ANA株主総会のお土産は何ですか, (strona 4/22) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › ANA株主総会のお土産は何ですか

Wspólnotowy Kodeks Wizowy

W dniu 5 października 2009 r. weszło w życie rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady WE NR 810/2009 z dnia 13 lipca 2009 r. (Dz. Urz. UE L. z 2009 r., Nr 243 poz. 1, dalej "rozporządzenie"), które ustanawia Wspólnotowy Kodeks Wizowy (dalej "kodeks wizowy"). Celem rozporządzenia jest określenie trybu i warunków wydawania wiz na tranzyt przez ...

Tematy: wizy na tranzyt, wizy, procedury wizowe, Wspólnotowy Kodeks Wizowy
Zakazane porozumienia a leniency

Jednym z istotnych zadań, jakie stają przed organami ochrony konkurencji na całym świecie, jest ściganie porozumień ograniczających konkurencję. Chodzi zwłaszcza o uzgadnianie cen (tzw. zmowy lub kartele cenowe), które uznaje się za najpoważniejsze naruszenia prawa antymonopolowego. Uzgadnianie cen godzi w samą istotę wolnej konkurencji – wyłącza ...

Tematy: program leniency, ochrona konkurencji, prawo antymonopolowe, procedura leniency, prawo konkurencji
Dyscyplinarka wysłana pocztą a data rozwiązania umowy

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: w czasie trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia pracownik porzucił pracę. W konsekwencji tego został zwolniony dyscyplinarnie. Pismo rozwiązujące umowę o pracę wysłano pocztą na jego adres zamieszkania. Dwukrotnie awizowana przesyłka nie została odebrana, chociaż- jak dowiedział się szef od współpracowników ...

Tematy: termin doręczenia awizowanej przesyłki, domniemanie doręczenia, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, zwolnienie dyscyplinarne, dyscyplinarka
Umowa poza lokalem firmy: jak odstąpić?

Robot kuchenny, komplet garnków, wełniana pościel, poduszka rehabilitacyjna, odkurzacz wodny - oto przedmioty pożądania wielu, zwłaszcza starszych konsumentów. Tak przynajmniej wynika ze zgłoszeń napływających na Infolinię Konsumencką Stowarzyszenia Konsumentów Polskich. Polacy najczęściej kupują tego typu towary podczas prezentacji w hotelach, ...

Tematy: zwrot towaru, prawa konsumentów, prawo do odstąpienia, rezygnacja z zakupionego towaru, odstąpienie od umowy, umowa poza lokalem przedsiębiorstwa
Prawa autorskie: najważniejsze zagadnienia

W dzisiejszych czasach podstawową formą reklamy dla każdej firmy jest reklama wizualna. Dobrze przygotowana i ciekawa strona WWW czy też ulotka reklamowa może często zdecydować o zdobyciu nowego klienta. Oprócz aspektów czysto technicznych (budowanie strony WWW, skład i DTP ulotki reklamowej czy też folderu) najistotniejszą częścią takiej reklamy ...

Tematy: prawa autorskie w internecie, prawa autorskie, Komisja Prawa Autorskiego, prawa autorskie w sieci, prawa autorskie majątkowe
Wyłączenie wspólnika ze spółki

Zdarza się, że uczestnictwo danego wspólnika w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością zagraża prawidłowemu funkcjonowaniu lub nawet istnieniu spółki. Przymusowe usunięcie takiego wspólnika umożliwia instytucja wyłączenia wspólnika przewidziana w art 266 ksh. Wyłączenie wspólnika w trybie art. 266 ksh uzasadniają tylko ważne przyczyny związane z ...

Tematy: wspólnicy spółki, spółka z o.o., wyłączenie wspólnika, kodeks spółek handlowych
Zużyty sprzęt: rozporządzenie o bazach danych

W dniu 21 listopada 2009 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Środowiska w sprawie baz danych o sprzęcie i zużytym sprzęcie (Dz. U. Nr 132, poz. 1092, dalej "rozporządzenie"), wydane na podstawie art. 15 ust. 6 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o zużytym sprzęcie elektrycznym i elektronicznym (Dz. U. Nr 180, poz. 1495 ze zmianami, dalej "ustawa ...

Tematy: zużyty sprzęt, zużyty sprzęt AGD, ustawa o zużytym sprzęcie elektrycznym, zbieranie zużytego sprzętu, recycling
Wykonanie nieprawomocnego nakazu zapłaty

Sąd Najwyższy (dalej "SN") wydał 7 października 2009 r. uchwałę, w której stwierdził, że za szkodę wyrządzoną wykonaniem nieprawomocnego nakazu zapłaty zaopatrzonego w klauzulę wykonalności, następnie uchylonego, wierzyciel nie ponosi odpowiedzialności na podstawie art. 415 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93 ze ...

Tematy: nakaz zapłaty, egzekucja długu, sądowy nakaz zapłaty, odwołnie od decyzji administracyjnej
Imprezy turystyczne: zmiana ceny a umowa

Wzrastająca z roku na rok liczba osób korzystających z usług organizatorów turystyki i pośredników turystycznych spowodowały wzrost zainteresowania wszelkiego rodzaju zagadnieniami związanymi ze specyfiką "umowy o imprezę turystyczną". Jednym z takich zagadnień wymagających bliższej analizy jest możliwość dokonywania zmiany ceny imprezy po ...

Tematy: usługi turystyczne, oferty turystyczne, wyjazdy turystyczne, niedozwolone klauzule, umowa o imprezę turystyczną
Bilans ustawodawstwa 2009 roku cz. II

W poniższym podsumowaniu zostaną przedstawione najważniejsze oraz najbardziej korzystne dla przedsiębiorców nowelizacje mijającego roku. Kontynuując analizę przepisów prawnych wprowadzonych w mijającym roku, należy wspomnieć o ustawie z dnia 5 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy Prawo upadłościowe i naprawcze oraz ustawy o kosztach sądowych w ...

Tematy: ustawodawstwo, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, kontrola w przedsiębiorstwie, nowelizacja kodeksu spółek handlowych, prawo gospodarcze
Jak ogłosić upadłość firmy?

Ogłoszenie upadłości może okazać się jedynym rozwiązaniem dla zadłużonej spółki, jednakże może być ono długotrwałe i skomplikowane. Pierwszym krokiem w celu ogłoszenia upadłości jest złożenie wniosku do odpowiedniego sądu. Podmioty mogące złożyć wniosek, jego formę oraz postępowanie upadłościowe wraz ze skutkami ogłoszenia upadłości reguluje ( ...

Tematy: upadłość firmy, jak ogłosić upadłość, jak ogłosić upadłość firmy, postępowanie upadłościowe, prawo upadłościowe i naprawcze, prawo upadłościowe
Stała delegacja - bez prawa do diet

(...) wykonywanie obowiązków poza stałym miejscem pracy wskazanym w umowie o pracę nie musi automatycznie oznaczać odbywania podróży służbowej, lecz może świadczyć o ustnym bądź dorozumianym porozumieniu stron stosunku pracy co do zmiany miejsca świadczenia pracy. Zmiana warunków pracy nie musi być bowiem dokonana w formie pisemnej. Wyrok SN z 22 ...

Tematy: delegacja, delegacje służbowe, dieta z tytułu podróży służbowej, podróż służbowa, wyjazd służbowy
Praca 2 razy w tej samej dobie a godziny nadliczbowe

Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Taką dodatkową pracę pracodawca powinien zrekompensować pracownikowi albo czasem wolnym od pracy, ...

Tematy: czas pracy pracownika, wynagrodzenie za nadgodziny, harmonogram czasu pracy, doba pracownicza, praca w godzinach nadliczbowych
Spółka akcyjna: dziedziczenie akcji

Spółka akcyjna, jeden z dwóch typów występujących w polskim systemie prawnym spółek kapitałowych jest związkiem osób, które ją tworzą i którym przysługują określone prawa związane z tym uczestnictwem. Emanacją uczestnictwa w spółce akcyjnej jest akcja, czyli prawo podmiotowe przysługujące akcjonariuszowi. Poszczególne akcje jako kompleksy praw i ...

Tematy: spółka akcyjna, prawa akcjonariuszy, nabycie akcji własnych, dziedziczenie akcji
Prawa konsumenta: rzetelna reklama

Rynek staje się coraz mniej przejrzysty. Konsument, czyli każdy z nas, dokonując wyboru produktu ma do przeanalizowania coraz więcej informacji, dotyczących samej oferty, jak również oferenta (producenta, sprzedawcy, usługodawcy). Coraz silniejsza konkurencja i związany z tym szum informacyjny, który nie ułatwia klientowi podjęcia decyzji o ...

Tematy: akcje promocyjne, kampanie promocyjne, prawa konsumentów, marketing i sprzedaż, reklama, nieuczciwa reklama, reklama wprowadzająca w błąd
Mobbing w miejscu pracy to długotrwałe nękanie?

Rozważmy następujący przypadek: pracownica od kilku tygodni jest uporczywie szykanowana i poniżana przez przełożonego. Czy biorąc pod uwagę definicję mobbingu można uznać, że zatrudniona padła jego ofiarą? Czy też okres nękania jest zbyt krótki, aby uznać, że jest ono długotrwałe? Zgodnie z art. 943 § 2 K.p., mobbing to działania lub zachowania ...

Tematy: mobbing, mobbing w pracy, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja pracowników
Rozpoczęcie działalności gospodarczej: formalności

Poniższa publikacja jest drugą częścią cyklu, skierowanego do osób planujących rozpocząć własną działalność gospodarczą. Procedurę podejmowania działalności należy rozpocząć od wyboru rodzaju działalności, którą będziemy w przyszłości prowadzić, a także następnie wyboru formy prawnej tej działalności. Jest to istotne z tego względu, że przed ...

Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, zakładanie działalności gospodarczej, rozpoczęcie działalności, rodzaj działalności gospodarczej
Sądownictwo powszechne a postępowania alternatywne

Od kilkunastu lat obserwujemy w Polsce zmiany społeczno - ekonomiczne związane z dynamicznym wzrostem gospodarczym, globalizacją, postępującą liberalizacją handlu międzynarodowego i redukcją barier przepływu towarów i kapitału. Za zmianami gospodarczymi nie nadąża jednak polskie sądownictwo powszechne, które właściwie nie doczekało się reformy ...

Tematy: sądownictwo, polskie sądownictwo, proces gospodarczy, postępowanie sądowe, sąd arbitrażowe, sądy polubowne
Spółki cz.II - spółka jawna

Jak już zostało wskazane w I części publikacji, niniejszy cykl poświęcony jest spółkom prawa handlowego. Zanim jednak przejdziemy do analizy poszczególnych rodzajów spółek, warto zacząć od wyjaśnienia kilku podstawowych kwestii. Spółki prawa handlowego zostały uregulowane w ustawie z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (dalej „ksh”, ...

Tematy: spółka jawna, spółki prawa handlowego, wspólnicy spółki, spółki handlowe, spółki, rodzaje spółek
Jaka rekompensata za godziny nadliczbowe kierowcy?

Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad dobowy przedłużony wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego kierowcę systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Kierowcy za pracę w godzinach nadliczbowych należy się wynagrodzenie powiększone o stosowny dodatek ...

Tematy: godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy kierowców, kierowcy
Umowa na roboty dodatkowe: jakie sprawia problemy?

W toku realizacji inwestycji budowlanych dość często zachodzi potrzeba zmiany projektów i materiałów, zlecenia robót dodatkowych, przedłużenia terminu zakończenia prac i w efekcie powstaje konieczność dokonania związanych z takimi zmianami rozliczeń finansowych. Przykładowo może okazać się, że niezbędna jest modyfikacja projektu lub pojawią się ...

Tematy: roboty budowlane, prawo budowlane, przepisy budowlane, usługi budowlane, umowa o roboty budowlane, umowa na roboty dodatkowe, roboty dodatkowe, roboty dodatkowe w zamówieniach publicznych
Nieobecność w pracy a złe warunki atmosferyczne

Praktyka pokazuje, że złe warunki atmosferyczne zaskakują wszystkich pracowników, a nie tylko drogowców. Zaspy, powodzie i inne niespodzianki, o naturze zupełnie niezależnej od zatrudnionego, potrafią skutecznie udaremnić mu dotarcie do pracy, jeżeli w ogóle pozwolą na stawienie się do niej. Jak postąpić w takiej sytuacji? Czy absencja spowodowana ...

Tematy: nieobecność pracownika, nieobecność w pracy, usprawiedliwienie nieobecności, zasady usprawiedliwiania nieobecności, obowiązki pracodawcy
Kodeks postępowania cywilnego: nowelizacja cz. II

Niniejsze memorandum jest II częścią publikacji, dotyczących zmian wprowadzonych nowelizacją Kodeksu postępowania cywilnego (dalej "nowelizacja", Dz. U. Nr 7 poz. 45), która weszła w życie 19 kwietnia 2010 r. Jednym z jej celów jest wykonanie obowiązku dostosowania systemu prawa do orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z dnia 16 czerwca 2008 r. ( ...

Tematy: kodeks cywilny, postępowanie cywilne, koszty sądowe, kodeks postępowania cywilnego, pomoc prawna, adwokat
Zmiana warunków pracy: wymagana zgoda pracownika

Zmiana warunków pracy bądź płacy wymaga wręczenia pracownikowi porozumienia zmieniającego lub wypowiedzenia zmieniającego, bez względu na to, czy jest to zmiana na korzyść pracownika, czy też nie. Nieraz pracodawcy o tej zasadzie zapominają, twierdząc, że jeśli warunki pracy zmieniają się na korzyść pracownika lub są dla niego neutralne, to ...

Tematy: zmiana warunków pracy, stanowisko pracy, wypowiedzenie zmieniające, porozumienie zmieniające
Umowa na zastępstwo nie chroni danych zastępowanego?

Umowa na zastępstwo zawierana jest na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika. Pracodawca, chcąc wskazać termin jej zakończenia, może podać konkretną datę bądź też zaznaczyć, ze ulegnie ona zakończeniu wraz z powrotem nieobecnego Jana Nowaka. Czy wskazanie nazwiska podwładnego nie stanowi naruszenia przepisów ustawy o ochronie danych ...

Tematy: umowa na zastępstwo, dane osobowe, dane pracownika, ochrona danych, ochrona danych osobowych, uprawnienia pracodawcy
Radca prawny w przedsiębiorstwie

Rola prawnika w przedsiębiorstwie w sytuacji szybkiego rozwoju gospodarczego, a także rosnącej konkurencji, sprowadza się do przejęcia tego zakresu obowiązków, który wymaga profesjonalizmu w działalności danego przedsiębiorcy. Niewątpliwie różnorodność branż wymusza konieczność posiadania doświadczenia w tych dziedzinach prawa, w których dana ...

Tematy: radcy prawni, radca prawny, obsługa prawna przedsiębiorstwa, obsługa prawna
Ustawa o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy a obowiązki fundacji

Przepisy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy nakładają na wszelkie działające w Polsce fundacje skomplikowane obowiązki dotyczące rejestrowania operacji finansowych. Konieczność spełniania tych wymogów jest niezależna od tego, czy dana fundacja dysponuje znacznym majątkiem, bądź dokonuje operacji finansowych na większą skalę. Celem niniejszego ...

Tematy: przeciwdziałanie praniu pieniędzy, transakcje finansowe, ustawa o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy, fundacje, działalność fundacji
Znak towarowy a domena internetowa

Podmioty prowadzące działalność gospodarczą często wykorzystują informatyczne środki przekazu w zakresie reklamy, kontaktów z klientami czy też kontrahentami. Jednak poza swoimi "dobrodziejstwami", sieć może być również wykorzystana do nieuczciwej walki rynkowej. Zagadnieniem zasługującym na szczególną uwagę jest sytuacja, w której nieuprawniony ...

Tematy: znak towarowy, znak towarowy firmy, domena internetowa, domena, prawo własności, naruszenie prawa własności
Praca w godzinach nadliczbowych

Zgodnie z art. 151 Kodeksu pracy, pracą w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. Ponadto, za pracę w godzinach nadliczbowych można uznać tylko pracę ...

Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, normy i ogólny wymiar czasu pracy, czas pracy
Europejskie prawo konkurencji: zmiany

Jak rozpoznać, czy planowana strategia dystrybucyjna, również dystrybucja poprzez internet nie narazi firmy na zarzut naruszenia przepisów antymonopolowych, a w konsekwencji również do nałożenia kary pieniężnej sięgającej do 10% przychodów? Czy producent może dowolnie kształtować swój system dystrybucji? Od 1 czerwca 2010 roku zaczęły obowiązywać ...

Tematy: prawo konkurencji, konkurencja, nieuczciwa konkurencja, uczciwa konkurencja, wolna konkurencja, zakaz konkurencji, porozumienia wertykalne
Umowa przedwstępna: zadatek czy zaliczka?

Umowa przedwstępna jest instytucją prawną przygotowującą zawarcie właściwej umowy między stronami. Treścią umowy przedwstępnej jest zobowiązanie się jednej ze stron lub obu stron do zawarcia w przyszłości konkretnie oznaczonej umowy. Świadczenie w tym przypadku polegać ma na złożeniu w przyszłości przez stronę lub strony odpowiedniego oświadczenia ...

Tematy: umowa, umowa przedwstępna, zadatek, zaliczka, wysokość zaliczki, zawarcie umowy, umowa przyrzeczona, odstąpienie od umowy
Umowa na zastępstwo a staż pracy

Tak zwana umowa na zastępstwo to szczególny rodzaj umowy o pracę na czas określony, która zawierana jest w celu zastępstwa pracownika na czas jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Pytanie: Czy umowa na zastępstwo jest wliczana do stażu pracy pracownika u tego samego pracodawcy? Przykładowo, z pracownikiem zawarta była umowa roczna na ...

Tematy: umowa na zastępstwo, staż pracy, pracownik na zastępstwo, umowa o pracę na zastępstwo, praca na zastępstwo
Wybory prezydenckie - II tura

Jeżeli w związku z obecnie trwającą sytuacją polityczną w Polsce zadają sobie Państwo pytania: w jakim celu organizowana jest II tura wyborów oraz jakie są uprawnienia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, zapraszamy do zapoznania się z naszym poniższym memorandum, w którym znajdą się odpowiedzi na nurtujące Państwa pytania. Pierwsza tura wyborów ...

Tematy: wybory prezydenckie, wybory, II tura wyborów, głosowanie, głosowanie poza miejscem zameldowania, spis wyborców
Rozporządzenie KRRiTV w sprawie głośnych reklam

Z pewnością każda osoba oglądająca telewizję zwróciła uwagę na zbyt głośne reklamy oraz na to, że bloki reklamowe są zdecydowanie głośniejsze niż programy, które nadawane są przed lub bezpośrednio po nich. Nadmierna głośność i nagłe skoki poziomu natężenia dźwięku naruszały komfort odbiorcy w czasie emisji programów, co niejednokrotnie zmuszało do ...

Tematy: głośne reklamy, bloki reklamowe, reklama, formy reklamy, reklama telewizyjna
Jak założyć agencję pracy tymczasowej?

Pracodawcy coraz częściej współpracują z agencjami pracy tymczasowej. Agencje dostarczają pracodawcom odpowiednią liczbę pracowników do wykonania konkretnych zadań, w konkretnym czasie, co wpływa korzystnie na redukcję kosztów i ryzyka przedsiębiorstwa związanego z rotacją pracowników. Zmiany struktury rynku pracy, w tym rosnący popyt na usługi ...

Tematy: agencje zatrudnienia, Agencje Pracy Tymczasowej, agencje doradztwa personalnego, pośrednictwo pracy, biura pośrednictwa pracy, rejestracja działalności gospodarczej