-
Ochrona kobiety w ciąży
... ), ulega przedłużeniu do dnia porodu, z tym, że nie dotyczy to umów o pracę na czas określony zawartych w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Przydatne linki: Kodeks pracy Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego może nastąpić tylko ...
-
Zakaz konkurencji – jak to powinno wyglądać w praktyce?
... zakres działalności, której dotyczy zakaz, tj. branży, dziedziny gospodarki, rodzaju działalności, jak i wszelkie formy aktywności pracownika, objęte zakazem, czyli np. wykonywanie pracy na podstawie umów o pracę, umowy cywilnoprawne, indywidualną działalność gospodarczą, udział w spółkach itp. Warto określić również zakres terytorialny zakazu ...
-
Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy?
... pracy może być korzystna zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Zawieranie umów o pracę z tzw. telepracownikami wymaga jednak od pracodawcy spełnienia pewnych wymogów w zakresie ... wynajmowaną powierzchnię biurową. Wdrożenie telepracy Wprowadzenie telepracy jako formy zatrudniania pracowników w danym przedsiębiorstwie wymaga od pracodawcy ...
-
Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia
... należy dokonać odpowiednich zmian w treści umów o pracę. Zmiana umowy o pracę wymaga zachowania formy pisemnej. Najprostszym sposobem jest zawarcie aneksu do umowy. Dokument taki musi wskazywać jedynie nową wysokość wynagrodzenia za pracę (tj. wskazywać, że od 1 stycznia 2014 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wynosi 1680 zł) i być ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... pracę, zawartą na czas określony albo na czas wykonania określonej pracy, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za 3 miesiące. Jeżeli natomiast pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... stosunku pracy pracownik odbywał czynna służbę wojskową lub jej formy zastępcze, a jeżeli tak to w jakim okresie. 15. okresu wykonywania ... pracę bez wypowiedzenia z jego winy nastąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany zamieścić w świadectwie pracy informację, że rozwiązanie umowy o pracę ...
-
Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego
... Sądu Najwyższego stanowi mocny argument, aby nie obawiać się tej formy korzystania z zewnętrznych zasobów. ZMIANA W PODEJŚCIU POLSKICH SĄDÓW Polskie sądownictwo zaczyna ... Podkreślmy - do umów prawa cywilnego – tak zwykłego zlecenia, jak i outsourcingu - nie mają zastosowania przepisy prawa pracy. Wręcz przeciwnie – to do umów o pracę mogą znaleźć ...
-
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania
... rodzaju ekspertyz, obsługa prawna i ekonomiczno-finansową, prowadzenie wykładów, różnorodne formy pośrednictwa (maklerstwo, akwizycja, agencja, stałe prowadzenie kiosków drobnej ... sfery umów cywilnoprawnych (w tym. np. do umów o dzieło, od których w ogóle nie płaci się składek na rzecz ZUS). Na tym tle należy zaakcentować, iż osoby świadczące pracę w ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce: jak to zrobić dobrze?
... fizycznych, z pracodawcą zagranicznym, wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego, nieposiadającego oddziału, zakładu lub innej formy zorganizowanej ... pracę bez zezwolenia, w przypadkach gdy jest ono wymagane, lub na innych warunkach lub na innym stanowisku niż określone w zezwoleniu na pracę, lub bez zawarcia wymaganych umów o pracę albo umów ...
-
Odwołanie członka zarządu
... z członkami zarządu? Zawieranie umów z członkiem zarządu Zawieranie umów z członkiem zarządu przez spółkę ... umowy, przykładowo sprzedaży, wymaga w takiej sytuacji formy aktu notarialnego, a dodatkowo notariusz, przed ... upoważnieniu prezesa rady nadzorczej do rozwiązania z tą osobą umowy o pracę za wypowiedzeniem ze względu na odwołanie z funkcji ...
-
Jak przejąć firmę w sukcesji?
... umów, z zawartych przez niego umów o pracę (umowy o pracę zatrudnionych przez niego pracowników ulegały rozwiązaniu), numeru NIP i wydanych decyzji administracyjnych. Dostęp do kont bankowych zostawał ograniczony. Śmierć przedsiębiorcy wpisanego do CEIDG skutkowała rozwiązaniem poprzez wygaśnięcie także zawartych przez niego umów ... formy pisemnej ...
-
Pełnomocnictwo a prokura
... umów sprzedaży, przyjmowanie darowizn, podpisywanie czeków i weksli, udzielanie kredytów i pożyczek, zawieranie umów o prace i umów najmu czy umów ... nieruchomości może odbyć się bez wymaganej formy notarialnej). Prokura może być tez udzielona przez ... prawnego, będącego podstawą pełnomocnictwa. Np. umowa o pracę. Umocowanie samoistnie wygasa ze śmiercią ...
-
Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa?
... umów. Kodeks nie wymaga dla jej zawarcia formy szczególnej. Forma pisemna wymagana jest wyłącznie dla celów dowodowych. Ryzyko błędnego zastosowania umowy Należy pamiętać, że nie można zawierać umów cywilnoprawnych w sytuacji, gdy spełnione są przesłanki do zawarcia umowy o pracę ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... a nie na klasyczne umowy o pracę. Proceder ten wywołuje wiele skrajnych emocji, zarówno wśród pracowników, pracodawców, jak i polityków - podaje agencja pracy Mondi Polska. Liczba „umów ... większej liczby miejsc pracy. Trzeba jednak pamiętać, że nadużywanie tej formy zatrudnienia, kiedy nie ma ku temu wiarygodnych przesłanek, jest niezgodne z prawem i ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... za czas przerwy przysługuje tylko wtedy, gdy zostało ono przewidziane w treści umów o pracę zawieranych z pracownikami. Przerywany czas pracy polega na ustanowieniu w trakcie dnia ... ich wykonania powinno nastąpić po porozumieniu z pracownikiem. Przepis nie określa formy, w jakiej powinno mieć miejsce takie porozumienie, ale ze względów dowodowych ...
-
Przejście zakładu pracy a zmiana siedziby firmy
... personel) związane są postanowieniami istniejących już umów o pracę. Nie należy jednak zapominać, że miejsce pracy (obok rodzaju umowy, rodzaju pracy, terminu rozpoczęcia pracy oraz wynagrodzenia) należy do istotnych z mocy ustawy warunków zatrudnienia, których modyfikacja wymaga dochowania formy pisemnej (por. art. 29 § 4 K.p.). W omawianej ...
-
Transport drogowy: dobra reputacja przewoźników
... jest jako prostytuowanie innych osób lub inne formy wykorzystania seksualnego, pracę lub usługi o charakterze przymusowym, niewolnictwo/praktyki podobne do niewolnictwa ... innego przestępstwa. Prowadząc działalność gospodarczą warto zwrócić uwagę na zawieranie umów handlowych na kwoty, które znacznie przekraczają cenę rynkową, fikcyjne kary i ...
-
Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia
... r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Cel Ustawy Celem Ustawy, jak wskazuje Ministerstwo Pracy, jest przede wszystkim przeciwdziałanie nadużywaniu umów cywilnoprawnych, a także dodatkowa ... się przy tym, że większość z zatrudnionych nie mogła wybrać innej formy świadczenia pracy, jeśli chciałaby ją wykonywać. Co więcej, 1,36 mln ...
-
Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?
... okresu próbnego powinno mieć miejsce w umowie o pracę na okres próbny – mówi Jakub Gilgenast, radca prawny, Senior Managing Associate w kancelarii Deloitte Legal. Różne formy wypowiedzenia Eksperci Deloitte wskazują, że generalne zasady dotyczące rozwiązywania indywidualnych umów o pracę są zbliżone w większości państw. Chociaż obowiązuje ta ...
-
Non-disclosure agreement, czyli jak chronić poufne dane firmowe
... klientów. Dlatego powszechne powinno być wdrożenie pisemnych umów, zabezpieczających informacje (tzw. NDA). To jak zabezpieczyć ... informacje poufne podlegają ochronie niezależnie od formy, w jakiej są utrwalone (pisemna, ustna, cyfrowa itp.), ... od stosunku podstawowego (np. umowy o pracę, umowy B2B, umowy o wykonanie określonych czynności w procesie ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... umów o pracę przez pracodawcę Zgodnie z nowymi zasadami, w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Staż absolwencki będzie uregulowany?
... nie zawsze pracodawcy decydują się od razu na zawarcie umowy o pracę. Stan prawny w tym zakresie być może wkrótce ... go na podstawie kilku kolejno zawieranych umów. Łączny okres stażu nie mógłby wówczas przekraczać 3 miesięcy. 3. ... odpłatny. Zawsze jednak rozwiązanie umowy o staż wymagałoby formy pisemnej. 5. Stażysta - bez badań lekarskich i szkoleń ...
-
Umowa przedwstępna - kiedy warto ją zawrzeć?
... niemożliwością dochowania należytej formy umowy lub koniecznością uzyskania zezwolenia organu administracji. Przepisy regulujące sposób zawierania umów przedwstępnych zawiera ... przyszłemu pracownikowi pewność zatrudnienia, a z drugiej gwarantuje pracodawcy, że pracownik podejmie pracę na uzgodnionych warunkach w określonym terminie. Obecnie umowa ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2016 roku
... gospodarczym. Przepisy tej ustawy wprowadziły m. in. nowe formy postępowań restrukturyzacyjnych oraz wydzielono specjalne sądy restrukturyzacyjne, wprowadzono nową ... rodzaje umów o pracę do trzech kategorii - na okres próbny, na czas określony oraz na czas nieokreślony, wprowadzono też przepisy częściowo ograniczające nadużywanie stosowania umów na ...
-
Sposoby rozwiązania stosunku pracy
... o pracę powinno nastąpić na piśmie. Brak pisemnej formy takiego oświadczenia spowoduje z reguły uznanie rozwiązania umowy o pracę za dokonane ... pracę (najczęstszego sposobu nawiązania umowy o pracę), zarówno pracownik, jak i pracodawca mogą ją bez przeszkód rozwiązać, zachowując właściwy tryb. Jednakże, należy pamiętać, że przy rozwiązywaniu umów ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
... pracę nakładczą (art. 2 ust. 1 pkt 43 ustawy o promocji zatrudnienia). Z kolei wykonywaniem innej pracy zarobkowej jest wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umów ... C, zgodnie z § 2 pkt 3 rozporządzenia; wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego, nieposiadającego oddziału, zakładu lub innej formy zorganizowanej działalności na ...
-
Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy
... por. art. 209 § 2 K.p.). Realizacja powyższych obowiązków nie wymaga żadnej szczególnej formy (np. specjalnego druku czy formularza). Wystarczająca jest zatem każda forma pisemna. Wykonywanie nakazów ... stosować mniej korzystne warunki pracy niż wynika to z treści umów o pracę. W obu przypadkach musi pamiętać, aby porozumienie odnośnie tych kwestii ...
-
Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne
... Jednocześnie nic nie stoi na przeszkodzie, aby zapisy umów o pracę oraz innych aktów, na podstawie których powstaje ... pracę, kształtowanie zasad rekrutacji pracowników, kształtowanie reguł przekwalifikowania lub podnoszenia kwalifikacji zawodowych i związane z tym zobowiązania pracodawcy, zagadnienia z zakresu zbiorowego prawa pracy (np. formy ...
-
Prokura w obrocie gospodarczym
... prokury jest dokonywane jednostronną czynnością przedsiębiorcy i pod rygorem nieważności wymaga formy pisemnej. Ponadto, udzielona prokura powinna zostać wpisana do rejestru ... procesowych w imieniu swojego mocodawcy, wśród których można wymienić zawieranie umów o pracę, umów o świadczenie usług czy udzielanie kredytów. Jednocześnie, z zakresu ...
-
Umowa o dzieło i umowa zlecenia
... często stosowane zamiast umowy o pracę, gdyż wobec faktu, iż nie ma do nich zastosowania kodeks pracy, nie gwarantują takiej trwałości ... przy umowie o dzieło do osiągnięcia umówionego rezultatu. Kodeks cywilny nie przewiduje żadnej szczególnej formy dla zawarcia ww. umów. Oznacza to, że mogą one zostać zawarte także ustnie lub w sposób dorozumiany. ...
-
Sezonową działalność gospodarczą możesz zawiesić
... pracowników – za wyjątkiem umów o pracę na czas określony, zawieranych tylko na czas planowanej aktywności na rynku, czy umów – zleceń. Zawieszając działalność gospodarczą w ... zaliczce na podatek dochodowy. Wznawiając działalność w ciągu roku, nie można zmienić formy opodatkowania – przedsiębiorca może to zrobić na takich samych zasadach, jak ...
-
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców
... z ustawy lub stosownych rozporządzeń oraz umów międzynarodowych. W zależności od rodzaju dyżuru przepisy określają różne formy jego rekompensaty. Za dyżur wskazany w ... czasu pracy kierowców zawodowych. Ważne jest, aby prawidłowo rekompensować ponadnormatywną pracę. Podstawowy podział, który należy zastosować, opisując godziny nadliczbowe to: dobowe ...
-
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... coraz szerszą ofertą w zakresie elastycznego czasu pracy i formy zatrudnienia, daje realne szanse na ... nich korzysta z elastycznych form zatrudnienia: pracy tymczasowej, umów zleceń, które ułatwiają połączenie nauki z pracą i ... regulaminach przedsiębiorstw, każdy może złożyć wniosek o pracę zdalną, jednak pracodawca nie ma obowiązku wyrażenia ...
-
Jakie wkłady można wnosić w spółkach osobowych?
... formy współdziałania osób które są uczestnikami – wspólnikami takich ... to bardzo nieporęczne narzędzie ograniczające swobodę umów i możliwość dostosowania umowy do konkretnego przedsięwzięcia. K.s.h. ... jest wskazanie w umowę w jaki sposób oraz w jakim czasie wspólnik pracę powinien wykonywać. Sytuacją, dla której istotne jest precyzyjne określenie ...
-
Spółka z o.o.: co może pełnomocnik?
... ważne tylko w sytuacji, gdy osoba zostanie prawidłowo umocowana. Dotyczy to zarówno formy i treści pełnomocnictwa, jak również samej osoby pełnomocnika i jego cech. Podkreślić ... do czynności określonego rodzaju (najczęściej powtarzalnych), np. zawieranie umów o pracę, pełnomocnictwo szczególne, dotyczące umocowania do dokonania konkretnej czynności ...