eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawolikwidacja stanowiska pracyRe: likwidacja stanowiska pracy
  • Data: 2010-07-16 09:59:07
    Temat: Re: likwidacja stanowiska pracy
    Od: "Massai" <t...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    prg wrote:

    > > Czyli generalnie (w okresie obowiązywania wypowiedzenia)
    > > - likwiduje się stanowisko - pracownik nie przyjmuje nowych
    > > warunków - i można przenieść pracownika "w górę" ale nie w dół?
    > > Dobrze rozumiem?
    >
    > Do obowiązków pracownika należy także czasowe (maksymalnie na 3
    > miesiące) wykonywanie pracy innej niż określona w umowie o pracę,
    > jeżeli został do niej przeniesiony przez pracodawcę, pod warunkiem że
    > zachowa wynagrodzenie nie niższe niż określone w umowie o pracę (a
    > wyższe, jeżeli na wykonywanym okresowo stanowisku pracy obowiązuje
    > wyższe wynagrodzenie), i że praca będzie odpowiadała jego
    > kwalifikacjom, a zmiana jest uzasadniona potrzebami pracodawcy.

    W Kielcach jeden dyrektor żeby się pozbyć kierowniczki działu przeniósł
    ją na inne stanowisko kierownicze - do kibla. Autentyk, zrobił ją
    kierowniczką toalety.

    --
    Pozdro
    Massai

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1