Witam,

Pracuję w firmie od 24 lat.
Od 6 lat na stanowisku umysłowym.
W międzyczasie zrobilem studia, itd.
Dziś chce się mnie przenisc na stanowisko
o zdecydowanie "gorszej pozycji" i ze strata na zarobku.

Uzasadnienie - likwidacja stanowiska pracy.

Tak więc nikt mnie nie zwalnia aczkolwiek tracę
stanowisko z w/w uzasadnieniem.

Pytanie:
Czy mogę nie przyjąć warunków zmieniających stosunek do pracy i płacy?
Ile wtedy trwa okres wypowiedzenia?
Czy należy mi się wtedy odprawa?

Czy w czasie trwania okresu wypowiedzenia (i mimo utrzymania wysokości
wynagrodzenia w jego czasie) mozna mnie przeniesc na to inne stanowisko
(bez mojej zgody - nakazowo) i zrobic np. z kierownika - powiedzmy portiera?