Dwa pytanka zanim dostanę szalu:-)

1. Nie orientuje się ktoś czy od marca 2002 nie było nowelizacji ustawy z
dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia
społecznego w razie choroby i macierzyństwa?


2. sytuacja - kobieta zatrudniona na czas nieokreslony. Byla na chorobowym
5 miesiecy, wrocila na 2 dni do pracy i od tygodnia jest w szpitalu
(podtrzymanie ciązy). Pytanie - w pracy jej powiedzieli ze po uplywie
6miesiecy bedzie miec swiadczenie rehabilitacyjne w wysokosci 75% pensji
wyplacane do dnia porodu, a następnie ustanie stosunek pracy. Czy tak jest w
rzeczywistosci?? Ile musialaby przepracowac miedzy zwolnieniami aby taka
sytuacja nie miala miejsca?

Zakrecilam troche ale mam nadzieje ze wiecie o co mi chodzi:-))

HaNkA