czy może mi Ktoś naświetlić stan prawny w takiej sytuacji:
aktualny bezrobotny pracował w jednej firmie od 8.2011 do 6.2012 oraz w
drugiej od 12.2012 do 2.2013... pracę w drugiej firmie rozpoczął będąc na
zasiłku... co spowodowało przerwanie wypłacania zasiłku... no i tu jest
ciekawy numer... UP nie chce przyznać zasiłku motywując go tym, że nie może
przyznać zasiłku bo jeszcze wznawia się ten zaległy zasiłek, przez co nowy
nie może zostać przyznany... no co do ch...? jaka jest droga prawna w takiej
sytuacji?