-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... zł brutto. Wprowadzenie obowiązku potwierdzania liczby godzin wykonywania zlecenia lub świadczenia usług. Prawidłowa ewidencja godzin wykonywania zlecenia lub świadczenia usług może ... świadectwa pracy. Co do zasady, każdy pracodawca jest obowiązany do niezwłocznego wydania świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Po ...
-
Projekt unijny a jego personel
... pośrednich ma zastosowanie jedynie punkt 6.16 pkt. 7 dotyczący niekaralności. Nie mamy w związku z tym obowiązku dokumentowania czasu pracy, sporządzania protokołu czy monitorowania liczby godzin zaangażowania zawodowego koordynatora, księgowej czy specjalisty ds. promocji i rekrutacji. Zasady rozliczania wydatków metodą ryczałtu mogą nie mieć ...
-
Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady
... godzin. Nie możesz udzielić jej tylko 8 godzin zwolnienia, a na 4 godziny kazać przyjść do pracy. Musisz zwolnić ją na cały dzień (czyli na 12 godzin ...
-
Praca w warunkach uciążliwych w systemie równoważnym
... norm czasu pracy pracodawca może podjąć decyzję o ustanowieniu przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. W Kodeksie pracy nie znajdziemy natomiast zakazu stosowania wobec wspomnianych pracowników przedłużonego np. do 12 godzin dobowego wymiaru czasu pracy. Nie mniej skutkiem obniżenia norm czasu pracy będzie mniejsza liczba godzin do przepracowania ...
-
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... czasu pracy. Pracownik niepełnosprawny, zaliczony do znacznego bądź umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, aby po 1 stycznia 2012 r. mógł pracować w skróconych normach czasu pracy (tzn. maksymalnie 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo), powinien przedstawić pracodawcy zaświadczenie o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy, wydane ...
-
Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?
... skróconym. Tygodniowy czas pracy kierowcy, łącznie z godzinami nadliczbowymi, nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym nie dłuższym niż 4 miesiące. Może on być wydłużony do 60 godzin, jeżeli średni tygodniowy czas pracy nie jest większy niż 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym ...
-
Lot samolotem a prawa konsumenta
... z przełożonym pracownic punktu informacyjnego. Okazało się, że przyczyną odwołania lotu był strajk załogi pokładowej, która odmówiła wykonywania pracy wskutek przekroczenia limitu godzin w powietrzu. Wówczas lotnisko zaproponowało nocleg pasażerom oraz poinformowało o możliwości przebukowania biletu. Każda z tych informacji była przekazywana przez ...
-
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... chcą zmniejszać ilość wymiaru czasu pracy lub godzin obniżając wynagrodzenie, nie zmniejszając przy tym ilości faktycznie przepracowanych godzin osób, które są zatrudnione ... godzin są dokumentacją potwierdzającą liczbę przepracowanych godzin. Ustawodawca przewidział także wynagrodzenie prowizyjne, gdzie nie musi być prowadzona ewidencja czasu pracy ...
-
Rozliczenie delegacji krajowych
... mniej korzystnym, niż przewiduje to rozporządzenie. Jeżeli jednak ani układ zbiorowy pracy, ani regulamin wynagradzania, ani też umowa o pracę nie zawierają unormowań dotyczących ... w pełnej wysokości, a za niepełną, ale rozpoczętą dobę: do 8 godzin –1/2 diety, ponad 8 godzin – dietę w pełnej wysokości. Delegacja bez diety Warto zaznaczyć, że w kilku ...
-
Przerwa na karmienie dziecka piersią
... dziecko piersią, normalnie pracująca po 8 godzin dziennie, pracuje o godzinę krócej. Uwaga! Przerwy na karmienie dziecka piersią przysługują niezależnie od 15-minutowej przerwy w pracy wliczanej do czasu pracy, przysługującej pracownikom, których dobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 6 godzin. Przerwy udzielane są na wniosek pracownicy ...
-
Indywidualny tok nauczania dziecka – decyzja rodzica?
... harmonogramu pracy nauczyciela – opiekuna, terminów konsultacji oraz realizowanych treści nauczania. Pismem z dnia [...].11.2011 r. Dyrektor szkoły powołując przepisy prawne obowiązujące w zakresie realizowania indywidualnego toku nauki oraz warunków klasyfikowania i oceniania ucznia, stwierdził, że żądania Skarżącego dotyczące 2-3 godzin języka ...
-
Podróż służbowa prywatnym samochodem
... , w której znajduje się siedziba firmy lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Szczególne ... dłużej niż dobę i wynosi: mniej niż 8 godzin - dieta nie przysługuje, od 8 do 12 godzin - przysługuje 50% diety, ponad 12 godzin - przysługuje dieta w pełnej wysokości; Jeżeli podróż ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... przerw w pracy - gdy karmione jest jedno dziecko, a czas pracy przekracza 6 godzin; dwóch 45-minutowych przerw w pracy - gdy karmione jest więcej niż jedno dziecko, a czas pracy przekracza 6 godzin; jednej półgodzinnej przerwy w pracy – gdy karmione jest jedno dziecko, a czas pracy wynosi od 4 do 6 godzin; jednej 45-minutowej przerwy w pracy - gdy ...
-
Zmiana czasu na letni nie zmniejsza pensji
... godzin, jaką powinien przepracować zgodnie z obowiązującym go wymiarem pracy. Jeśli jego nocna zmiana w dniu 26 marca br. wynosi zgodnie z obowiązującym go wymiarem czasu pracy 8 godzin, przyjmuje się, że za przepracowanych 7 godzin tej nocy w związku ze zmianą czasu powinien otrzymać takie same wynagrodzenie, jak gdyby przepracował 8 godzin ...
-
Lotnisko Chopina w Warszawie - praktyczne wskazówki dla podróżnych
... 7:00) oraz popołudniowych (między 16:00 a 18:00) ruch bywa mniejszy, a kolejki krótsze. Unikanie godzin największego natężenia pasażerów może sprawić, że odprawa i przejście przez kontrolę będą ... saloniki lotniskowe oferujące przekąski, napoje oraz wygodne miejsca do relaksu lub pracy. Dostęp do saloników jest możliwy nie tylko dla pasażerów klasy ...
-
Dni opieki nad dzieckiem z prawem do wynagrodzenia
... , a następnie pomnożyć tak obliczone wynagrodzenie za 1 godzinę pracy przez liczbę godzin, jakie pracownik przepracowałby w czasie tych 2 dni opieki, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, gdyby w tym czasie nie korzystał z uprawnienia wynikającego z przepisów art. 188 Kodeksu pracy. 3. W wynagrodzeniu za dni opieki nie uwzględnia się ...
-
Wynagrodzenie za urlop udzielony zaraz po podjęciu zatrudnienia
... . W celu obliczenia stawki godzinowej wskazaną podstawę należy podzielić przez liczbę godzin, w czasie których pracownik wykonywał pracę w okresie, z którego została ustalona. Następnie należy wynagrodzenie za jedną godzinę pracy pomnożyć przez liczbę godzin, jakie pracownik przepracowałby, gdyby nie korzystał z urlopu. W opisanym przypadku ...
-
Zagraniczna podróż służbowa z prawem do diety
... a za niepełną dobę podróży: do 8 godzin - przysługuje 1/3 diety, ponad 8 do 12 godzin - przysługuje 1/2 diety, ponad 12 godzin - przysługuje dieta w pełnej wysokości. ... , kwota diety krajowej będzie na ogół wyższa. Główny Inspektorat Pracy rozpatrując przedstawioną kwestię ocenił, iż w przypadku pracownika wyjeżdżającego w zagraniczną podróż służbową ...
-
Zmiany w prawie VII-VIII 2014
... rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, zgodnie z którym czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo, jeżeli lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... świadczenia dowozu do zakładu pracy transportem zbiorowym (autobusem) organizowanym przez pracodawcę oraz zwolnienie wartości świadczenia z tytułu bezpłatnej pomocy prawnej udzielanej osobom niezamożnym, skrócenie czasu trwania kontroli granicznych w portach morskich do 24 (ewentualnie 48) godzin, zmniejszenie obowiązków płatników w zakresie ...
-
Urlop wypoczynkowy w pigułce
... dni ustawowo wolne od pracy, chyba że według rozkładu pracy pracownik miał tego dnia pracować. Przydatne linki: - Kodeks pracy Czy pracownikom, zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy, przysługuje urlop wypoczynkowy? Pracownikom, którzy są zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu, czyli mniej niż 40 godzin tygodniowo, również przysługuje urlop ...
-
Dotacje unijne: dokumentacja projektów szkoleniowych
... pracy, wpis do bazy CEDiG. Realizator z kolei ma wątpliwości co do motywacji beneficjentów ostatecznych – czy będą chodzili na zajęcia, czy nie będą opuszczali zbyt wielu godzin ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... służby zdrowia. - przy czym ustala go zakład pracy w zależności od czasu trwania szkolenia i egzaminów. Ponadto, podwładnym skierowanym, na wieczorowe studia podyplomowe oraz na kursy i seminaria przysługuje zwolnienie z części dnia pracy nie przekraczające 5 godzin tygodniowo, jeżeli czas pracy nie pozwala na punktualne przybycie na zajęcia ...
-
Granice samodzielności decyzyjnej dyrektora szkoły
... ustalił zasady organizacji pracy na rok szkolny przedszkoli, szkół i innych placówek prowadzonych przez miasto. Zarządzenie regulowało między innymi kwestie dotyczące sposobu opracowywania arkuszy organizacyjnych, wymiaru tygodniowego godzin zajęć indywidualnych czy rewalidacyjnych, warunków wydania decyzji o przyznaniu godzin rewalidacji, zasad ...
-
Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów
... którego pracownica nie wykonywała pracy. Powyższy przykład obrazuje sytuację w dużej mierze przewidywalną, lecz w trakcie podróży służbowej – w odniesieniu do czasu pracy – wystąpić mogą często przypadki ciężkie do przewidzenia. Przedłużenie spotkania, negocjacji, narady, itp. powodować mogą powstanie godzin nadliczbowych. Powstanie takich sytuacji ...
-
Nowa ustawa o prawach konsumenta podpisana przez Prezydenta
... Istotą przedmiotowej ustawy jest wprowadzenie regulacji, zgodnie z którą wymiar czasu pracy osób niepełnosprawnych, legitymujących się orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu znacznym lub umiarkowanym, nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. I to bez konieczności spełnienia przez te osoby jakichkolwiek dodatkowych warunków ...
-
Handel w niedzielę. Gdzie w Europie zrobisz zakupy?
... zakazu, gminy mogą jednak regulować godziny otwarcia sklepów i ograniczać je do określonych godzin w określonych dzielnicach. Większość gmin umożliwia jednak otwieranie sklepów w niedziele. Słowenia: nie ma obowiązku zamykania sklepów, jednak w prawie pracy jest zastrzeżenie, że dany pracownik może pracować maksymalnie dwie niedziele w miesiącu ...
-
Odwołany lub opóźniony lot. Najczęstsze przyczyny i prawa pasażerów
... przyczyna odwołań lotów. Strajki mogą dotyczyć różnorodnych kwestii, od warunków pracy po wynagrodzenia, i mogą prowadzić do poważnych zakłóceń w ruchu lotniczym. W ... prawach oraz dostępnych opcjach. Jeśli lot jest opóźniony o określony czas (zazwyczaj powyżej 2 godzin, w zależności od długości lotu), pasażerowie mają prawo do opieki ze strony linii ...
-
Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa?
... pracy, a jeżeli jest to niemożliwe - zwolnienia jej na czas niezbędny z obowiązku świadczenia pracy. Przepis ten ma charakter bezwzględnie obowiązujący, co w praktyce oznacza, że zatrudnienie kobiety przy jednej z takich prac jest niedopuszczalne nawet za jej zgodą. 8 godzin ...
-
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... w zakresie czasu pracy możliwość wydłużenia okresów rozliczeniowych czasu pracy do 12 miesięcy w przypadku, gdy jest to uzasadnione przyczynami obiektywnymi lub technologicznymi albo dotyczącymi organizacji czasu pracy. W takim okresie rozliczeniowym w poszczególnych miesiącach pracownik może przepracowywać różną liczbę godzin, może pracować na ...
-
Wymiar urlopu dodatkowego przy zmianie etatu
... 5 dni = 12 dni urlopu) Dobowa norma czasu pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności wynosi 7 godzin (z wyjątkami określonymi w ustawie). W konsekwencji przy udzielaniu urlopu takiemu pracownikowi jeden dzień urlopu odpowiada 7 godzinom pracy. Po przeliczeniu na godziny wymiar urlopu pracownika ...
-
Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego
... . Kodeks pracy (w art. 151 § 5) przewiduje jednak obowiązek zapisania w umowie o pracę pracownika niepełnoetatowego limitu godzin ... zmianą wymiaru czasu pracy na podstawie art. 1867, pracownikowi w okresie pracy na obniżonym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe po przepracowaniu ... godzin średniotygodniowo" ...
-
Ustawa o ochronie Znaku Polski Walczącej podpisana
... w porze nocnej. Obecne uregulowanie nakazuje traktować te czynności jako wykonywane w czasie wolnym od pracy, a więc jako przepracowane w godzinach nadliczbowych, za które przysługuje czas wolny w wymiarze przepracowanych godzin nadliczbowych lub dodatkowe wynagrodzenie. Ustawa wejdzie w życie 1 października 2014 roku. Zmiany w ustawie o lasach ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... termin rozpoczęcia szkolenia specjalizacyjnego, dla lekarzy mających doświadczenie w wymiarze 3000 godzin w wykonywaniu zawodu lekarza w szpitalnym oddziale ratunkowym ... procedury karnej zasadę anonimizacji danych dotyczących miejsca zamieszkania i miejsca pracy osób przesłuchiwanych w postępowaniu karnym. Ustawa wejdzie w życie po upływie 3 miesięcy ...
-
RODO. Nowe wyzwania (także) dla przewoźników
... swobód osób, których dane zostały naruszone w czasie do 72 godzin od naruszenia. Zrobi to bezpośrednio do właściwego organu nadzoru - w nieprzekraczalnym terminie ... którym informacje mają być przetwarzane. Szczególną rolę odgrywa to w stosunkach prawa pracy, gdzie faktyczna pozycja ekonomiczna pracodawcy jest zwykle znacznie silniejsza niż pracownika ...