-
![Kiedy umowa cywilnoprawna jest umową o pracę?]( "Kiedy umowa cywilnoprawna jest umową o pracę? [© ruigsantos - Fotolia.com]")
Kiedy umowa cywilnoprawna jest umową o pracę?
09:10 27.11.2012
Podczas zatrudniania pracownika dochodzi m.in. do ustalenia rodzaju zawieranej umowy. Może to być umowa o pracę albo umowa cywilnoprawna.
-
![Urlop macierzyński 2013]( "Urlop macierzyński 2013 [© Svetlana Fedoseeva - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński 2013
23:46 25.11.2012
Urlop macierzyński jest bardzo ważnym pracowniczym uprawnieniem kobiet w późnej ciąży i po porodzie, jest też jednym z elementów polityki prorodzinnej państwa. Jego znaczenia nie sposób przeceniać, bo pozwala na podjęcie opieki na noworodkiem i niemowlakiem oraz budowanie jednej z ...
-
![Odszkodowanie za ustne wypowiedzenie umowy o pracę]( "Odszkodowanie za ustne wypowiedzenie umowy o pracę [© Andreas Haertle - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za ustne wypowiedzenie umowy o pracę
00:05 25.11.2012
Ustne oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę członkowi zarządu spółki może w określonych warunkach być skuteczne, jednak może on dochodzić odszkodowania w związku z naruszeniem przepisów o wypowiedzeniu umowy o pracę. Wyrok Sądu Najwyższego, sygn. akt: I PK 214/11.
-
![Mobbing w miejscu pracy]( "Mobbing w miejscu pracy [© Edler von Rabenstein - Fotolia.com]")
Mobbing w miejscu pracy
10:41 22.11.2012
W naszej poniższej publikacji przedstawimy podstawowe uregulowania prawne dotyczące zjawiska mobbingu w miejscu pracy, który w obecnych czasach jest coraz częściej publicznie dyskutowanym naruszeniem praw pracownika.
-
![Zagraniczna podróż służbowa z prawem do diety]( "Zagraniczna podróż służbowa z prawem do diety [© Nejron Photo - Fotolia.com]")
Zagraniczna podróż służbowa z prawem do diety
00:16 21.11.2012
Dieta z tytułu podróży służbowej jest podstawowym świadczeniem przysługującym pracownikowi "w delegacji". Prawo do niej występuje zarówno w krajowej, jak i w zagranicznej podróży służbowej, jednak rodzaj podróży zdecydowanie wpływa na wysokość diety. Wyjazd zagraniczny jest pod ...
-
![Dzień wolny od pracy za 1 listopada]( "Dzień wolny od pracy za 1 listopada [© dvalkyrie - Fotolia.com]")
Dzień wolny od pracy za 1 listopada
00:10 13.11.2012
Jeżeli pracownik nie będzie świadczył pracy w czwartek 1 listopada, to w sumie w listopadzie 2012 r. skorzysta z 9 dni wolnych od pracy. Ponieważ 11 listopada wypada w niedzielę, pracodawca nie musi w zamian przyznawać pracownikowi innego dnia wolnego od pracy. Gdyby jednak pracownik musiał ...
-
![Wymiar czasu pracy w 2013 r.]( "Wymiar czasu pracy w 2013 r. [© Pixelbliss - Fotolia.com]")
Wymiar czasu pracy w 2013 r.
00:20 11.11.2012
Powrót do zasad ustalania wymiaru czasu pracy obowiązujących w 2010 r. powoduje, że wymiar czasu pracy w 2013 r. będzie jednakowy dla pracowników zatrudnionych w ramach takiego samego etatu, bez względu na to, jaki dzień wolny z racji przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy wskaże ...
-
![Odpowiedzialność pracownika za zniszczenie samochodu służbowego]( "Odpowiedzialność pracownika za zniszczenie samochodu służbowego [© Deyan Georgiev - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność pracownika za zniszczenie samochodu służbowego
00:22 09.11.2012
Odpowiedzialność pracownika za zniszczenie lub uszkodzenie samochodu służbowego jest uregulowana w Kodeksie pracy, w przepisach o odpowiedzialności materialnej. Pracownik ponosi taką odpowiedzialność jeżeli wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze ...
-
![Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu]( "Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu [© sellingpix - Fotolia.com]")
Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu
00:10 07.11.2012
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.
-
![Harmonogram czasu pracy obowiązkowy lub dobrowolny]( "Harmonogram czasu pracy obowiązkowy lub dobrowolny [© Harmonogram czasu pracy ]")
Harmonogram czasu pracy obowiązkowy lub dobrowolny
00:22 01.11.2012
Harmonogramy czasu pracy, zwane też grafikami, choć bardzo przydatne i rozpowszechnione w praktyce kadrowej, nie zostały kompleksowo uregulowane w prawie pracy. Dla dużej części pracowników podlegającym ogólnym przepisom prawa pracy, tematyka harmonogramów nie została w ogóle ...
-
![Umowa zawarta 1 stycznia 2012 r. a limit umów na czas określony]( "Umowa zawarta 1 stycznia 2012 r. a limit umów na czas określony [© Aikon - Fotolia.com]")
Umowa zawarta 1 stycznia 2012 r. a limit umów na czas określony
13:38 31.10.2012
Umowa, kończąca się 31 grudnia 2011 r., nie wchodzi do limitu umów na czas określony, który wprowadza art. 251 Kodeksu pracy. Umowa zawarta 1 stycznia 2012 r. jest traktowana jako pierwsza umowa zawarta na czas określony.
-
![Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany]( "Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany [© Les Cunliffe - Fotolia.com]")
Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany
00:16 27.10.2012
Następstwem orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 października 2012 r. jest przywrócenie zasady obniżania wymiaru czasu pracy o 8 godzin za każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela. W wielu przypadkach (choć nie zawsze) będzie ...
-
![Zwolnienie chorego pracownika]( "Zwolnienie chorego pracownika [© 18percentgrey - Fotolia.com]")
Zwolnienie chorego pracownika
00:10 26.10.2012
Kodeks pracy chroni pracowników będących na urlopie czy zwolnieniu lekarskim przed utratą pracy. Są jednak sytuacje, w których pracodawca ma prawo, choć nie musi, rozwiązać umowę z pracownikiem, który choruje przez dłuższy czas.
-
![Trzecia umowa o pracę - na czas nieokreślony]( "Trzecia umowa o pracę - na czas nieokreślony [© NAN - Fotolia.com]")
Trzecia umowa o pracę - na czas nieokreślony
00:20 21.10.2012
W okresie obowiązywania ustawy antykryzysowej przejściowo uchylono przepis przewidujący przekształcenie, pod pewnymi warunkami, trzeciej umowy na czas określony w umowę bezterminową. Pracodawcy nie musieli się wówczas "martwić", że trzecie z rzędu czasowe zatrudnienie zwiąże ich na ...
-
![Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania]( "Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania [© designcreator - Fotolia.com]")
Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania
00:15 19.10.2012
Odprawa pracownicza jest jednym z uprawnień, jakie przysługują pracownikom. Podstawowym warunkiem jej przyznania jest staż pracy, ale nie tylko.
-
![Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca]( "Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca [© Kzenon - Fotolia.com]")
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca
00:10 18.10.2012
Cudzoziemiec, podobnie jak obywatel polski, nie może wykonywać pracy bez zawarcia umowy o pracę albo umowy cywilnoprawnej. O legalności zatrudnienia obcokrajowca przesądza także ważny dokument uprawniający go do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz zezwolenie na pracę, o ile ...
-
![Doba pracownicza]( "Doba pracownicza [© 1jaimages - Fotolia.com]")
Doba pracownicza
10:16 17.10.2012
Kodeks pracy w rozdziale dotyczącym czasu pracy wprowadza definicję doby, która różni się od potocznego rozumienia tego pojęcia. Do celów rozliczenia czasu pracy pracownika za dobę przyjmuje się 24 kolejne godziny, poczynając od godziny, w której pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z ...
-
![Szkolenie pracownika a czas pracy]( "Szkolenie pracownika a czas pracy [© aerogondo - Fotolia.com]")
Szkolenie pracownika a czas pracy
00:05 16.10.2012
Pracownik został przez pracodawcę skierowany na szkolenie, które częściowo odbywa się poza godzinami pracy. Sprawdźmy, jak należy potraktować część szkolenia wykraczającą poza godziny pracy.
-
![Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie]( "Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie [© Andreas Haertle - Fotolia.com]")
Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie
12:07 15.10.2012
Wielu klientów Zielonej Linii zastanawia się, czy sposób rozwiązania umowy o pracę ma wpływ na ich uprawnienia. Jeśli rozwiązali umowę za swoim wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron, ale z własnej inicjatywy, martwią się, czy będą im przysługiwały świadczenia z urzędu ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony]( "Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony [© Adam Gregor - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
00:20 09.10.2012
Kontrakty terminowe stanowią znaczną część spośród zawieranych na rynku umów o pracę. Wiele z nich to umowy zawierane na dłuższe, nawet kilkuletnie, okresy czasu. Mając to na uwadze istotna pozostaje kwestia wypowiadania takich umów.
-
![Zniknie 79 sądów rejonowych. Rozporządzenie podpisane]( "Zniknie 79 sądów rejonowych. Rozporządzenie podpisane [© Sebastian Duda - Fotolia.com]")
Zniknie 79 sądów rejonowych. Rozporządzenie podpisane
00:21 08.10.2012
W piątek minister sprawiedliwości podpisał rozporządzenie w sprawie zniesienia niektórych sądów rejonowych. Od 1 stycznia 2013 roku 79 sądów zostanie przekształconych w wydziały zamiejscowe większych placówek.
-
![Świadectwo pracy: informacja o urlopie ojcowskim]( "Świadectwo pracy: informacja o urlopie ojcowskim [© Fotowerk - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy: informacja o urlopie ojcowskim
00:20 08.10.2012
Czy w świadectwie pracy należy podać informację o wykorzystaniu przez pracownika urlopu ojcowskiego? Tak, jeżeli okres, w którym pracownik może wystąpić o ten urlop, nie dobiegł końca. W takich okolicznościach będzie to bowiem informacja istotna dla kolejnego pracodawcy.
-
![Emerytura lub renta a odprawa pieniężna]( "Emerytura lub renta a odprawa pieniężna [© maciejr23 - Fotolia.com]")
Emerytura lub renta a odprawa pieniężna
00:20 06.10.2012
Pracownicy przechodzący na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy mają ustawowo zagwarantowane prawo do odprawy pieniężnej. Jej wysokość na mocy Kodeksu pracy równa jest jednomiesięcznemu wynagrodzeniu i jest to minimalna wysokość, jaką musi osiągnąć to świadczenie ...
-
![Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę]( "Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę
09:03 03.10.2012
Rozwiązując umowę z pracodawcą, należy zwrócić uwagę na szereg uwarunkowań, które muszą zostać spełnione, by proces ten przebiegał zgodnie z obowiązującym prawem. W innym przypadku mogą pojawić się komplikacje przy próbie znalezienia kolejnego etatu.
-
![Okres ochronny nie chroni pracownika?]( "Okres ochronny nie chroni pracownika? [© antiksu - Fotolia.com]")
Okres ochronny nie chroni pracownika?
00:20 02.10.2012
Zgodnie z artykułem 39 Kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż czterech lat do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku.
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Co zmienia darmowy dostęp do Rejestru Cen Nieruchomości? [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/Rejestr-Cen-Nieruchomosci/Co-zmienia-darmowy-dostep-do-Rejestru-Cen-Nieruchomosci-270800-50x33crop.jpg "Co zmienia darmowy dostęp do Rejestru Cen Nieruchomości? [© pexels]")
Co zmienia darmowy dostęp do Rejestru Cen Nieruchomości?
