-
Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?
... urlopu rodzicielskiego. W przypadku gdy w pierwszym roku życia dziecka nie zostanie wykorzystany co najmniej jeden dzień zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego (na podstawie ... nabędzie od 26 kwietnia, to skraca się okres, w którym można go wykorzystać. Przysługujące 2 tygodnie będzie mógł wykorzystać do dnia, w którym dziecko skończy ...
-
Ochrona konkurencji - nowelizacja ustawy weszła w życie
... otwarty katalog podmiotów, które mogą być adresatami żądania Urzędu. Co istotne, rozszerzeniu podmiotów zobligowanych do przekazania informacji towarzyszy zapewnienie ... konkurencji może np. wezwać świadka lub w uzasadnionych przypadkach wystąpić o przesłuchanie go przez sąd w sprawie prowadzonej w innym kraju. Urzędy antymonopolowe w innych państwach ...
-
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... , w przypadku rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, ma możliwość zwolnienia go z obowiązku świadczenia pracy. Za ww. okres pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy ma charakter jednostronny, co oznacza, iż pracownik na ww. zwolnienie nie musi wyrazić zgody. Kodeks ...
Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie od pracy, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, umowa o pracę, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop, wynagrodzenie za urlop -
Nowelizacja KSH pozytywnie wpłynie na rynek M&A
... uzasadnione ryzyko zastosowania art. 12 ust. 1 pkt 8d ww. ustawy, co może skutkować tym, że cały majątek otrzymany przez spółkę, do której ... neutralne podatkowo aporty mogą być łatwiejszym sposobem wydzielenia majątku ze spółki i przeniesienia go do kontrolowanego podmiotu niż podział przez wyodrębnienie – podsumowuje Karolina Stawowska. W ostatnich ...
-
Rejestr zastrzeżeń numeru PESEL już działa
... wpłynie na zwiększenie bezpieczeństwa Polaków. Nie wyeliminuje też całkowicie zagrożenia. Rejestr co prawda zaczyna działać 17 listopada, ale banki, firmy pożyczkowe, operatorzy telekomunikacyjni ... do wyłudzenia kredytu na konsumenta, mogą się bowiem spodziewać, że bank go sprawdzi w rejestrze zastrzeżeń. Zamiast tego mogą założyć na ten PESEL firmę, ...
-
Nierówne zasady odpowiedzialności członków zarządu za zobowiązania spółki
... regulacje polskiego prawa upadłościowego, przedsiębiorca może ogłosić upadłość tylko wtedy, gdy posiada co najmniej dwóch wierzycieli. W art. 1 ust. 1 pkt 1 ustawa Prawo upadłościowe ... posiadającej wyłącznie jednego wierzyciela nie ma takiej szansy, co w efekcie pozbawia go możliwości uwolnienia się od odpowiedzialności oraz prawa do wniesienia ...
Tematy: odpowiedzialność członków zarządu, członek zarządu, członkowie zarządu, zobowiązania spółki, zobowiązania podatkowe, zaległości podatkowe, wniosek o ogłoszenie upadłości, ogłoszenie upadłości, postępowanie restrukturyzacyjne, upadłość, wierzyciele, postępowanie upadłościowe, prawo upadłościowe -
Czy kara umowna za przeładunek towaru zawsze jest skuteczna?
... różnymi pojazdami. Podczas transportu doszło jednak do awarii jednego z aut, co postawiło realizację jednego zlecenia pod znakiem zapytania. W związku z tym klient podjął ... w sprawie wyroku została złożona apelacja w imieniu klienta, podważając w niej zasadność obciążenia go karą umowną za przeładunek towaru i naruszenie samej istoty umowy przewozu. ...
-
Przejęcie długu - czy dłużnik może wybrać kto przejmie dług?
... 519 § 2 pkt 2 k.c. zgoda ma charakter upoważniający do czynności określonej tylko rodzajowo, nieskonkretyzowanej co do podmiotu i przedmiotu, to nic nie sto na przeszkodzie, ... przejęciu, decyduje zgodny cel i zamiar stron tej umowy. Należałoby więc go zbadać. Nie zmienia to faktu, że wyrażenie zgody blankietowej na wielokrotne przejęcie długu ...
-
Odpowiedzialność prezesa zarządu za zaległości spółki. Skarga kasacyjna RPO
... lub zaniechania, do których doszło w okresie poprzedzającym powołanie go na stanowisko prezesa. W obliczu tego, że w sprawie nie rozwiano ... został skazany ponosząc chyba konsekwencje swojej niewiedzy co do obowiązujących przepisów prawa i granic swojej odpowiedzialności. Co gorsza taką niewiedzę wykazały też organy podatkowe i sąd w tej sprawie ...
-
Jak założyć firmę spedycyjną? Formalności i koszty
... wniosku o wydanie licencji. Certyfikat Kompetencji Zawodowych w transporcie drogowym – posiadać go musi przynajmniej jedna osoba związana z firmą. Do wniosku trzeba ... czy eksploatacji. Popularnym wydatkiem jest natomiast dostęp do co najmniej jednej giełdy ładunków, co oznacza wydatek rzędu kilkuset złotych miesięcznie za korzystanie z każdej ...
-
Ustawa o ochronie sygnalistów wchodzi w życie. Nie wszystkie firmy są na nią gotowe
... doszło. Sygnaliści muszą być w firmie objęci ochroną od wszelkich działań odwetowych, czyli wszystkim, co mogłoby pogorszyć sytuację prawną takiej osoby w firmie. Przykładowo są to takie działania jak: zwolnienie z ... stworzona nowa komórka do przyjmowania i rozpoznawania zgłoszeń, a także realizowania uprawnień sygnalisty czyli informowania go o ...
-
Kradzież na 800 zł granicą przestępstwa
... i kosmetyków na łączną wartość 544 zł, co w 2022 r. stanowiło przestępstwo z art. 278 § 1 k.k. Do aktu oskarżenia prokurator dołączył wniosek, o którym mowa w art. 335 § 2 k.p.k. W listopadzie 2023 r. sąd rejonowy skazał oskarżonego na karę 6 miesięcy pozbawienia wolności. Zobowiązał go również do naprawienia szkody poprzez zapłatę ww ...
-
Promocje Biedronki pod lupą UOKiK
... sieci Biedronka, na profilu sieci na portalu Facebook, w aplikacji mobilnej Biedronka czy w radiu. Konsumenci nie mogli wymienić go za darmo na dowolny asortyment, co sugerowało hasło „Zwrot 100% na voucher”, ale obowiązywały konkretne reguły i ograniczenia. Przykładowo, za zakup trzech czekolad konsumenci otrzymywali ...
-
Lektura DORA to bieg z przeszkodami: jak się ich pozbyć?
... Następnie dobrnie do szczęśliwego końca. Do tego jeszcze zrozumie znaczenie tego, co przeczytał. Na przykład art. 6 ustęp 2 DORA, który w oryginale brzmi i wygląda ... , bo pozwalają rozpisać tekst na bardziej zrozumiałe reguły. Zamiast ciągu znaków, rozbijamy go na zrozumiałe mniejsze porcje, które łatwiej jest przeczytać, przyswoić i zrozumieć ...
-
Transport ponadgabarytowy - czy czas na zmianę norm?
... 12 miesięcy lub 24 miesiące. Zezwolenie również wydaje starosta, a opłata za wydanie go rośnie wraz z wydłużeniem okresu jej obowiązywania i plasuje się w przedziale ... Wniosek o wydanie zezwolenia kategorii III podlega tym samym zasadom co kategorii II, przy czym zezwolenia wydaje nie starosta, a GDDKiA. Kategoria IV dotyczy pojazdów nienormatywnych ...
-
Latanie tanimi liniami Ryanair. Jak unikać ukrytych kosztów?
... umieszczenie butelki w plecaku. Gdy to zrobiła, jej bagaż przekroczył dozwolone wymiary, co doprowadziło do naliczenia opłaty. Dziennikarka zauważyła, że inni pasażerowie mieli ... - jeśli przewidujesz, że twój bagaż może przekroczyć limity, lepiej wykupić go z wyprzedzeniem w korzystniejszej cenie. Przykład Ruby Flanagan pokazuje, że zasady tanich ...
-
Czy linie lotnicze mogą wymagać dopłat po zakupie biletu?
... co spotkało się z krytyką podróżnych i ekspertów branżowych. Przewoźnik argumentuje, że nowe przepisy podatkowe zmuszają go ... go w cenach biletów, jest formalnie zobowiązaniem nakładanym na przewoźników. W związku z tym próby obciążania pasażerów dodatkowymi opłatami już po zakupie biletu stanowią jednostronną modyfikację warunków umowy przewozu, co ...
-
Zastrzeżenie numeru PESEL - jak działa?
... na raty. Kluczowym elementem systemu jest również możliwość cofnięcia zastrzeżenia, co pozwala na elastyczne zarządzanie dostępnością swoich danych w sytuacjach, w których konieczne ... stanowi sytuacja, w której osoba zastrzegająca swój PESEL uprzednio odblokuje go na czas trwania konkretnej czynności. Ograniczenie to nie dotyczy zawierania umów ...
-
UODO pyta Sąd Najwyższy o anonimizację charakteru pisma
... i jakie wymogi musi spełniać? Charakter pisma w sytuacji, gdy można go powiązać z określoną osobą fizyczną, stanowi daną osobową objętą ochroną prawną na ... internetowej Sądu Najwyższego i w mediach społecznościowych treści mogących zawierać dane osobowe. Co to są dane osobowe? Przy tej okazji warto przypomnieć definicję danych osobowych zawartą ...
-
Nowe unijne przepisy o wylesianiu: polskie firmy muszą być gotowe od grudnia 2025 r.
... .K. Co muszą zrobić firmy, żeby działać zgodnie z nowymi przepisami? Zgodnie z art. 9 i 10 rozporządzenia, każda firma objęta obowiązkiem musi gromadzić i przechowywać przez 5 lat szczegółowe informacje dla każdego produktu: opis, nazwę handlową, rodzaj produktu, ilość i kraj produkcji, dokładną geolokalizację działek, na których go wytworzono ...
-
Podstawowa norma czasu pracy
... on będzie 150 godzin. Zasadniczo pracownik świadczących pracę ponad obowiązujący go wymiar czasu pracy otrzymuje dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych. Taki dodatek ... w święta dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia. Pracownik wykonujący pracę w niedzielę powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy. Nie dotyczy ...
-
Świadectwo pracy
... uwzględnienia wniosku pracownika należy wystawić nowy dokument i doręczyć go pracownikowi. Jeżeli pracodawca nie uwzględni żądania pracownika sprostowanie świadectwa pracy ... że pracodawca nie wydał pracownikowi świadectwa pracy albo wystawił je wadliwie co udaremniło pracownikowi uzyskanie zatrudnienia w innym zakładzie. Odszkodowanie należy się ...
Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy -
Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego
... ciągu 5 dni w sprawie wyboru mediatora, to na wniosek którejś ze stron wyznacza go Minister Pracy i Polityki Socjalnej. Mediator ma pomóc stronom w osiągnięciu porozumienia, w ... pracy Spór ze stosunku pracy powoduje w przypadku różnicy stanowisk pracodawcy i pracownika, co do treści uprawnień lub obowiązków objętych tym stosunkiem. Spór może być ...
Tematy: spór zbiorowy, związki zawodowe -
Czas pracy
... godziny, poczynając od godziny, w której pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy (jeżeli pracownik zaczyna pracę o 8:00, jego doba pracownicza ... święta dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia. Pracownik wykonujący pracę w niedzielę powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy. Nie ...
-
Umowa przedwstępna
... lub nawet zawarcia przyrzeczonej umowy. Treść umowy przedwstępnej musi zawierać co najmniej istotne postanowienia umowy przyrzeczonej i termin, w ciągu którego przyrzeczona umowa ... do osoby dążącej do realizacji przyrzeczonej umowy. W ramach odszkodowania strona go dochodząca może żądać tylko naprawienia szkody, którą poniosła przez zawarcie ...
Tematy: -
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
... w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy (zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy) oraz w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi ... nocna obejmuje 8 godzin pomiędzy godzinami 21.00 a 7.00. Jeżeli co najmniej 3 godziny pracy pracownika przypadają w porze nocnej lub co najmniej ¼ czasu pracy pracownika w okresie ...
-
Czas pracy kierowców
... kolejne godziny, poczynając od godziny, w której kierowca rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Jak zatem wynika z powyższego w przypadku czasu pracy kierowców ... bowiem wystąpić naruszenie doby pracowniczej, lecz praca nie osiągnie 8 godzin. Zatem co prawda wystąpi naruszenie praw pracowniczych, lecz nie będzie obowiązku ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... innych przyczyn.Długość okresu wypowiedzenia określa Kodeks pracy, uzależniając go od stażu pracy u danego pracodawcy. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę ... - przedstawić mu sprawozdanie z jej wykonania. Pracownik również powinien pracodawcy wydać wszystko, co przy wykonaniu zlecenia dla niego uzyskał, chociażby w imieniu własnym. ...
-
Prawa młodego konsumenta
... co drugi najmłodszy uczestnik rynku uważa, że towar zakupiony na wyprzedaży lub promocji nie podlega reklamacji. Podobnie sądzą dorośli. Jedynie 10 proc. z nich wie, że obniżenie ceny towaru z powodu promocji lub wyprzedaży nie wyklucza możliwości reklamowania go ... przysługujących młodym konsumentom - co lubią kupować, gdzie zdobywają informacje o ...
-
Wakacje za granicą a prawa konsumenta
... niezwłocznie zawiadomić organizatora i uzyskać potwierdzenie złożenia reklamacji u rezydenta lub obsługi. Co jednak zrobić, gdy sprawy nie udało się rozwiązać w trakcie wyjazdu ... bagaż został omyłkowo odebrany przez innego pasażera. Niestety nie udało się go odnaleźć. Interwencja prawników ECK powołujących się na Konwencję Montrealską – szczególnie ...
-
Umowa na czas określony: możliwa dyscyplinarka
... jednej z warszawskich spółek akcyjnych na stanowisku zastępcy dyrektora do spraw marketingu i sieci. Wiązała go z pracodawcą umowa na czas określony od 25 lipca 2001 r. do 25 lipca ... z 19 lipca 2005 r., II PK 394/04, Aktualności kadrowe nr 10. Co z tego wynika? Orzeczenie Sądu Najwyższego potwierdza, że chociaż nie można wypowiedzieć umowy ...
-
Dorozumiana umowa na czas nieokreślony
... pracy. Pracodawca odmówił jednak wypłaty wynagrodzenia chorobowego. Stwierdził, że z Jackiem H. nie wiąże go już stosunek pracy, umowa o pracę na okres próbny rozwiązała się bowiem z ... , OSNP – wkł. 2002/5/7. Co z tego wynika? Kiedy upływa termin zawartej z pracownikiem umowy o pracę, należy podjąć szybko decyzję, czy dalej go zatrudniać. Jeśli tak, ...
-
Ochrona pracy kobiet
... porze nocnej (art. 178 KP). Powyższe zakazy mają charakter bezwzględny, co oznacza że nie uchyla go ani zgoda pracownicy, ani nawet jej wniosek. Praca w ... , o których była mowa powyżej). Urlop macierzyński przysługuje wówczas, gdy poród nastąpił co najmniej w 22 tygodniu ciąży. Rozwiązanie w okresie wcześniejszym uważa się za poronienie i traktuje ...
-
Niepodpisany zakres obowiązków a zwolnienie pracownika
... gdy pracownik nie tylko nie chce podpisać zakresu obowiązków, ale także nie chce go przyjąć do wiadomości, to takie postępowanie pracownika może stanowić podstawę ... zakresu obowiązków przez pracownika stanowi bowiem wyraz braku jego woli do respektowania tego, co wynika z zakresu obowiązków. Podstawa prawna: art. 94 pkt. 1, art. 100 § 1 Kodeksu pracy ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia?
... go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem, zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Co ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem