-
![Tajemnica przedsiębiorstwa. Przedsiębiorco, chroń swój know-how!]( "Tajemnica przedsiębiorstwa. Przedsiębiorco, chroń swój know-how! [© tankist276 - Fotolia.com]")
Tajemnica przedsiębiorstwa. Przedsiębiorco, chroń swój know-how!
... nich łatwo dostępne. Istotne jest również to, aby przedsiębiorca podejmował działania w celu utrzymania ich w poufności. Czym jednak jest „wartość gospodarcza” tajemnicy? Jak rozumieć „powszechność” ... jego wiarygodności, zmniejszenie zdolności kredytowej czy zdolności negocjacyjnej, co w konsekwencji może rzutować na zawieranie umów na korzystnych ...
-
![Pies na pokładzie. 10 zasad transportu zwierząt samolotem]( "Pies na pokładzie. 10 zasad transportu zwierząt samolotem")
Pies na pokładzie. 10 zasad transportu zwierząt samolotem
... samolotem jest możliwy wyłącznie w przypadku zdrowych zwierzaków, co potwierdza nie tylko książeczka szczepień i paszport, ale również osobista obserwacja. Lot jest dla ... kabinie. Z powodu odwołania lotu z przyczyn technicznych, pasażerom należało się odszkodowanie. Regulujące to rozporządzenie Unii Europejskiej (WE) nr 261/2004 nie precyzuje jednak, ...
-
![Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?]( "Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?
... co zwracać uwagę tworząc bazę kandydatów? Gromadzenie danych niezbędnych do zrealizowania celu Na wstępie warto podkreślić, że zakres informacji, jakich pracodawca może żądać od kandydatów uczestniczących w procesie rekrutacji jest ograniczony. Ich katalog jest ... zdrowia, poglądach politycznych, to również należy poinformować kandydata o tym, zgodnie ...
-
![Po uregulowaniu pracy zdalnej ruszą masowe kontrole PIP?]( "Po uregulowaniu pracy zdalnej ruszą masowe kontrole PIP? [© pixabay.com]")
Po uregulowaniu pracy zdalnej ruszą masowe kontrole PIP?
... propozycji zmian w Kodeksie pracy jest usunięcie zapisów dotyczących telepracy i zastąpienie ich przepisami dla pracy zdalnej. Będzie to wymagało od pracodawców stosujących telepracę zmian ... na jego wniosek – dopuszczać się tu będzie kilkanaście dni w ciągu roku. Co istotne dla pracodawców, należy się spodziewać, że po wprowadzeniu zmian w Kodeksie ...
-
![Prawa konsumenta. Nowe zasady rękojmi i gwarancji]( "Prawa konsumenta. Nowe zasady rękojmi i gwarancji [© Voyagerix - Fotolia.com]")
Prawa konsumenta. Nowe zasady rękojmi i gwarancji
... to przepis szczególny, jednak co do zasady regulacje były wspólne. Projektowana ustawa ma to ... jest istotna. Oznacza to przeniesienie ciężaru dowodowego z kupującego na sprzedawcę. Dotąd to kupujący musiał wykazać, że wada jest istotna i wobec tego może skorzystać z prawa odstąpienia od umowy. Teraz to sprzedawca będzie musiał udowodnić, że wada jest ...
-
![Nagrywanie widzeń adwokatów z klientami godzi w podstawowe gwarancje procesowe]( "Nagrywanie widzeń adwokatów z klientami godzi w podstawowe gwarancje procesowe [© pixabay.com]")
Nagrywanie widzeń adwokatów z klientami godzi w podstawowe gwarancje procesowe
... , z wyłączeniem sytuacji, gdy istnieją obiektywne i poparte faktami przesłanki wskazujące na to, że adwokat jest podejrzany o udział, wraz z podejrzanym lub oskarżonym, w przestępstwie. Art ... listopada 2017 roku wystosował do wszystkich dyrektorów okręgowych zalecenie, że co do zasady widzenie osadzonego z adwokatem ma się odbywać w pomieszczeniu bez ...
-
![Nowelizacja prawa spółek handlowych: nowe prawo holdingowe (koncernowe)]( "Nowelizacja prawa spółek handlowych: nowe prawo holdingowe (koncernowe) [© M. Schuppich - Fotolia.com]")
Nowelizacja prawa spółek handlowych: nowe prawo holdingowe (koncernowe)
... prowadzenia spraw spółki, jeżeli jest to uzasadnione interesem grupy spółek oraz jeśli przepisy szczególne nie stanowią inaczej. Pod rygorem nieważności polecenie musi zostać wydane w formie pisemnej lub elektronicznej i zawierać co najmniej informacje: czego spółka dominująca oczekuje od zależnej; jaki jest interes grupy spółek realizowany ...
Tematy: kodeks spółek handlowych, KSH, grupa kapitałowa, holding, spółki kapitałowe, spółki prawa handlowego, spółki handlowe, zmiany w prawie, spółki, spółka kapitałowa, rada nadzorcza, członek rady nadzorczej, odpowiedzialność członków zarządu, prawo spółek, prawo holdingowe, prawo grup spółek, spółka dominująca, spółki zależne, grupa spółek, nowelizacja kodeksu spółek handlowych, rok 2022 -
![Odpowiedzialność podmiotów zbiorowych - proponowane zmiany]( "Odpowiedzialność podmiotów zbiorowych - proponowane zmiany [© pixabay.com]")
Odpowiedzialność podmiotów zbiorowych - proponowane zmiany
... przedsiębiorstw i średnich przedsiębiorstw. Zasadniczą zmianą jest wyeliminowanie skazania osoby fizycznej, przez co postępowanie przeciwko podmiotowi zbiorowemu będzie ... procesie karnym przeciwko podmiotowi zbiorowemu. Pod warunkiem jednak, że nie będzie to utrudniało lub blokowało postępowania karnego. Wytoczenie takiego powództwa może nastąpić ...
-
![Odpowiedzialność członka zarządu - nowe zasady]( "Odpowiedzialność członka zarządu - nowe zasady [© pixabay.com]")
Odpowiedzialność członka zarządu - nowe zasady
... nie musi ich udowadniać. To rolą członka organu spółki jest wykazanie, że szkoda wynikająca z jego działania lub jego zaniechania nie jest zawiniona. Ingerencja spółki ... różnych decyzji biznesowych, a rzeczywistość gospodarcza nie pozwala mieć zawsze stuprocentowej pewności co do ich skutków. Nie sposób z całkowitą pewnością stwierdzić, czy przyniosą ...
Tematy: odpowiedzialność członków zarządu, członek zarządu, członkowie zarządu, zarząd spółki, zobowiązania spółki, spółka kapitałowa, spółki kapitałowe, odpowiedzialność członka zarządu, odpowiedzialność zarządu spółki, odpowiedzialność za długi, kodeks spółek handlowych, spółka z o.o., spółka akcyjna, prosta spółka akcyjna, egzekucja należności -
![Nowelizacja Kodeksu Pracy - nowe regulacje w zakresie pracy zdalnej]( "Nowelizacja Kodeksu Pracy - nowe regulacje w zakresie pracy zdalnej [© pixabay.com]")
Nowelizacja Kodeksu Pracy - nowe regulacje w zakresie pracy zdalnej
... nie istnieją, wówczas w regulaminie zakładu pracy po ówczesnych konsultacjach z przedstawicielami pracowników. Co, jeżeli pracodawca nie posiada regulaminu zakładu pracy? Wówczas w ... i higienicznych warunków pracy zgodnych z zasadami ergonomii. Oczywiście oświadczenie to jedna strona medalu, gdyż drugą jest wskazanie pracownikowi tych wymagań ...
-
![Przekształcenie spółki a zasada kontynuacji]( "Przekształcenie spółki a zasada kontynuacji [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
Przekształcenie spółki a zasada kontynuacji
... co oznacza, że jest to nadal ta sama, choć nie taka sama spółka. Staje się ona jako spółka przekształcona podmiotem wszystkich praw i obowiązków spółki przekształcanej, o charakterze cywilnoprawnym i organizacyjnym (art. 551 § 1 i art. 553 KSH). Jest to ...
-
![AI Act - zakazy i obowiązki]( "AI Act - zakazy i obowiązki [© Kohji Asakawa z Pixabay]")
AI Act - zakazy i obowiązki
... inżynieryjną lub naukową według uznania dostawcy systemu AI. Systemy wysokiego ryzyka AI to systemy sztucznej inteligencji stosowane jako element bezpieczeństwa w którymś z produktów wskazanych w Załączniku nr 2 ... zagrożenie. Wprowadzone przepisy mają chronić użytkowników zapewniając im świadomość tego, co jest wytworem człowieka, a co komputera, i ...
-
![Organizator turystyki odpowiedzialny za wypadek w hotelu]( "Organizator turystyki odpowiedzialny za wypadek w hotelu [© lookstudio na Freepik]")
Organizator turystyki odpowiedzialny za wypadek w hotelu
... Co istotne, odpowiedzialność organizatora imprezy jest oparta na zasadzie ryzyka, a to oznacza, że nie może on uwolnić się od odpowiedzialności, wykazując, że powierzył wykonanie usługi profesjonaliście. To o czym trzeba pamiętać, to ...
-
![Umowa inwestycyjna - kluczowe ustalenie odpowiedzialności stron]( "Umowa inwestycyjna - kluczowe ustalenie odpowiedzialności stron [© pressfoto na Freepik]")
Umowa inwestycyjna - kluczowe ustalenie odpowiedzialności stron
... jest ustalenie zasad odpowiedzialności stron. Pozwoli to lepiej zabezpieczyć wykonanie umowy inwestycyjnej i ułatwi procedurę dochodzenia roszczeń ... inwestor otrzymał 40%. Po przeprowadzeniu audytu, inwestor zarzucił dotychczasowym akcjonariuszom zakłamanie co do rzeczywistej kondycji przedsiębiorstwa. By podtrzymać zawartą umowę inwestycyjną, ...
-
![Tekstylia w obiegu zamkniętym. Jak zmiany unijne wpłyną na segregację odpadów?]( "Tekstylia w obiegu zamkniętym. Jak zmiany unijne wpłyną na segregację odpadów?")
Tekstylia w obiegu zamkniętym. Jak zmiany unijne wpłyną na segregację odpadów?
... Fundacja Eco Textil zakupuje sprzęt rehabilitacyjny, który można następnie bezpłatnie wypożyczyć. Są to nie tylko balkoniki czy kule ortopedyczne, ale także łóżka rehabilitacyjne, których ... wśród obywateli przekłada się na bardziej zrównoważone postawy konsumpcyjne, co jest kluczowe w kontekście globalnych wyzwań związanych z kryzysem klimatycznym. ...
-
![ETA obowiązkowe od 2 kwietnia 2025 przy wjeździe do Wielkiej Brytanii]( "ETA obowiązkowe od 2 kwietnia 2025 przy wjeździe do Wielkiej Brytanii [© Freepik]")
ETA obowiązkowe od 2 kwietnia 2025 przy wjeździe do Wielkiej Brytanii
... wcześniej weryfikować podróżnych i ograniczyć możliwość nielegalnego wjazdu do kraju. Jest to rozwiązanie podobne do systemów stosowanych w innych państwach, takich jak ESTA w ... jak Heathrow czy Manchester umożliwiają tranzyt bez konieczności przekraczania granicy, co zwalnia z obowiązku posiadania ETA, pod warunkiem, że pasażerowie pozostaną w ...
-
![Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca]( "Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca [© Freepik]")
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca
... pracy migrantów. Część przepisów sformułowana jest w sposób ogólny, co rodzi wątpliwości interpretacyjne i może prowadzić do niepewności, co do ich stosowania w praktyce. Mamy ... zezwolenia i przyjazdu do Polski, nie podjął pracy – chyba że miały na to wpływ uzasadnione przyczyny; pracodawca utrudniał lub udaremniał kontrole legalności zatrudnienia ...
-
![Czy można odzyskać pieniądze za niewykorzystany bilet lotniczy?]( "Czy można odzyskać pieniądze za niewykorzystany bilet lotniczy? [© Freepik]")
Czy można odzyskać pieniądze za niewykorzystany bilet lotniczy?
... ubezpieczenie kosztów rezygnacji? Na co zwrócić uwagę rezerwując bilet lotniczy? Zwrot biletu lotniczego - czy to w ogóle możliwe Zwrócenie biletu jest możliwe, ale zależy ... zakupu - to istotna ochrona szczególnie dla osób rezerwujących bilety z dużym wyprzedzeniem, które mogą jeszcze nie mieć ostatecznych planów. Przed zakupem biletu kluczowe jest ...
-
![Kompetencje sądów pracy]( "Kompetencje sądów pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kompetencje sądów pracy
... wydanie rzeczy), to jego wykonanie polega na odebraniu rzeczy przez komornika i wydanie jej wierzycielowi, lub przez nabycie rzeczy oznaczonej co do gatunku przez ... dokonane przed upływem okresu przedawnienia jest nieważne, dochodzenie przedawnionego roszczenia jest możliwe). Celem instytucji przedawnienia roszczeń jest: ochrona dłużnika w przypadku ...
Tematy: -
![Umowa przedwstępna]( "Umowa przedwstępna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa przedwstępna
... zapłaty stosownego odszkodowania lub nawet zawarcia przyrzeczonej umowy. Treść umowy przedwstępnej musi zawierać co najmniej istotne postanowienia umowy przyrzeczonej i termin, w ciągu którego przyrzeczona umowa ma być zawarta. Jest to minimalna treść takiej umowy. Chodzi tu przede wszystkim o określenie rodzaju pracy, przyszłego wynagrodzenia ...
Tematy: -
![Wynagrodzenie za wadliwie wykonaną pracę]( "Wynagrodzenie za wadliwie wykonaną pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za wadliwie wykonaną pracę
... odpowiedniemu zmniejszeniu. Istotne dla omawianego problemu jest to, że pracownik ponosi odpowiedzialność za wadliwy rezultat tylko wtedy, gdy jest on wynikiem złej jakości jego ... usług – co ułatwia określenie wadliwości ich wykonania. Jeżeli brak takich norm, jakość usług należy określać na podstawie wskaźników staranności, która jest wymagana przy ...
-
![Umowa na zastępstwo]( "Umowa na zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo
... . 25 § 1 k. p.). Treść umowy musi być tak sformułowana, aby jednoznacznie z niej wynikało, że jest to "umowa na zastępstwo". Należy wykazać dane osobowe zastępowanego pracownika ... zastosowanie ogólnego sformułowania np. na czas zastępstwa danej osoby, co jest najdogodniejszym rozwiązaniem. Jednakże umowa taka może być rozwiązana za porozumieniem ...
-
![Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe]( "Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe
... co do zasady ma służyć sprawdzeniu przez pracodawcę kompetencji pracownika oraz zapoznaniu się tego ostatniego z warunkami pracy w zatrudniającej jednostce. Może ona być wcześniej rozwiązana za porozumieniem stron bez konieczności zastrzegania takiej możliwości w treści samej umowy. Możliwe jest ... wypowiedzeniu, tak jak może to mieć miejsce w ...
-
![Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?]( "Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?
... sierpniu 2008 roku 55 lat (i będzie miała odpowiedni staż pracy). Oznacza to, że jest ona już obecnie chroniona przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Jednakże ta ... konieczne do wykonywania pracy. Zatem, łatwiej jest wręczyć wypowiedzenie zmieniające pracownikom chronionym, jeśli zatrudniasz co najmniej 20 osób (czyli tworzysz regulamin wynagradzania). ...
-
![Fundusze strukturalne a Prawo zamówień publicznych]( "Fundusze strukturalne a Prawo zamówień publicznych [© zimmytws-Fotolia.com]")
Fundusze strukturalne a Prawo zamówień publicznych
... związane z wydatkowaniem środków publicznych. Mając to na uwadze celem niniejszego artykułu jest wskazanie przypadków, w których istnieje konieczność stosowania ... zamówieniach publicznych (tj. w stosunku do których mogą zachodzić uzasadnione wątpliwości co do ich bezstronności). Dodatkowe obowiązki w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i ...
-
![Świadczenia ZFŚS a sytuacja materialna pracownika]( "Świadczenia ZFŚS a sytuacja materialna pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadczenia ZFŚS a sytuacja materialna pracownika
... ustawy o ZFŚS). Co wpływa na sytuację materialną pracownika? W praktyce najczęstszym kryterium decydującym o przyznaniu pomocy z funduszu socjalnego jest sytuacja materialna pracownika ... (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 ze zm.) wykorzystywanie danych jest możliwe, gdy jest to niezbędne dla zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku ...
-
![Dobra osobiste pracownika należy szanować]( "Dobra osobiste pracownika należy szanować [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dobra osobiste pracownika należy szanować
... w opinii o pracowniku szczegółów dotyczących życia prywatnego podwładnego, to nie jest to bezprawne, a wręcz przeciwnie- pracodawcy można postawić zarzut niedopełnienia tego ... Co istotne, naruszenie dóbr osobistych może dotyczyć tak pracownika pozostającego w faktycznym stosunku pracy, jak i osoby, która ten status już utraciła. Wskazuje na to ...
-
![Ustawa o zastawie rejestrowym - zmiany]( "Ustawa o zastawie rejestrowym - zmiany [© freshidea - Fotolia.com]")
Ustawa o zastawie rejestrowym - zmiany
... rejestrowego. Zniknął zatem obowiązek kontroli przez sąd zgodności z prawem samej umowy zastawniczej, co tym samym powinno to znacząco przyspieszyć rozpatrywanie wniosku. Administrator zastawu Zgodnie z nowelizacją administrator zastawu jest to jeden z wierzycieli wskazany w umowie zawartej z pozostałymi wierzycielami lub w układzie, upoważniony do ...
-
![System pracy w ruchu ciągłym a praca zmianowa]( "System pracy w ruchu ciągłym a praca zmianowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
System pracy w ruchu ciągłym a praca zmianowa
... więc to, czy stałe wykonywanie pracy jest konieczne z punktu widzenia zabezpieczenia prawidłowego procesu produkcyjnego oraz prawidłowej działalności urządzeń produkcyjnych. Oznacza to, ... Co zastosować w zamian? Przy pracy w ruchu ciągłym mogą być stosowane różne systemy organizacji czasu pracy, np. równoważny lub podstawowy. W każdym przypadku jest ...
-
![Przywrócenie do pracy a powierzenie innej pracy]( "Przywrócenie do pracy a powierzenie innej pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przywrócenie do pracy a powierzenie innej pracy
... Co więcej, w opinii SN, przywrócenie na inne stanowisko jest niedopuszczalne (por. wyrok z 29 lipca 1997 r., I PKN 217/97, OSNAPiUS 1998, Nr 11, poz. 324). Nie należy jednak zapominać, że w wyjątkowych okolicznościach pracodawca uprawniony jest powierzyć pracownikowi inną pracę niż umówiona i to ...
-
![Rozwiązanie stosunku pracy a odprawa pieniężna]( "Rozwiązanie stosunku pracy a odprawa pieniężna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie stosunku pracy a odprawa pieniężna
... 1 ustawy o zwolnieniach grupowych, w przypadku konieczności rozwiązania przez pracodawcę, zatrudniającego co najmniej 20 pracowników, stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, ... zastosowanie może znaleźć art. 231a kp, który w § 1 stanowi, że jeżeli jest to uzasadnione sytuacją finansową pracodawcy, nieobjętego układem zbiorowym pracy lub ...
-
![Prawa podmiotów ubiegających się o dofinansowanie]( "Prawa podmiotów ubiegających się o dofinansowanie [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Prawa podmiotów ubiegających się o dofinansowanie
... jest nowością w stosunku do poprzedniego okresu 2004-2006. Istotnym novum jest także wprowadzenie możliwości dokonania wyboru jednego z dwóch środków odwoławczych na etapie przesądowym. Do kogo się odwołać Zgodnie z art. 5 pkt 10 ustawy protest to ...
-
![Dane osobowe: jakich może żądać pracodawca?]( "Dane osobowe: jakich może żądać pracodawca? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dane osobowe: jakich może żądać pracodawca?
... dla zatrudnienia pracownika i tylko wtedy, gdy przewidują to przepisy szczególne rangi ustawowej. Takie uprawnienie przysługuje pracodawcy względem pracownika, co do którego z przepisów ustawy wynika wymóg niekaralności, korzystania z pełni praw publicznych, a także jeśli jest to niezbędne dla ustalenia uprawnienia pracownika do zajmowania ...
-
![Układ zbiorowy pracy - liczy się lojalność]( "Układ zbiorowy pracy - liczy się lojalność [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Układ zbiorowy pracy - liczy się lojalność
... to należy przez to rozumieć nie tylko rezygnację z własnych interesów, ale też gotowość uwzględniania podczas rokowań interesów partnera socjalnego oraz wolę osiągnięcia rozsądnego kompromisu. Zakłada się, że w trakcie rokowań interes związków zawodowych jest zbieżny z interesem pracowniczym. Pogląd ten jest ...
-
![Postępowanie karne a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Postępowanie karne a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Postępowanie karne a wypowiedzenie umowy o pracę
... do kogoś z kadry zarządzającej jest uzasadnionym powodem wypowiedzenia umowy o pracę i to nawet w przypadku, gdy nie jest możliwe przypisanie pracownikowi winy w określonym ... przeciwko pracownikowi postępowania karnego było wystarczającym powodem do utraty zaufania, a co za tym idzie - do wypowiedzenia mu umowy o pracę. Pogląd ten poparł SN w ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Nieruchomości znów przyciągają kapitał - gdzie warto inwestować w mieszkania w 2025? [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/kupno-nieruchomosci/Nieruchomosci-znow-przyciagaja-kapital-gdzie-warto-inwestowac-w-mieszkania-w-2025-268269-50x33crop.png "Nieruchomości znów przyciągają kapitał - gdzie warto inwestować w mieszkania w 2025? [© wygenerowane przez AI]")
Nieruchomości znów przyciągają kapitał - gdzie warto inwestować w mieszkania w 2025?
