art. 21 ust. 1, (strona 11/12) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › art. 21 ust. 1

Indywidualny rozkład czasu pracy

... rozkładu czasu pracy na warunkach, jakie przewiduje wspomniana ustawa. Zgodnie z jej art. 10, indywidualny rozkład czasu pracy polega na ustaleniu przez pracodawcę, mającego status ... prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Ustawa z dnia 1.07.2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla ...

Tematy: rozkład czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy, ustawa antykryzysowa
Polityka antymobbingowa w zakładzie pracy

... podejmować inne praktyki zmierzające do wyeliminowania zjawisk o charakterze mobbingu ze środowiska pracy. Podstawa prawna: art. 943 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na ...

Tematy: polityka antymobbingowa, mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, wewnętrzna polityka antymobbingowa
Zatrudnienie w trzech firmach a odprawy pieniężne

... z każdego stosunku pracy, jeśli spełnia warunki do jej otrzymania. Zgodnie z art. 921 Kodeksu pracy pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do emerytury, którego stosunek ... z przejściem na emeryturę. Podstawa prawna: art. 921 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz.94 ze zm.). PortalZus.pl ...

Tematy: odprawa pieniężna, odprawa emerytalna, prawo do odprawy, wysokość odprawy dla pracownika
Praca w nadgodzinach a rozkład czasu pracy

... przekroczenie daje prawo do dodatku jak za pracę w nadgodzinach (art. 151 § 5 K.p.). Limity godzin nadliczbowych Ustawodawca określił roczny limit godzin nadliczbowych, ... 4 godziny. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, rozliczanie nadgodzin, czas pracy, norma czasu pracy, rozkład czasu pracy
Ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika

... zatrudnieniu Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy (art. 149 K.p.). Przepis kodeksowy nie precyzuje, co powinna ona obejmować, pozostawiając to ... Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28.05. ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, dokumentacja pracownicza, obowiązki pracodawcy
Praca w dniu wolnym - należy się rekompensata

... końca okresu rozliczeniowego, w uzgodnionym z nim terminie (art. 1513 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Często jednak, ze ... wolny od pracy wynikający z pięciodniowego tygodnia pracy (art. 129 § 1 K.p.), świadczona w godzinach nadliczbowych, uprawnia do dodatku w wysokości 50% wynagrodzenia (art. 1511 § 1 pkt 2 K.p.)". W ...

Tematy: praca w dni wolne, praca w wolne soboty, rekompensata za godziny nadliczbowe, harmonogram czasu pracy, udzielenie dnia wolnego
Odpoczynek dobowy i tygodniowy w każdym grafiku

... Odpoczynek ten musi być udzielony w każdej dobie pracowniczej w sposób nieprzerwany (art. 132 § 1 K.p.). Ta gwarancja odpoczynku w każdej dobie nie dotyczy pracowników zarządzających zakładem ... : Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej ...

Tematy: odpoczynek dobowy, odpoczynek tygodniowy, dobowy odpoczynek pracownika, odpoczynek pracownika, wymiar odpoczynku dobowego pracodawca
Obliczanie stażu pracy

... bezpośrednio z prawa cywilnego. To ostatnie prawo jest stosowane w sprawach pracowniczych na mocy art. 300 K.p., który w zakresie spraw nieuregulowanych w Kodeksie pracy odsyła do Kodeksu cywilnego, ... Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Ustawa z dnia 23.04.1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. ...

Tematy: staż pracy, staż pracowniczy, okres zatrudnienia, czas pracy, obliczanie stażu pracy, zakładowy staż pracy, jak obliczyć staż pracy
Wymiar czasu pracy w 2013 r.

... godzin za każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela (art. 130 K.p.). Wyrokiem TK uchylono przepis, zgodnie z którym święto pokrywające się z dniem ... Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Ustawa z dnia 18.01.1951 r. o dniach wolnych od pracy ...

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, obniżenie wymiaru czasu pracy, dzień wolny za święto, rozliczenie czasu pracy, praca w święto, rok 2013
Podróż służbowa prywatnym samochodem

... w TGC Corporate Lawyers. Prawo do diety za podróż służbową Zgodnie z art. 775 k.p. pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, ... wydanych na podstawie art. 34a ust. 2 Ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (Dz.U. z 2012 r. poz. 1265 oraz z 2013 r. poz. 21). WAŻNE! Rozporządzenie Ministra ...

Tematy: podróż służbowa, wyjazd służbowy, podróże służbowe, delegacje służbowe, prywatny samochód, dieta, kilometrówka
Związki zawodowe nie mają wglądu w dane o nagrodach uznaniowych

... pracownika. Podstawa prawna art. 221 § 5 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. 1998 r. nr 21 poz. 94 ze zm.), art. 28 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst jedn.: Dz.U. 2001 r. nr 79 poz. 854 ze zm.), art. 23 ust. 1 pkt 1 ustawy z 29 ...

Tematy: związki zawodowe, nagrody uznaniowe, nagrody, premia uznaniowa, dokumentacja pracownicza, ochrona danych osobowych
Przepisy szczególne a Kodeks pracy

... trzeba jednak zdawać sobie sprawę, czym w istocie jest przepis szczególny. Zgodnie z art. 5 K.p., jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy ... 214 ze zm.), pracowników samorządowych- ustawa z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 21 poz. 124 ze zm.). Regulacje szczególne mogą zawierać się w odrębnych ...

Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, przepisy szczególne, prawa i obowiązki pracownika
Ewidencja czasu pracy

... pracy ewentualne spory na tym tle pomiędzy pracodawcą a pracownikiem rozpoznaje sąd pracy. Podstawa prawna: art. 149 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 8 pkt 1 i § 8a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu ...

Tematy: czas pracy, ewidencja czasu pracy, karta ewidencji czasu pracy, dokumentacja pracownicza
Praca na pół etatu a przerwa na karmienie

... pracy, a więc faktyczne skrócenie wymiaru czasu pracy karmiącej pracownicy, wydaje się najdogodniejsze. Podstawa prawna: art. 187 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na ...

Tematy: przerwa na karmienie piersią, praca na pół etatu, czas pracy, wymiar czasu pracy
Zatrudnienie równoległe a staż urlopowy

... nawiązaniem drugiego stosunku pracy, tj. od 1 stycznia 2008 r. do 31 grudnia 2010 r. Podstawa prawna: art. 1541 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na ...

Tematy: staż pracy, staż urlopowy, równoległe zatrudnienie, równoległe zatrudnienie u kilku pracodawców, prawo do urlopu
Umowa na czas wykonania określonej pracy

... z 15 listopada 2001 r., II UKN 627/00, OSNP 2003, nr 16, poz. 385) Podstawa prawna: art. 25 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na ...

Tematy: praca sezonowa, pracownicy sezonowi, umowa o wykonanie określonej pracy, praca na czas określony, umowa o pracę, rodzaj umowy o pracę
Indywidualny rozkład czasu pracy dla niepełnoetatowca

... ich wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, a nie dobową normę czasu pracy. Podstawa prawna: art. 142 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na ...

Tematy: rozkład czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, czas pracy niepełnoetatowca, czas pracy, system czasu pracy
Nagroda jubileuszowa a staż pracy

... . Z tą chwilą spełni bowiem przewidziane w układzie zbiorowym warunki nabycia prawa do nagrody. Podstawa prawna: art. 771 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, nagradzanie pracowników, prawo do nagrody jubileuszowej, zakładowy staż pracy
Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia

... konkurencyjną pracowników. Pracownik natomiast ma ogólny obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy (art. 100 § 2 pkt 4 K.p.), czego wyrazem w konkretnej sytuacji może być zgoda na podpisanie ... prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i ...

Tematy: zmiana warunków zatrudnienia, warunki zatrudnienia, rozwiązanie umowy o pracę, zmiana warunków pracy
Jakie są uprawnienia związków zawodowych?

... z 2001 nr 79, poz. 854 z późn. zm.) oraz Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (DzU z 1998 r. nr. 94, poz. 21 z późn. zm.) Magdalena Kijowska

Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, uprawnienia pracownika, uprawnienia pracodawcy
Kiedy urlop bezpłatny?

... Gdyby wówczas zachorował, przysługuje mu zasiłek chorobowy (wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach z 21 listopada 1996, III AU r. 34/96, Prawo Pracy z 1997 r. z. 2, str. 45). ... nie przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe ani zasiłek chorobowy (art. 12 ust. 2 pkt 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i ...

Tematy: urlop bezpłatny, urlop, wymiar urlopu bezpłatnego, urlop wypoczynkowy
Umowa o pracę na czas określony

... dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, ze zm., dalej „kodeks pracy”). W obowiązującym porządku prawnym funkcjonuje kilka ... wielokrotnego zawierania umów o pracę na czas określony. Takie obostrzenie wynika z art. 251 §1 kodeksu pracy. Zgodnie z powołaną regulacją, jeżeli ten sam pracodawca i ten ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, praca na czas określony, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony
Wydawanie świadectw pracy - zmiany do rozporządzenia

... § 2a rozporządzenia, który odnosił się do treści art. 97 § 11 K.p. w brzmieniu obowiązującym przed nowelizacją z dnia 21 marca 2011 r. Ponadto zmienił brzmienie pkt 2 załącznika do rozporządzenia w części "SPOSÓB WYPEŁNIANIA ŚWIADECTWA PRACY". Na podstawie tej zmiany w ust. 1 druku świadectwa pracodawca: zatrudniający pracownika przejętego od ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy
Zmiany w prawie X-XI 2013

... .09.27 Zmiana ustawy polega na wprowadzeniu do ustawy następujących zmian: w art. 10 w ust. 1 pkt 11 otrzymuje brzmienie: "11) występowania udokumentowanych złóż ... i geologiczne. Dz.U. 2013.1238 ustawa z dnia: 2013.09.27 Zmiana ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami - Wchodzi w życie z dniem: 2013-11-24 Zmiana ustawy ...

Tematy: zmiany w prawie, roszczenia o zachowek, urlop wychowawczy, ustawa o emeryturach i rentach, bezpieczeństwo i higiena pracy, prawo podatkowe, prawo gospodarcze, prawo nowych technologii, ochrona środowiska, prawo nieruchomości
Błędne świadectwo pracy

... osobie za pośrednictwem poczty albo doręcza go w inny sposób (§ 2 ust. 2 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej ... zawiera ono nieprawdziwe lub niepełne informacje. Ma wtedy prawo, na podstawie art. 97 § 21 K. p., wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o jego sprostowanie. Należy dokonać tego na ...

Tematy: świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o pracę, treść świadectwa pracy, akta osobowe, wydanie świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy

... do ułatwiania podwładnym podnoszenia kwalifikacji wynika z art. 17 i 94 pkt 6 K.p. Co należy rozumieć przez ... szkołach wyższych. W ich przypadku wymiar urlopu szkoleniowego wynosi: 21 dni roboczych dla studentów w systemie wieczorowym, ... obowiązki stron, niż zostało to określone w § 6 ust. 2 rozporządzenia. Przepis ten nie znajduje bowiem ...

Tematy: kwalifikacje zawodowe pracowników, kwalifikacje pracownika, podnoszenie kwalifikacji, świadczenia pracownicze, szkolenia pracowników, szkolenia zawodowe, dokształcanie pracowników, obowiązki pracodawcy
Stosunek do służby wojskowej: informacje dla pracodawcy

... powinien wymagać uregulowania w kwestionariuszu osobowym kwestii stosunku do służby wojskowej. Podstawa prawna: art. 221 § 2 i § 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 1 ust. 2b i ust. 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez ...

Tematy: służba wojskowa, dane osobowe pracownika, dane osobowe, akta osobowe, powołanie do służby wojskowej, książeczka wojskowa, stosunek do służby wojskowej
Urlop ojcowski a świadectwo pracy

... u kolejnego pracodawcy, informacja o wykorzystaniu urlopu powinna zostać zamieszczona w świadectwie pracy. Podstawa prawna: art. 97 § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 1 ust 1 pkt 3, ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści ...

Tematy: urlop ojcowski, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy
Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem

... art. 231 § 4, art. 52 § 1 pkt 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 111 § 1 i § 2 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93) w zw. z art. 300 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 2 ust ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy
Kara pieniężna za naruszenie porządku

... dla celów określonych w art. 108 § 3 K.p., należy zastosować zasady obowiązujące przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Tak stanowi § 2 ust. 1 pkt 10 rozporządzenia Ministra ... : 2.850 zł + (1.453,50 zł : 3) = 3.334,50 zł, 3.334,50 zł : 21 = 158,79 zł. Wynagrodzenie pracownika po odliczeniach składkowo-podatkowych w czerwcu br. wyniosło 2. ...

Tematy: kara finansowa, kara pieniężna, naruszenie porządku, kara dla pracownika, wysokość kary pieniężnej, naruszenie obowiązków pracowniczych
Rzeczy znalezione - nowe przepisy

... podstawie art. 185 k.c., rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 14 czerwca 1966 r. w sprawie rzeczy znalezionych (Dz. U. z 1966 r., Nr 22, poz. 141 ze zm.). Wymienione akty prawne zastąpiła ustawa z dnia 20 lutego 2015 r. o rzeczach znalezionych (Dz. U. z 2015 r., poz. 397), która weszła w życie z dniem 21 czerwca ...

Tematy: rzeczy znalezione, rzeczy znalezione przepisy, rzeczy zgubione, ustawa o rzeczach znalezionych, znaleźne, nagroda dla znalazcy
Skierowanie na badania kontrolne w gestii szefa

... art. 229 § 2 K.p. Jeżeli pracownik stawi się do pracy i zgłosi gotowość jej wykonywania, obowiązek skierowania go na kontrolne badania lekarskie leży w gestii pracodawcy (§ 4 ust. 1 w związku z § 1 ust ...

Tematy: badania pracowników, badania profilaktyczne, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Badania kontrolne pracownika bezwzględnie wymagane

... lekarskiej? Obowiązek poddania pracownika kontrolnym badaniom lekarskim wynika z przepisu art. 229 § 2 K.p. Przesłanką, która sprawia, że takie badania stają się ... z 21 czerwca 2005 r., II PK 319/2004, OSNP 2006, Nr 3-4, poz. 49). Skierowanie go na badania kontrolne spoczywa tylko i wyłącznie na barkach pracodawcy (§ 4 ust. 1 w związku z § 1 ust. 1 ...

Tematy: badania pracowników, badania profilaktyczne, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Wynagrodzenie tylko za wykonaną pracę

... Pracodawca nie podejmuje decyzji o zwolnieniu. W opisanym przypadku należy zastosować § 12 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 r. w ... 79 zł = 1.477,21 zł. Podstawa prawna: art. 80 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 12 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, normy i ogólny wymiar czasu pracy, rozliczanie czasu pracy
Praca zmianowa a rozkład czasu pracy

... rozkład dni i godzin pracy dla poszczególnych pracowników, o których mowa w ust. 2, ustalany jest w harmonogramach czasu pracy. Podstawa prawna: art. 1041 § 1 pkt 2, art. 128 § 2 pkt 1, art. 133 § 2, art. 146, art. 15110 pkt 3 Kodeksu pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych ...

Tematy: praca zmianowa, czas pracy, rozkład czasu pracy, godziny pracy, system czasu pracy