka byłych przedsiębiorców
... ogłoszenie upadłości. Sąd może bowiem oddalić wniosek o upadłość konsumencką byłego przedsiębiorcy, o ile stwierdzi, że były przedsiębiorca, pomimo zaistnienia przesłanek do złożenia wniosku o ogłoszenie ... istotne, sąd upadłościowy bada tę przesłankę, cofając się aż dziesięć lat wstecz od dnia złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości. Ustawodawca nie ...
-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... Powyższy tryb rezygnacji znajduje odpowiednie zastosowanie do ostatniego członka rady nadzorczej spółki z o.o., o ile organ ten został ustanowiony. Analogiczną zmianę wprowadzono dla spółki ... . Zgodnie z nową ustawą okres ten wyniesie co najmniej 5 lat, licząc od początku roku następującego po roku obrotowym, w którym nastąpiło ich zatwierdzenie ...
-
Składanie pism procesowych w elektronicznym postępowaniu upominawczym
... EPU możesz dochodzić roszczenia, które stało się wymagalne w okresie trzech lat przed dniem wniesienia pozwu (datę wymagalności wskazujesz w pozwie). Oznacza ... postępowania dowodowego), to wówczas e-sąd nie wyda nakazu zapłaty, i o ile nie wniosłeś o umorzenie postępowania, przekaże sprawę do sądu właściwości ogólnej dla pozwanego. I tak, zgodnie z ...
-
Kiedy przedsiębiorca popełnia czyn nieuczciwej konkurencji?
... do spożycia lub upływającą datę minimalnej trwałości; likwidacji obiektu handlowego, o ile sprzedaż taka trwa nie dłużej niż 3 miesiące od dnia podania do publicznej wiadomości ... może ponieść z tego tytułu odpowiedzialność cywilną i karną (nawet do 8 lat pozbawienia wolności). W zakresie roszczeń cywilnych razie dokonania czynu nieuczciwej ...