czas w pracy, (strona 43/47) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › czas w pracy

Nie każdy ślub gwarantuje urlop okolicznościowy

... . Przypomnijmy, pracodawca jest zobligowany do zwolnienia od pracy pracownika na czas obejmujący: 2 dni - w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego ... innej osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką. Za czas zwolnienia od pracy, o którym mowa powyżej, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia ustalonego ...

Tematy: urlop okolicznościowy, zwolnienie okolicznościowe, prawa pracownika, ślub
Okres wypowiedzenia a wiek emerytalny

... umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, którą pracodawca ma obowiązek wskazać w swoim oświadczeniu o rozwiązaniu stosunku pracy. Takiej przyczyny nie może ... i nabycia prawa do emerytury nie stanowi uzasadnionej przyczyny wypowiedzenia stosunku pracy. Wiek emerytalny + inna przyczyna - tak Jednakże wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi, ...

Tematy: okres wypowiedzenia, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, wiek emerytalny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
Niepełnosprawny pracownik nie zawsze chroniony

... 15 wspomnianej ustawy stanowi m.in., że: czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do ... . W dwóch powyższych przypadkach obowiązują normy czasu pracy określone w Dziale szóstym Kodeksu pracy. Zgoda lekarza na niestosowanie art. 15 ustawy oznacza zatem ...

Tematy: niepełnosprawni, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla niepełnosprawnych, ustawa o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników

... pracy i nie pozwala m.in. na zwolnienie w oparciu o kryterium, jakim jest: płeć, wiek, przynależność związkowa, niepełnosprawność, wyznawana religia, rodzaj zatrudnienia (na czas określony, na czas ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, związki zawodowe, redukcja zatrudnienia, nieprawne wypowiedzenie umowy
Ochrona przedemerytalna a rozwiązanie umowy

... Sądu Najwyższego z dnia 7 kwietnia 1999 r., I PKN 643/98, OSNAPiUS 2000/11 poz. 418) 3. W umowach bezterminowych okres wypowiedzenia zależy od stażu pracy Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony uzależniony jest od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy ...

Tematy: ochrona przedemerytalna pracownika, rozwiązanie umowy, ochrona przedemerytalna, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
Rynek energetyczny a interesy konsumentów

... wypadkach zakład energetyczny nie przedstawia świadectwa legalizacji, co może sugerować błędy w pracy licznika wynikające z długiego okresu jego użytkowania. Mimo wielu niejasności związanych ... się na tę drogę dochodzenia roszczeń, ze względu na długi czas i koszty postępowania. Warto podkreślić dobrą wolę regulatora i jego wysiłki (w ramach mocno ...

Tematy: rynek energii, dostawy energii, ceny energii, zużycie energii, prawa konsumenta
Wypowiedzenie umowy a wypłata odprawy

... jej wystąpienia nie istniałaby potrzeba zwolnienia pracownika. Pytanie: Czy w związku z wypowiedzeniem pracownicy umowy zawartej na czas nieokreślony z przysługującym jej 1-miesięcznym terminem wypowiedzenia z powodu likwidacji stanowiska pracy należy się odprawa? Firma zatrudniała w dniu zwolnienia pracownicy 20 osób. Dodam, że wyżej wymieniona ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypłata odprawy, odprawa pieniężna, odprawa przy zwolnieniu z pracy, likwidacja stanowiska pracy
Ustawa o grach hazardowych cz. III

... zapominać, że wszystkie obecnie działające kasyna, czy też salony gry to wiele miejsc pracy oraz duże wpływy do budżetu. Jednakże skutki działania obecnie wprowadzonych przepisów poznamy za jakiś czas, gdy zezwolenia wydane na podstawie poprzednio obowiązujących przepisów wygasną, tj. utracą swoją ważność ...

Tematy: ustawa o grach hazardowych, gry hazardowe, hazard, zakłady hazardowe, ustawa o grach i zakładach wzajemnych, kasyna, gry losowe
Przyrzeczona umowa o pracę: gdy szef się uchyla

... która ma łączyć strony (np. na czas oznaczony, na czas nieokreślony), warunków pracy i płacy, rodzaju pracy, stanowiska i wynagrodzenia. Brak tych elementów ... w art. 29 § 1 pkt 1 i 2 K.p., a w szczególności nie określają rodzaju pracy, terminu jej rozpoczęcia i wynagrodzenia odpowiadającego rodzajowi pracy. Warto przy tym dodać, że w powołanym powyżej ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę

... będzie w omawianej sytuacji likwidacja zakładu pracy. Skutkuje to zniesieniem szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem oraz umożliwia wypowiedzenie umów na czas określony (nawet jeśli taka możliwość nie została przewidziana w treści umowy), zawieranych na czas wykonania określonej pracy. Przykład Pracownik likwidowanego zakładu budżetowego jest ...

Tematy: jednostki budżetowe, likwidacja przedsiębiorstwa, likwidacja stanowiska pracy, odprawa przy zwolnieniu pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, jednostka budżetowa
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie

... obowiązują pracowników dorosłych. Skrócony czas pracy Uregulowania dotyczące czasu pracy pracowników młodocianych kształtuję się w sposób korzystniejszy niż ma to miejsce w przypadku dorosłych zatrudnionych. Przede wszystkim należy pamiętać, że w myśl obowiązujących regulacji do czasu pracy wlicza się czas, który młodociany spędza na obowiązkowych ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, przygotowanie zawodowe, prace zabronione młodocianym, szczególna ochrona zdrowia
Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

... , „standardowa” długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony uzależniona jest od stażu pracy u danego pracodawcy i wynosi (art. 36 § 1 K.p.): 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeśli staż pracy wynosi co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące w przypadku pracowników zatrudnionych ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, okres wypowiedzenia umowy
Przedwstępna umowa o pracę: zobowiązania stron

... pracodawcy i pracownika, rodzaju umowy - czy będzie to umowa o pracę np. na czas określony, czy nieokreślony, rodzaju pracy, którą będzie wykonywał pracownik, miejsce świadczenia pracy, wynagrodzenie, wymiar czasu pracy i termin rozpoczęcia pracy. 3. Strony powinny wskazać termin zawarcia umowy o pracę Strony zawierając umowę przedwstępną powinny ...

Tematy: przedwstępna umowa o pracę, umowa przedwstępna, umowa o pracę, umowa przyrzeczona, warunki umowy o pracę
Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy

... niż 30 dni pracownik podlega kontrolnym badaniom lekarskim w celu stwierdzenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Badania kontrolne przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy, a za czas nieprzepracowany w związku z koniecznością poddania się badaniom pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Z reguły badania ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę
Urlop ojcowski budzi wątpliwości

... (matka z urlopu macierzyńskiego, a ojciec z urlopu ojcowskiego). Co więcej, za czas urlopu ojciec ma także prawo do zasiłku macierzyńskiego, finansowanego ... Pracy (stanowisko Głównego Inspektoratu Pracy z dnia 29.01.2010 r., GPP-316-4560-3-1/10/PE/RP) i Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (stanowisko Departamentu Prawa Pracy Ministerstwa Pracy ...

Tematy: urlop tacierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop ojcowski, treść świadectwa pracy
Jak polskie prawo chroni wzory użytkowe?

... użytkowego w sposób zarobkowy lub zawodowy na całym obszarze Rzeczypospolitej Polskiej. Czas trwania prawa ochronnego wynosi 10 lat od daty dokonania zgłoszenia wzoru ... razie dokonania wzoru użytkowego w wyniku wykonywania przez twórcę obowiązków ze stosunku pracy albo z realizacji innej umowy, prawo to przysługuje pracodawcy lub zamawiającemu, ...

Tematy: wzory użytkowe, wzór użytkowy, prawo patentowe, uzyskanie prawa ochronnego, nowe wynalazki, patenty
Upadłość firmy a prawa pracownika

... ciąży bądź urlopu macierzyńskiego jest uzasadnione określa Art. 177. § 4. Kodeksu Pracy, który stanowi: "Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ... każdej osobie zatrudnionej na czas co najmniej 6 miesięcy w wymiarze 3 lat w celu sprawowania opieki nad dzieckiem. Urlop przyznawany jest na czas nie dłuższy niż ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, upadłość firmy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona stosunku pracy, prawa pracownika
Rozwiązywanie sporów: arbitraż i mediacja

... . Nieważny będzie np. zapis na sąd polubowny dotyczący sporu z zakresu prawa pracy, jeżeli zostanie sporządzony przed powstaniem sporu. Utrata mocy zapisu będzie natomiast ... toku postępowania. Ze względu na postulat szybkości postępowania mediacyjnego, sąd wyznacza czas jego trwania na okres do jednego miesiąca (chyba, że strony zgodnie wniosły ...

Tematy: arbitraż, sąd arbitrażowy, mediacja, mediacje, postępowanie mediacyjne, postępowanie pojednawcze, rozwiązywanie sporów
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany X 2010

... Sądu Najwyższego. KONTROLA ORGANIZACJI POŻYTKU PUBLICZNEGO Dnia 8 października 2010 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie przeprowadzania kontroli organizacji pożytku publicznego (Dz. U. z ... , poz. 1037 ze zm.), także wtedy, gdy według uchwały wspólników powołanie nastąpiło na czas ...

Tematy: punkt kontaktowy, prawo autorskie, ustawa o sporcie, kontrola organizacji pożytku publicznego, ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych
Umowa w trybie ofertowym

... . W przypadku zaś gdy oferta została złożona w inny sposób (np. tradycyjną pocztą), musi upłynąć czas, w którym składający ofertę mógł w zwykłym toku czynności otrzymać odpowiedź wysłaną bez nieuzasadnionego opóźnienia. ... serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: oferta, zawieranie umów, oferta handlowa, zawarcie umowy, złożenie oferty, oferta elektroniczna
Polskie prawo zobowiązań: wierzyciel kontra dłużnik

... naprawy obuwia), okresowe (płacenie co miesiąc alimentów), ciągłe (świadczenie pracy), mogą być też oznaczone indywidualnie (określony mebel), rodzajowo (1 tona cukru). ... razie opóźnienia dłużnika ze świadczeniem pieniężnym wierzycielowi przysługuje prawo żądania odsetek za czas opóźnienia, i to niezależnie od tego czy poniósł jakąś szkodę oraz ...

Tematy: prawo zobowiązań, wierzytelności, wierzyciele, dłużnicy, umowy
Choroba dziecka a dodatkowy urlop macierzyński

... . Na tej podstawie pracownica może wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o przerwanie urlopu na czas pobytu dziecka w szpitalu. Wniosek jest dla pracodawcy wiążący. Po wyjściu dziecka ze szpitala pracownica kontynuuje urlop macierzyński. Kodeks pracy nie przewiduje jednak stosowania powyższego przepisu w przypadku korzystania z dodatkowego urlopu ...

Tematy: urlop macierzyński, opieka nad dzieckiem, dodatkowy urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie
Prowadzenie działalności gospodarczej - zmiany

... , określą w szczególności nowe przepisy art. 5841 -58413 K.s.h. Poza tym spółdzielnie pracy uzyskają możliwość przekształcenia w spółkę handlową. Istotne jest, że nowelizacja nie przewiduje ... Na przeniesienie danych przedsiębiorców z EDG do CEIDG organy ewidencyjne będą miały czas do 31 grudnia br. Zasadniczo wnioski o wpis czy zmianę wpisu będą ...

Tematy: prowadzenie działalności gospodarczej, ustawa o ograniczaniu barier administracyjnych, rejestracja działalności gospodarczej, spółki handlowe, spółka cywilna, przekształcenie spółki, wpis do ewidencji działalności gospodarczej, wpis do KRS
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego

... może rozpocząć urlopu w ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność w pracy, a w szczególności z powodu: czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, powołania na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy, urlopu macierzyńskiego (art. 165 K.p.). Katalog ...

Tematy: przesunięcie urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, urlop, urlop pracownika
Upadłość przedsiębiorcy jako szansa inwestycyjna

... czas określony z prawem pierwokupu, jeżeli przemawiają za tym względy ekonomiczne (np. dla utrzymania rentowność zakładu przyszły nabywca musi utrzymać ciągłość produkcyjną do czasu zgromadzenia środków na zakup). Co więcej, nabywca przejmuje też pracowników upadłego, którzy zatrudnieni byli w nabywanym przedsiębiorstwie. Kodeks pracy ...

Tematy: upadłość przedsiębiorcy, upadłość firmy, egzekucja wierzytelności, odzyskiwanie wierzytelności, prawo dochodzenia wierzytelności
Zmiana zasad rejestracji wspólników spółki cywilnej

... przedsiębiorców (wykonujących działalność i tych, którzy zawiesili jej wykonywanie) z EDG do CEIDG organy ewidencyjne mają czas do końca tego roku. Dopiero z dniem przeniesienia do CEIDG wpisu, wójt, burmistrz albo ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: spółka cywilna, rejestracja działalności gospodarczej, wspólnicy spółki, wspólnik spółki cywilnej
Licencja na przewozy taxi

... kierowca, nie może mieć żadnych przeciwwskazań zdrowotnych i psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy. Koszty inwestycyjne Najważniejszym wydatkiem są koszty nabycia ... Rodzaj i liczbę samochodów, które są w dyspozycji firmy starającej się o licencję Czas trwania licencji. Do wniosku potrzeba jeszcze dołączyć odpis z rejestru ...

Tematy: taksówkarze, praca taksówkarza, licencja na taksówkę, licencje taksówkowe, przewozy taksówkowe, taxi, rynek przewozów taksówkowych
Reklamacja wczasów i wycieczki

... powinno być zawiadomienie o tym. Dopiero w drugiej kolejności, najczęściej po zakończeniu imprezy turystycznej, przychodzi czas na reklamację zawierającą już określone żądanie. Nic jednak nie stoi na przeszkodzie zgłoszeniu ... serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: reklamacja wycieczki, reklamacja wczasów, jak składać reklamację, reklamacje, reklamacja, obowiązki organizatora turystyki, prawa konsumenta
Zastrzeganie odsetek za nieterminowe płatności

... . Wynika z niego, że jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było następstwem okoliczności, za ... internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: nieterminowe płatności, odsetki ustawowe, opóźnienia w płatnościach, zaległe należności, wezwanie do zapłaty
Monitoring mediów - aspekty prawne

... audiowizualnych związanych z danym klientem, których zbiór został przekazany jako wynik pracy firmy prowadzącej monitoring mediów. Takie działanie nie stanowi naruszenia prawa autorskiego ... jak zostały nam one przekazane. W związku z faktem, że dziedzina ta cały czas dynamicznie się rozwija, na pewno ujawnią się jeszcze nowe problemy, które stanowić ...

Tematy: monitoring mediów, monitoring pracy, monitoring Internetu, public relations, media
Przedawnione wierzytelności a rejestry dłużników

... przedawnienia została wprowadzona nie tylko jako swoista karta dla wierzycieli, którzy przez dłuższy czas zachowują się biernie i nie podejmują czynności w celu wyegzekwowania swoich wierzytelności, przez co dopuszczają ... serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: rejestr dłużników, dłużnicy, BIG, lista dłużników, wpisanie dłużnika do rejestru, przedawnione wierzytelności, przedawnione długi
Udzielenie poręczenia - jakie ryzyko?

... gdyby o zaprzestaniu spłat dowiedział się niezwłocznie, to mógłby odzyskać pieniądze od dłużnika. Po spłacie czas rozliczeń Jeśli poręczycieli jest kilku, to wierzyciel może wybrać, czy żądać zapłaty od wszystkich, czy ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: poręczenie, poręczyciel, umowa poręczenia, odpowiedzialność poręczyciela, zobowiązania poręczyciela, uprawnienia wierzycieli
Wina przewoźnika na gruncie prawa transportowego

... wykonującego przewóz dla przewoźnika, zamieniono naczepy. Ze względu na kończący się czas pracy kierowcy, nie dojechał on do oddalonego o 20 km płatnego strzeżonego parkingu, ... samochodem, ale przede wszystkim argumentacja przewoźnika w zakresie kończącego się czasu pracy kierowcy. Wpływ na negatywną ocenę tego zachowania miało prowadzenie ...

Tematy: prawo transportowe, prawo przewozowe, przewoźnicy, transport, przewóz towarów, odpowiedzialność przewoźnika
Zadośćuczynienie za natarczywe czynności windykacyjne

... prawem do prywatności oraz nietykalności mieszkania. Sąd Apelacyjny uznał, że ze względu na długotrwały czas naruszeń ich stopień był znaczny. Z drugiej jednak strony następstwa naruszeń nie miały charakteru nieodwracalnego ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: windykacja, firmy windykacyjne, czynności windykacyjne, wierzyciele, dłużnik, naruszenie dóbr osobistych
Sądowe odzyskiwanie należności - zmiany

... w celu niedopuszczenia do skutecznego zlicytowania nieruchomości oddawali je w długotrwały najem lub dzierżawę na czas oznaczony, często podstawionym osobom, co jednak trudno było udowodnić. Ponieważ nabywca byłby taką ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: odzyskiwanie należności, egzekucja z wynagrodzenia, postępowanie egzekucyjne, dłużnicy, postępowanie gospodarcze, postępowanie w sprawach gospodarczych, postępowanie cywilne